- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
tak ne mne asi nemají tabulky, možná by měli zřídit třídu 0- 10 000 korun
Nezlobím se. Mám 3 benefity. Režijky na vlak pro celou rodinu a příspěvky na penzijní a životní pojištění 900 + 750 Kč měsíčně = 20 800 ročně.
Mobil jako benefit je spíš takový danajský dar - aby mohl nadřízený své "ovečky" sledovat a případně je otravovat, kdy se mu zamane
Jak kde - pro mě je to oprvdu benefit a nikdo mě notravuje ani nesleduje.
Když neumí pořádně zaplatit, tak to lepí benefity. Jediný slušný benefit je to auto a 6+ týdnů dovolené. Zbytek jsou drobné.
Pro mě je i to auto zbytečné, když kvůli zraku nemohu mít řidičák
Většina takových benefitů je nezajímavá a podružná. Rozhodující jsou vztahy na pracovišti a plat.
To není tak docela pravda - mám některé benefity, které mi bohatě vynahrazují relativně nižší plat a o jejich opuštění bych uvažoval teprve kdyby se můj příjem měl zvýšit zhruba o 50k měsíčně nebo více.
Já bych chtěl jako benefit šéfa, kterej není de***. To by mi stačilo.
Na moravě je možná víc benefitů, ale v Čechách (Středočeský kraj+ Prahy) jsou výrazně vyšší platy. Co byste si vybrali.
Služební mobil není benefit, ale naopak zátěž (pokud to jde nikdy si neberte služební mobil).
Mobil není žádný benefit, naopak člověka zavazuje k tomu, být dostupný nadřízeným, podřízeným i obchodním partnerům vždy a všude, což není žádná výhoda. V době levných neomezených tarifů už nelze mluvit ani o finanční výhodě.
Přesně proto jsem tento 'benefit' odmítl, takhle mi můžou poslat leda sms, která pípá až po zvonění budíku.
benefitu mame dost, ale ten jedinej o kterej doopravdy stojim - zkracenej uvazek - mi nikdo nechce dat
při počtu Moravanů mezi našimi ministry a poslanci jsou tito pro nás Čechy benefitem největším. Pak neradno se sobě diviti, že to valí na Moravu