Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nový náborový trend: Nejste na sociálních sítích, neexistujete

Představte si, že kromě nadřízeného zhodnotí váš pracovní výkon i aplikace v mobilu, porovná ho s tisíci dalšími lidmi po celém světě a následně vám doporučí ideální pracovní místo. Moderní technologie hrají už nyní ve vyhledávání kandidátů na volná místa významnou roli, jak to ale bude vypadat za pár let?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R67i61c75h28a65r89d 73M35i44c23h20a49l17o70w13s61k54i 1821789945896

Komančové jak vyšití.

0/0
13.3.2016 18:05

P29e72t32r 80J59a32r39o45š 2634271775417

Nejste na socialnich sitich, tak neexistujete. Kez by to bylo tak jednoduche a pravda.

+1/0
10.2.2016 0:33

J59o38s29e24f 26Z90a89h10á69l62k63a 4103809168806

Pěkný blábol. Proč asi firmy na svých sítí prostřednictvím proxy blokují sociální sítě?

Protože mladí a dynamičtí (z provozů i kanceláří) visí značnou část své pracovní doby na fejsbůku a ve zbylém čase přemýšlí kterak svoji práci přehodit na jiné

+6/0
9.2.2016 20:16

P27e32t52r 16J77a73r53o94š 2394931675437

Napr v nasi firme je FB povazovan za povoleny komunikacni nastroj.

0/−1
10.2.2016 0:32

A59n37n70a 27K44i77r88š78o51v88á 9456630915783

Lidi, co mají své profily kdovíkde, nemohou mít čas na práci, odpočinek,...prostě na nic. To je o těch lidech asi dost vypovídající.

Až zaměstnavatel zaměstná takového quasiviruálního člověka, musí počítat s tím, že stále bude žít svůj druhý virtuální život = bude viset v pracovní době na facebooku atd.

+10/0
9.2.2016 9:54

J34a37n 65F71r51o73l78í14k 6176910575494

Musím říct svému osvědčenému instalatérovi, že neexistuje. Tedy alespoň podle tohoto serveru.;-D

+2/0
9.2.2016 12:30

M14a87r64t97i34n 55K81o40l61a38c52e27k 5849217113643

také mu poraďte, že dokud nebude mít na facebooku 100 přátel, nějakou diskuzi a potvrzený profesní profil na linkedinu, tak mu nezaplatíte. :-)

+1/0
9.2.2016 22:06

R59a37d52i45m 86P32o87l30á88š39e52k 9446233779409

Já myslím, že do určité míry jsou sociální sítě módní věc. Zatím se lidi v první řadě opájejí možnostmi, které sociální sítě přinášejí, to znamená na před půlhodinou mně úplně neznámého člověka získám tolik informací, jako bych s ním žil v těsné blízkosti třeba rok. To dává úplně jiné rozměry například všelijakému domlouvání a vyjednávání. Personalista si mně jakožto uchazeče o práci kompletně proklepne, ale stejně tak si mohu já proklepnout toho personalistu stejně tak většinu manažerů a zaměstnanců firmy, kde chci pracovat. Stejně tak si já mohu proklepnout prodejce, který se mně chystá prodat třeba pojištění nebo u kterého kupuji auto .....

Brzo si ale lidé začnou masově uvědomovat dvě věci.

Za prvé že být na síti, 24 hodin denně chytrým mobilem nebo něčím podobným je obrovská ztráta soukromí a tím i osobního komfortu.

A za druhé že to dopadne podobně jako se lidé naučili přežívat za komunistů a mít dva názory. Jeden pro veřejnost, kdy komunisty podporovali a druhý pro soukromí, který byl často úplně opačný., Podobné to může být v sociálních sítích. Lidi svým chováním a svými reakcemi budou jedny informace uvolňovat pro veřejnost do sociálních sítí a druhé třeba úplně jiné informace budou svými názory, chováním a reakcemi vysílat v době, kdy budou od sociálních sítí odpojeni a budou sami nebo v úzkém okruhu známých.

Na příklad už dneska se takové chování vyplácí v oblasti interaktivního marketingu. Neboli toho, kde podle svého chování, co prohlížíte a o co se zajímáte, zatím pouze na internetu, dostáváte fůru přiblbých reklam s podobnými tématy..

+3/0
9.2.2016 9:11

Z89b34y79n26ě42k 62H32o39l50í81k 1197807605490

pokud jste specialista, tak sociální sítě nepotřebujete, protože své potenciální zaměstnavatele obvykle znáte.

pokud jste většinový šedý průměr, může vám to pomoci, ale to zas musíte být natolik bystří, abyste si profily na sítích nezapatlali kravinami, co vás ukážou spíše v tom horším světle...

0/0
9.2.2016 8:37

M19a86r32t48i41n 29K95o67l10a41c20e13k 5669527873263

personalistce to nevysvětlíte. To už je dnes obrovský problém dostat se přes personalistku k člověku co o vašeí profesi má nějaký rozhled a ví, že pokud nebudete mít komunikační schopnosti supermana říznutého s bavičem 1. třídy, tak na odvedenou práci programátora to nebude mít vliv. Pokud se sdráháte na vše odpovědět, že vše umíte a máte to v malíku, tak nejste ignorant, ale odborník co ví , že ikdyby snědl univerzitní knihovnu, tak neví vše co se vědět dá. Celkem mě bavily ty americké teen filmy, kdy se holka snaží dostat na univerzitu a honí bobříky v různých spolcích a veřejných akcích, protože se to od ní čeká. Kašle přitom na gró svého oboru.

+1/0
9.2.2016 22:15

P24e74t86r94a 85N31o47v59á28k45o30v85á 7698356164718

Jenže tohle nejsou personalisté. Tohle jsou zaměstnanci z HR. A k ostatním lidem se opravdu chovají, jako by to byly jen zdroje. Nic víc.

0/0
10.2.2016 19:53

M48i21c12h16a14l 12S92t80r71a88k91a 5691231748207

Je potřeba se podívat na to, kdo jsou vlastně oni "specialisté" a "personalisti". Jsou to vesměs lidé, kteří na těchto technologiích vyrůstali, proto je pro ně přirozené získávat informace takovým způsobem a slova jako soukromía bezpečnost jim vůbec nic neříkají. Jsou to prostě ovce moderní doby.

Btw. už se těším, až nebudu ;-D

+3/0
9.2.2016 6:54

R44o22m35a17n 32V84o73l27f 6700364132121

Nejsem a ani nebudu. S vyjimkou LinkedIn. Komu se to nelibi, jeho problem. Jmena hloupych na vsech sloupich !

+4/0
9.2.2016 6:30

M21i43l35o41š 92S69e70t91í63k 3459829234300

Jen aby to časem nebyl spíše problém váš, ne těch druhých.

0/−1
9.2.2016 15:28

D92a24v15i93d 60P34e83t18r 7100176600625

Zatím se vyhýbám tomu, abych si měl facebook nebo lindekin (doufám, že mi to už do důchodu vydrží), ale v případě velké nutnosti se tomu asi nebudu bránit.

0/−1
9.2.2016 5:20

R13i30c96h30a49r74d 13M11i90c59h54a39l94o31w97s30k20i 1741609975146

Naprosto děsivá představa, naštěstí skutečnost bude daleko prozaičtější a skutečně dobrý zaměstnavatel ocení to že nejsi členem faceboku či jiného sledovacího systému.

+6/0
9.2.2016 0:51

D23e17n79i79s 66H45u52m94l 4112145815726

"Vystudovala dálkově teologickou fakultu Jihočeské univerzity" Aha, určitě dálkově přes fejsbuk

+9/0
8.2.2016 22:49

J38o72s71e50f 51V88o42l81f32í70k 4488845199713

Modlit se přece mohla doma.

+1/0
9.2.2016 17:13

P62e14t72r 43R49i18h55a49k 7951508278636

Abyste se drazi personaliste z tech sociálních siti nepo...

+12/0
8.2.2016 22:40

R14a32d17i98m 85S77i81m11u32n59e57k 2770310416784

trošku strašidelný

+4/0
8.2.2016 22:22

D75e43n73i32s 69H17u13m41l 4782615615956

strašidelný asi jako Twillight. A stejně reálný.

0/0
8.2.2016 22:50

V36á33c42l31a54v 86J47e66b34a81v46ý 8920669823866

Aby ti zaměstnanci ještě měli čas tvořit nějaké ty hodnoty, když musí spravovat všechny ty sociální sítě, publikovat a setkávat se s kolegy z branže.

Nebo rezignujeme na plození dětí a stanou se z nás pracovní energetické jednotky jako v Matrixu? :-P

Navíc v ČR, kde se běžně platy pohybují do 30 tisíc nevím, co by jako měl zaměstnavatel tak hrozného řešit. Možná pro pár špičkových hlav, ale ti se prezentují jinak než drbáním na síti.

+11/0
8.2.2016 21:12

P22a14v35e51l 11R70i42e22d74l 4724797201599

>>Nejste na sociálních sítích, neexistujete...

Super! Tak to mi právě vyhovuje.

+11/0
8.2.2016 20:25

S71a52m55u47e89l 50R57o68b10e14r70t40s63o17n 4958383502

Deep learning sítě tuto "aplikaci" teoreticky obsloužit mohou. Problém je určení. Naučit fyzikální jev je pohoda. Naučit ekonomii je oříšek. Naučit psychologii je nesmysl.

+1/−1
8.2.2016 16:43

S17a48m82u93e98l 16R36o60b90e62r24t57s68o51n 4448363742

+ Ve chvíli, kdy někdo rozloupne behaviorální model člověka, jsme všichni v pr.... Respektive otroci a to navždy.

0/−1
8.2.2016 16:47

R24a77d44i55m 51P18o24l85á17š43e93k 9876923739139

To se to žvaní, kdo není na linkedinu, tak prý neexistuje, personální inzeráty a sivíčka budou passé.....;-D

Přitom na Linkedinu je pro region Severní Moravy , pro Ostravu atd tak sotva 10 - 20 pracovních inzerátů. Na personálních serverech je jich pro Severní Moravu a Ostravu jakožto centrum Severní Moravy tak asi 20 tisíc.;-D;-D

+8/0
8.2.2016 16:06

P70e67t34r 95Š25k60o65d25a 5947550364360

Tak ono taky používat Linkedln v souvislosti s regionem, kde je největší nezaměstnanost, je poněkud pošetilé ;-D

+1/−1
8.2.2016 17:35

R10a98d58i69m 43P64o49l38á61š81e98k 9976333969869

Proč?

Čím víc nezaměstnaných, kromě těch počítačově negramotných, tak tím větší je podle mně potřeba postižených lidí vytvořit své profíly na Linkedinu. Aby snáze našli práci.

0/−1
8.2.2016 18:18

J64a21k48u66b 26S59e52m89e43r54á28d 2757196971821

ja bych si naopak u zamestnance cenil toho, ze si dokaze ochranit sve soukromi a nelze toho o nem moc vyhledat :-)

+29/0
8.2.2016 14:41

O87n29d24ř18e25j 36Š47r10u39b47a63ř 1215301715686

a ja bych si u zamestnavatele cenil toho, ze do soukromi neleze

+16/0
8.2.2016 15:07

J11a98k38u95b 53S76e37m38e76r83á19d 2647146501671

tak samozrejme...tady to ale vypada, ze nelezou do soukromi zamestnavatele, ale pers. agentura :-)

0/0
8.2.2016 15:16

C54y51r55i73l 62P84a89v18e69l48k63a 4816102138155

To je úplně úchylný!

Já si naopak zakládám na tom, že na Facebooku, Twiteru a podobných nejsem. Jednoduše nehodlám do digitální stopy sdělovat nic dobrovolně. A hlavně na to nemám čas. Práce, rodina a koníčky jsou dostačující.

+23/0
8.2.2016 13:51

P38a80v31e42l 54H89e79k 8657316553581

Ha,ha, takže tady diskutujete pod fejkovým profilem, a zjevně děláte na směny, a co rodina a koníčky?

+3/−1
8.2.2016 21:28

L52u39k97á59š 32O95m42á83č95k17a 5471674861786

A co pohledáváš tady?

0/0
9.2.2016 16:05

K91a39t88e41ř71i75n33a 33F47e13n87c32l58o59v86á 8883297108253

Personalistika, resp."nábor nových sil" je ve většině případů pr*ser. Většinou to dělají mladé holky, které, s prominutím, mají většinou nulové životní zkušenosti. Taky mi bylo dvacet, takže vím...jenže zkušenější lidi zase nebudou dělat referentskou, čili blbě, placenou práci.

A pokud jde o slídění na fb, to je vyloženě čuňárna, protože zaměstnavateli není nic po tom, co dělám po pracovní době, koho volím a s kým se přátelím.

+8/0
8.2.2016 13:15

P19e54t90r 58M46a52r31š96á14l94e66k 9695932514499

Linkedin, tomu rozumím, ten je k tomu určený. Ale FB má většina lidí jako soukromou zónu.

+12/0
8.2.2016 12:58

O24n11d47ř93e55j 31Š34r14u36b20a36ř 1725451545946

hej, to uz jsem psal o dva komenty nize :-)

0/0
8.2.2016 13:58

Z76b17y32n57ě42k 86Š43a91f45a20r73č70í38k 5657768185454

Vy "soukromá zóno," myslíte, že FB poskytuje své servery z nějakého altruizmu? Četl jste někdy podmínky využívání? ;-D

0/0
9.2.2016 3:49

L81u43k58á49š 93S73k78o89p14a27l 9806318725161

No asi takhle. Aby mě 3x do týdne obtěžoval nějaký náhončí s novou prací, o to fakt nestojí a díky Bohu za to, že v technických oborech je takový nedostatek kvalifikovaných sil, že jsem si opravdu jistý, že kdybych práci hledal, nový zaměstnavatel bude akceptovat i to, že knihu xichtů nemám a kvůli němu si ji opravdu zakládat nebudu.

Humanitní obory nechť si hledají práci třeba na seznamce .. jejich věc.

+13/0
8.2.2016 12:32

O75n11d37ř86e44j 21Š61r63u16b31a64ř 1375291835916

Chapu LinkedIn, to je profesni sit, ale nevim, co je budoucimu zamestnavateli po soukromych vecech z FB.

+10/0
8.2.2016 12:17

M67a36r28e73k 54V38o86k15á10l 1126384425539

je otázka, zda po pracovním místě, které ovlivňuje to zda jste nebo nejste na herních serverech vůbec prahnout .... ten článek je úplný nesmysl, autorovo přání otcem myšlenky.

+6/0
8.2.2016 11:58

A24n16t22o29n39í43n 72S43e50b31e65r56a 7813758210929

Já pracuju v IT a po odchodu z páce veškerou techniku vypínám a odpojuji z netu a když počítače nevidím, celý víkend, tak jsem štastný :-D

A abych byl pořád online a psal nějaké plky na facebook, tak to né...

Já bych právě řekl, že kdo bude hodně aktivní na sociálních sítích, tak bude hodně špatný zaměstnanec s nízkým výkonem odvedené práce. Rv

+21/−2
8.2.2016 11:44

T21o74m88á85š 31H76o98l16i75č 5438284701108

Ale veď im nejde o nájdenie dobrého zamestnanca,ale o to aby mohli čo najviac ľudí vyradiť lebo niečo nesplňajú a oni sa nemuseli nimi zaoberať a potom aby mali prachy za poradenstvo čo ako ma potencionálny zamestnanec urobiť aby mal šancu.

+3/0
8.2.2016 12:54

O34n58d12ř67e46j 57L92i12š35k92a 3560492514466

Megadebiltia. Nejsem, existuju!

+5/0
8.2.2016 11:16

J70i70r91i 77S27y93k92o35r22a 5513209751256

A u me vyhrava robot :-)

+1/0
8.2.2016 9:37

P98a45v84e20l 72Z71a19j90í29č96e20k 8344820196660

HR je plne automatizovatelny process nepotrebujici lidsky zasah... stejne jako prodavacka,pumpar a td...

+5/0
8.2.2016 9:32

P28e28t49r 44C84h15v37á24t97a26l 4342762740214

"Nejste na sociálních sítích? Nemáte Facebook nebo Linkedin? Neexistujete" 8-o

Názor "dementního" personalisty....ti, kdo něco umí a dělají, nemají čas a chuť tlachat na Facebooku a spol.... R^

+39/0
8.2.2016 9:16

J17a91r91o30s57l56a27v 25P30l83a39c59h26e73t60k66a 7946176366749

Tak LinkedIn je v podstate jenom zivotopis na webu. S Facebookem bych to nesrovnaval.

+5/0
8.2.2016 10:49

T17o72m16á34š 69H87o83l47i67č 5858954961978

Všetky tieto techniky majú za ciel jediné aby personalista musel makať čo najmenej. Proste si zobere 50 životopisov, hodí to do mlienku 5 mu to vyhodí a stými sa on alebo nikdo iný stretne,keby tých ludí losovali bude to mať rovnaký efekt.

+4/0
8.2.2016 12:52
Foto

K83a37r14e88l 75M35a90l51ý 6976434190841

Dobreho personalistu jsem jeste nepotkal. Vetsina z nich se drive ci pozdeji zacne opajet svou "moci" - ja vybiram/rozhoduju, ja mam tu moc nad lidmi (paralela nejmenovane vlakove stanice a dvou vychodu). A kdyz jde o slunickovou nebo frecoolin-mladou-"dynamickou" husicku, tak to je uplny konec. Zdravim Katerinu Hovorkovou, vase clanky poznam uz jen podle nadpisu a to nejsem robot.

+24/0
8.2.2016 9:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.