K čemu testy? Pokud sami neznáte svou povahu. Test č. 1 vemte si počítač, učebnici nebo jinou práci a běžte si sednout k dětskému hřišti nebo do nákupáku. Test č. 2: běžte na toalety týden v kuse pořád do nejbližší knihovny nebo nákupního centra. Test č. 3: zkuste přežít týden v nevětraném bytě. Pokud se tam dokážete soustředit a nechcete všechny ty lidi kolem vystřílet, jste VHODNÍ k práci v OpenSpace. Pokud máte ponorku z lidí, bolesti hlavy z nevětraného vzduchu a trávící problémy, protože je vám toaleta s tenkými přepážkami sdílená s xx lidmi nepříjemná jste vlk samotář, který potřebuje svoji kancelář.:-)

ne nejsem a ani pro práci

Od OpenSpace pracovišť se už povětšinou ustupuje. Pozitivum - rychlý přehled managerů o tom, kdo pracuje a kdo ne, je více než dekompenzován negativy - rušení kolegů telefonáty, rychlým čířením nákazy sezonními nemocemi (virózy), nekoncentrovanost díky vnímání ruchů v okolí,.....

Ono to není vždy o tom, že by manažer musel někoho kontrolovat. Ale korporace prostě šetří náklady a takhle může nacpat hodně lidí na málo místa, když tam nestaví žádné příčky. Ale taky to neschvaluji, open space mi přijde jako krok vedle a časem to třeba zanikne.

Takovy test, ve kterem jsem jiz po druhe otazce citil, ze bude vysledek predem znamy, jsem jeste nedelal. Pokud je takto pozitivne pristupovano i k reseni problemu v OS, jiste to nefunguje

My jsme v kancelari ctyri a nekdy je to dost mazec, kdyz se dva treba bavi a ja mam mit PC/telekonferenci, ve ktere je nekterym ucastnikum opravdu spatne rozumet (ang.vyslovnost/technika). V momente, kdy jsou zasedacky plne, to nelze resit jinak, ale nedokazu si predstavit, ze bych to delal za plneho provozu v OS. Bych si z te konference asi nic nedonesl.

To není test, to je ideo-demagogie.

Dobře openspace ne, ale jak byste kanceláři řešili vy? Víte jak dnes moderní firma vůbec vypadá? Víte že tam je třeba polovina lidí kteří mají kancelářskou práci. Doba kdy byl v podniku mistr a vedoucí je pryč. Část mého povolání je návrh takových kanceláří a v současné době prostě nejde budovat soukromé kanceláře z kapacitních důvodů. Kdyby měl každý svůj office pak zaberou kanceláře tolik ploch až je to ekonomicky neúnosné.

Je to unosne. Jenomze zisk ma prednost pred pohodlim zamestnancu.

co to, sakra, je? 

Přemýšlím, jestli to mělo být pokus o vtip, nebo jestli demence autora dosáhla dosavadních hranic, razantně je probořila a neohroženě pokračuje dál probádat hlubiny nekonečna...

B) je správně

Ten test je úplně o ničem, je nás 5 ve dvou průchozích kancelářích a vždycky se dokážeme domluvit. Když ale někdo potřebuje opravdu klid, jde do "kuřárny", kde je sám. Kuchyňku nemáme (žádná oddělená místnost tohoto typu není, konvici, mikrovlnku a ledničku máme v jedné z kanceláří), klimatizaci taky ne (jen otočný větrák), osobní spory na pracovišti nevedeme a tedy ani neřešíme (proč taky?). Já bych v OS pracovat zvládla, ale nechtěla. A o tom to nakonec je, že...

Dovedu se prizpusobit vsemu, i OS. Ale pro cloveka, ktery chce pracovat a ne klabosit je OS peklo.

Lepe se mi pracuje, pokud me nerusi kolegove (casteji kolegyne) svymi plky o tom, co o vikendu varili, kdo kde paril, kdo s kym co a kde...atp. Nevadi mi sef za zady (mela jsem ho cca.dva a pul roku za zady doslova - sedel tam u sveho stolu) ale pracuji stejne svedomite (jen efektivneji vzhledem k mensimu mnozstvi vyruseni), pokud mam na praci klid, muzu si vyvetrat, zhasnout, atd.kdyz chci a potrebuji.

OS je dle memo vyhodny jen pro manazery, kteri bud maji pocit, ze musi podrizene neustale kontrolovat, a/nebo maji tak blbe sestaveny tym, ze ta kontrola je doopravdy potreba.

Ono je to výhodné pro korporace, které tak nacpou hromadu lidí na místo. Pokud je to firemní přístup, tak s tím manažer ani nic neudělá.

Běžte do p----e s nějakým americkym shitem