Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jak obstát ve vyšším věku v mladém týmu. Sedm kroků k úspěchu

Mají před důchodem, nebo už by v něm mohli být. A stále chodí do práce. Nezřídka mezi lidi o generaci dvě mladší. Co mají dělat, aby zapadli do týmu a dokázali předat své letité zkušenosti?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J31o71h29a76n47a 98U73l11r59i92c43h90o96v98á 9667734421

No potěš...Obecně to vůbec není o věku. Je to o tom, jaké charisma a vitalita z člověka vyzařuje, jaký má všeobecný přehled, a jak moc chce to, či ono dělat. Zkušenosti jak životní, tak pracovní,jsou bonusem. Někdo to má od třiceti celý život, a někdo na to nedosáhne nikdy. Pokud tohle člověk má, přizpůsobí se bez potíží jakkoli mladému kolektivu, a naopak kolektiv se přizpůsobí jemu. Zralej člověk už má jasný priority, ať už vědomě, nebo nevědomě, a podle toho funguje. Je parádička,když se tohle všechno spojí a člověk dělá práci, co ho baví. V devětatřiceti jsem dostudovala. Od čtyřiceti jsem dělala záchranařinu, a teď pracuju s toxíkama. Myslím že krásně zúročím všechno, co můžu, umím a vím,

a o tom to je....

0/0
15.5.2016 15:45

D33u72š81a43n 41M93a77t21o17u67š16e18k 7233860950335

písen firework od katy perry se mi nelíbí, ostaně jako celí kate,co s tím?

0/0
11.5.2016 10:02

K87a12r66e94l 42M24a73r65t59i26n96e27c 6398138446784

Niélen v mladom kolektíve, ale anivá v súčasnej spoločnosti němájú týto gerotovjá skutočně nijákú peršpektývu. Týto ludjá majú hlboko pod kožou zažraté všetké tjé nešváry, na ktoré boli zvyknutý a ktoré uplatňováli v tej hnusnej šedivej totálitnej dobe, ktorú tu zubámi, nechtámi celé tjé letá držáli.

V súčástnej spoločnosti predsáj peršpektíva jednoznáčno patrí ibá nám mladým, ktorý zme pozvíédli prápor pokroká, a ténto nesiéme vstriéc svetlej, slobodnej demográtýckej budúcnosti.

0/−3
30.3.2016 0:02

A83n42n93a 53K61i45r89š77o51v64á 9406410665913

Všichni jsme si oddechli, když konečně odešla do důchodu naše 70ti letá kolegyně. Do práce přicházela dobrovolně v půl sedmé ráno, obědvala předpisově během půl hodiny, z práce odcházela v pět odpoledne. Celou pracovní dobu pracovala; žádné brouzdání po internetu, vyřizování si soukromých záležitostí. Za čtyři roky, co jsem s ní pracovala, nikdy nebyla nemocná - rýma, chřipka, viróza....nic. O dvě generace mladší kolegové minimálně jednou v roce lehli s nachlazením. ....

+1/0
29.3.2016 22:43

R45a15d47o67s19l95a10v 77K98l18a97u25d83a 5244958594812

Věk se vočůrat nedá. Tam kde zkrátka o dědka nestojej, tam ho nepřijmou. Hlavně v mladém, kreativním oddělení to nemá smysl.

0/−1
29.3.2016 16:19

M14i32l37a34n 79H92l51a70d51k22ý 2870539777832

Je mi 52 a pracuji na obchodním ve výrobně-montážní firmě. Šéf je mladší asi o 20 let. Musím uznat, že je dobrej. Zase mu chybí nadhled a někdy je moc razantní. Bývá dobré něco nechat "uzrát", než hned řešit. A on to ví. Myslím, že proti mne nic nemá. Ostatně hodně stál o to, abych pro firmu pracoval. To když jsem před 2 lety hledal práci. Ve firmě dodnes pracuje i jeho otec, kterému je už k 70. Klobouk dolů, jak tomu to pálí ... Spousta znalostí, kontaktů a známých. Chodím se za ním radit. Za to, když jsem před těmi 2 lety hledal práci, tak se mne jedno "dítě" v pracovní agentuře ptalo, zda vím co to je Outlok a umím zacházet s PC. (Odcházel jsem právě z banky.) Tak jsem jí naprosto nediplomaticky řekl, že je blbá a šel jsem pryč.

+9/0
29.3.2016 9:46

J42i97n67d79r91i79c71h 92K48u78c15e43r84a 7548465611745

...mluvi jazykem...,ovladaji chytry telefon,tablet...",napsat vsak jednoduchou vetu anglicky bezchybne,udelat jednoduchy graf v excelu nebo prostinkou prezentaci v power pointu, je pro neprekonatelny problem.A odeslat e-mail pres outlook,co to po mne chcete. Zato sebevedomi,roztlemenou hubu a posledni klip kejtypery maji v malicku

+4/0
29.3.2016 9:21

J80a90r81o36m18i39r 66F65a21r94e95k 4662833217

Bod 7 je ..... husty! Doufam, ze timto vyrokem zapadnu mezi mlade kolegy v mladem a dynamickem kolektivu......

+1/0
29.3.2016 8:04

J34a31n 34P65e26c26h 6437149796196

Snapchat... To kdyby mi řekl jakýkoliv kolega, tak si myslím, že je nadranej:D

+3/0
29.3.2016 7:27

M20i83c58h28a46l 17J96a34r89o46š 7164620942565

To samé onenote.

0/0
29.3.2016 7:40

F34r68a10n24t79i83š75e35k 64N66e80v21a60ř88i29l 7443419767205

Článek je jako by zapadal do nějaké placené kampaně:" staří nevzdávejte se ". Před půlrokem jsem četl někde článek, že podíl nezaměstnaných nad 50 roků roste.

0/0
29.3.2016 7:18

V71l26a33d79i47m28í14r 97D70i75a46t15k71a 1353767401564

Než Katy Perry, to radši půjdu do důchodu :P

+2/0
29.3.2016 7:16

T25o29m34á94š 43D83v29o91ř47á34k 3565173146546

Mládí má hlavy plné "nápadů".

Jakoby "stáří" nevypouští z úst každou blbost....:-)

+1/0
29.3.2016 6:41

J15o39s51e33f 40N10á87d61b94ě74l85a 3145585276612

jasně ;-D starý matador předá zkušenosti, jak doporučuje článek a víme, jak to dopadne, že?

www.blogovnik.cz

0/0
29.3.2016 6:24

M19a85r83e57k 71K29a21l51i24n38a 3419134875108

No, ono když se nad těmi radami člověk fakt zamyslí, tak určité části starších zaměstnanců mohou pomoci, protože, marná snaha, i týmový fit se prostě řeší a hraje nějakou roli...

0/−3
29.3.2016 6:21

T93o57m89á65š 31Š41k74v29r11n46a 3398686630344

"týmový fit" - co je to za hnusné slovní spojení? :-)

0/0
4.4.2016 11:03

D58u19š38a34n 12M40a38t47o71u59š42e35k 7923860360945

snaha o anglicismus za každou cenu,aneb dementní tendence prohodit apoň jedn anglické slůvko per věta a být tím frí a kchůl a ín aneb frikulín....

Snapchat je bezvýzmaná appka ,ostatně jako většina appek,ale jen debil nemá aplikace.Přeloženo frikulín musí nefunkční android jednak kvůli samotnému velkému bratru googlu-to už samo o sobě na zasekání mobilu mnohdy stačí, tak druhak kvůli miliónu nemyslných a zhovadilých appek , kterými zaplavil poslední dostupný bajt paměti svého veldizajnového zázraku,tož co rok musí sáhnout po novějším výkonnějším jabku za dvacku a tak dále a tak dále.No aspoň někdo krmí trh,že? ....

Jo a jsem taky mrtvola,páč je mi 40 a nemam ksichknihu ani instagram a netvituju,tudíž mě žádný hídhantr (náborář beru to je hnus,ale on už nestačí ani personalista),nedohledá a on by stejně nehledal ,páč jsem slovy A.B. stár ,jsem stár jsem supr supr stár....

A telefon nemám dokonce ani propojený s účtem a poštou a hrůza hrůzoucí fakt s ním víceméně pouze telefonuji

0/0
11.5.2016 10:23

K97a95r10e60l 10S27t95r48ž37a85n85o88v83s46k27ý 1138645865

Tenhle článek se tu během let zrecykloval už poněkolikáté.

0/0
29.3.2016 6:05

V92l15a98d16i11m57í70r 55F84i40b33i94g47e87r 5924161471424

Ten kdo udílí takové rady asi žije v nějaké bublině. A chtěl bych vidět mladého jak 2 rukama používá současně PC, mobil, tablet. Já bych to nedokázal.

+2/0
29.3.2016 5:56

A67n12t33o40n23í89n 96N25e53b49u62ž34e41l38s70k16ý 7925319956910

Občas mě potřebujou.Necpu se mezi cizí.

0/0
29.3.2016 4:37

T94o51m88á53š 42P65ř24i42b47y96l 7958777988832

Sukejte a mladyma

+3/0
29.3.2016 4:28

O44t61a63k61a91r 18K19ö85s13t31e92r 8591974933341

Ciwe, to sou hrozný kecy. btw, je mi 51. :-)

+2/0
29.3.2016 3:24

J41a93n 70H20a54v47r26d22a 3786964562746

No to musí být ale děsivý pocit. Fakt 51?

0/0
2.4.2016 17:13
Foto

E64v76a 55P52a84l35l56o92t18t52o 6408380867824

Klišé, klišé, klišé a zas jedno velký klišé.

Spousta lidí jsou 'důchodci' už ve dvaceti a vitalitou je hravě předčí leckterý osmdesátník. Dtto modernost / nemodernost nebo digitální gramotnost.

V korporátním pracovním procesu je toho špatně moc, ale právě tito ne-odborníci na lidský potenciál, kteří přemýšlejí v podobných stereotypech, ti jsou vyloženě 'hvězdy', vždy na předních místech toho ostudného žebříčku.

Když furt skuhrají, jak jim chybí schopní lidé, zpravidla je to proto, že oni jsou zcela neschopní je najít a rozpoznat - našli by, jenže to by museli být schopni překročit vlastní stín a hledat i osobnostních a věkových kategoriích, které hloupě považují za 'nemožné'...

+24/0
29.3.2016 2:24

D18r47a67h60o82š 66O30n18d16r13u34š 5669539459

R^

0/0
29.3.2016 13:39

T28o49m83á64š 44Š42k53v18r56n78a 3178336510104

V korporátu se často hledají takoví lidé, aby co nejlépe zapadli do daných šablon pro určitou pozici a personalisti nenuseli u toho moc přemýšlet. Být "osobnost" bývá spíš na překážku a pro firmu domnělým ohrožením...

0/0
29.3.2016 16:14
Foto

M25a87r62i42e 32M71e38t77l54i27c23k89á 9541564701522

Já bych řekla, že právě díky takovým "chytrákům" jací zplodili tento článek, mají lidé nad padesát problém sehnat práci. Vždyť oni nás považují za naprosté idioty!! Už jen ta perla s USB8-o8-o8-o Kruci, dneska používají počítač lidé nad 80!! Dokud budou mít na starosti personalistiku tací "chytrolíni" jako radilové z článku, tak to pro nás "starší a pokročilé" bude vždycky v kýbeli. Ne nadarmo se říká, že nejhorší srážka je srážka s blbcem........

+40/0
29.3.2016 1:51

K28a28r80e20l 74S68t67r75ž92a54n38o10v89s87k53ý 1588255295

Víte, kolik personalistů vyrostlo právě na takovýchto článcích?

+8/0
29.3.2016 6:07

T91o27m49á90š 43D81v16o50ř93á65k 3505543866966

Spíše kolik nevyrostlo...:-)

0/0
29.3.2016 6:40

J46a14n 59M88a52z40u35r56e29k 8855484777439

Teda - ten sedmej bod je terno!

Vždycky, když čtu tyhle obecný rady, tak si říkám, kde to vlastně jako maj ty lidi dělat. A hlavně co? To už jsou jen manažerský firmy, co jen počítaj peníze? To nejsou firmy, kde by starší odborník nebyl fachman a znalec technologií, od kterého by se mladý mohli učit? Pak bych jim nečekaně sdělil, že to mládežníci po*rali a že to maj předělat. To bude překvapení!

+10/0
29.3.2016 1:38

L38i86b65o73r 64S73o35u63s52e13d36í83k 4983138341731

Obavam se, ze penzista Ben nepracuje v tuzemsku...

+1/0
29.3.2016 1:29

T11o35m48á66š 40D62v85o38ř63á16k 3845923446976

Taky mě to napadlo:-)

0/0
29.3.2016 6:45

T62o52m64á47š 77Š62k37v91r85n79a 3618436930114

"5. Nedávejte nevyžádané rady"

už jenom tímto článkem paní redaktorka i ona soudružka kádrovačka ukázaly, že jednají s touto radou v rozporu :-)

Sice ještě nejsem bůhvíjak starý (chybí mi pár let do čtyřicítky), ale práce s mladšími lidmi (v průměru o 10 let) mi vyhovuje - a s mladšími nadřízenými (vč. ředitelů a majitelů firem) mám vesměs velmi dobrou zkušenost (nemají takovou potřebu buzerovat jako ti starší) - ale je pravda, že většinu "kariéry" jsem strávil v menších firmách, kam se obvykle příliš nehrnou ti "úžasně mladí, úžasně dynamičtí a úžasně ambiciózní" pitomečkové, ze kterých se rekrutují oni zlořečení "kindermanažeři", kteří nic neumí, ale dávají najevo svou nadřazenost).

+8/0
29.3.2016 0:58

J33o14s52e36f 10N81á28d60b98ě21l12a 3745105376192

kindermanažeři, známe, taky mě toto označení napadlo ;-D

0/0
29.3.2016 6:27

T57o88m41á28š 54D49v82o29ř60á34k 3705463196496

"Kindermanažer" je dobrej! Nechte si to patentovat :-)

0/0
29.3.2016 6:47

T68o15m96á68š 84Š14k59v63r57n92a 3618786120524

To by si měl nechat patentovaz ten, kdo to vymyslel - já to jen převzal :)

0/0
29.3.2016 8:25

P53e45t13r 61S98v81o38b89o29d24a 9495607494840

... jo, jasne, Katy Perry my ass, dude ... teda Ms. Mendlikova :-)

0/0
29.3.2016 0:39

F90r11a39n45t18i21š40e15k 15K16o25p32e59c92k41ý 6485669740475

Někdy mi přijde, že tyto rady poskytují odborníci v pubertě..... :-)

+9/0
29.3.2016 0:35

V40á74c25l31a18v 46J36e21b77a85v81ý 8280339643736

Jo jo...Katy Perry...to bude nějaký "pracovní" kolektiv do 21 let ;-D

+11/0
29.3.2016 0:25

D71u56š62a26n 70M90a22t48o39u96š46e75k 7323440580795

No ono to nebude asi jen o věku ale částečně i o vkusu....

Děkuji takový kolektiv snad jako poslední variantu před žebráckou mošnou...

0/0
11.5.2016 10:25

J57a74r23o19s19l75a78v 30K98o81m10o62s29n32ý 6866911673844

pani z HR agentury byla opět za chytrou svými radami. Musím kolegovi naznačit aby po Velikonocích přišel do práce jako metrosexuál

+11/0
29.3.2016 0:19





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz