Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

I padesátník může najít dobrou práci. Pomůže pár triků v životopisu

Absolventi humanitních škol bez praxe, padesátníci nebo lidé z Karvinska či Bruntálska. Ti všichni mají na trhu práce velké problémy sehnat dobrou práci. Personalisté radí několik triků, jak své pozice na trhu práce vylepšit.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

R38a17d12i47m 72P38o16l45á68š49e77k 9826323859299

Recykluji svůj příspěvek, aby se po otevření diskuze nemusel hledat.

Protože ve svém věku 50+, i přes vysokoškolské technické vzdělání a 15 letou praxi projektanta, technologa a technika mám nyní hodně času a žádné peníze kromě dávek od sociálky, založil jsem na sociální síti Linkedin skupinu pro nezaměstnané vyššího věku. Skupina se má zabývat jednak prodiskutováním možností nalezení práce, jaké starší zájemci o práci mají. A potom se má zabývat diskutováním kolem toho, jak firmy přinutit, aby nás, zbytečně nezaměstané odborníky ve vyšším věku firmy mohly zaměstnat. O tom, jak u firem zjišťovat takzvanou věkovou diverzitu jejich zaměstnanců, to by šlo asi ze státních databází odvodů na důchod a jak firmám, které uchazeče o práci vyššího věku programově právě z důvodu jejich vyššího věku nezaměstnávají a tím zvyšují náklady státu na dávky těmto nezaměstnaným 50+, příslušně a spravedlivě navýšit jejich odvody.

Týká se to všech, kdo jsou ve věku 40+ a 50+, až do těch cca 62 - 65 let věku, co mají problém najít práci. Potom se to týká mladších, co si myslí, že v budoucnu budou mít kvůli věku problém najít práci. A nakonec se to týká všech, kdo pracují ve firmách, kde mezi svými kolegy nevidí nikoho ve vyšším věku nad 40 let a nad 50 let, protože jak oni toho věku dosáhnou, bude to firma s nimi příslušným způsobem - propuštěním, řešit.

Takže kdo si myslíte, že se to Vás týká nebo bude v budoucnu týkat , příhlaste se do skupiny "ASDF Nezaměstnaní unemployed 50+ Čechy Morava Slezsko".

Kdo na Linkedinu zatím nejste, založte si profil a příhlaste se do skupiny "ASDF Nezaměstnaní unemployed 50+ Čechy Morava Slezsko" VVV

0/0
6.4.2016 11:53

V93a53c19l87a17v 19V40a86v27r88a 3967154355447

K padesátinám jsem dostal zde v USA životní job o jakém sní 99% mladých. Tedy finančně, výhodami a pracovní náplní. Jako každý "elektrikář" jsem nastoupil do Forda po náročných zkouškách a testech v oboru kterou prováděly nezávislé firmy pro všechny automobilky. žádné známosti, úplatky, "tlačenka" nikoho jsem neměl známého ain ve Fordu ani jinde, a uplatňovaly se jen osobní schopnosti. Byl jsem z asi stovky uchazečů přijat spolu s dalšími asi 12ti kolegy.

Základní plat 35 dolarů na hodinu (875Kč) jako každý jiný řemeslník. Neomezené přesčasy kde se pplatilo za neděli dvojnásobek a práce ve svátky trojnásobek zákl. mzdy, excellentní pojištění, a mnoho dalších výhod..

Všichni jsme se učili programovat robotiku a jiné mašiny na linkách, Vesměs všechno na IP adresách a Intranetu. Programování v RS Logix 5000, i zastaralé PLC, Slic.. prgramování svárů, nanášení tmelů roboty, upravovat i opravovat programy na robotech Kawasaki, Fanuc, ABB, Kuka.. cokoliv co přijde pod ruku..poslední z mnoha a mnoha školení (všechno v angličtině) s tisícistránkovými skripty, a rovnou do raxe \koušet si to..jsem prodělal v 66ti letech věku. Spolu s mladýma klukama.

Nebyla to pro mne dědka žádná sranda, ale odešel jsem dobrovolně do důchodu a vzal si na cestu odstupné 100,000 dolarů (2.5 milionu Kč).

Tak se věkově diskriminuje v Americe. Věřím že v Čechách bych k padesátinám dostal také životní job. 66 let je v USA věk, kdy se odchází do důchodu. Manželka ač nikdy nepracovala bere důchod ve výši 50% mého důchodu podle zákona. U vás to bude asi podobně.

0/0
23.2.2016 1:39

V74a43c58l57a72v 56V53a45v26r88a 3587304905397

Dělal jsem tam 16 let. Od 50ti do 66 let. Důchod ve vatě.

0/0
23.2.2016 1:44

A81l95e50š 48V49y25s12l39o35u66ž10i60l 6978296849

Někde je lidí přebytek a někde nedostatek. Nemělo by se to řešit adekvátním ohodnocením, aby se to vyrovnalo ?

0/0
19.2.2016 12:32

J57a75r33o80s11l92a15v 29R34i58e38s75s57n36e30r 3388860276100

Nejdůležitější (a zároveň nezlověstnější) informací z celého článku je tato věta: "Vláda naštěstí nyní schválila podporu strategické migrace pracovníků nedostatkových profesí..." ;-O

Jinými slovy, jdeme cestou západní Evropy, která si takto natahala miliony lidí z 3. světa, za nimiž se teď valí houfy dalších "uprchlíků" - a nikdo už není schopen to nějak zastavit, natož napravit!

+3/0
18.2.2016 13:46

I15v30o 48P57á65t20e42k 2452183904570

dalsi spatne maskovana reklama na sh i tovou agenturu "MPG", aspon tam napiste "placena inzerce", at si lidi co o tom vi kulove usetri cas cteni tehle blabolu.

+3/0
17.2.2016 23:26

A21n58t33o59n68í22n 35S49e89b45e75r75a 7253888210489

Jak jsem viděl všude kolem ty internety, facebooky a smartfony, tak jsem se přeškolil na IT administrátora a mám vystaráno.

U nás je kupa lidí nad 50 let. A nikdo s tím nemá problém. Dobře se s nima povídá v kantýně. A vždycky jsou ochotni půjčit pár strávenek do výplaty. R^

+3/0
17.2.2016 23:15

M53a12r14e38k 22H43r96u24b63y 6197272661698

Padesátka není žádný věk, tou dobou máte pořád ještě skoro 20 let do důchodu. Nebo alespoň naši zákonodárci si myslí, že lze odchod do důchodu natahovat do nekonečna...

+10/0
17.2.2016 22:40

E67m56a96n38u76e47l 78K52l97o67b18o13u46k 1362635386549

Profesionální řidičský průkaz... To je jako co? To zase psal nějaký obrodborník vystudovaný na nějaké té fakultě masové komunikace...

+4/0
17.2.2016 20:16

D32a68v54i70d 87T43o13m62a44n 9775607182947

Popravde, dnes uz se to pozna primo na ridicaku. Profesak je ze zadni strany jako harmonizacni kod, takze je to viditelne na prvni pohled..

+2/0
17.2.2016 22:27
Foto

K58a93r67e78l 31M88a78l47ý 6486504410951

Potíže prosadit se na pracovním trhu mohou mít časem i vysocí manažeři. „Značná část z nich nepracuje na svém rozvoji, ustrnuli ve 20. století. Prostředí, doba a metody se rychle mění a oni se nestačí přizpůsobovat. Bude nedostatek kvalitních lídrů;-D TO JE ALE BLÁBOL

+6/0
17.2.2016 18:25

J55a43n 95T35i75c16h42a84v19s85k58ý 1224976789230

To není blábol, je pravda. Obsah slovního spojení "řízení lidí" se dost proměňuje. Existuji tlaky na přechod od manageovaní (ždímání lidí, udělování příkazů) na leadership, kdy ten, který vede drží vizi a lidé se mají v práci rozvíjet, leader je ten který to táhne, ne ten který se veze a rozděluje příkazy.

Manger je ten, který potřebuje ubít sebevědomí zaměstnanců aby jim mohl vládnout. Leader je ten, který potřebuje aby zaměstnanec měl sebevědomí ať může řešit pracovní problémy. K tomu patří i vyvážení pracovního a soukromého života.

Management: řízení; manažerský styl, který klade větší důraz na plánování procesů, organizování, rozdělování přesných úkolů a kontrolu jejich plnění.

Leadership: vedení; manažerský styl, který klade důraz na schopnost vedoucího pracovníka stimulovat svůj tým k splnění úkolů prostřednictvím určování směru, vytváření vizí, motivování a ponechání poměrně značné volnosti rozhodování jednotlivcům.

+4/−1
17.2.2016 19:56
Foto

K92a75r42e68l 28M43a12l18ý 6236444660151

Pěkně jsi to napsal, tak by to mělo být/ideální stav, ale realita je vždy značně odlišná.

0/0
17.2.2016 20:07

J74o59s16e82f27f 22M74u42s98i16l 7369675716270

Přání je otcem myšlenky.

0/0
18.2.2016 4:14

R32a85d71i44m 55P80o51l74á84š71e16k 9816233619539

Ono hlavně skutečná dovednost vedení lidí, která se dřív vytvářela praxí, praktickými zkušenostmi po mnoho let postupného růstu se nyní snaží nahradit učením ve škole nebo snad dokonce absolvováním párměsíčního kurzu.

Výsledek jsou managoři "magoři", co prvních pár roků praxe a prvních pár zaměstnavatelů v první řadě omílají našprtané poučky a jsou v koncích, když se setkají s něčím či někým, o čem jim v kurzu nepřednášeli.

To je podle mně hlavní důvod problémů padesátníků s hledáním práce - nadřízení nově přijatého pracovníka nemají ponětí, jak s tím pracovníkem jednat, pokud je starší než oni a má delší životní zkušenosti. A nejsou zvyklí a nechtějí se to učit v praxi postupným zkoušením a eliminováním chyb, protože jsou naopak zvyklí, že všechno, co používají v praxi, je někdo naučí v nějakém kurzu.

+4/0
18.2.2016 6:47

M35i81r90o18s11l67a35v 13P13a40v10l32í46č24e86k 7483730965104

Já teda dělám skladníka - sice plat nic moc ale je to práce která mě baví a navíc je to lepší než za ty stejný peníze dělat řidiče autobusu.

+8/0
17.2.2016 14:24

P20e26t45r 78S88v85o62b98o73d44a 7762451984

Presne v tom to je. I "blba" pozice skladnika muze nekomu vyhovovat. A kdyz ji clovek dela zodpovedne a poradne a hlavne "chce" tak se z ni postupne klidne dostane na vedouciho skladu, vedouciho prodejny, vedouciho zasobovani site pobocek .... vsechno je mozne. A nebo naopak nebude chtit zodpovednost tak zustane na nizsi urovni, ale bude delat co ho bavi a kazdej den v 15:00 muze hodit praci za hlavu a venovat se konickum.

Blby je pokud clovek neco dela (a je jedno jestli skladnika, hospodskeho nebo treba ucitele ci lekare) a jeho sny nejsou v souladu s realitou. Vecne pak jen remca a problemy svoji kariery a svojeho zivota vidi vsude jinde jen ne u sebe.

Takoveho remcaveho "vseznalka" pak nikdo rad nezamestna a nikde mu kariera nepokvete.

+4/0
17.2.2016 15:26

M23i88r72o33s45l59a69v 59P96a82v68l14í54č57e15k 7603970325424

Tak sny má snad každý. Ale ohlešdně tý práce - raději jsem někde ve skladu než sedět u kasy v supermarketu.

0/0
17.2.2016 19:22

P83e23t50r 36S88v13o11b31o47d67a 7612671354

No jasne. S tema snama je to tak ze clovek by mel snit o necem vic nez co prave ma jinak se nehne z mista. Ale melo by to zase byt v nejakem realnem ramci. Nekdo "pomalejsi" co s bidou vystudoval ucebni obor asi tezko muze o tom ze se stane generalnim reditelem CEZu. Na druhou stranu nic nebrani tomu aby az si za 5 let nasetri a udela si praxi v oboru zacal podnikat na sebe a casem mel slusne vydelavajici podnik s nekolika podrizenyma a obratem nekolik milionu rocne.

+1/0
17.2.2016 22:19

M94i10r19o56s50l62a12v 23P37a49v23l43í76č74e43k 7383560485744

Asi tak

0/0
17.2.2016 23:06

J22o44s61e85f72f 61M83u29s43i37l 7319915456240

Ty jsi velikej myslitel.

0/0
18.2.2016 4:14

P42e18t54r 48S58v19o45b29o28d56a 7722361924

Nerekl bych ze to jsou nejake velke nebo nove objevne myslenky. Ale je az k podivu kolik lidi si je neuvedomuje a nebo dokonce se chova primo v rozporu.

0/0
18.2.2016 10:25

R22a38d67i92m 90P28o85l54á90š42e24k 9456933659429

Jen jestli ten příspěvek není PR ;-D;-D:

http://ekonomika.idnes.cz/skladnici-se-staly-nedostatkovou-profesi-mzda-fq9-/ekonomika.aspx?c=A160217_194756_ekonomika_rny

Kromě toho skladník sedící za pultem na židli a který na požádání zajde mezi regály a přinese třeba krabici šroubků nebo požadovaný vrták a zapíše to na kartu je už minulostí. Dneska nové sklady jsou vesměs automatizované sklady, kde skladník akorát sedí u počítače a jen dozoruje, jak automatizovaný skladový systém ukládá paletu na to správné místo.

Práce to je asi pěkná, ale v současných skladech to už bude většinou IT práce a podle toho taky musí mít uchazeči příslušné vzdělání a praxi.

0/0
18.2.2016 7:15

J67a85n 15F56r77o28l43í65k 6876890975384

Chtěl jsem se na Vás obrátit už včera, ale zrovna jsem měnil žárovku a natíral plot. Sice nejsem vyučený natěrač, ale mám titul MBA s několikaletou praxí v neziskové organizaci Mlékaři bez hranic. Soustruh jsem už viděl a myslím, že ho zapnout zvládnu.;-)

+17/0
17.2.2016 14:22

J39i91ř25í 15K22l45e67j71n90a 2747438406727

52 let to je diagnóza, máte brýle a kolik, obvykle 3,5 dipt. což znamená zpomalenost a můžete si malovat životopis jakej chcete. Takové rady si nechte. Důchodový věk je 55 a je to až kam hlupáci.

+8/−2
17.2.2016 14:19

V58l68a51d75i39m12í63r 53V13y60s42o50k25ý 8582742771725

to by chtělo operaci...

+5/0
17.2.2016 14:56
Foto

R79i13c92h89a56r62d 75P37o12l10á35š93e51k 9924513730839

ale asi ne očí, co?

+8/0
17.2.2016 15:24

B28a58r91b89o58r86a 43P84e36t40r82o63v95á 3855924924275

takže pokud mám 4 dioptrie od 20 jsem zpomalená celý život???

+6/0
17.2.2016 17:47

V94l40a47d82i12m16í74r 47V37y12s37o58k60ý 8672892761415

já mám sedm a ještě k tomu su rak... takže já nejsou zpomalenej,já jdu už pozpátku...

+6/0
17.2.2016 17:55

V40l25a85d82a 30S25i58m14o30n31i92k 3739153233425

No u Vás to vidím na diagnózu totální zmatenosti Přečtěte si ještě jednou po sobě tu hrůzu.

+1/0
18.2.2016 19:05

M11i33l96a21n 36Z10i25c52h 6266516301845

je to indivudualni,takovej profesionalni hokejista je v 30 letech starej,no a znam jednoho co hraje v nhl a vcera mu bylo 44 roku,asi mu nekdo poradil aby si do zivotopisu napsal ze dal 700 golu a 1000nahravek a oni mu na to skocili

+25/0
17.2.2016 13:58

M16o36j74m72í91r 86S64k55á76l17a 2440732246

"...takovej profesionalni hokejista je v 30 letech starej..."

To říkali na TV NOVA?:-P

0/0
18.2.2016 5:28

V87l77a81d83i81m73í32r 87C93i57h37l70a 8781498407253

Absoloventi humanitních škol skončí většinou ve státním nebo v neziskovce, protože se nejsou schopni naučit ani větu: A chcete k tomu kečup? ;-D

+20/−4
17.2.2016 13:54

V72l69a40d10i40m52í77r 54V58y11s85o49k66ý 8652922881325

a odkaz na tu statistiku by nebyl?

+1/−5
17.2.2016 14:20

R95a48d32i42m 67P44o76l97á95š21e77k 9476113229479

Já bych doplnil: Absolventi humanitních škol s IQ kolem 100.

Protože pokud máte IQ takových 120 a výš, je v podstatě jedno, co máte vystudováno, protože kdykoliv jste schopný se naučit to, co je zrovna žádané. Akorát proti případu, že to studujete už rovnou na škole jde to víc ztuha a ztratíte nějaké roky, ale jde to.

Ale pokud máte IQ kolem stovky, což je spodní horší část současných VŠ absolventů, je pro vás změnit obor a nastudovat nový velký problém.

+2/−2
17.2.2016 15:25

V33l40a13d47i13m73í83r 45V10y36s35o80k86ý 8812302381635

tak to mám asi 120+ :D

0/0
17.2.2016 17:56

L34u62k12a43s 40N98o17v56a87k 4489269363618

Hm. Ja mam posledni dobou pocit, že na VŠ stačí IQ 80.

+1/0
17.2.2016 21:53

R55a84d58i22m 13P31o16l42á62š89e25k 9746813249989

V dnešní škole nedostatek IQ nahradíte snadno vyšší pílí a učením místo studentského života.

V praxi to ale neokecáte ani u zaměstnavatele ani když kvůli získání práce potřebujete změnit obor.

+1/0
18.2.2016 6:52

V63a39c46l24a58v 97M22e49d71e49k 5141102295775

ale kdo s IQ 120 poleze na humanitní zašívárnu?

+2/−2
17.2.2016 23:50

J91o48s64e93f 76Č17i62h88á69k 7961859740726

V 89 roce jsem si v osmé třídě v brožuře vybral učební obor a podnik, který mě přijal a zaplatil školu. Potom jsem si odpracoval čtyři roky v podniku a mohl jít dál.

+2/−1
17.2.2016 13:34

H70e72r85b67e58r84t 18M92a57c12h11á77n63ě 1434450856

A co jako? Že jste v 50ti letech udělal učňák, a práci jste měl?

0/−4
17.2.2016 13:40

J71o97s31e85f 63Č70i50h59á80k 7151169460746

Reaguji na to, že firmy si vyhledávají mladé už na školách, což dříve normálně fungovalo. Zřejmě je to pro vás moc složité na pochopení.

+8/0
17.2.2016 14:13

P69e48t37r 82S34v50o75b84o81d54a 7242211844

No firmy to delaji porad. Praxe v prubehu SS jsou bezna vec a castecny uvazek v prubehu VS take. Problem je ze ti mladi se musi take snazit vyhledavat zadane obory. Jako soukromnik si muzu k sobe na prax vzit slaboprodare nebo programatora jenom kdyz nejaky takovy obor bude vubec nekde otevreny a studenti z nej uz nebudou rozebrani. Tezko si vezmu skladnika nebo filozofa kdyz potrebuju slaboproudare ci programatora ;)

0/0
17.2.2016 15:19

R44a46d63i25m 22P72o27l12á96š97e64k 9886183109329

Nojo, ale dnešní zaměstnavatelé jsou strašně líní a lakomí. Že by studentovi 4 roky platili podnikové stipendium, tak to ne.

To si raději počkají, až student sám, pro zaměstnavatele zadarmo, bez jakýchkoliv nákladů, si zařídí brígády, mimochodem na úkor učení financovaného ze státních peněz, tedy z peněz nás všech a toho studenta si "odchytnou" až jako absolvent ukončí školu.

A mimochodem, já měl taky firemní stupendium na vysoké škole. 600 tehdy K československých měsíčně, od 1983 do 1986. Dnes to odpovídá takovým 8 tisícovkám Kč podnikového stipendia měsíčně. Zavázal jsem se na 5 let, byl jsem tam skoro 15 let.

+2/0
17.2.2016 15:33

P35e86t53r 77S71v28o86b62o73d94a 7382921684

Jen jestli on to v tom roce 83 byl soukromnik. A nebo jestli spis penize na to nesli take ze statniho ;)

0/0
17.2.2016 17:06

R11a89d52i17m 74P78o35l14á95š64e91k 9436283719719

To je přece jedno. Podstatné je, že když zaměstnavatel chce, má tady hotové řešení.

Problém je jen ten, že dnešní zaměstnavatelé jsou vesměs všichni líní a lakomí, proto institut podnikových či firemních stipendií prostě nevyužívají. Mnohem jednodušší mají řvát do sdělovacích prostředků a na stát, že nemají lidi a lovit na stále otevřené personální inzeráty ty, co by náhodou chtěli pracovat na pozici zkušeného odborníka s 10letou praxí a za juniorský plat.

Taky všelijaké personalistické firmy, co za velké peníze "loví" zamstnavatelům nové zaměstnance, by tím ztratily svůj job.

+1/0
18.2.2016 7:20

P50e72t93r 25S49v53o58b94o11d45a 7492661564

No ono je to spis tim ze dneska se nechce nikdo upisovat k necemu co bude za 10 let (ani zamestnavatel ale ani ten student). A chtel bych videt soukromnika co bude investovat stovky tisic do studenta jeste pred tim nez k nemu vubec nastoupi. To by v nem musel videt druheho Steva Jobse.

A podobne programy samozrejme funguji porad ale v omezene mire. Praxe v soukromych firmach na strednich skolach je uplne normalni vec. A castecny uvazek na VS take. A ty lidi pak casto v tech firmach konci po dostudovani. Ale nemuzete proste cekat ze by soukromnik platil 8000,- mesicne stipendium a nemel z toho nic nez smlouvu ze az za 5 let dostuduje tak u nej nejakou dobu bude pracovat. To je uplnej nesmysl a s takovou muze rovnou vzit 400.000,- a jit s nima do kasina.

Ale kdyz si toho studenta "otuka" treba jen minimalnim pracovnim uvazkem per hodin tydne. A nebo klidne jen tim ze si student zpracuje semestralni, bakalarskou, diplomovou praci na tema ktere se zaroven hodi te firme tak to je uz jina.

Spoluzak napriklad delal diplomovou praci v soukrome firme a za software ktery k ni vytvoril mel normalne vyplatu a premie ;)

0/0
18.2.2016 9:49

V82l89a30d83a 78S57i11m17o54n56i23k 3399743273395

Pokud "soukromník" nepozná, že je výhodnější si do svých lidí investovat, pak mue je ti ostatní prostě vyberou. A pak bude brečet, že nikdo nic nedělá. Student, kterého přestane bavit prosit neúspšně o brigádu či praxi a má jazykové vybavení, se bude ucházet o praktikum v zahraničí. Ale ten už se k soukromíkovi v ČR nevrátí. Kupecké počty mu napovadí, že se to " nerentuje", nemluvě často o zacházení.

0/0
18.2.2016 19:13
Foto

M31i60r44e52k 55J25a22r10o11š 6232538258

Domnívám se, že zaměstnavatel v případě, že poskytne stipendium, v podstatě nic neriskuje. Má po absolvování zaručenou (kvalifikovanou) pracovní sílu - sice bez praxe, ale tu časem získá.. A když chce absolvent odejít dřív, tak poměrnou část stipendia musí vrátit.

0/0
18.2.2016 23:51

V51l94a51d70a 35S21i78m30o16n43i18k 3639703703635

Třeba BMW je ryze soukromá firma, techniky si vybírá na škole, platí jim ca € 800 měsíčně stipendium a rozhodně nemají pocit, že by se jim nevyplácelo. Mimo to berou na placená praktika stovky dalších studentů. Koli takových firem v ČR je ? Stačily by asi prsty na jedné ruce.

Do lidí je třeba investovat, ne jenom čekat.

+2/0
18.2.2016 19:09





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.