Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Skončí váš životopis v koši, nebo vás pozvou na pohovor? Otestujte se

Hledáte práci nebo přemýšlíte o tom, že práci změníte? Životopis je tím nejdůležitějším dokumentem, který budete potřebovat. Umíte jej napsat?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M14a58r85t12i79n 69J37i84r72o24u81s30e71k 7436365555558

Poctivě jsem vyplnil, co reálně personalisty zajímá, sice jsem neobjevil možnosti jánabráchizmus, tlačenku, úplatek, ale i tak 10 bodů. Nevěřte tomu, jste-li žena, že nebude personalistu zajímat počet a věk vašich dětí. :-P

+1/0
21.10.2015 23:38

J54a72n 83S15o95u14k81u84p 1524824496375

Výborný test! Maximum je 20 bodů, při získání počtu 14 bodů je výsledek, že o cv nic nevíte.

0/0
21.10.2015 8:19

M42i24c35h48a10l 34C10h50a10l83u80p83a 6848890969313

Do kontaktů dávám jenom mail, telefon ne. Před lety jsem vyvěsil životopis a za dopoledne přišlo asi dvacet mailů. Kdyby mi všichni ještě volali, tak celý den nedělám nic jiného.

0/0
19.10.2015 23:08

P19e28t85r 24S68v94o88b41o11d58a 7982761104

No osobne mam zkusenost takovou ze do zivotopistu staci krome kontaktu napsat pouze jeden radek a nabidky se jen hrnou.

Ten radek zacina asi takhle:

J2EE, PL/SQL, Struts, Spring, Hibernate, ....

+2/0
19.10.2015 13:46

M59i96c30h98a51l 57C87h43a30l47u42p85a 6548700729883

To záleží na tom, kam se to posílá. Pokud do personálek, kde tomu tolik nerozumí, tak tam reagují už když se někde vyskytne slovo Java.

0/0
19.10.2015 22:44

T25e97r82e72z66a 65R67o79c42h52o81w33a89n11s57k10á 6904138628801

Nemohu souhlasit ne všichni personalisté mohou mít znalost a povědomí o konkrétních programovacích jazycích či platformách. Ano IT již tyto znalosti samozřejmě má, ale ve firmě kde je více jak 500 zaměstnanců a cca 50-100 profesí nelze kapacitně ani znát všechny tyto podrobné skutečnosti

0/0
20.10.2015 6:37

L42a36d11i63s10l70a85v 10Z68o96c31h 8102428854598

Napíše autorka do svého životopisu, že jako personalistka životopisy uchazečů do firmy nečte, ale pouze skenuje so 30 vteřin?

+4/0
19.10.2015 10:55

M26i13c43h93a38l 49C66h97a75l63u52p29a 6898420939503

Ono to ale asi odpovídá realitě. Když někam chodí denně desítky životopisů, tak to asi jenom prolétnou, většinu "vyhodí" a vrátí se k tomu, co zaujme. Důležité je asi nějak zapůsobit už na začátku. U náročnějších pozicí, kde seženou třeba jednoho kandidáta za týden, to budou brát také jinak.

0/0
19.10.2015 22:46

M17i91r56o71s23l43a81v 11Š79i64m97k81o 7215523482475

Já se testovat nemusím. Když je datum narození s pětkou, tak to ani nečtou :-/

+1/0
19.10.2015 10:35

M39i83c53h65a96l 74P23r24o43k60š 6461214802802

Tak jasne, preci nebudu zamestnavat nekoho, kdo se narodil teprve letos :)

0/0
19.10.2015 12:36

T53o15m28á89š 38V53e70s71e25l43ý 5125628380399

a přitom by člověk řekl, že býk je na některé pozice ideálním kandidátem ;-)

+1/0
19.10.2015 12:43

J66a55n 55S36o26u22k44u45p 1754964756935

Ještěže jsem se narodil druhého.

0/0
21.10.2015 8:20

L77a22d21i76s32l10a30v 36Z58o79c91h 8812978774748

Směšné je, že hned vedle odstavce nabádajícímu k napsání jedinečného životopisu

je reklama na šablonu CV.

+2/0
19.10.2015 10:30

P24a50v51e13l 67D45v55o67ř87á33k 8292979467458

Tak jsem zjistil, že by mě nevzali asi ani k banderovcům.

+2/0
19.10.2015 9:54

K76a18t51e94ř60i40n59a 94D92r42a80h35o78k58o74u72p56i58l51o97v93á 9936721382403

Podle všeho v testu selhala především autorka testu. Popsala jak by se personalista neměl chovat, ale popsala to jak to dělá ona. Je to jako kdyby někdo napsal test: "Jak se píše článek na iDnes?" Otázky jako: "Myslíte, že autor provádí korekci článku?" A když odpovíte Ano, tak se vám ve výsledku vysměje: "Vy máte asi mylné informace, či si myslíte, že psaní článků funguje jako v minulosti." Což ovšem znamená, že za hlupáka je on. ;-D

+3/0
19.10.2015 1:14

T48o19m34á86š 56Š34k63v83r59n50a 3388956310664

Když jsem viděl ty otázky, tak jsem shledal, že tento "test" je dosti manipulativní, neboť "správné odpovědi" pasují především na ty, kdo se ucházejí o místo šedé kancelářské krysy v nějakém korporátním molochu, kde se hledí na to, jak uchazeč zapadá do jejich šablon...

Ostatně přijít na pohovor, ve kterém vám kádrovačka z "ejč ár" přednese naučenou básničku, to člověku přejde chuť se dále snažit o získání nabízeného místa.

V malých firmách, zejména těch kreativních, se naštěstí na toto moc nehraje...

+2/0
19.10.2015 0:23

M28i78c31h17a69l 76C88h85a79l94u40p74a 6778980529503

Dostat se dá i do korporace bez HR, stačí jednat přímo. Reálně je to stejně akorát hromada oddělení o třeba dvacítce lidí.

0/0
19.10.2015 22:49
Foto

N13i78k21o56l 50S16y71r47o67v78á95t75k37o29v77á 5515887399719

30 sekund věnovaných CV kandidáta ;-O To je výsměch kandidátům, nebo trapná nabubřelost HR Rv

+2/0
19.10.2015 0:11

B76a85r33b95o49r53a 67J24a93n22e78č35k21o43v55á 9714272491

bohuzel je to realita, proto se taky nevyplati venovat CV vice nez hodinu, natoz pak nejakou peci odbornika, jak radi experti v clanku ;-)

+3/0
19.10.2015 8:36

P79e60t56r 40S62v37o72b11o60d65a 7122521504

Zalezi na pozici. Ale slysel jsem od HR i horsi storky nez 30 sec ;)

0/0
19.10.2015 13:50

M44i15c31h65a27l 17C38h66a88l36u21p59a 6688420679623

Pokud je někde inzerát, že přijmou třeba asistentku nebo recepční, tak to bude zkoušet spousta studentek nebo absolventek po škole. Když pak přijde sto mailů denně, tak 10 minut každé CV asi číst fakt nebudou.

Pokud budou někde shánět CEO, tak budou mít pár kandidátů za kvartál a věnovat se tomu víc.

0/0
19.10.2015 22:51

D29a65v12i38d 71T37o82m41a24n 9585607942887

Největší problém u pohovoru je samotná přítomnost personalisty ;-)

+4/−1
18.10.2015 23:23

M86i64c71h52a76l 73P13r54o25k47š 6421594602522

Ne vzdycky. Zazil jsem napriklad jednu personalistku, co vicemene pohovor jen uvedla a na konci nam vzdycky rekla, co si o kandidatovi mysli z netechnicke stranky.

Jinak samozrejme, takova ta klasicka vicekolova rizeni, kde v prvnim kole musi clovek prekonat personalistu, aby mel vubec moznost si promluvit s nekym, kdo o te praci realne vubec neco vi, to taky nemam rad a povazuju to vetsinou za ztratu casu.

0/0
19.10.2015 12:39

M49i95c71h29a69e19l 80M93e63n73s79i22k 8601726170172

"5. Pro napsání kvalitního životopisu je nejlepší:

b) Napsat si životopis sám podle aktuálních trendů, nebo využít služeb odborníka."

To proto, že NEJLEPŠÍ je, aby byly všechny došlé životopisy na jedno kopyto, ale PODLE AKTUÁLNÍCH TRENDŮ ;-D

Panebože, to musel psát trouba...

+4/0
18.10.2015 23:23

K65a22t49e79ř33i64n67a 81D93r39a22h46o80k33o52u76p28i87l85o68v93á 9876501232933

Aktuální trend je selfie-životopis. ;-D

0/0
19.10.2015 16:52

M33i90l90e39n25a 10N95o47v59a35n91s78k36a 4872807249779

Test by měl začínat první otázkou na věk. Pokud bude u mužů 50+ a u žen 45+, jsou další otázky zybtečné. CV skončí v koši :-P

+3/−1
18.10.2015 20:39

M56i71c98h70a20l 95S61e34m74r14á23d 3282256987559

Lež... můj kolega neustále nadával a poté co jsem ho nazval přizdisráčem se naštval a i ve věku 50+ vesele našel práci během tří dní... jenže on je programátor v automatizaci... dříve pracoval ve výzkumáku... 

V novém zaměstnání neprodloužil po roce smlouvu a s přehledem si našel jiné... takže ta pověra o věku není moc košer... uznávám o dělníky 50+ už zájem nebude... ale je spousta míst, kde jistá brzda, v podání rozvážného kolegy, pro horké hlavy mladých perspektivních, nezaškodí...

+4/0
18.10.2015 20:47
Foto

R56i41c73h38a66r92d 42P74o86l55á40š73e50k 9404173710909

jsem dělník 50+ a rozhodně si na nezájem nestěžuju.

+2/0
18.10.2015 21:31

T13e40r77e23z33a 23R93o39c15h50o95w82a28n43s36k46á 6324938238521

Nemohu souhlasit, naopak zaměstnanci v tomto věku jsou u nás nejvíce loajální a již hledají stabilní zaměstnání. ;-D

+2/0
19.10.2015 6:42

H57o83n56z81a 83F53á39t46o55r 2309275124230

Proto taky trvá personalistovi 30 s, nežli věk najde.

0/0
19.10.2015 16:03

T19e87r46e84z32a 43R47o44c33h25o96w59a55n53s29k93á 6504558268641

Dobrý den všem jsem personalistka a i mé kolegyně řešíme životopisy zcela jinak, zaráží mě předvýběr scany???? my porovnáváme kvalifikační požadavky a děláme předvýběr i dle praxe, životopis mají lidi většinou neustále připraven pokud uvažují o změně práce.

Zaráží mě, že takto napsaný blábol zveřejní idnes ;-(

+19/0
18.10.2015 18:21

M24i16c55h58a92e69l 92M75e48n18s86i47k 8811726400952

IDnes zveřejní jakkoli - vzhledem k tomu, že nemálo jejich tzv. "novinářů" má značné potíže s češtinou - napsaný blábol :-)

Ale pokud jen "neskenujete" a zajímá vás více kvalifikace uchazeče než jeho věk a u žen předškolní děti, jste žel výjimkou.

+4/0
18.10.2015 23:13

T50e23r87e56z78a 28R41o86c96h35o40w34a44n94s98k13á 6624878168631

Ano, bohužel se setkávám s tím, že všichni bazírují na zcela jiných kvalitách a naše práce tím ztrácí smysl protože navenek vypadají personalisté ve špatném světle :(:-/

+3/0
19.10.2015 6:46

M39i53c25h38a66l 97C35h45a76l24u86p25a 6568770799613

To je podle mě jenom o tom, jak velký je zájem uchazečů a jak důležitá ta pozice. Pokud na asistentku přijde 100 mailů denně, tak se 10 minut jednomu věnovat nejspíš nedá, na to nestačí ani dvě směny.

0/0
19.10.2015 22:56

L97u47k45á81š 29R58y32c62h45l57ý 5807486153347

Proč musí být první otázka zrovna víc jak 120 minut? Co když to stihnu za 115? Co když jsem dobrý a stihnu kvalitní životopis udělat za hodinu? Co když za 10 minut protože kvalitní mám z minula a měním jen drobnosti...

další nesmysl psát jen poslední pozici. Co když jsem dělal 3x jako elektrikar ale pak, protože nebyla prace tak jsem dělal pomocného vyhazovače? To jako podle testu mám tu dejme tomu 10 letou praxi s vyhl 50 "hodit do koše"?

+18/0
18.10.2015 17:50

J59a74n 19M11o52t35ů83r31e58k 7530822641719

Co ten ilustracni snimek? Vazne ten chlap pri podani ruky sedi??

+19/0
18.10.2015 16:37

Z19b20y83n55ě63k 42B11í65l27ý 1157860141165

to je vystřižené z nějakého porna :)

+7/0
18.10.2015 17:53

T90e78r80e84z58a 30R21o26c48h76o24w13a51n95s40k49á 6934618278561

Základy etikety asi autorovi nic neříkají

+3/0
18.10.2015 18:22

M48i22c78h88a92e48l 47M48e17n54s87i14k 8931616550132

To abyste byl připraven, takhle vypadá "kvalifikovaný personalista" ;-D

Nikdy nic (jiného) nedělal, vychování postrádá, MBA.

+3/0
18.10.2015 23:17

R46a98d32e71k 47R32a42i95d79a 5147672119

Personalisti mají stažené otázky někde z netu a víc je nezajímá. Solidní zaměstnavatel, nebo vedoucí své potencionální zaměstnance vybírá osobně. Zaměstnavatele zajímá vzdělání, praxe a na co všechno máte papíry (řidičáky, vyhlášky, osvědčení). Zbytek jsou jen hloupé kecy a to jak jste dobrý kolega a zaměstnanec stejně ukáže čas a ne nějaká hloupá recenze, kterou si na sebe napíšete sami.

+14/0
18.10.2015 16:34

M60i71c64h86a40l 65P93r21o89k86š 6451204812132

"Kde byste se rad videl za 5 let?"

"Vyjmenujte mi 5 svych silnych a slabych stranek."

Kdykoliv podobnout otazku slysim, mam silnou chut se hned zvednout a odejit.

+2/0
19.10.2015 12:44

P71a60v72e29l 51K94r91a93l 4498709899792

To zda personalista jen skenuje nebo věnuje životopisu pozornost, je různé. Pokud se to bere průměrně, jako že průměrný personalista věnuje životopisu max. 30 sekund, tak ok. Ale mně je to jedno, já mám zájem o pozice, které nejsou tak průměrné.... :-P

+5/0
18.10.2015 16:19

F33i16l26i98p 84K34o46h86o76u51t 7660563487100

Třeba otec není personalista a při výběru kandidáta na IT pozice filtruje lidi co mají email na seznamu a dostanou mínus body. ;)

+3/−7
18.10.2015 16:14

I49v65a 25K10r88i50s67t74o71f68o75v37á 7185743172202

A kde ho mají mít. Na centrum.cz, Yahoo nebo co je to správné dle vašeho otce?

+5/−1
18.10.2015 16:40

J10a74r17o16s59l77a22v 15S61v98o33b14o61d15a 1134345298119

Na vlastní doméně.. ;-) nebo aspoň na gmailu..

+1/−13
18.10.2015 18:09

T39e76r93e60z29a 31R14o61c46h49o70w75a58n39s75k75á 6754588508871

Proč? nač, je to vypovídající?

+11/0
18.10.2015 18:23

Ř31e36h60o62ř 10V64l45a15s69á67k 2444564361786

No pokud je to IT pozice související s vývojem webu, tak může být trochu divné, že kandidát nemá vlastní doménu.

+1/−9
18.10.2015 21:21

J97i23r59k79a 52V13o54j22v37o51d38i12n 6681577387845

To je dobrá kravina.

+6/0
18.10.2015 22:19

I55v62a 45K96r73i77s23t92o95f83o25v44á 7925113922442

Jo a taky by neměl jezdit škodovkou, nemít Nokii, jíst pouze bio a nedívat se na televizi. Pak je správně in. ;-D

+4/0
19.10.2015 7:03

Z96b60y25n26ě94k 33B55í94l74ý 1937840321595

Otec je tedy tupec, sám se připravuje o potenciálně schopné lidi pouze a jenom jeho předsudky . Takových ale je více, většinou nejsou nikterak úspěšní

+24/−1
18.10.2015 16:56





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.