Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Na změny profesí jsou miliony korun. Co splnit, aby kurz hradil stát

Nesoulad mezi tím, co po uchazečích žádá trh práce a co mohou nabídnout, pomáhají řešit rekvalifikace. Prostě se přeškolíte na profesi, o kterou je zájem. Nebo získáte dovednosti, které vám pomohou v podnikání.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

B66e49n 95P25a88v20k83a 1627223847181

Jsem moc rád, že přispívám na kurzy stříhání psů pro servírky a na totálně zbytečné kurzy účetnictví pro... to je jedno, stejně je to na keken všechno a jediný, komu to prospívá jsou ty kačeny, co to pořádaj.:-P

+6/0
15.2.2016 14:32

L67a19d25i90s97l82a95v 37P97a82s85t18o81r47e57k 1493447368765

Jak které kurzyV

0/0
16.2.2016 16:52

R38a25d97i24m 43P67o30l22á74š85e56k 9986733859929

Já bych řekl, že podstatnjší než rekvalifikace je nějakým způsobem dotlačit firmy k zaměstnávání starších nezaměstnaných ve věku 50+. Třeba nějakým stanovením dodatečných odvodů pro ty firmy, které v portfoliu zaměstnanců starší lid ve věku 40+ a 50+ nemají. Tito lidé totiž mohou mít kvalifikaci a rekvaklifikaci, jak chtějí, ale jejich reakce na personální inzeráty personalisté, dle příkazů manažerů těch firem, automaticky hážou do koše.

Tito lidé se tak ocitají v neřešitelné situaci, protože do získání starobního důchodu jim zbývá odpracovat 10 - 20 let, přitom jakožto neopálení nezvyklí na sociálce zvyšovat hlas a vyřvávat si dávky mají k dispozici jen pár let, než coby nezaměstnaní kvůli živobytí prodají majetek, který ještě mají a stanou se žebráky bez koruny a bezdomovci.

+4/0
15.2.2016 11:42

P62e54t42r 24S49v21o12b78o21d87a 7792401234

Jasne. Kdyz nevime coby tak zavedeme kvoty a sankce za nedodrzovani :D

Kandidujte do parlamentu EU. Zapadnete tam ;)

+1/−1
15.2.2016 11:46

R77a41d70i48m 35P45o56l92á69š94e81k 9336763699309

A co chcete jiného po takových firmách s takovými prasáckými manažery. Co na jedné straně vyřvávají po státu, že nemají lidi, aby stát vrážel další milióny do školství, aby firmě zadarmo vychovali mladé odborníky a zároveň přikazují personalistům, aby ty starší uchazeče o práci, i když mají příslušné školy a praxi, nebrali a nechávali tak na krku státu na podporách a sociálních dávkách.;-€

+3/0
15.2.2016 14:25

P50e51t83r 22S31v88o84b12o16d29a 7852641354

Jasne takze protoze vy znate jeden pripad (nebo mozna ho znate jen z povidani) tak kvuli tomu naparite pokuty a sankce vsem ? Fakt skvele.

Jak k tomu prijde napr. technologicka firma kde pracuji prevazne programatori pracujici s technologiemi jako J2EE, Hybernate, Spring, atd..

Je jim uplne jedno jak starej bude programator, jakou bude mit barvu a nebo pohlavi. Dulezity pro ne je hlavne aby tohle vsechno + dalsi technologie umel.

Jenze vtip je v tom 98% programatoru na nasem trhu co tohle umi jsou muzi, belosi ve veku do 35 let.

Ale podle vasich kvot (a vam podobnych) by tahle firma se utopila v pokutach protoze nezamestnava dost cerchochu, dost zen a dost duchodcu.

Uplne idealni.

+1/−1
15.2.2016 14:40

R45a85d35i62m 36P17o44l43á25š17e72k 9376393109919

Tak zaměstná třeba vrátného 55+ a nočního hlídače 55+ a uklízečku 55+.:-)

A jinak je to systémový problém, který se týká technicky zaměřených pracovních míst,

Konkrétně já znám ze svého okolí dva takové lidi, projektanta a technologa a potom konstruktéra, ve věku 50+ a nezaměstnané už déle než rok a půl, dva roky. Co marně hledají práci a jsou ochotni okamžitě nastoupit, kdyby nějaká firma z těch cca 30 tisíc s neobsazenými technickými pozicemi v ČR projevila zájem.

pro informaci, počítače nejsou problém, jazyky taky s určitým omezením nejsou problém. Stěhování u jednoho není problém, dojíždění hodinu i třeba víc u druhého není problém.

+2/0
15.2.2016 14:50

P58e60t90r 71S50v80o38b69o14d66a 7192331914

Vdyt porad motate uplne nesmyslnosti. To ma jako firma zamestnat X lidi ktere vubec k nicemu nepotrebuje jen aby splnila nejakou kvotu ? To uz muzeme udelat zakon ktery jednim smahem zrusi urady prace, davky v nezamestnanosti a davky v socialni nouzi a kazde soukrome firme pridelit X lidi kterym bude posilat mesicne na ucet nejake penize bez ohledu na to jestli dokaze ty lidi jakkoliv vyuzit nebo pro ni bude jednodussi nechat je sedet doma at alespon neprekazeji.

0/−1
15.2.2016 14:56

R38a63d28i49m 79P30o56l82á69š28e96k 9696353869359

Vy motáte úplně nesmyslnosti.

Proč by firma, která svou personální politikou rozvrací personální trh v republice a nezaměstnáváním zájemců o práci 50+ vyvolává zvýšené náklady státu na zbytečné dávky a podpory v nezaměstnanosti lidem, kteří vůbec nemusí být bez práce, za tohle neměla platit?

+2/−1
15.2.2016 15:00

R43a20d83i90m 88P91o52l55á38š23e23k 9546173269309

Petr Svoboda: A pokud jste nastupoval na vysokou před takovými 18 lety, tak to už za takových 5 - 10 let můžete pozorovat, že už nedostanete tolik práce jako dřív, že Vám ji část seberou ti mladší. A za dalších 10 let může celou Vaši práci klidně dělat někdo jiný.

Holt když do nějaké firmy nastupujete, podívejde se dobře, jakou práci tam dělají ti starší ve věku 40+ a 50+ , pokud se Vám je nepovede přeskočit, díváte se na svou vlastní budoucnost. :-/ A pokud tam takoví lidi nejsou, nemáte Vy sám v té firmě žádnou budoucnost. :-(

Taková firma je pak vhodná akorát na to co nejvyšším platem si naakumulovat finanční prostředky na stáří a co nejvíc nasát firemní know-how a hned potom jít dál.

+1/0
15.2.2016 15:35

P94e26t82r 52S14v60o87b33o56d19a 7522191884

Ten Vas zaver ma jeden dost pitomej predpoklad. A sice ze celejch tech 20-30 let po dokonceni skoly se nebudu ucit nic noveho a nebudu se nikam posouvat. Pokud nekdo s timhle ale nekam nastoupi tak si zadnou praci nezaslouzi a ja uz bych dneska davno zadnou praci uz take nemel kdybych pouzival jen vedomosti ziskane ze skoly.

Je zajimave ze tohle ale chape tak strasne malo lidi. Je to priblizne stejne procento lidi jake nejenze nema problem sehnat praci v jakemkoliv veku, ale dokonce casto v tom veku nad 50 let maji obrovske prijmy a firmy se o ne pretahuji.

Na druhou stranu pokud nekdo ve 20ti nastoupi do prace a pokazde kdyz prijde nova technologie tak krouti ocima odbejva sefa ze on se nic noveho ucit nehodla. Tak se pak nemuze divit ze 50ti nema zadnou praci a nikde ho nechcou. Ale neni to kvuli veku. Je to proste kvuli tomu je skoro nic neumi. A to skoro nic je jeste 30 let stare.

A netvrdte blabol ze vsichni personalisti hazej 50+ rovnou do kose. MOZNA par takovejch existuje ale ti budou mit za par let take problem najit praci. Ale ty kvalitni personalisty nezajima vek a casto ani vzdelani. Co je ale zajima je co clovek umi, projekty na kterych pracoval a reference na nej.

0/0
15.2.2016 18:27

P41e92t12r 25S93v12o35b93o82d28a 7442981854

Vy trpite asi poruchou diky niz nedokazete porozumet psanemu textu.

Takze podle vas kdyz mam firmu na bezpecnostni software tak ROZVRACIM PERSONALNI TRH ?

Podobne inteligentni vyroky o rozvraceni jsem naposled slysel od komunistu ... uf nastesti je to uz hodne let zpatky.

0/0
15.2.2016 18:01

P18e89t35r66a 75M49a66l49a33k79o85v82a 1818730550864

dodatečné odvody? zátěž firem už je taková, že by to ty menší neutáhly (prostě když stát stanoví administrativně poplatky a daně nad příjmy a ignoruje existenci nákladú, tak to nikdy nevyjde), takže spíše zvýhodnění těch, co to udělají. a také by se starší lidé měli sami snažit, jejich flexibilita, ochota se učit a makat je prakticky nula...

0/0
15.2.2016 12:26

P36e80t45r 82S63v24o44b21o97d59a 7142891364

Sankce kdyz nesplnim kvotu, nebo bonus kdyz ji splnim. To je ve vysledku jedno a to same akorat je to pokazde jinak pojmenovane.

0/0
15.2.2016 14:09

A22d97a48m 52K28ř52i97v96s89k43ý 1133514480183

No, není. Je tam rozdíl v motivaci. Motivuje vás víc odměna pokud něco splníte, nebo trest pokud něco nesplníte?

0/0
15.2.2016 21:46

P22e25t42r 22S38v79o16b55o46d98a 7262321934

Hmm az na to ze je to jen slovickareni. Protoze jestli napalim zakonem firmam dane 20% a pri nesplneni nemyslne kvoty 40% a nebo jim napalim dane rovnou 40% a pokud splni nemyslnou kvotu snizim je na 20% je jaksi ve vysledku uplne to stejne. V obou pripadech je na tom 2x hur ta firma ktera se nepodridi nesmyslne kvote.

0/0
15.2.2016 22:23

A54d23a68m 25K45ř76i23v20s81k47ý 1393634300563

No, naivně jsem předpokládal, že by ostatní daně zůstaly stejné. Takže by první zaplatil stejně, druhý méně, místo první víc a druhý stejně.

Ale stejně si myslím, že je podobné nařízení pitomost.

0/0
15.2.2016 22:29

P88e46t47r 42S40v24o15b32o94d64a 7472741194

No ve vysledku je to uplne jedno jestli zustanou nebo ne. Dane se stejne meni u nas pomalu kazdy rok. Dulezite je ze vyhodu ma ten co se kvote podridi a nevyhodu ten kdo se ji nepodridi (nebo ani nemuze protoze by tim ztratil vic nez je rozdil postihu-bonusu)

0/0
15.2.2016 22:41

R29a66d61i48m 36P94o58l53á82š31e27k 9666743359969

Jsou dvě možnosti.

Buď snížit věk odchodu do důchodu na 45 - 50 let nebo dodatečným odvody přinutit firmy, aby zájemce o práci ve věku 40+ a 50+ přijímali. Co je lepší.

Pak je ještě třetí možnost, těch cca 160 tisíc nezaměstnaných ve věku 40+ a 50+ prostě odepsat. Nechat buď jejich rodinu, ať je až do smrti na své náklady živí, protože pokud neodpracují těch 35 let, starobní důchod od státu prostě nedostanou. A ty, co nemají rodinu, nechat do 5 - 10 let chcípnout, protože jako neopálení samostatně žijící bez práce v našem současném sociálním systému nastaveném ještě Drábkem z TOP sebranky nejpozději do 5 let od poslední práce končí jako nemajetní žebráci a bezdomovci.;-€

+1/0
15.2.2016 14:32

P40e77t13r 57S17v33o27b18o97d65a 7842171874

Jedna moznost blbejsi nez druha.

Snizit vek odchodu do duchodu je fakt genialni myslenka. Az na to ze v tom duchodu vsichni umrou hlady.

Donutit pod hrozbou sankce zamestnavat stare lidi je genialni myslenka. Az na to ze mezi 50+ tezko najdete proramatora co ovlada J2EE, Hybernate, Spring, ...

Co treba nejaka jina "INTELIGENTNI" moznost ??

Co treba aby se lidi behem zivota snazili prizpusobovat a byt necim uzitecni a ne jen se na stredni neco naucit a aniz bych si rozsiroval nejak obzory tak za 35 let brecet ze pro me neni prace a chtit po statu at me sezene praci pro 35 let zastaralou technologii a at klidne kvuli tomu nekoho pokutuje.

Moc by me zajimalo jak by jste se asi tvaril kdyby vas osetroval doktor co pouzije 35 let stare neucinne a bolestive postupy na neco co uz davno umi medicina vyresit rychle a bezbolestne.

0/−2
15.2.2016 14:49

R32a28d13i77m 69P66o93l52á30š97e13k 9676713139159

Víš , poněkud omezený příteli, objasním to ještě jednou a trochu podrobněji.

Ti lidi ve věku 50+ se mohou přizpůsobovat, jak chtějí a vyjde to úplně nastejno, protože ve firmách to personalisty nezajímá. Prostě životopisy těchto lidí v příslušném věku, pokud jsou delší dobu bez práce, personalisté automaticky hážou do koše.;-€

+2/−1
15.2.2016 14:53

P24e29t74r 64S87v18o90b26o61d88a 7672851114

Vis, ponekud omezeny priteli, Objasnim ti taky neco. Ano personaliste obcas hodi do kose nejaky zivotopis, ale s vekem to ma malokdy co spolecneho. Vetsinou tam hazi zivotopisy omezencu jejichz zivotopis naznacuje ze poslednich 20 let se nesnazili jakkoliv pracovat na svojich schopnostech a vedomostech, ale za to vedi vsechno uplne nejlip. A casto vedi uplne nejlip napriklad i to jak pracuji jine profese (treba personaliste) aniz by tu praci v zivote delali.

Vedi proste vsechno lepe nez vsichni ostatni, ale pritom uz 20 let nezlepsovali svoje knowhow ani ve svem vlastnim oboru.

Ano takove zivotopisy do kose opravdu leti. Ale vek s tim opravdu nema vubec nic spolecneho.

0/0
15.2.2016 20:42

S57a62m 81S50e87l70d31r64i27c48k 8951177412535

Svobodo, Ty jsi naprosto a totálně omezený rádoby-inteligent, který nemá ani páru o tom, co se děje na trhu práce v čechystánu... davy lidí se snaží přizpůsobit požadavkům firem, ale to /jak říká nejen pan Polášek/ nemá vliv na krátkozrakost /Tobě podobných/ rádoby personalistů, jenž nejprve zjištují věk uchazeče o práci.. o dalších praktikách různých rádoby managerů je zbytečné uvádět fakta, jelikož Ty žiješ ve svém světě, který se diametrálně vzdaluje realitě..

0/−1
15.2.2016 17:31

P19e78t98r 89S44v29o21b93o77d90a 7292281794

Vis co. Kdyz ses takovej znalec nespravedliveho "cechystanu" tak vem ty chudaky 50+ a bez s nima hledat praci mimo cechystan. Od revoluce obehlo uz 1/4 takze neco jineho nez zaklady rustiny uz ti "snazivy, pruzni a schopni" zamestnanci ovladaji urcite bravurne.

Je me jasny ze tihle stary konzervy maj nejradsi to svoje jisty a nadavani na stat a politiky a kdovi co jeste. Ale dneska fakt neni problem jit mimo "cechystan" a ukazat ve svete jakej machr a nepotrebujes k tomu casto ani pas.

0/0
15.2.2016 18:33

P40a11v51e88l 12Š80e91v94č66í26k 6610795119810

Já bych řekl, že podstatné je zrušit veškeré podpory, bezplatné rekvalifikace, dotace..... Když se zdravý a mohoucí člověk o sebe neumí postarat, tak ať třeba umře hlady. Moje ovdovělá babička, bez prostředků se třemi malými dětmi to dokázala a byly horší doba i válka. Maminka, teta, strýc byli určitě lépe vychovaní a připravení do života než generace nastavující ruce po pomoci.

0/−1
15.2.2016 20:22

A50n95d79r78e56j 56O63l81e47k61s98a 3325651897631

Já bych řekl, že Vy osobně byste bez sociálního systému neuměl ani psát. Sparta by se postarala....

0/0
16.2.2016 8:42

P83a90v30e68l 89Š89e62v75č59í92k 6360495589520

Máte problém s chápavostí, nepsal jsem, že by systém neměl poskytovat vzdělání a další servis, na který správně odvádíme daně. Je ovšem rozdíl mezi základním vzdělání a dotacemi na rekvalifikaci dospělých lidí, kteří se již mají starat sami.

0/0
16.2.2016 9:04

A62l46e19š 43J47a70n96á97č21e71k 3713264586633

Základy práce s PC dnes těžko zaměstnavatele dojmou to je standart u i těch co mají jen ZŠ. Účetnictví? Na účetní dnes chtějí VŠ a min. 5 let praxe to kurz nezachrání. Já studoval humanitní obor, nakonec jsem to ani nedostudoval a jediná práce co jsem sehnal je dělník v montovně. Ale zase platí slušně.

0/0
15.2.2016 11:25

P88e88t79r 24S11v40o82b34o41d20a 7202901864

Tak humanitni obor to se nedivim ;) Tam je moznost uplatnit se v oboru fakt mala a tlacenice na mista fakt velka.

0/0
15.2.2016 11:30

A30l30e84š 30J17a14n38á84č25e88k 3873274286663

Sem zjistil, bez známostí bez šance :-(

+1/0
15.2.2016 11:31

P85e78t57r 96S73v41o98b86o69d23a 7222471284

No jo. Ale uprimne receno muzete si za to tak torchu sami (humanitni vedy).

Vsude se mluvi o tom jakej je pretlak absolventu humanitnich ved a jak zalostne malo je techniku. Pred 10ti lety se o tom mluvilo taky. Pred 20ti lety se o tom mluvilo taky. Co bylo pred 30ti lety si moc nepamatuju ale neverim ze to bylo obracene ;)

0/0
15.2.2016 12:05
Foto

R69o37m15a98n 32K56o83z76e76l 4357516643214

Před 15 lety se o tom nemluvilo, tehdy se říkalo, každá VŠ dobrá a hlavně pravicově orientování poukazovali na to, jak je prý nespravedlivé, že se na VŠ nedostane každý, kdo chce. Přitom na technickou VŠ se dostal kdekdo i bez zkoušek, ale na humanitní obory poptávka vysoce převyšovala nabídku.

+1/−1
15.2.2016 12:14

P29e77t73r 10S90v95o82b73o95d54a 7822231454

No ja jsem nastupoval na VS pred 18 lety a bylo nam tenkrat cekem jasne jak to je ;) Nevim sice jak kde ale na ty kvalitni technicke VS se "zadarmo" urcite nebralo a prijamacky neudelala vetsina kamaradu. Ale je zase fakt ze cca 2 roky po mojem nastupu se zacalo nabirat mnohem vic masove takze to by mozna odpovidalo tomu ze naroky na prijacky se snizili. Kazdopadne uz kdyz jsem byl na VS bylo celkem jasne ze programator, elektroinzenyr a nebo i strojar to bude mit mnohem jednodussi nez filozof, ale treba i ucitel. A to ze na pedak byl vzdycky vetsi naval nez na CVUT s tim proste souvisi. A je logicke Kdyz na CVUT se hlasi X lidi z cehoz pulka vyleti u zkousek a ze zbytku zase pulka nedokonci a na pedak se hlasi Y kde Y>>X a ti co se dostanou vesmes projdou tak ze o ty z CVUT se proste popere trh mnohem vic nez o ty z pedaku.

0/0
15.2.2016 14:19

R58a86d42i59m 71P17o68l85á68š56e19k 9896653709449

Problém začal před cca 10 lety změnou výběrového vysokého školství na masové.

Protože se k vysokoškolským diplomům dostali i ti průměrní a podprůměrní s IQ 105 - 95 procentních bodů. Tito vysokoškoláci jsou prakticky k ničemu, protože na vysokoškolská pracovní místa nestačí, rekvalifikaci z nepotřebného na žádaný pracovní obor na rozdíl od těch cchytřejších nezvládnou a manuální řemeslné práce, kde lidi s jejich schopnostmi chybí, už jako vysokoškoláci dělat nechtějí.

0/0
15.2.2016 14:36
Foto

R89o18m52a15n 42K62o22z30e22l 4697316253634

Však se tehdy pořád mluvilo o tom, jak je u nás VŠ vzdělaných málo oproti EU...kde se stala chyba?

0/0
15.2.2016 23:22

P53e72t81r 31S84v86o97b95o43d27a 7632441944

No malo je u nas techniku. Rozumbradu co filosofuji v kavarne tu bylo vzdycky dost, i za totality :D

Nekdo asi spatne pochopil ze je tu malo VS vzdelanych "techniku" a nebo to mozna schvalne nechtel pochopit a proste ten problem prevedl na problem jednoduseji resitelny. A misto aby se resilo malo VS techniku tak se zaclo resit malo VS (cokoliv).

A s tim IQ 95-105 co pise pan Polasek redeji nebudu polemizovat. Ale je asi kazdemu jasne ze je mnohem jednodussi protlacit dostatek lidi skrze fakultu humanitnich studii ale treba i pedagogickou (takovej ucitel telocviku a obcanske nauky napr. :D) nez protlacit dostatek lidi skrze fakultu jaderne fyziky, analyticke matematiky, softwaroveho inzenyrstvi atd.

Takze problem kterej jsme meli (nedostatek VS techniku) jsme nijak nevyresili. Za to ted mame problem uplne novy. Spoustu VS vzdelanych lidi kteri nemaji zadne uplatneni na pracovnim trhu a nimiz si proste trh (ale ani UP) neumi poradit.

0/0
16.2.2016 9:54

H35a59n31a 63U19l35r35i48c83h86o11v77á 5801826468655

Loni jsem absolvovala měsíční rekvalifikační kurz. Zadarmo drahý! Nic kromě papíru, že se znám mi to nepřineslo, rektorka byla účetní z hospody se živnosťákem, neměla ani znalosti, ani dar sdělit a naučit. Na dodatečné otázky neuměla odpovědět, jen nám četla z rádoby "skript". Zažili ale buzeraci o disciplíně, docházce a poslušnosti! Denní fotografická dokumentace docházky, žádná omluva nepřítomnosti jen pohovor k nové případné práci. Tak promarněný měsíc života jsem ještě nezažila, tak promrhané peníze (dotace) mne mrzí dodnes! Mě to ale zvýšilo podporu, tak pro né!!!

Pro chlapi získání profesního průkazu, školení na vysokozdvižný vozík má určitě smysl. Jde ale o kvalitu výuky, kvality lektorů a úroveň kurzu!

0/0
15.2.2016 11:24

A30l89e49š 90J14a41n95á73č87e15k 3783714476553

Vzv školí většinou firma. Vlezete do firmy, zkušení komisař vám hodinu něco plká, tak vám vyplní test a máte papíry, žádná věda.

+2/0
15.2.2016 11:27

M90o88j70m46í36r 61S98k58á59l95a 2890252696

R^;-D

0/0
15.2.2016 13:06

A84n79d53r14e13j 61O40l22e37k23s52a 3895921637561

Stačí 10 minut a můžete i na retrak..Rv

0/0
16.2.2016 8:45
Foto

R75o14m56a62n 10K37o95z22e16l 4437556833664

Ano, VZV smysl má (vlastní zkušenost), ale představa, že 55letý člověk, co předtím pořádně neviděl počítač, projde kurzem práce na PC a pak se bude ucházet o práci s tím, že umí dobře s počítačem, je fakt úsměvná.

+1/0
15.2.2016 11:36

R71a39d53i11m 87P71o20l92á44š10e74k 9206173439639

Rekvalifikace má smysl jen ve dvou případech.

Za prvé pokud na člověka hned po té rekvalifikaci čeká v tom oboru zaměstnání, minimálně aspoň půl roku. Lépe však rok.

Za druhé pokud se jedná o takový obor, kde to ten člověk může provozovat nebo aspoň zjkoušet doma. To jsou stoprocentně ty základy na počítači a většina počítačových programů.

Jedná se totiž o to, že aby ty peníze stačily na co největší počet rekvalifikovaných, je délka rekvalifikace snížena na minimum. Výsledek je ten, že kdo v tom po ukončení rekvalifikace hned nezačne dělat, po měsíci, dvou měsících skoro všechno zapomene a zůstane mu jen ten papír o rekvalifikaci.

0/0
15.2.2016 14:44

R74a27d56i42m 97P52o81l55á49š36e25k 9416883679469

Já jsem před takovými 15 - 20 lety lidi, co předtím počítač neviděli a i ve věku 55 na počítače zaučoval. A nebyly to žádné Windows určené pro blbce, ale z dost velké části to ještě byl mnohem složitější klasický DOS a dosovské programy.

A můžu říct, že to šlo dobře a že se v poměrně krátké době pár měsíců tu práci naučili všichni.

Všemi deseti sice nepsali ,ale dostatečně rychle to ano. Fakt ale asi bude, že dnes až na výjimky už všichni ti trochu lepší i staří na počítači dávno umějí.

Zbývají pouze, až na drobné výjimky, ti z manuálních profesí typu nezaměstnaných horníků a takoví ti hodně pomalí.

0/0
15.2.2016 15:07

M69a57r77t73i50n96a 69K50l11a31b52e62č41k13o80v52á 5928930

Tak nevím, možná některé jsou dobré, ale moje mamka byla na rekvalifikačním kurtu práce na PC a kromě papíru, co dostala za složení zkoušky, jí to k ničemu nebylo. Naučila se tak leda zapnout pc, dozvěděla se o ms office, ale aby uměla udělat pořádně tabulku nebo stylizovat dopis, to fakt ne. Možná by bylo fajn dělat i kontroly úrovně firem, které poskytují dané rekvalifikace. Ale za pár korun asi nelze čekat zázraky....

+1/0
15.2.2016 10:10

P42e46t87r 86S22v84o23b88o83d14a 7742721394

No ono jaksi jestli ty kurzy trvaji cca 5 tydnu tak neni cemu se divit. 5 tydnu neni ani polovina semestru na VS a tady navic mluvime o lidech kteri maji vetsinou max vyucni list max. maturitu. Zkuste si vzpomenou co jste tak umela zacatkem rijna v prvnim rocniku na stredni ;) Kdepak po 5ti tydnech muze mit vetsina v hlave tak akorat gulas.

0/0
15.2.2016 10:16

P30a35v96e40l 27Š42e43v91č65í15k 6760545219540

pan Baťa byl původně prodavač, nemohl sehnat v tehdejším předválečném Gottwaldově práci, tak jej radnice rekvalifikovala a vidíte kam to až dotáhl. V jeho polních botičkách udatní vojáci dopochodovali až skoro do Moskvy.

Aby paní mohli rekvalifikovat, tak museli napřed peníze na kurs někomu formou daní ukrást. V Brně kousek od místa kde se často zdržuji jsou dvě psí kosmeticky/kadeřnice a naučili se za své a bez kurzu. Případné kurzy, stejně jako každé vzděláni nad základní školství by si měli absolventi platit sami, maximálně by jim stát bezúročně půjčil. Soudě dle peněz které u psí kadeřnice lidé nechávají, by to měla splacené velmi rychle.

+1/−2
15.2.2016 10:07

M88o50n51i67k82a 32K47o56n31e57c82n44a 7913591611234

Napsal jste pravdu, takze se nedivte, ze Vam budou litat minusy. Lide bohuzel stale nechapou, ze se stale jenom resi prerozdelovani penez, kdyby toto nebylo, mohou byt nizsi dane, protoze se nemusi platit plno zbytecnych uredniku, sluzby budou kvalitni a levne - nikdo nemusi resit tisice zkaonu a vyhlasek, tkere si pro jistotu jeste odporuji.

+2/0
15.2.2016 10:25

P64e74t38r 91S32v37o43b72o63d20a 7582111754

Tak o prerozdelovani je to predevsim ;) V moderni spolecnosti s moderni technologii je proste potreba ve vyrobe a "uzitecnych" profesich tak mozna 10% populace. Tech 90% "volicu" ale musi taky jist takze sytem jim postupne vymyslel vselijake neuzitecne profese uredniku, sociologu a pobiracu davek ;)

Transparentnejsi by asi bylo rovnou zavest nejaky "obcansky plat" ktery by bral kazdy misto vsemoznych davek a kdo by nebyl uzitecny nebo by nechtel by proste nepracoval. Je to pro nekoho dosst silena predstava (a pro tech 10% o to vic :D ) ale v urcitych zemich (a nekteri u u nas) se o necem podobnem uz uvazuje.

+1/0
15.2.2016 10:31
Foto

R40o21m41a11n 39K34o47z42e46l 4917506903734

Je to vidět třeba když se bývalé průmyslové areály postupně mění v nákupní centra nebo úřady.

+1/0
15.2.2016 10:41

P13e49t57r 81S49v83o40b51o49d11a 7262291324

A nejen to ;) Proste pred prumyslovou revoluci byla vetsina lidi na poli a v manufakturach. S kombajnem a soustruhem se vic lidi specializovalo na techniku, zacalo bujet urednictvo a zacali vznikat uplne a masove bobtnat uplne nove odvetvi (sluzby). Driv nebylo myslitelne aby si rolik nebo selka nechali od nekoho varit obed, delat drobne domaci opravy atd. Dneska je to uplne bezny standard. Cim vic technika zjedodusuje profese jako zemedelstvi, stavitelstvi atd. tak tim mene je potreba lidi v nich. Dneska uz je drtiva vetsina lidi nejakym zpusobem ve sluzbach a nebo ve statnim (at uz primo jako urednik nebo jako dodavatel temer vyhradne pro stat)

Technika ale porad postupuje. Za 10 max. 20 let uz nebou potreba zadni lide v doprave .. sposta ridicu kaminou, strojvedoucich atd. bude zbytecna. atd. atd.

Nakonec zacne byt vsem jasne ze pro udrzeni civilizace staci 1% specializovanych odborniku starajicich se o stroje co delaji vsechno ostatni. Pak to budeme muset proste nejak resit a pravdepodobne rozdelovat zdroje jinak nez jako je to dnes prevazne za odvedenou praci.

Nedava proste smysl aby 99% lidi delalo uredniky, politiky a filmove hvezdy jen proto aby NECO delali.

+1/0
15.2.2016 11:44





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.