Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Práce přesčas: právník radí, na co máte nárok

Padla před dvěma hodinami, venku už je večer a vy jste pořád v zaměstnání. Zda máte nárok na odměnu za práci přesčas a o kolik víc se na vaší výplatní pásce objeví, vysvětluje Arthur Braun z advokátní kanceláře bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B85ě49l53a 73H85o26r80á42k11o41v72á 1258802449790

Kolikpak firem poskytne 25% příplatek a náhradní volno?

0/0
18.11.2015 9:58

J12a38r68o10s43l41a97v 30K13a53d21l87e49c 5261719822151

Tak hlavně aby to vysvětlili imigrantům.

+1/0
12.11.2015 9:53

J17i76ř50í 71P41u25d34i69l 8410548203408

Ano, je nejlepší všechny zaměstnance jakým koliv způsobem rozeštvat, a potom zastrašovat !! Vše dle hesla    ROZDÉL A PANUJ  !! A jsou tací zaměstnanci co mají hnědej kroužek kolem krku ..... Je mi jedno, zda kolega má větší či menší plat, ale mělo by být jasné , kolik kdo bere. A potom se musí zaměstnanci dát dohromady a táhnout za jeden provaz !! Jinak se někteří zaměstnavatelé z Vás snaží udělat stádo ovcí !!

+1/0
11.11.2015 20:24

J47i64t29k93a 21K76u26l53h31á39n93k51o18v55á 7527821721694

Nejlepší je dělat přesčasů co nejméně, pak se není o čem hádat. Mám pocit, že u spousty firem se tak nějak automaticky počítá s tím, že člověk zůstane v práci aspoň hodinu přesčas a pokud odejdu na konci své běžné pracovní doby, tak jsem za flákače. Když jsme se bouřili, aby nám přesčasy zaznamenávali a umožnili si aspoň občas vzít náhradní volno, tak nám bylo řečeno, že naší odměnou je přece možnost účastnit se toho úžasného a jedinečného projektu. To byla sice pravda, ale na chleba si to člověk nenamaže.

Na druhou stranu jsem se odvážila šéfové odmítnout další projekt s tím, že už to prostě nejde stíhat a pokud se přesčasy nehonorují, tak já je prostě dělat nebudu pokud to nebude extra nutné, a ejhle, ono to šlo. Domluvily jsme se. Ale chápu, že pokud člověk práci nutně potřebuje a je plně závislý na platu, tak si to třeba nedovolí.

+4/0
11.11.2015 12:35

J54a61r24o10s41l75a37v 12K61a65d37l84e19c 5711669752911

V podmínkách nezaměstnanosti a pokud nejste osobnost, která si může klást požadavky, máte nárok tak akorát držet ústa - což je běžná praxe v ČR...;-D;-D;-D

+8/−1
11.11.2015 9:19

P22e72t32r 29S31v59o15b88o63d55a 7202761884

Ale prdlacka. Napr nekteri moji kolegove kdyz dostali pri nastupu smlouvu tak pred podpisem rekli .. ne ne tenhle a tenhle bod se me nelibi a nebo tohle bych chtel jinak. Personalistka sla a vytiskla novou smlouvu. Zrovna tak se me nestalo ze by za mnou prisel sel a "donutil" me delat treba prescas kterej me pak ani nezaplati. Proste se dohodnem jaka je situace .. ja pomuzu dorazit projekt aby se stihl termin a priste az se to zase hodi me si vemu den volna nebo homeoffice apod.

Jako verim ze nekvalifikovana pracovni sila to ma asi jinak. Ale negeneralizujte to na cele CR.

+2/0
11.11.2015 9:45

J17a77r27o58s81l50a85v 85T49a29c62h45o49v23s90k64y 2122190424450

Mate pravdu, akorat ze homeoffice neni nahradni volno.

0/0
11.11.2015 10:03

P87e75t89r 59S95v31o42b92o50d36a 7862721564

Vsak ja ho za nej nepovazuji. Ale je urcite neco jineho mit pevnou pracovni dobu treba 8:00-16:30. A neco jineho je moznost prijit si do prace klidne v 10:xy nebo odejit po obede domu. Pripadne mit homeoffice stylem ze si muzu zaridit veci doma a jen dulezite pracovni veci v prubehu dne resit a na konci dne vykazat treba 3h prace. Ale kdyz tohle clovek muze udelat tak je uplne samozrejme ze jindy kdyz se to zase hodi na projektu v praci bude treba do noci. Pri takovemhle vztahu se zamestnavatelem me pak prijde skoro az hloupe pocitat nejake prescasove hodiny a dohadovat se jaky priplatek za ne mam dostat podle nejakeho paragrafu.

+4/0
11.11.2015 11:03

E50v87a 47P77á40n54e18k 8930519357864

To nezní zrovna jako terno ten vámi popisovaný kvazi homer.

0/0
11.11.2015 14:49

P82e10t68r 24S64v74o71b89o18d67a 7552701894

V jakem smyslu terno ? Ja si potrebuji neco zaridit a udelat. V praci je potreba neco zaridi a udelat. Situace kdy tohle muzu vsechno delat v jeden a ten samy den podle aktualni potreby a nemuset si na to brat dovolenou me prijede jako hodne vyhodna jak pro me tak pro zamestnavatele. Uprimne si neumim predstavit o moc vyhodnejsi situaci.

+2/0
11.11.2015 15:05

J50a67r31o53s64l53a56v 77K35a58d76l66e50c 5751639402121

Vy to právě generalizujete dle svých osobních zkušeností. Většina obyvatel má zkušenosti jiné.

+2/−2
11.11.2015 10:16

P90e79t81r 47S33v19o48b42o33d36a 7712211114

Ale ja mel taky spatnou zkusenost. Tlaceni na prescase a jejich neproplaceni apod. Ale prece zamestnavatel vas nemuze k necemu "donutit" .. nemame otroctvi. A pokud vas bude nutit a nedohodnete se tak je na miste odejit. Vy pisete ze to "je bezna praxe v CR".

Nevim co si predstavujete pod pojmem bezna praxe a nakolik je opravdu bezna.

Ja bych spis rekl ze "bezna praxe" v CR je ze velka cast zamestnancu (zvlast tech nekvalifikovanych) zcela dobrovolne pracuje v urcitych podminkach ktere jim mozna nevyhovuji, ale nedelaji absolutne nic pro zmenu a ani nic delat nechteji. A jenom si stezuji a stezuji a stezuji. Stezovat si naopak chteji prakticky vzdycky a na vsechno.

Jedine co jsou jeste ochotni udelat pro nejakou zmenu je vstoupit do odboru ktere ale musi zalozit za ne nekdo jiny a prinest jim papir k podpisu ze vstupuji az pod nos i s pripravenym a rozepsanym perem.

+3/0
11.11.2015 10:58

P65e41t30r 90N16o50v13á49k 9714975693420

Pro info moje vlastní zkušenost - 2 roky jsem si stěžoval, že objem práce se nedá zvládat - místo, aby přijmuli další lidi, tak jim několik lidí odešlo a práci jsem musel dělat ještě za další.

Nařízením "ředitele" (ca před dvěma lety) se přesčasový fond pro všechny THP pracovníky na konci měsíce maže = neproplácí a nepřevádí do dalších měsíců.

Takže jsem začal dělat tak, aby mi na konci měsíce propadlo co nejméně hodin, bez ohledu na stav projektů. Zůstával jsem "přesčas" jen při auditech a ostatních návštěvách (někdy i 13-14 hodin, což je taky podle zákoníku práce zakázáno). :)

A teď jsem nezaměstnaný, ale vydupal jsem si nějaké prémie za svůj odchod.:)

Celkově jsem spokojený, že to tak dopadlo. Ale dalších asi 150 THP pracovníků v té firmě pořád pracuje. Takže bych řekl, že to nezáleží na každém co si vydupe, ale na tom, jaké chování má ve firmě top management... Lidé s vysokou hypotékou a třeba matky samoživitelky toho "snesou" hodně...

+4/0
11.11.2015 11:37

P35e31t43r 64S87v18o30b24o53d36a 7532781194

Jazne ze muzou byt "zabedneni" a pres veskerou snahu nekompatibilni zamestnavatele (to same ovsem plati o zamestnancich). Ale v takovem pripade je uplne normalni obejit a hledat jinde. Kdyz v osobnim zivote budete zit s partnerkou ktera bude delat na vas pri sexu "velkou potrebu" tak se s ni prece take budto dohodnete ze takhle to fakt nechcete a nebo od ni odejdete. Fakt nevidim duvod mit specialni zakon na ne/delani velke potreby pri sexu a nebo "sdruzeni sousedu" za ucelem vyjednani lepsich podminek pri sexu. V zivote by vas urcite takhle stupidni napad ani nenapadl (a pravdepodobne ani tohle prirovnani), ale ve skutecnosti je hodne trefne pokud nekdo dela 14 hodin denne v praci neco co se mu hnusi a zitra prijde znova a znova a znova.

Na druhou stranu nevim proc tohle regulovat protoze nekomu se naopak muze libit tato sexualni praktika (nebo zpusob zamestnani).

No a nakonec jsou tu lide kteri mozna ji uplne nemuseji, ale radeji tohle nez byt bez partnera uplne. Tech je me mozna trochu lito ale fakt nemyslim ze nejaky specialni zakon by mel regulovat jejich sexualni zivot.

0/0
11.11.2015 12:10

B68a30r96b44o26r21a 32J51a63n46e74č10k18o54v71á 9334612871

to je pravda, kazdy si stezuje a skuhra, jak ho zamestnavatel odira, ale zaroven nadavaji stavkujicim div ne do vrahu a o pridani si taky nikdo nerekne.

+2/0
11.11.2015 12:05

P40e19t49r 63S75v22o20b89o70d82a 7132791514

Ta rozpolcenost ma co do cineni i s ceskou zavisti. On kazdy kdo neni v odborech totiz zavidi tem co v nich jsou ze o jejich blaho se nekdo stara. Ale v kombinaci s lenosti v odborech spousta lidi neni jenom proto ze jsou lini je zalozit (pritom je to otazka 5 minut a dohodnuti se 3 zamestnancu).

Tahle rozpolcenost deli nespokojene zamestnance defakto na 2 tabory.

1.) Ti co jsou v odborech protoze je za ne nekdo zalozil a kdyz jim ten nekdo naplanuje stavku za lepsi casy tak se ji zucatni.

2.) Ti pro ktere jeste nikdo odbory nezalozil a tak nadavaji na odborare a ruznych duvodu ale hlavne protoze jim zavidi.

Pak je tu samozrejme i skupina lidi kteri jsou spokojeni a/nebo odbory vubec nepotrebuji a ti jenom vrti nevericne hlavou kdyz tohle vidi.

+1/0
11.11.2015 12:43

V86l92a47d37i40m44í29r 74V63y53s31o13k78ý 8782272221185

myslíš jako nezaměstnanost nejmenší od 1993 nebo nějaké jiné výplody své fantasie??

0/0
11.11.2015 20:19

P22e68t81r 12S91p90a78t58z79i43e67r14e10r 7414802795434

ještě by mělo být doplněno, že práce přesčas má také své omezení. Dle zákoníku práce se smí dělat pouze maximálně 8 hodin týdně...no a věřím, že když toto si přečtou někteří zaměstnavatelé, tak budou mlít něco o kravinách. A proto tu máme téměř otrokařinu. LIdé se nechávají a zaměstnavatelé..někteří..toho velice rádi využívají...jinak nechápu jak prodavačky mohou být v obchodech třeba 14 hodin v kuse a na výplatní pásce mají pěkně po 8 hodinách denně...nebo servírky bez problému i 16 hodin v kuse....a to denně...tím pádem mezi směnami mají pouze 8 hodin volna...kdy musí stihnout i jiné věci...spánek je kde? opět v zákoníku se říká, že mezi směnami musí být minimálně 12 hodin volna....jestli někteří zaměstnavatelé pak křičí že v čr nebudou..když jim tady někdo tak háže klacky pod nohy...tak ať odejdou..kam pujdou? na západ? tam těžko..tam by tohle udělali jednou a dali by jim ti lidé sežrat..takže jedině na východ...tam ať to klidně zkusí..

+6/−1
11.11.2015 8:46

P93e58t30r 61S34v95o30b52o20d44a 7852191544

Zase to neprehanejte. Jestli ma nekdo smeny 16x5h za tyden jak pisete tak je to fakt jeho blbost. Jo taky znam ty lidi co remcaji jak je zlej zamestnavatej vykoristuje a ze takhle chudak vykoristuje dalsi stovky kolegu.

Ale proboha jestli opravdu nekde existuje 16x5h pracovni tyden tak proc tam vubec nekdo pracuje ? A nebo at si tam zalozi odbory. To je ostatne podle me snad jediny smysluplny okamzik pro jejich vznik.

Ale pokud jenom nekdo dela kratkej-dlouhej protoze si to tak ujednal pri nastupu do prace, ale po pul roce mu to zacne vadit, ak to je fakt jenom jeho problem.

0/0
11.11.2015 9:51

J19a41r21o52s69l94a67v 81K15a89d54l45e61c 5841489402941

Pokud práci potřebujete, tak si vybírat nemůžete, pokud nejste v žádané profesi.

+2/0
11.11.2015 10:18

P49e31t70r 96S98p83a27t58z90i17e56r15e70r 7474672245924

ano skutečně vím o takových lidech. Ti lidé jsou vázáni na místo bydliště kvůli rodině, takže nemají možnost jen tak někam odejít a zas tolik práce v místě není, takže musí toto trpět...i tací jsou rádoby podnikatelé..a co se týká prodavaček, stačí se podívat do jakéhokoliv hypersuper marketu.

+5/0
11.11.2015 10:20
Foto

T33o22m93á67š 30S37m19o48l36í75k 3241702786603

Lepší je být v kriminále na samotce než být otrokem.

+3/−3
11.11.2015 7:01

P68e67t70r 13S89v69o33b48o43d22a 7672511454

To je mozna pravda. Kazdopadne nechapu vas prispevek protoze clanek nepojednava ani o kiminale ani o otroctvi :o

+1/0
11.11.2015 9:40
Foto

T76o74m58á83š 83S96m92o69l54í16k 3821542626493

A ty nucené práce s 20 dny volna ročně ?

+2/−3
11.11.2015 10:19

J69a88n 45V90á82c75l45a76v54í12k 6790956215135

A vás někdo pracovat nutí?

0/−1
11.11.2015 11:27
Foto

T63o88m55á34š 18S69m66o12l58í11k 3651852946623

Systém Nio.

+2/0
11.11.2015 12:23
Foto

I74v96a25n 95K17o25p69t97a 5737322321607

Víte o zemi kde by to tak nebylo? Bez práce prostě nejsou koláče.

A pokud máte ideu jak dělat jinak a zabezpečit se, nikdo Vám nebrání. Dělat 5 dnů v týdnu a mít jen 20 dnů dovolené stát nenařizuje. I zákoník práce hovoří o max pracovní době a minimálním počtu dní dovolené.

0/0
11.11.2015 12:44
Foto

T62o11m38á80š 39S80m27o95l58í51k 3521922976383

A proto závidím vězňům od pondělí do soboty.

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=974115989269902&set=pb.100000145317398.-2207520000.1415511552.&type=3&theater

+1/0
11.11.2015 20:15

E41v10a 31P42á42n80e19k 8580819907374

Vy trdlo

0/0
11.11.2015 14:53
Foto

T81o79m24á94š 47S28m57o59l84í46k 3161492576713

:-/;-)

0/0
11.11.2015 20:14

P84e56t24r 45S77v48o73b53o23d26a 7412651734

Trololol ?

Pokud zijete nekde kde existuji nucene prace a mate tak 20 dni volna tak doporusuji tech 20 dni vyuzit k emigraci ... napr. do CR.

Tady totiz zadne nucene prace nemame ;)

0/0
12.11.2015 10:17
Foto

T10o89m27á80š 90S78m97o47l53í45k 3251432556143

Máme a jsou skoro doživotní.

0/0
12.11.2015 11:07





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.