Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Převratný verdikt: Firmy smí kontrolovat soukromé e-maily zaměstnanců

Evropský soud pro lidská práva vynesl průlomový verdikt. Rozhodl, že zaměstnavatel může kontrolovat soukromou korespondenci podřízeného, pokud ji vede v pracovní době na firemním zařízení. Je tedy možné za osobní e-maily nebo chatování s kamarádem dostat výpověď?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J28a66n 20P96r28o94c65h94a93z57k66a 1547635769907

1. Nikdy bych nepovolil, aby mí zaměstnanci využívali pracovní dobu na odesílání soukromých e-mailů.

2. Pokud bych zjistil, že zaměstnanec používá firemní počítač na soukromou korespondenci, tím by u mě končil a mohl by si hledat práci jinde.

0/0
20.2.2016 19:07

F23r50a80n54t80i30š23e60k 83L90o68s 2440663222306

Kontrola soukromé korespondence je v pořádku. PC, server, síťové připojení, údržba sítě, elektrická energie a vše ostatní je majetkem firmy nebo to za své peníze pronajímá. To by si pak mohl každý soustružník nebo jiný řemeslník ve "volném" čase v pracovní době dělat soukromé kšefty, na stroji který patří firmě, platí elektriku, údržbu a další věci, to by podle argumentace oponentů návrhu bylo taky v pořádku?

0/0
8.2.2016 17:15

J59i60ř59í 59L82i68b46e55r 6448230460132

Pokud mám hotové své pracovní úkoly, tak je komukoli prd do toho, co mimo to dělám. ;-D

+1/−3
27.1.2016 22:34

M50i61c95h53a42e86l14a 58L90h60o59t27s86k72á 2859886838677

POkud pracujete jako freelancer nebo máte ukolovou mzdu, tak možná.

0/−1
28.1.2016 17:47

J21i73ř35í 58L90i53b33e13r 6268410630672

Jsem zaměstnanec a Váš názor mi přijde dost zajímavý. Jsou lidi, kteří potřebují na splnění pracovních úkolů deset hodin denně. Jiní to ovšem zvládnou za šest - ať už tím, že si dokážou zorganizovat práci, nebo jim to "jen" o dost rychleji myslí. Podotýkám, že mne práce baví, chodím do ní velmi rád a zaměstnavatel je spokojený, že mám vše hotovo i přesto, že mne na pracovišti občas nevídá (neb zařizuji něco jiného ve městě, nebo jsem u lékaře). Netuším, co to má společného s freelancerem, nebo úkolovou mzdou. ;-D Ovšem - nemám "patent na rozum", třeba jsem nepostihnul něco, co jsem si měl uvědomit, nebo pochopit. :-)

+1/−1
28.1.2016 21:49

M22a18r34i85á98n 23B79e49d17n47á22r78i43k 9541111680978

Nic nového pod sluncem. Firmy Vás mohou kontrolovat i v soukromí. Proto svého zaměstnavatele nikde neuvádím ani na facebooku. Kolega měl potíže, protože se vyjádřil k něčemu na jednom fóru. Nebylo to nic proti firmě, psal pravdu. Potíž byl, že neměl oprávnění se k něčemu takovému vyjádřit a hlavně ne pokud má firmu na facebooku uvedenou. Já ze stejného důvodu některá fóra a weby přestal navštěvovat. Protože se to hlídá.

+1/0
27.1.2016 22:17

K32a51r58e82l 58N33o62v45o39t86n69y 6949501439795

U nas ve firme je to vyreseno uplne jednoduse. Kdo mel zajem, mohl podepsat smlouvu o pouzivani firemnich pocitacu pro soukrome ucely MIMO pracovni dobu. Tim, ze vsichni mame volnou pracovni dobu a jsme hodnoceni podle vysledku, muzu jit na Internet vlastne kdy ja sam uznam za vhodne. "Nezadouci" webove stranky (pochopitelne porno, ale i nektere on-line obchody) jsou nasimi administratory zablokovane a nikdo se tam z firemni site nedostane. Pouzivat firemni mail pro soukrome ucely je zakazane, ale kazdy se bez problemu dostane na svuj webmail, takze si soukromou postu muze vyridit. Funguje to k vseobecne spokojenosti.

+4/0
27.1.2016 20:06

K54a73r28e95l 58N74o63v60o13t83n54y 6409341289205

Jeste podotknu, ze soucasti te smlouvy je jasna polozka, ze firma NESMI kontrolovat, jake webove stranky zamestnanec navstivil. Presneji receno, pokud by z nejakych duvodu (statistka, vymena PC..) melo k podobne kontrole dojit, bude zamestnance vcas informovan a ma moznost smazat historii stranek, cookies a vsechny podobne dukazy.

+2/−1
27.1.2016 20:09

M78a74r89i57á24n 72B64e45d69n59á51r36i75k 9591441200298

To ale nic nemění na faktu, že firma může sledovat Vaši aktivitu i mimo formu. Napište něco nevhodné na webu z profilu vázaného na Váš Facebook + mějte tam uvedenou svoji firmu = Firma Vás může vyhodit a ta smlouva co jste podepsal je na nic. Nechrání Vás vůči ničemu.

0/0
27.1.2016 22:20

J77a27n37a 98P73o55l93á79š36k91o83v28á 5967292788894

tak horník toho moc nenačetuje

0/0
27.1.2016 19:02

T98e62r51e83z71a 68H89a96j59k55o40v23a 5147142194750

Posilat v pracovni dobe soukrome maily? To existuje?

+2/−1
27.1.2016 12:16

M17a93r94t24i97n42a 60T46r89o82j67a77n84o19v76á 5743338395

No představte si to! Hrůza! A některý vyvrhelové dokonce v pracovní době diskutujou na idnesu!

+4/0
27.1.2016 12:40

P55e80t54r 20K66n36ě43b65o40r83t 3581440

Mně bylo vždycky divný, že tady po třetí začnou ubývat příspěvky.

+4/0
27.1.2016 13:26

R33a94d78o78m23í86r 52A70l94b14e48r52t 1516211322989

Tak to je prd, proti tomu co se chystá. Probíhá již ostré testování zařízení, které je možno instalovat do židle, pracovního stolu,záchodové desky, no prostě do čehokoliv. Toto zřízení se napojí nervovou soustavu člověka a šéf, či kdokoliv z vedení bude vědět na co právě myslíte. Ano, také jsem si říkal, že je to neetické, ale není vám to blbé přijít do práce, myslet na pí.oviny a brát za to těžké prachy?8-o

0/0
27.1.2016 11:52

R23i90c77h54a13r36d 39N85a46j61m23a50n 1137406166

Nejlepsi je brát prachy za to že myslíš na p.coviny;)

+7/0
27.1.2016 11:54

D27a79n 59V98l18k 8431618236964

Jako šéfovi by mi bylo jedno, na co zaměstnanec myšlí - důležité je, ať si plní své úkoly a ať k tomu nezneužívá techniku zaměstnavatele. ;-)

+1/0
27.1.2016 13:00

R52a13d19o58m16í28r 82A90l54b18e84r45t


Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.