Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nezatracujte nástěnky. V práci jsou lepší než počítač, říká psycholog

Pro starší zaměstnance, kteří pamatují éru nástěnek za bývalého režimu, bude následující tvrzení možná výzvou. Ale nenechme se mýlit. Nástěnky jsou ve firemním prostředí nepřekonatelným pomocníkem.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J11a11n 18W25a31c98l28a55v 7864565577268

Nedá se jinak, než souhlasit. Pokud jde o tu nástěnku, kterou si každý obhospodařuje sám. Skutečně, lístečky jsou dost často lepší, než outlook, zejména, pokud u té nástěnky trávíte dost času.

Namohu však souhlasit s druhým odstavcem článku - firemní nástěnky před 30 lety a dnes jsou si velice podobné. Ba téměř shodné. Místo Lenina tam sice vévodí fotografie zakladatele firmy, místo závěrů jakého sjezdu jakýchsi soudruhů jsou najdeme tam roční úkoly společnosti ze kterých ze vzletných řečí pochopíme, že nejdůležitejší je hodnota akcie společnosti (kolik procent pracovníků u nás nějaké má ?). Zcela jistě tam najdeme tři až sedm (nejčastěji 5) pilířů, na kterých naše společnost staví (a které by měly pomoct splnit už uvedenou úlohu). Dále pak výzvy ke svědomité a oddané práci (ne však ve prospěch socialistických zítřků, ale akcionářů. Prošel jsem několik zahraničních společností, ale rozdíly moc velké nejsou.

0/0
9.7.2016 14:11

J48a64n 85W52a15c82l91a13v 7564135177978

Koukám, že na mobilu jsem si nevšiml, že píšu do poněkud starší diskuze. Navíc s chybami. Sorry ...

0/0
9.7.2016 14:15
Foto

H55a43n98a 64A38n72t26o45n35o10v22á 6557959334504

„Lísteček na nástěnce totiž nezmizí pod okny dalších aplikací“ - moje nástěnka by nesouhlasila, Lístečky mizí pod jinými lístečky.

+4/0
17.5.2016 20:48

R94a76d22i37m 22P46o57l65á57š10e78k 9796463559529

Otázka je, co vyjde firmu levněji.

Jestli pár kusů polystyrenu potaženého papírem nebo pravidelná mozivační a vikendová teambuildingová školení či dokonce nějaký "motivační" zaměstnanec na plný úvazek.

0/0
17.5.2016 13:26

R78e95n27é 25C22v74r95k21a57l 9416239576606

Nejlepší uspořádání nástěnky je Lefingweilovo řešení v Bronštajn-Zajícově variantě.

Do prázdného sektoru B2 je možné umístit humorný mail od šéfa.

Bohužel prázdné jsou sektory B3 a B4 - zde pokusy přerušil příchod Outlooku.

+5/0
17.5.2016 9:28
Foto

V90l69a17d78i82m78í57r 59V78o66l13k77o 6310712527919

kanban je tahový systém zásobování pracovišť. zřejmě měli na mysli kaizen týmy. hodinky, holínky. ale co se tu vůbec divím

0/0
16.5.2016 20:11

P25e60t86r 35H30a41š18l50a80r 5704986581955

Kanban je jednou z agilních metodik řízení.

+1/0
16.5.2016 22:03
Foto

V25l47a49d46i17m26í86r 30V29o37l63k82o 6710262447469

No a v čem je rozpor?;-)

0/0
18.5.2016 16:50

J63a24n 26N54o54v62á90k 9857172277757

Tak jsem si to přečetl a jsem strašně rád, že můžu pracovat v uskupení individualit, kde nemusíme neustále tmelit tým a vylepovat si humorné e-maily na nástěnku.

+3/−1
16.5.2016 19:53

K18a29r53e61l 46M48a19r97t94i14n28e34c 6558158516774

Tady se potvrzuje, že vývoj lidstva probíhá ve formě spirály.

Zase tu budem mít nástěnky ve fabrikách, tabule cti, budovatelská hesla...a zvlášť se těším až se nám konečně zase vráti domovní důvěrnice...

0/−5
16.5.2016 19:46

J52a70r47o98m22í80r 85K96r98á81l 4240599604329

Bože. ;-D Zkuste dříve přemýšlet, než něco takového plácnete. ;-)

0/0
17.5.2016 15:28

D32i90t61a 62S94m44í21t20a87l73o51v71á 7811989255159

Já bych se moc nesmála... Minimálně do tří podniků, kde nástěnky opravdu tohle připomínají, nejen obsahem, bych mohla poukázat... ;-D Nejsmutnější na tom však je, že dva z těch podniků jsou vedeny mladými(pod třicet let) vysokoškolsky studovanými manažery;-D.

0/0
17.5.2016 19:17

K28a58t50e43ř65i39n12a 74K96o65z57á15k61o34v67á 2328101955318

Tady byl někdo na exkurzi ve větší továrně.

0/−1
16.5.2016 16:03

D14i74t94a 81S28m86í89t17a51l64o10v70á 7971339565199

I v menších pracovních kolektivech se to dá "zvládnout".;-D

0/0
17.5.2016 19:18





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.