Článek mající minimální hodnotu. Je tam několik chyb (nejen početních).

Kromě toho, že se zvedne odvod zdravotního pojištění osobám bez zdanitelných příjmů, jsme se nedozvěděli, cože všechno nárůst minimální mzdy ovlivní.

V nadpisu by tedy nemělo být "Co vše to ovlivní".

Čím větší tlak na nízké platy v ČR (byť se to zaměstnavatelům nelíbí), tím blíže k rozvojovým zemím a dále od těch západních.....stavět českou ekonomiku na bídné ekonomické síle zaměstnanců je polistopadový trend, který ovšem tuto zemi k těm vyspělejším nepřibližuje..

Dejme tedy minimální mzdu rovnou 20.000,- uvidíme jaká bude reakce...

58,70 Kč na hodinu.. i volný čas má větší cenu, než takováhle práce. Pro srovnání, minimum v Německu je cca 240 Kč na hodinu.

hodně štěstí v německu

Pro mě je výplata na pásce vždy minimální mzda, tak že pro mě se nemění vůbec nic.

To je jako byste říkal, že Vás nezajímá cena benzínu, protože vždycky berete za 2000 Kč :-)

Celá tahle hra na minimální mzdu má jediný cíl - vybrat více na odvodech pojištění.

Osoby bez zdanitelných příjmů kterým se počítají odvody z minimální mzdy jsou totiž i drobní živnostníci a podnikatele, kteří zaplatí na odvodech zase víc, i když se tak tak podnikáním uživí.

Čili nekvalifikované síly budou ještě hůře zaměstnatelné a nahnané na sociální dávky, aby se „parazitům“ mohla trochu víc přitáhnout oprátka.

Jestliže je podnikatel bez zdanitelných příjmů, tak bud nepodniká, nebo vykonává veškerou činnost na černo. Asi si to pletete.

To jsou tedy argumenty pro min.mzdu. Článek říká, že čím vyšší min.mzda, tím více si polepší pracující oproti soc.dávkám... Naopak, čím vyšší bude min.mzda, tím více lidí skončí na dávkách. Lidem pracujícím za min.mzdu stát nic nedá, nepřidá. To by se min.mzda mohla rovnou zvednout na dvojnásobek. Jenže na 20 tis. nedosáhne polovina Čechů, takže by byla v tu ránu 50% nezaměstnanost. Navíc je ve článku numerická chyba, jednou se uvádí 13266 Kč a hned pod tím 12366 Kč... A ten argument, že by se měla vzdálit soc.dávkám, aby se někteří dokopali pracovat a ne si žít ze slušných dávek... Takže ještě vyšší min.mzda by ještě více lidí přinutila pracovat a klesla by nezaměstnanost. To snad nemůže tvrdit ani zarytý socialista utopista, který se utopil ve svých demagogiích...

Správná částka nákladů zaměstnavatele z minimální mzdy 9900 Kč (hrubá mzda) od 1.1.2016 je 13266 Kč, ne 12366. To znamená, že zaměstnanec odvede na zdravotní pojištění ze mzdy 446 Kč a zaměstnavatel dalších 891 Kč, na sociální pojištění zaměstnanec odvede 644 Kč a zaměstnavatel dalších 3119 Kč, daň pokud zaměstnanec podepsal daňové prohlášení se nebude z této mzdy odvádět žádná. Z uvedeného vyplývá, že náklady zaměstnavatele budou 13266 Kč a čistá mzda zaměstnance bude činit 8810 Kč.

To jsou tedy argumenty pro min.mzdu. Článek říká, že čím vyšší min.mzda, tím více si polepší pracující oproti soc.dávkám... Naopak, čím vyšší bude min.mzda, tím více lidí skončí na dávkách. Lidem pracujícím za min.mzdu stát nic nedá, nepřidá. To by se min.mzda mohla rovnou zvednout na dvojnásobek. Jenže na 20 tis. nedosáhne polovina Čechů, takže by byla v tu ránu 50% nezaměstnanost. A ten argument, že by se měla vzdálit soc.dávkám, aby se někteří dokopali pracovat a ne si žít ze slušných dávek... Takže ještě vyšší min.mzda by ještě více lidí přinutila pracovat a klesla by nezaměstnanost. To snad nemůže tvrdit ani zarytý socialista utopista, který se utopil ve svých demagogiích...

Zadna nezamestnanost by tu nebyla, uz ted maji firmy problem najit zamestnance a to rikam jako zastance zruseni min. mzdy.

V důsledku zvýšení minimální mzdy bude zaměstnavatel platit menší část bokem a víc ji bude muset přiznat. Proto to rozčilování. Zda o nové odvody celkový objem navýší, nebo naopak sníží zaměstnanci nedaněné peníze, a ten bude ve finále bit také, toť otázka. Stát si polepší výběrem, zaměstnanec na důchod. Pochopitelně jediným, komu se to nebude líbit, bude ten zaměstnavatel. Kdyby se (nadneseně řečeno) zdvihla minimálka skokem na patnáct, to by ubylo daňových úniků u zaměstnavatelů v pohostinství, dopravě a jinde.

1) placeni bokem si ma stat hlidat jinak

2) prijimani penez bokem poskozuje i zamestnance, proc to neresi?

3) ne kazdy, kdo bere minimalku, dostava neco bokem.

Ještě že vás máme. Předpokládám, že jste jediný chytrý a pracovitý Čech.

zrušit minimální mzdu, zrušit to obrovské zdanění práce, zrušit všechny ty "sociální " podpory a budeme se mít lépe. Teda krom těch, co pracovat nechtějí nebo jsou líní

To vypadá , že je asi většina národa.

http://byznys.ihned.cz/c1-64938180-jsme-levnejsi-nez-jini-evropane-cesko-plati-dan-za-rozvinuty-prumysl-tvrdi-nova-studie