- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Tak jsem sem dal příspěvek a redakce jej jaksi bezdůvodně vyřadila. Ať žije cenzura, aneb Vám v redakci vadil odkaz na jakéhosi K. Marxe?
Jenom poznámka na okraj. Když byla krize a propouštělo se, snižovaly platy, osekávalo kde co, tak to šlo rychle, neb "byl přebytek lidí" a každý si mohl stoupnout do pomyslné fronty "na práci". Situace se v některých oborech obrátila a jak kdysi psal již jakýsi K. Marx, pracující člověk je "jen zboží". No a teď to "jen zboží" podražilo pro p. podnikatele a průmyslníky a je problém? Je to o nabídce/poptávce. Pokud někoho skutečně potřebuji (a on mi vydělá), tak ho musím zaplatit. Jediný kdo v ČR zatím umí křičet jsou lékaři a exekutoři, běžní lidé ne a teď k tomu mají (někteří, dle oboru) vynikající příležitost.
Když uchazeči nabídnou smlouvu na 1 rok,tak nemá smysl reagovat
Když uchazečům nabídnou smlouvu na dobu určitou zpravidla 1 rok-tak proč se diví
Hloupost nad hloupost. V první řadě to chce zkoumat znalosti a schopnosti žadatele o práci a ne s předsudkem HR specialistů vybírat kamarády a rodinu kamarádů..... Prostě chytrý člověk nevleze do žádné firmy pokud má vědomosti, protože je schopný se uživit mnohonásobně lépe než žít z nesmyslně malých mezd. Jo jsem zapoměl, že by jsme pak nebyly montážní linkou, ale taky národem, který se umí o sebe postarat.
Je to nesmysl! Neexistuje něco jako kvalitní či nekvalitní člověk, jsou jen lidé a vzhledem k tomu, že nejsme všichni stejní, máme každý svá specifika. Celá magie spočívá v tom, umět tato specifika pochopit a pracovat s nimi. Jen výjimečně je to nemožné! Nadřízení a personalisté ovšem kašlou ještě na mnohem zjevnější věci, natož aby řešili specifika. Personální problémy firem spočívají jen a pouze v odbyté práci personalistů a nadřízených s uchazeči, podřízenými.
Pro nezaměstnané ve věku 50+ , v dnešní době údajného nedostatku lidí marně hledající práci nebo pro lidi, co se cítí ohroženi diskriminací starších uchazečů o práci 50+ nebo pro lidi, kteří si myslí, že by v budoucnu měli s hledáním práce ve starším věku 50+ problémy::-)
Založil jsem na Linkedinu skupinu zabývající se tímto problémem nezaměstnanosti starších uchazečů o práci: ASDF Nezaměstnaní unemployed 50+ Čechy Morava Slezsko
Máte li na Linkedinu profil, stačí se přihlásit. Nemáte li, založte si ho a přihlašte se.
Tyto věci je vždy lepší řešit společně než obtížně a pomalu hledat řešení každý sám.
pro lidi hledající zaměstnance:
nezaměstnaný 50+ projektant, technolog a obecně technik, administrativní pracovník a trochu i prodejce, markeťák a IT - Moravskoslezský kraj a část Zlínského a Olomouckého kraje pro každodení dojíždění, pro režim práce s občasným dojížděním Olomouc, Praha, Brno....
https://cz.linkedin.com/in/radimpolasek
Kdo by měl zájem, mohu předat kontakt na kolegu, nezaměstnaného konstruktéra 50+ , s platností podle všeho pro práci kdekoliv v ČR.
Tak jsem se podíval na Váš profil a chyby, které zde vidím v sebeprezentaci jsou:
1 - Zestručněte co umíte z jednotlivých pozic. Nikoho nezajímá že jste v práci X plnil Excel daty a v práci Y pracoval s Wordem
2 - Na VŠ nám říkali, o čem práce je a k čemu vedla musí být ve zkratce v abstraktu. Do shrnutí vašeho profilu dejte to co umíte například obsluha elektrofrézy; Ovládání balíku MS Office.
3 - Nefňukejte hnedka ve shrnutí. Když jsem Váš profil otevřel nevěděl jsem, jestli si děláte srandu nebo fakt máte zájem o práci.
4 - Fotka je špatně. Dívejte se do objektivu s mírným úsměvem, vyjadřuje to sympatie v očích pozorovatele. Pohled který tam máte mi připomíná pohled Stalina, který shlíží na svůj lid. Vaše fotografie je poté jedna velká arogance v očích pozorovatele.
http://1.bp.blogspot.com/-pjaMa_dZFf8/VXXysv6_MFI/AAAAAAAAROs/AW8RSLKruXE/s1600/stalin.jpg
Tohle je z mojí vlastní zkušenosti dle několika let zkoušení a testování co funguje a co ne. Určitě někdo s více zkušenostmi by toho dokázal nalézt více.
ja delam v kamenolomu tzn pomocnik strelmistra operator vrtaciho bagru operator nakladace operator lomoveho nakladaku kamenicky kovar lamac kamene.
kdo me chce musi adekvatne zaplatit pod pade cistyho nejdu jen proto ze delam v rakousku. V cr kdyby me chteli zaplatit tak to nedaj a tohle umi malokdo hlavne kamenickou kovarinu ti co to umi vymiraj plus lepsiho lamace sutru nenajdete jsem velmistrem sveho oboru ne mistrem ale velmistrem.
nabidnete dostatecny plat aby to bylo pro cloveka ne pro zebraka a mate lidi dost. ja nastesti ok me by nikdo nezaplatil.