No potěš...Obecně to vůbec není o věku. Je to o tom, jaké charisma a vitalita z člověka vyzařuje, jaký má všeobecný přehled, a jak moc chce to, či ono dělat. Zkušenosti jak životní, tak pracovní,jsou bonusem. Někdo to má od třiceti celý život, a někdo na to nedosáhne nikdy. Pokud tohle člověk má, přizpůsobí se bez potíží jakkoli mladému kolektivu, a naopak kolektiv se přizpůsobí jemu. Zralej člověk už má jasný priority, ať už vědomě, nebo nevědomě, a podle toho funguje. Je parádička,když se tohle všechno spojí a člověk dělá práci, co ho baví. V devětatřiceti jsem dostudovala. Od čtyřiceti jsem dělala záchranařinu, a teď pracuju s toxíkama. Myslím že krásně zúročím všechno, co můžu, umím a vím,

a o tom to je....

písen firework od katy perry se mi nelíbí, ostaně jako celí kate,co s tím?

Niélen v mladom kolektíve, ale anivá v súčasnej spoločnosti němájú týto gerotovjá skutočně nijákú peršpektývu. Týto ludjá majú hlboko pod kožou zažraté všetké tjé nešváry, na ktoré boli zvyknutý a ktoré uplatňováli v tej hnusnej šedivej totálitnej dobe, ktorú tu zubámi, nechtámi celé tjé letá držáli.

V súčástnej spoločnosti predsáj peršpektíva jednoznáčno patrí ibá nám mladým, ktorý zme pozvíédli prápor pokroká, a ténto nesiéme vstriéc svetlej, slobodnej demográtýckej budúcnosti.

Všichni jsme si oddechli, když konečně odešla do důchodu naše 70ti letá kolegyně. Do práce přicházela dobrovolně v půl sedmé ráno, obědvala předpisově během půl hodiny, z práce odcházela v pět odpoledne. Celou pracovní dobu pracovala; žádné brouzdání po internetu, vyřizování si soukromých záležitostí. Za čtyři roky, co jsem s ní pracovala, nikdy nebyla nemocná - rýma, chřipka, viróza....nic. O dvě generace mladší kolegové minimálně jednou v roce lehli s nachlazením. ....

Věk se vočůrat nedá. Tam kde zkrátka o dědka nestojej, tam ho nepřijmou. Hlavně v mladém, kreativním oddělení to nemá smysl.

Je mi 52 a pracuji na obchodním ve výrobně-montážní firmě. Šéf je mladší asi o 20 let. Musím uznat, že je dobrej. Zase mu chybí nadhled a někdy je moc razantní. Bývá dobré něco nechat "uzrát", než hned řešit. A on to ví. Myslím, že proti mne nic nemá. Ostatně hodně stál o to, abych pro firmu pracoval. To když jsem před 2 lety hledal práci. Ve firmě dodnes pracuje i jeho otec, kterému je už k 70. Klobouk dolů, jak tomu to pálí ... Spousta znalostí, kontaktů a známých. Chodím se za ním radit. Za to, když jsem před těmi 2 lety hledal práci, tak se mne jedno "dítě" v pracovní agentuře ptalo, zda vím co to je Outlok a umím zacházet s PC. (Odcházel jsem právě z banky.) Tak jsem jí naprosto nediplomaticky řekl, že je blbá a šel jsem pryč.

...mluvi jazykem...,ovladaji chytry telefon,tablet...",napsat vsak jednoduchou vetu anglicky bezchybne,udelat jednoduchy graf v excelu nebo prostinkou prezentaci v power pointu, je pro neprekonatelny problem.A odeslat e-mail pres outlook,co to po mne chcete. Zato sebevedomi,roztlemenou hubu a posledni klip kejtypery maji v malicku

Bod 7 je ..... husty! Doufam, ze timto vyrokem zapadnu mezi mlade kolegy v mladem a dynamickem kolektivu......

Snapchat... To kdyby mi řekl jakýkoliv kolega, tak si myslím, že je nadranej:D

To samé onenote.

Článek je jako by zapadal do nějaké placené kampaně:" staří nevzdávejte se ". Před půlrokem jsem četl někde článek, že podíl nezaměstnaných nad 50 roků roste.