Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Špína, neznalost a kraťasy. Jak firmy kazí nábory a odrazují kandidáty

Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy se přetahují o klíčové zaměstnance. Jak neodradit zájemce o práci hned při prvním setkání radí Adam Salamon ze společnosti McROY Czech. Jaké jsou nejčastější chyby personalistů?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P53a67v98e62l 59R87e92z98n73i31c33e51k 3795714214702

ten posledni odstavec mi mluvi z duse. Kdyz jsem se cca pred rokem rozhodl zmenit praci a zasel jsem na par pohovoru, nejvic me dostala HR manazerka v jedne spolecnosti... Ta mi po diskusi o tom, jakou napln prace si pod danou pozici predstavuji a jakou mam predstavu o platovem ohodnoceni rekla, ze si mysli, ze zamestnanci od meho tehdejsiho zamestnavatele na pozici, kterou jsem tehdy zastaval, jsou na trhu temer nepouzitelni a ze kdyby muj tehdejsi zamestnavatel odesel z trhu, tak jen 15% z nas se uzivi a ostatni skoncime na UP. V tu chvili jsem mel teda co delat abych ji nerekl neco nepekneho o damskem prirozeni...

0/−1
25.4.2016 12:17

Z80d80e87ň56k24a 71V17e95s68e15l60á 8699175347590

Když jsem před cca 2 lety hledala práci, setkávala jsem se s bodem 6 pravidelně. :-/ Zajímalo by mě, jestli na ně existuje vůbec nějaká "správná" odpověď... ;-D

+1/0
16.4.2016 9:45

P33a97v38e10l 34J70a79n20s23a 2245469541174

já bych jim řekl:

za pět let? komunisti plánovali na pětiletky a jak dopadli!

+1/0
19.4.2016 19:54

Z68d70e23ň55k35a 84V66e37s67e42l21á 8819595127920

;-D R^

0/0
20.4.2016 8:34

L53u37k32á90š 48S70k98o53p50a71l 9866108105701

No hlavně, že ten materiál, co na pohovory chodí, je výkvětem naší společnosti ....

0/−3
15.4.2016 22:03

D74a42v76i26d 98P37e96t91r 7150436320675

To sice máte pravdu, ale když firma nabídne jasně definované podmínky a dobrý plat bude mít i složení lidí chodících na pohovory jiné.

+1/0
16.4.2016 7:46

M32o65j64m27í28r 73S67k86á66l84a 2900542166

"Kde se vidíte za pět let? Jaké máte silné a slabé stránky?"

R^;-D jo, to jsou klasické pecky...

+6/0
15.4.2016 20:58

M46i68r27o71s83l48a84v 65H66e91r98a43n 6648607741

jj s tim prudej az do dnes :-/

+5/0
15.4.2016 23:14

J94i61ř32í 87R68a80m48e43š 8876334520232

u nas dress code je uplne v pohode bud v monterkach, nebo do pul tela podle pacasi a idealni je zamazanej od oleje a zaprasenej a bohati klienti jsou nadseni.

;-D Pokud vas to zajima vic napisu.

+2/0
15.4.2016 17:05

F42i23l13i88p 51N32a20v62r67á79t29i31l 2947460123644

Personalisti v ČR jsou až na výjimky (pár jsem jich poznal) zoufalci bez citu pro svou profesi.

Bohužel, s nekompetentními lidmi se setkávám čím dál víc.

+3/0
15.4.2016 14:13

L72u65k82a62s 23C91o90d15r 6628122840351

Tohle precenovani dress codu je silenost. Sam chodim do prace v roztrhanejch dzinach, triku a bunde s kapuci, a myslim si, ze by se klienti dost vydesili, kdybych prisel na poradu s nima oblecenej jinak (nedejboze v obleku s kravatou). Obcas mam pocit, ze jsou zklamany, kdyz se tam objevim strizlivej :-)

+5/−5
15.4.2016 13:15

J96a34n 38C48o40n34s52t51a62n13t57i21n 1542961163250

JZD?

+6/0
15.4.2016 15:03

J41a11k91u31b 77S82e69m32e50r88á98d 2497326971351

;-D

0/0
15.4.2016 15:34

I48v46o 84Ž64á42č50e80k 9890692939597

Spíš ajťák, to soudím podle sebe. Pokud u nás ve firmě potkám někoho s kravatou, tak je to ředitel a ani u něj to není každodenní pravidlo.

+1/0
15.4.2016 19:18

T12o69m17á70š 18Š25k84v75r72n61a 3198626560244

Typické pro kravatové oběšence a jiné "dospěláky" a "úspěšňáky" - kdo nechodí do práce nebo na pohovory v kvádru, je to okamžitě "dělnicko-rolnický plebs", že? :-)

+3/0
16.4.2016 1:37

J64o16s97e50f 34H12o29n64e76š 7181742680413

Když je sportovní disciplína nabízet smlouvu na 1 rok,tak se nedivím,že firmy brečí

+8/0
15.4.2016 12:58

R72i73c59h20a32r36d 28G80e10n25š78e79r83o63v55s34k73ý 2395825384506

3. chyba - temer vzdy maji firmy prehnane pozadavky a nabizeji mizernou mzdu. Kdyz jsem hledal praci, nasel jsem spousty firem, ktere chtely aby clovek umel nejlepe vse - od uklizeni po programovani, nejlepe 3 cizi jazyky a nakonec jejich, v inzeratu uvadene, nadprumerne ohodnoceni bylo 11 hrubeho. To nezbyva nez se hezky zasmat a poprat HR specialistovi hezky zbytek dne a hodne stesti pri hledani vhodneho uchazece ;-DR^

+14/0
15.4.2016 12:23

F77i44l82i49p 44N91a40v46r92á97t95i49l 2837210113234

Jo, to znám. Jedna německá firma v Novém Městě pod Smrkem mi na pozici "mezinárodního" nákupčího (80 % němčina, 20 % angličtina) nabídla nástup 16 brutto a ještě se tvářili, jak fantastickou nabídku mi to nepředkládají.

+8/0
15.4.2016 14:04

P50a86v36e37l 42J63a90n28s69a 2505479721404

mrkni se na tohle:

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor?ref=9560450757

oni podle mě ani nikoho nehledaj, jen to zveřejnili, aby tím něco splnili, protože pochybuju, že na celý planetě existuje někdo, kdo by to všechno splňoval (a koneckonců já jako hardwerář, systémák a síťař ani nemám ponětí, co všechno tam poptávaj)

a před 2 lety jiná firma tady v regionu hledala správce sítě, kterej navíc musel umět pracovat v corelu, illustratoru a fotošopu, umět c++, javu, php a sql, umět diagnostikovat závady a opravovat hardwér a spravovat telefonní ústřednu... tak jsem jim tam napsal "hodně štěstí při hledání", páč výtvarník sotva bude současně i technik a programátor nejen ústředny a stejně tak málokterej programátor je kreslič a retušér fotek a telefoňák asi nebude umět nainstalovat server...

0/0
20.4.2016 9:17

I12v78o 91Ž40á89č94e39k 9760692869447

Tento vtip jsem nedávno někde četl, abych se nechlubil cizím peřím.

"Kde se vidíte za pět let?"

"Na pozici vašeho šéfa, abych vás mohl vyrazit."

+20/0
15.4.2016 12:06

T87o43m17á26š 82H40o98c51h54m21u32t52h 4564102170245

Zásadní problém vidím spíše v této situaci - "Perfektní, líbíte se nám, máte pro nás podstatné zkušenosti, vzdělání, zatím jste náš favorit. Ozveme se vám do konce tohoto týdne!". Čekáte, čekáte, stále nic. Takže v pátek voláte do firmy, kde ani netuší, že jste tam byli v pondělí na pohovoru, když se dovoláte člověku, který vedl pohovor, matně si vzpomíná. Nakonec vás odflákne slovy, že vybrali vhodnějšího kandidáta. V čem vhodnějšího už ale nepoví. A to se často jedná o věhlasné velké firmy, které se pyšní tím, jak jsou pro ní lidé důležití. Někdy se mi chce zvracet..;-O

+11/0
15.4.2016 11:23

M52o64j78m93í53r 66S16k89á28l13a 2180922266

Slibem nezarmoutíš;-D

+2/0
15.4.2016 21:00

D71a46v80i10d 90P49e98t56r 7730446380505

To ne, ale člověk, který jednou dopadne takto, už se nikdy v životě nebude zajímat o místo v této firmě.

0/0
16.4.2016 7:51

M94i28k28u78l36á44š 40L81é79v85y 5222895914891

No, já jsem nikdy nešel na pohovor do firmy kde mne už jednou odmítli a to ani na jinou pozici.

0/0
16.4.2016 10:09

I30v36o 26Ž96á78č32e16k 9350812749517

Náborář v kraťasech by na mě naopak zapůsobil pozitivně. Bylo by to pro mě znamení, že v nich budu moci chodit do práce i já.

+8/−1
15.4.2016 10:59

J51a64k60u18b 66S78e29m50e52r58á48d 2867206911681

to byste se ale musel hlasit primo k nim, ne? :-)

0/0
15.4.2016 11:14

I77v21o 45Ž84á33č89e17k 9110282719407

Nějaký dress code obvykle platí pro celou firmu, i když ne pro všechny pozice.

+2/0
15.4.2016 12:10

J75a64k16u44b 69S45e53m37e83r79á79d 2737236161911

ja to bral tak, ze personaliste jsou dnes hlavne v externich firmach....

+1/0
15.4.2016 13:05

V49á49c41l81a48v 15Š15u20b53r94t 9887963508617

No já čumim, ten bod šest, to je sebereflexe! Jen nevím, jestli to nebylo passé vždycky;-D

+8/0
15.4.2016 9:21

M44a63r41t45i36n 13N63e43v17r87l12a 2427821174877

Se všemi body jsem se tu a tam potkal na své pouti mezi zaměstnavateli. Ale bod 4. - nedodržování termínů a neustále odsouvani konečného rozhodnutí bylo snad v 90% případů. A většinou tenhle nešvar rostl s velikostí firmy a její mezinárodností. A nehlásil jsem se na manažerskou pozici, kterou by musel schvalovat nějaký superboss v Soulu nebo v Praze.

+10/0
15.4.2016 8:00

T97o47m32á77š 41Š49k67v68r46n33a 3348696540614

Ad "chyba 5" - kraťasy odradí jen ty, kdož jsou zbuzerováni neopodstatněným dress codem i jinými zhůvěřilostmi. Mě naopak odradí (nebo vzbudí nedůvěru) člověk, který už na první pohled až nezdravě pečuje o svůj zevnějšek, nedejbože když je navlečený v kvádru a oběšený na kravátli (tedy pokud není jasné, že to kvádro a kravátli má na sobě jen příležitostně - např. kvůli tomu, že ten den má schůzku s "významným klientem").

S ostatními body se dá - většinou s jistou rezervou - souhlasit.

+9/−4
15.4.2016 0:59

J49a79r48o13s74l49a26v 47D37r85o13z38d 6153419520797

Asi jde o to, o jakou pozici se clovek uchazi. Bagrista v kravate asi opravdu pusobi divne. Ale treba v advokatni kancelari bych uz nejakou kulturu oblekani ocekaval.

+7/0
15.4.2016 8:16

T15o31m97á31š 55Š57k66v28r18n22a 3768936940224

Jistě. Já jsem to vztahoval ke své situaci...

Naštěstí v menších softwarových firmách, reklamkách a jiných kreativních firmách se lze s lidmi v teplákách setkat velice snadno :-)

+1/0
15.4.2016 9:24

R11a42d19i81m 67S17v62o39b17o67d71a 9593199466732

zbuzerovanost dress codem je nejlepe videt, kdyz prijdete do firmy a vsichni v kvadru. jenze pulka lidi ma naprosto nepadnouci oblek, seslapane kalhoty, katastrofalni boty. takze dress code se splnil jenze pulka zamestnancu vypada jak bezdomovci co si povesili na sebe zrovna co nasli v kontejneru.

+11/0
15.4.2016 9:53

T13o43m35á25š 65N27e13u71g32e15b91a23u30e94r 1620725320520

A schůzka s vámi není schůzka s významným klientem? To máte tak nízké sebevědomí?

0/−1
15.4.2016 10:14

T24o83m70á28š 33Š73k44v26r75n23a 3398596950474

Jestli vy se považujete za tak "významného klienta", že považujete za přiměřené, aby se kvůli vám protistrana nepřiměřeně "šlechtila", tak to u vás zavání pořádným narcismem :-)

+3/0
15.4.2016 12:59

T30o53m15á77š 50Š77k38v94r97n69a 3858756740934

PS: Člověk s nezdravě pěstěným zevnějškem (např. metrosexuál), nota bene v kvádru, je pro mě stejně nedůvěryhodný jako opačný extrém - člověk zanedbaný, špinavý a páchnoucí.

+5/0
15.4.2016 13:27

T42o43m54á94š 49N17e93u61g13e83b20a61u79e49r 1500885410710

To není o narcismu, ale o slušném chování. A nejedná se o nepřiměřené "šlechtění" (to je úplně něco jiného), ale o standardní vystupování mezi slušnými lidmi, kteří si tak dávají vzájemnou úctu (nenaznačují, že toho druhého považují za povl).

+3/−1
15.4.2016 14:52

T19o54m92á75š 88Š84k31v53r23n29a 3858116420564

Ano - když je potřeba zdůvodnit nějakou neopodstatněnou a nezdůvodnitelnou kravinu, schová se to za "standardní vystupování mez ldmi" :-)

+2/−2
15.4.2016 21:26

I97v50o 82Ž41á68č44e20k 9870522679507

Když jednám s lidmi od našich obchodních partnerů (tedy zákazníků či dodavatelů), tak jsou skoro všichni oblečeni stejně neformálně jako já, někteří snad ještě neformálněji. A je nám to naprosto putna, protože spolu mluvíme o podstatě věci.

+2/0
15.4.2016 22:54

T31o67m88á96š 87Š53k19v37r23n66a 3308106650544

Já naštěstí ani nejednám s klienty - a ani to nevyhledávám, protože mě jednání s cizími lidmi (tj. jinými než kolegy v práci) příliš vyčerpává.

0/0
16.4.2016 1:39

R69i72c94h92a74r75d 12G51e63n62š39e66r19o29v96s61k30ý 2115345354676

me spise zarazi, ze clovek dneska na pohovorech snad chcou na kazdou pozici at clovek chodi v obleku. hlasil jsem se na marketingovou pozici (kancl, bez prime komunikace se zakaznikem), prisel normalne v klasickych kalhotech a triku (jednobarevne) a teniskach a HR se me ptali jestli si nemylsim, ze jsem na pohovor nevhodne obleceny. Holt jsem takovy jaky jsem a nehodlam ze sebe kvuli pohovoru delat neco co nejsem.

+4/−2
15.4.2016 12:28

J27a41n 55C34o75n75s72t28a88n76t49i26n 1862981703240

mohl byste mi trochu popsat, jak vypadá marketingová pozice bez kontaktu se zákazníkem?

+4/0
15.4.2016 15:08

F93i77l91i47p 78N13a35v67r31á43t88i40l 2617450283754

Ve firmě, kde jsem dělal, bylo oddělením marketinku nazývána kancelář, kde se starali o letáky, katalogy, přípravu a vyhodnocení veletrhu, překlady textů, správa vizitek a třeba i takový kraviny, kdo chce kolik stolních kalendářů, nástěnných kalendářů, šňůrku na čipovou kartu, organizace interních školení, organizace propagačních předmětů (= dárky) a další činnosti, jejichž jsem nebyl svědkem, ale tutově vím, že přímý kontakt se zákazníkem, o kterém píše pan Genšerovský, tam nebyl.

0/0
15.4.2016 20:41

T39o86m52á40š 48Š67k97v98r38n32a 3738846880494

Raději pořádně čtěte než vyplodíte podobnou otázku :-)

0/0
16.4.2016 1:41

P32a30v35e47l 36J33a41n86s87a 2235169871134

jo, já všem na nějaký dreskódy zvysoka dlabu, kvádro s oprátkou a lakýrkama nemám už 16 let, nosím jen trička a džíny (a kvůli nadměrnýmu pocení nohou po většinu roku ponožky se sandálama), jsem sice původní profesí IT technik (neprogramátor a bez jazykový výbavy), leč protože o IT techniky u nás nějak není poptávka (třeba LOSAN hledá sice technika, ale víc obchodníka, než technika a na to jim kašlu), v posledních 6 letech už jsem vystřídal práci v callcentrech tlf operátorů, dělal jsem uklízeče i opraváře elektroniky, teď mě snad čeká obor autodílů (rozvoz součástek zákazníkům a práce ve skladu) - všechny pohovory za celej život (roč. 68) jsem absolvoval v "civilu" a nikdo se nijak nepohoršoval...

0/0
20.4.2016 9:02





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.