Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R89i22c43h88a89r31d 40M84i39c75h14a55l66o10w60s90k59i 1571259455606

Komančové jak vyšití.

0/0
13.3.2016 18:05

P85e19t19r 12J48a15r50o39š 2354701375797

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

+1/0
10.2.2016 0:33

J79o58s96e57f 64Z98a80h18á72l62k31a 4313609408416

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

+6/0
9.2.2016 20:16

P88e87t50r 12J41a74r13o14š 2134331865507

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0/−1
10.2.2016 0:32

A26n88n54a 13K15i76r75š85o51v62á 9436930585433

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

+10/0
9.2.2016 9:54

J37a87n 33F87r87o50l18í73k 6616510845684

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

+2/0
9.2.2016 12:30

M95a14r75t54i93n 33K77o58l63a28c28e58k 5259547843543

také mu poraďte, že dokud nebude mít na facebooku 100 přátel, nějakou diskuzi a potvrzený profesní profil na linkedinu, tak mu nezaplatíte. :-)

+1/0
9.2.2016 22:06

R88a35d54i55m 52P96o47l25á80š24e45k 9456413529379

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

+3/0
9.2.2016 9:11

Z12b28y46n80ě70k 19H96o68l19í26k 1107787185690

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0/0
9.2.2016 8:37

M73a71r43t65i63n 83K35o95l38a25c97e65k 5609737783873

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

+1/0
9.2.2016 22:15

P41e26t21r90a 25N40o78v72á23k44o91v66á 7448386524278

Jenže tohle nejsou personalisté. Tohle jsou zaměstnanci z HR. A k ostatním lidem se opravdu chovají, jako by to byly jen zdroje. Nic víc.

0/0
10.2.2016 19:53

M39i55c16h52a12l 79S77t68r11a16k88a 5301811158587

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

+3/0
9.2.2016 6:54

R33o89m31a84n 82V67o26l53f 6430924692521

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

+4/0
9.2.2016 6:30

M28i90l68o60š 98S71e80t35í14k 3669369844600

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0/−1
9.2.2016 15:28

D47a52v89i18d 50P57e90t17r 7850686760235

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0/−1
9.2.2016 5:20

R53i68c58h22a11r72d 58M41i37c59h76a41l54o88w57s10k78i 1531659625456

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

+6/0
9.2.2016 0:51

D33e45n25i36s 45H91u44m77l 4442425325916

"Vystudovala dálkově teologickou fakultu Jihočeské univerzity" Aha, určitě dálkově přes fejsbuk

+9/0
8.2.2016 22:49

J47o55s13e31f 22V13o92l76f52í33k 4878745579633

Modlit se přece mohla doma.

+1/0
9.2.2016 17:13

P61e10t89r 37R41i12h23a76k 7291338438856

Abyste se drazi personaliste z tech sociálních siti nepo...

+12/0
8.2.2016 22:40

R65a80d24i63m 91S26i53m49u16n42e54k 2780660506714

trošku strašidelný

+4/0
8.2.2016 22:22

D85e91n98i56s 49H78u80m40l 4442875165106

strašidelný asi jako Twillight. A stejně reálný.

0/0
8.2.2016 22:50

V30á77c70l36a78v 87J36e46b22a62v88ý 8410709303176

Aby ti zaměstnanci ještě měli čas tvořit nějaké ty hodnoty, když musí spravovat všechny ty sociální sítě, publikovat a setkávat se s kolegy z branže.

Nebo rezignujeme na plození dětí a stanou se z nás pracovní energetické jednotky jako v Matrixu? :-P

Navíc v ČR, kde se běžně platy pohybují do 30 tisíc nevím, co by jako měl zaměstnavatel tak hrozného řešit. Možná pro pár špičkových hlav, ale ti se prezentují jinak než drbáním na síti.

+11/0
8.2.2016 21:12

P56a28v54e21l 70R90i39e36d83l 4294757921179

>>Nejste na sociálních sítích, neexistujete...

Super! Tak to mi právě vyhovuje.

+11/0
8.2.2016 20:25

S83a50m78u74e84l 25R33o71b45e16r74t90s39o13n 4598333132

Deep learning sítě tuto "aplikaci" teoreticky obsloužit mohou. Problém je určení. Naučit fyzikální jev je pohoda. Naučit ekonomii je oříšek. Naučit psychologii je nesmysl.

+1/−1
8.2.2016 16:43

S67a84m28u71e34l 21R89o76b44e19r89t50s85o16n 4138933292

+ Ve chvíli, kdy někdo rozloupne behaviorální model člověka, jsme všichni v pr.... Respektive otroci a to navždy.

0/−1
8.2.2016 16:47

R62a71d82i24m 55P55o96l45á20š21e78k 9306403879799

To se to žvaní, kdo není na linkedinu, tak prý neexistuje, personální inzeráty a sivíčka budou passé.....;-D

Přitom na Linkedinu je pro region Severní Moravy , pro Ostravu atd tak sotva 10 - 20 pracovních inzerátů. Na personálních serverech je jich pro Severní Moravu a Ostravu jakožto centrum Severní Moravy tak asi 20 tisíc.;-D;-D

+8/0
8.2.2016 16:06

P13e80t60r 90Š73k45o59d38a 5887970504160

Tak ono taky používat Linkedln v souvislosti s regionem, kde je největší nezaměstnanost, je poněkud pošetilé ;-D

+1/−1
8.2.2016 17:35

R43a30d59i98m 71P95o20l49á86š49e87k 9226393319359

Proč?

Čím víc nezaměstnaných, kromě těch počítačově negramotných, tak tím větší je podle mně potřeba postižených lidí vytvořit své profíly na Linkedinu. Aby snáze našli práci.

0/−1
8.2.2016 18:18

J23a10k20u55b 13S30e20m47e14r55á22d 2297836131431

ja bych si naopak u zamestnance cenil toho, ze si dokaze ochranit sve soukromi a nelze toho o nem moc vyhledat :-)

+29/0
8.2.2016 14:41

O92n25d15ř48e62j 24Š59r22u17b33a30ř 1475911625916

a ja bych si u zamestnavatele cenil toho, ze do soukromi neleze

+16/0
8.2.2016 15:07

J48a60k51u19b 45S37e78m51e46r84á32d 2827556531591

tak samozrejme...tady to ale vypada, ze nelezou do soukromi zamestnavatele, ale pers. agentura :-)

0/0
8.2.2016 15:16

C75y36r46i53l 55P72a17v89e67l21k62a 4876122328825

To je úplně úchylný!

Já si naopak zakládám na tom, že na Facebooku, Twiteru a podobných nejsem. Jednoduše nehodlám do digitální stopy sdělovat nic dobrovolně. A hlavně na to nemám čas. Práce, rodina a koníčky jsou dostačující.

+23/0
8.2.2016 13:51

P82a28v83e21l 16H60e77k 8747666153241

Ha,ha, takže tady diskutujete pod fejkovým profilem, a zjevně děláte na směny, a co rodina a koníčky?

+3/−1
8.2.2016 21:28

L72u67k63á40š 41O14m67á56č57k93a 5101474161296

A co pohledáváš tady?

0/0
9.2.2016 16:05

K41a69t82e97ř81i49n75a 29F63e12n13c98l43o46v98á 8973617788473

Personalistika, resp."nábor nových sil" je ve většině případů pr*ser. Většinou to dělají mladé holky, které, s prominutím, mají většinou nulové životní zkušenosti. Taky mi bylo dvacet, takže vím...jenže zkušenější lidi zase nebudou dělat referentskou, čili blbě, placenou práci.

A pokud jde o slídění na fb, to je vyloženě čuňárna, protože zaměstnavateli není nic po tom, co dělám po pracovní době, koho volím a s kým se přátelím.

+8/0
8.2.2016 13:15

P41e10t48r 36M37a78r57š29á55l73e88k 9815792764919

Linkedin, tomu rozumím, ten je k tomu určený. Ale FB má většina lidí jako soukromou zónu.

+12/0
8.2.2016 12:58

O74n89d93ř76e84j 64Š47r52u14b60a36ř 1425701315576

hej, to uz jsem psal o dva komenty nize :-)

0/0
8.2.2016 13:58

Z58b42y30n98ě74k 29Š91a42f55a28r33č30í30k 5547748295324

Vy "soukromá zóno," myslíte, že FB poskytuje své servery z nějakého altruizmu? Četl jste někdy podmínky využívání? ;-D

0/0
9.2.2016 3:49

L31u50k71á18š 14S84k93o82p93a56l 9436758105461

No asi takhle. Aby mě 3x do týdne obtěžoval nějaký náhončí s novou prací, o to fakt nestojí a díky Bohu za to, že v technických oborech je takový nedostatek kvalifikovaných sil, že jsem si opravdu jistý, že kdybych práci hledal, nový zaměstnavatel bude akceptovat i to, že knihu xichtů nemám a kvůli němu si ji opravdu zakládat nebudu.

Humanitní obory nechť si hledají práci třeba na seznamce .. jejich věc.

+13/0
8.2.2016 12:32

O86n97d96ř24e55j 60Š80r12u72b81a57ř 1475571605446

Chapu LinkedIn, to je profesni sit, ale nevim, co je budoucimu zamestnavateli po soukromych vecech z FB.

+10/0
8.2.2016 12:17

M27a97r39e41k 13V20o30k58á49l 1546574355269

je otázka, zda po pracovním místě, které ovlivňuje to zda jste nebo nejste na herních serverech vůbec prahnout .... ten článek je úplný nesmysl, autorovo přání otcem myšlenky.

+6/0
8.2.2016 11:58

A80n71t57o66n54í80n 46S32e32b39e28r67a 7513298760889

Já pracuju v IT a po odchodu z páce veškerou techniku vypínám a odpojuji z netu a když počítače nevidím, celý víkend, tak jsem štastný :-D

A abych byl pořád online a psal nějaké plky na facebook, tak to né...

Já bych právě řekl, že kdo bude hodně aktivní na sociálních sítích, tak bude hodně špatný zaměstnanec s nízkým výkonem odvedené práce. Rv

+21/−2
8.2.2016 11:44

T59o65m36á43š 48H75o58l14i43č 5958364651488

Ale veď im nejde o nájdenie dobrého zamestnanca,ale o to aby mohli čo najviac ľudí vyradiť lebo niečo nesplňajú a oni sa nemuseli nimi zaoberať a potom aby mali prachy za poradenstvo čo ako ma potencionálny zamestnanec urobiť aby mal šancu.

+3/0
8.2.2016 12:54

O57n69d97ř35e63j 30L10i34š89k92a 3760242214936

Megadebiltia. Nejsem, existuju!

+5/0
8.2.2016 11:16

J67i21r72i 61S89y52k69o88r88a 5303919771146

A u me vyhrava robot :-)

+1/0
8.2.2016 9:37

P23a53v33e57l 54Z79a82j74í69č29e42k 8864970756640

HR je plne automatizovatelny process nepotrebujici lidsky zasah... stejne jako prodavacka,pumpar a td...

+5/0
8.2.2016 9:32

P69e71t59r 29C36h80v89á92t69a44l 4462232780684

"Nejste na sociálních sítích? Nemáte Facebook nebo Linkedin? Neexistujete" 8-o

Názor "dementního" personalisty....ti, kdo něco umí a dělají, nemají čas a chuť tlachat na Facebooku a spol.... R^

+39/0
8.2.2016 9:16

J79a77r42o85s26l86a79v 66P44l31a43c38h29e96t90k40a 7736906766159

Tak LinkedIn je v podstate jenom zivotopis na webu. S Facebookem bych to nesrovnaval.

+5/0
8.2.2016 10:49

T29o26m70á72š 51H32o32l60i62č 5238174661148

Všetky tieto techniky majú za ciel jediné aby personalista musel makať čo najmenej. Proste si zobere 50 životopisov, hodí to do mlienku 5 mu to vyhodí a stými sa on alebo nikdo iný stretne,keby tých ludí losovali bude to mať rovnaký efekt.

+4/0
8.2.2016 12:52
Foto

K15a89r51e98l 10M81a88l83ý 6126374370841

Dobreho personalistu jsem jeste nepotkal. Vetsina z nich se drive ci pozdeji zacne opajet svou "moci" - ja vybiram/rozhoduju, ja mam tu moc nad lidmi (paralela nejmenovane vlakove stanice a dvou vychodu). A kdyz jde o slunickovou nebo frecoolin-mladou-"dynamickou" husicku, tak to je uplny konec. Zdravim Katerinu Hovorkovou, vase clanky poznam uz jen podle nadpisu a to nejsem robot.

+24/0
8.2.2016 9:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.