Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce přesčas: právník radí, na co máte nárok

Padla před dvěma hodinami, venku už je večer a vy jste pořád v zaměstnání. Zda máte nárok na odměnu za práci přesčas a o kolik víc se na vaší výplatní pásce objeví, vysvětluje Arthur Braun z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B33ě55l46a 13H20o27r73á89k76o88v15á 1408862709640

Kolikpak firem poskytne 25% příplatek a náhradní volno?

0/0
18.11.2015 9:58

J59a19r88o19s51l53a67v 35K12a69d15l67e71c 5461209342301

Tak hlavně aby to vysvětlili imigrantům.

+1/0
12.11.2015 9:53

J75i94ř39í 94P77u31d38i69l 8260718673358

Ano, je nejlepší všechny zaměstnance jakým koliv způsobem rozeštvat, a potom zastrašovat !! Vše dle hesla    ROZDÉL A PANUJ  !! A jsou tací zaměstnanci co mají hnědej kroužek kolem krku ..... Je mi jedno, zda kolega má větší či menší plat, ale mělo by být jasné , kolik kdo bere. A potom se musí zaměstnanci dát dohromady a táhnout za jeden provaz !! Jinak se někteří zaměstnavatelé z Vás snaží udělat stádo ovcí !!

+1/0
11.11.2015 20:24

J80i55t40k19a 67K53u42l69h44á10n80k64o29v44á 7437151591114

Nejlepší je dělat přesčasů co nejméně, pak se není o čem hádat. Mám pocit, že u spousty firem se tak nějak automaticky počítá s tím, že člověk zůstane v práci aspoň hodinu přesčas a pokud odejdu na konci své běžné pracovní doby, tak jsem za flákače. Když jsme se bouřili, aby nám přesčasy zaznamenávali a umožnili si aspoň občas vzít náhradní volno, tak nám bylo řečeno, že naší odměnou je přece možnost účastnit se toho úžasného a jedinečného projektu. To byla sice pravda, ale na chleba si to člověk nenamaže.

Na druhou stranu jsem se odvážila šéfové odmítnout další projekt s tím, že už to prostě nejde stíhat a pokud se přesčasy nehonorují, tak já je prostě dělat nebudu pokud to nebude extra nutné, a ejhle, ono to šlo. Domluvily jsme se. Ale chápu, že pokud člověk práci nutně potřebuje a je plně závislý na platu, tak si to třeba nedovolí.

+4/0
11.11.2015 12:35

J52a65r63o84s63l90a41v 69K81a87d59l49e35c 5811109102301

V podmínkách nezaměstnanosti a pokud nejste osobnost, která si může klást požadavky, máte nárok tak akorát držet ústa - což je běžná praxe v ČR...;-D;-D;-D

+8/−1
11.11.2015 9:19

P23e73t57r 14S91v77o64b84o75d24a 7732741434

Ale prdlacka. Napr nekteri moji kolegove kdyz dostali pri nastupu smlouvu tak pred podpisem rekli .. ne ne tenhle a tenhle bod se me nelibi a nebo tohle bych chtel jinak. Personalistka sla a vytiskla novou smlouvu. Zrovna tak se me nestalo ze by za mnou prisel sel a "donutil" me delat treba prescas kterej me pak ani nezaplati. Proste se dohodnem jaka je situace .. ja pomuzu dorazit projekt aby se stihl termin a priste az se to zase hodi me si vemu den volna nebo homeoffice apod.

Jako verim ze nekvalifikovana pracovni sila to ma asi jinak. Ale negeneralizujte to na cele CR.

+2/0
11.11.2015 9:45

J87a33r19o25s28l11a71v 95T90a48c76h97o71v54s19k94y 2742980634290

Mate pravdu, akorat ze homeoffice neni nahradni volno.

0/0
11.11.2015 10:03

P23e29t40r 11S96v60o87b98o98d87a 7762671934

Vsak ja ho za nej nepovazuji. Ale je urcite neco jineho mit pevnou pracovni dobu treba 8:00-16:30. A neco jineho je moznost prijit si do prace klidne v 10:xy nebo odejit po obede domu. Pripadne mit homeoffice stylem ze si muzu zaridit veci doma a jen dulezite pracovni veci v prubehu dne resit a na konci dne vykazat treba 3h prace. Ale kdyz tohle clovek muze udelat tak je uplne samozrejme ze jindy kdyz se to zase hodi na projektu v praci bude treba do noci. Pri takovemhle vztahu se zamestnavatelem me pak prijde skoro az hloupe pocitat nejake prescasove hodiny a dohadovat se jaky priplatek za ne mam dostat podle nejakeho paragrafu.

+4/0
11.11.2015 11:03

E47v98a 36P39á19n62e98k 8370349317344

To nezní zrovna jako terno ten vámi popisovaný kvazi homer.

0/0
11.11.2015 14:49

P79e15t29r 33S54v89o10b24o19d55a 7302671914

V jakem smyslu terno ? Ja si potrebuji neco zaridit a udelat. V praci je potreba neco zaridi a udelat. Situace kdy tohle muzu vsechno delat v jeden a ten samy den podle aktualni potreby a nemuset si na to brat dovolenou me prijede jako hodne vyhodna jak pro me tak pro zamestnavatele. Uprimne si neumim predstavit o moc vyhodnejsi situaci.

+2/0
11.11.2015 15:05

J18a27r66o22s72l95a13v 70K19a13d34l54e82c 5641649462641

Vy to právě generalizujete dle svých osobních zkušeností. Většina obyvatel má zkušenosti jiné.

+2/−2
11.11.2015 10:16

P90e87t96r 16S31v90o40b64o53d18a 7872621584

Ale ja mel taky spatnou zkusenost. Tlaceni na prescase a jejich neproplaceni apod. Ale prece zamestnavatel vas nemuze k necemu "donutit" .. nemame otroctvi. A pokud vas bude nutit a nedohodnete se tak je na miste odejit. Vy pisete ze to "je bezna praxe v CR".

Nevim co si predstavujete pod pojmem bezna praxe a nakolik je opravdu bezna.

Ja bych spis rekl ze "bezna praxe" v CR je ze velka cast zamestnancu (zvlast tech nekvalifikovanych) zcela dobrovolne pracuje v urcitych podminkach ktere jim mozna nevyhovuji, ale nedelaji absolutne nic pro zmenu a ani nic delat nechteji. A jenom si stezuji a stezuji a stezuji. Stezovat si naopak chteji prakticky vzdycky a na vsechno.

Jedine co jsou jeste ochotni udelat pro nejakou zmenu je vstoupit do odboru ktere ale musi zalozit za ne nekdo jiny a prinest jim papir k podpisu ze vstupuji az pod nos i s pripravenym a rozepsanym perem.

+3/0
11.11.2015 10:58

P48e27t41r 44N31o91v94á85k 9644375283620

Pro info moje vlastní zkušenost - 2 roky jsem si stěžoval, že objem práce se nedá zvládat - místo, aby přijmuli další lidi, tak jim několik lidí odešlo a práci jsem musel dělat ještě za další.

Nařízením "ředitele" (ca před dvěma lety) se přesčasový fond pro všechny THP pracovníky na konci měsíce maže = neproplácí a nepřevádí do dalších měsíců.

Takže jsem začal dělat tak, aby mi na konci měsíce propadlo co nejméně hodin, bez ohledu na stav projektů. Zůstával jsem "přesčas" jen při auditech a ostatních návštěvách (někdy i 13-14 hodin, což je taky podle zákoníku práce zakázáno). :)

A teď jsem nezaměstnaný, ale vydupal jsem si nějaké prémie za svůj odchod.:)

Celkově jsem spokojený, že to tak dopadlo. Ale dalších asi 150 THP pracovníků v té firmě pořád pracuje. Takže bych řekl, že to nezáleží na každém co si vydupe, ale na tom, jaké chování má ve firmě top management... Lidé s vysokou hypotékou a třeba matky samoživitelky toho "snesou" hodně...

+4/0
11.11.2015 11:37

P70e11t94r 78S71v35o44b77o53d63a 7412691844

Jazne ze muzou byt "zabedneni" a pres veskerou snahu nekompatibilni zamestnavatele (to same ovsem plati o zamestnancich). Ale v takovem pripade je uplne normalni obejit a hledat jinde. Kdyz v osobnim zivote budete zit s partnerkou ktera bude delat na vas pri sexu "velkou potrebu" tak se s ni prece take budto dohodnete ze takhle to fakt nechcete a nebo od ni odejdete. Fakt nevidim duvod mit specialni zakon na ne/delani velke potreby pri sexu a nebo "sdruzeni sousedu" za ucelem vyjednani lepsich podminek pri sexu. V zivote by vas urcite takhle stupidni napad ani nenapadl (a pravdepodobne ani tohle prirovnani), ale ve skutecnosti je hodne trefne pokud nekdo dela 14 hodin denne v praci neco co se mu hnusi a zitra prijde znova a znova a znova.

Na druhou stranu nevim proc tohle regulovat protoze nekomu se naopak muze libit tato sexualni praktika (nebo zpusob zamestnani).

No a nakonec jsou tu lide kteri mozna ji uplne nemuseji, ale radeji tohle nez byt bez partnera uplne. Tech je me mozna trochu lito ale fakt nemyslim ze nejaky specialni zakon by mel regulovat jejich sexualni zivot.

0/0
11.11.2015 12:10

B85a35r36b57o28r87a 24J18a59n64e17č22k47o43v72á 9504772361

to je pravda, kazdy si stezuje a skuhra, jak ho zamestnavatel odira, ale zaroven nadavaji stavkujicim div ne do vrahu a o pridani si taky nikdo nerekne.

+2/0
11.11.2015 12:05

P60e77t52r 59S89v45o85b81o82d53a 7842141844

Ta rozpolcenost ma co do cineni i s ceskou zavisti. On kazdy kdo neni v odborech totiz zavidi tem co v nich jsou ze o jejich blaho se nekdo stara. Ale v kombinaci s lenosti v odborech spousta lidi neni jenom proto ze jsou lini je zalozit (pritom je to otazka 5 minut a dohodnuti se 3 zamestnancu).

Tahle rozpolcenost deli nespokojene zamestnance defakto na 2 tabory.

1.) Ti co jsou v odborech protoze je za ne nekdo zalozil a kdyz jim ten nekdo naplanuje stavku za lepsi casy tak se ji zucatni.

2.) Ti pro ktere jeste nikdo odbory nezalozil a tak nadavaji na odborare a ruznych duvodu ale hlavne protoze jim zavidi.

Pak je tu samozrejme i skupina lidi kteri jsou spokojeni a/nebo odbory vubec nepotrebuji a ti jenom vrti nevericne hlavou kdyz tohle vidi.

+1/0
11.11.2015 12:43

V84l70a58d44i65m68í38r 46V49y13s54o20k46ý 8872652331915

myslíš jako nezaměstnanost nejmenší od 1993 nebo nějaké jiné výplody své fantasie??

0/0
11.11.2015 20:19

P70e36t74r 36S80p90a42t36z45i89e71r45e14r 7704322555784

ještě by mělo být doplněno, že práce přesčas má také své omezení. Dle zákoníku práce se smí dělat pouze maximálně 8 hodin týdně...no a věřím, že když toto si přečtou někteří zaměstnavatelé, tak budou mlít něco o kravinách. A proto tu máme téměř otrokařinu. LIdé se nechávají a zaměstnavatelé..někteří..toho velice rádi využívají...jinak nechápu jak prodavačky mohou být v obchodech třeba 14 hodin v kuse a na výplatní pásce mají pěkně po 8 hodinách denně...nebo servírky bez problému i 16 hodin v kuse....a to denně...tím pádem mezi směnami mají pouze 8 hodin volna...kdy musí stihnout i jiné věci...spánek je kde? opět v zákoníku se říká, že mezi směnami musí být minimálně 12 hodin volna....jestli někteří zaměstnavatelé pak křičí že v čr nebudou..když jim tady někdo tak háže klacky pod nohy...tak ať odejdou..kam pujdou? na západ? tam těžko..tam by tohle udělali jednou a dali by jim ti lidé sežrat..takže jedině na východ...tam ať to klidně zkusí..

+6/−1
11.11.2015 8:46

P31e50t88r 97S17v80o49b89o20d74a 7962491524

Zase to neprehanejte. Jestli ma nekdo smeny 16x5h za tyden jak pisete tak je to fakt jeho blbost. Jo taky znam ty lidi co remcaji jak je zlej zamestnavatej vykoristuje a ze takhle chudak vykoristuje dalsi stovky kolegu.

Ale proboha jestli opravdu nekde existuje 16x5h pracovni tyden tak proc tam vubec nekdo pracuje ? A nebo at si tam zalozi odbory. To je ostatne podle me snad jediny smysluplny okamzik pro jejich vznik.

Ale pokud jenom nekdo dela kratkej-dlouhej protoze si to tak ujednal pri nastupu do prace, ale po pul roce mu to zacne vadit, ak to je fakt jenom jeho problem.

0/0
11.11.2015 9:51

J56a29r58o90s81l57a38v 57K14a78d25l18e29c 5781659102441

Pokud práci potřebujete, tak si vybírat nemůžete, pokud nejste v žádané profesi.

+2/0
11.11.2015 10:18

P42e31t64r 66S66p24a43t92z62i55e35r46e69r 7264442855914

ano skutečně vím o takových lidech. Ti lidé jsou vázáni na místo bydliště kvůli rodině, takže nemají možnost jen tak někam odejít a zas tolik práce v místě není, takže musí toto trpět...i tací jsou rádoby podnikatelé..a co se týká prodavaček, stačí se podívat do jakéhokoliv hypersuper marketu.

+5/0
11.11.2015 10:20
Foto

T42o51m85á23š 87S73m26o31l26í71k 3721892866123

Lepší je být v kriminále na samotce než být otrokem.

+3/−3
11.11.2015 7:01

P83e88t74r 42S74v84o85b89o15d25a 7972291124

To je mozna pravda. Kazdopadne nechapu vas prispevek protoze clanek nepojednava ani o kiminale ani o otroctvi :o

+1/0
11.11.2015 9:40
Foto

T13o20m43á62š 80S31m36o45l24í23k 3311532576473

A ty nucené práce s 20 dny volna ročně ?

+2/−3
11.11.2015 10:19

J49a52n 69V13á74c53l51a57v93í83k 6680116165525

A vás někdo pracovat nutí?

0/−1
11.11.2015 11:27
Foto

T46o70m25á68š 71S23m21o81l18í91k 3671602656683

Systém Nio.

+2/0
11.11.2015 12:23
Foto

I74v53a88n 27K46o50p49t61a 5547932531577

Víte o zemi kde by to tak nebylo? Bez práce prostě nejsou koláče.

A pokud máte ideu jak dělat jinak a zabezpečit se, nikdo Vám nebrání. Dělat 5 dnů v týdnu a mít jen 20 dnů dovolené stát nenařizuje. I zákoník práce hovoří o max pracovní době a minimálním počtu dní dovolené.

0/0
11.11.2015 12:44
Foto

T62o48m77á21š 30S30m91o76l52í15k 3831842346333

A proto závidím vězňům od pondělí do soboty.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=974115989269902&set=pb.100000145317398.-2207520000.1415511552.&type=3&theater

+1/0
11.11.2015 20:15

E67v43a 77P44á24n86e81k 8810509947504

Vy trdlo

0/0
11.11.2015 14:53
Foto

T63o64m12á83š 26S30m25o24l60í57k 3421402796463

:-/;-)

0/0
11.11.2015 20:14

P39e72t91r 32S48v14o42b22o27d81a 7282751594

Trololol ?

Pokud zijete nekde kde existuji nucene prace a mate tak 20 dni volna tak doporusuji tech 20 dni vyuzit k emigraci ... napr. do CR.

Tady totiz zadne nucene prace nemame ;)

0/0
12.11.2015 10:17
Foto

T38o69m78á79š 97S82m69o66l64í88k 3921352836673

Máme a jsou skoro doživotní.

0/0
12.11.2015 11:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz