Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Špína, neznalost a kraťasy. Jak firmy kazí nábory a odrazují kandidáty

Nezaměstnanost je rekordně nízká a firmy se přetahují o klíčové zaměstnance. Jak neodradit zájemce o práci hned při prvním setkání radí Adam Salamon ze společnosti McROY Czech. Jaké jsou nejčastější chyby personalistů?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P67a52v35e58l 27R66e51z50n42i60c30e36k 3515624394792

ten posledni odstavec mi mluvi z duse. Kdyz jsem se cca pred rokem rozhodl zmenit praci a zasel jsem na par pohovoru, nejvic me dostala HR manazerka v jedne spolecnosti... Ta mi po diskusi o tom, jakou napln prace si pod danou pozici predstavuji a jakou mam predstavu o platovem ohodnoceni rekla, ze si mysli, ze zamestnanci od meho tehdejsiho zamestnavatele na pozici, kterou jsem tehdy zastaval, jsou na trhu temer nepouzitelni a ze kdyby muj tehdejsi zamestnavatel odesel z trhu, tak jen 15% z nas se uzivi a ostatni skoncime na UP. V tu chvili jsem mel teda co delat abych ji nerekl neco nepekneho o damskem prirozeni...

0/−1
25.4.2016 12:17

Z49d79e18ň49k47a 77V76e13s68e19l46á 8899165307150

Když jsem před cca 2 lety hledala práci, setkávala jsem se s bodem 6 pravidelně. :-/ Zajímalo by mě, jestli na ně existuje vůbec nějaká "správná" odpověď... ;-D

+1/0
16.4.2016 9:45

P94a98v96e73l 92J87a91n95s17a 2585639711864

já bych jim řekl:

za pět let? komunisti plánovali na pětiletky a jak dopadli!

+1/0
19.4.2016 19:54

Z23d83e81ň79k59a 64V80e45s78e59l37á 8309745587540

;-D R^

0/0
20.4.2016 8:34

L58u57k14á59š 36S39k25o41p51a65l 9646868615861

No hlavně, že ten materiál, co na pohovory chodí, je výkvětem naší společnosti ....

0/−3
15.4.2016 22:03

D22a42v87i23d 14P26e55t34r 7630206550655

To sice máte pravdu, ale když firma nabídne jasně definované podmínky a dobrý plat bude mít i složení lidí chodících na pohovory jiné.

+1/0
16.4.2016 7:46

M33o59j30m46í46r 72S23k43á50l58a 2100582216

"Kde se vidíte za pět let? Jaké máte silné a slabé stránky?"

R^;-D jo, to jsou klasické pecky...

+6/0
15.4.2016 20:58

M60i83r68o50s37l93a10v 93H82e90r46a93n 6418607531

jj s tim prudej az do dnes :-/

+5/0
15.4.2016 23:14

J38i12ř32í 50R49a79m73e90š 8806314280282

u nas dress code je uplne v pohode bud v monterkach, nebo do pul tela podle pacasi a idealni je zamazanej od oleje a zaprasenej a bohati klienti jsou nadseni.

;-D Pokud vas to zajima vic napisu.

+2/0
15.4.2016 17:05

F47i53l71i82p 87N63a91v64r71á65t23i81l 2607640393754

Personalisti v ČR jsou až na výjimky (pár jsem jich poznal) zoufalci bez citu pro svou profesi.

Bohužel, s nekompetentními lidmi se setkávám čím dál víc.

+3/0
15.4.2016 14:13

L38u98k51a40s 61C88o21d55r 6768182700791

Tohle precenovani dress codu je silenost. Sam chodim do prace v roztrhanejch dzinach, triku a bunde s kapuci, a myslim si, ze by se klienti dost vydesili, kdybych prisel na poradu s nima oblecenej jinak (nedejboze v obleku s kravatou). Obcas mam pocit, ze jsou zklamany, kdyz se tam objevim strizlivej :-)

+5/−5
15.4.2016 13:15

J20a76n 69C16o75n80s79t44a47n74t21i53n 1952601723400

JZD?

+6/0
15.4.2016 15:03

J66a36k66u29b 18S61e14m92e28r75á81d 2847646591371

;-D

0/0
15.4.2016 15:34

I20v55o 30Ž84á60č87e53k 9750832829597

Spíš ajťák, to soudím podle sebe. Pokud u nás ve firmě potkám někoho s kravatou, tak je to ředitel a ani u něj to není každodenní pravidlo.

+1/0
15.4.2016 19:18

T41o89m34á40š 86Š65k37v47r25n20a 3818136600114

Typické pro kravatové oběšence a jiné "dospěláky" a "úspěšňáky" - kdo nechodí do práce nebo na pohovory v kvádru, je to okamžitě "dělnicko-rolnický plebs", že? :-)

+3/0
16.4.2016 1:37

J25o64s22e57f 15H96o58n82e25š 7821432500393

Když je sportovní disciplína nabízet smlouvu na 1 rok,tak se nedivím,že firmy brečí

+8/0
15.4.2016 12:58

R87i78c77h82a90r44d 34G11e72n12š93e45r94o29v36s22k22ý 2985735264336

3. chyba - temer vzdy maji firmy prehnane pozadavky a nabizeji mizernou mzdu. Kdyz jsem hledal praci, nasel jsem spousty firem, ktere chtely aby clovek umel nejlepe vse - od uklizeni po programovani, nejlepe 3 cizi jazyky a nakonec jejich, v inzeratu uvadene, nadprumerne ohodnoceni bylo 11 hrubeho. To nezbyva nez se hezky zasmat a poprat HR specialistovi hezky zbytek dne a hodne stesti pri hledani vhodneho uchazece ;-DR^

+14/0
15.4.2016 12:23

F59i72l87i62p 36N77a61v81r17á18t56i53l 2257960583454

Jo, to znám. Jedna německá firma v Novém Městě pod Smrkem mi na pozici "mezinárodního" nákupčího (80 % němčina, 20 % angličtina) nabídla nástup 16 brutto a ještě se tvářili, jak fantastickou nabídku mi to nepředkládají.

+8/0
15.4.2016 14:04

P41a97v22e26l 76J23a91n20s63a 2695129391554

mrkni se na tohle:

http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/vmjedno/vmobor?ref=9560450757

oni podle mě ani nikoho nehledaj, jen to zveřejnili, aby tím něco splnili, protože pochybuju, že na celý planetě existuje někdo, kdo by to všechno splňoval (a koneckonců já jako hardwerář, systémák a síťař ani nemám ponětí, co všechno tam poptávaj)

a před 2 lety jiná firma tady v regionu hledala správce sítě, kterej navíc musel umět pracovat v corelu, illustratoru a fotošopu, umět c++, javu, php a sql, umět diagnostikovat závady a opravovat hardwér a spravovat telefonní ústřednu... tak jsem jim tam napsal "hodně štěstí při hledání", páč výtvarník sotva bude současně i technik a programátor nejen ústředny a stejně tak málokterej programátor je kreslič a retušér fotek a telefoňák asi nebude umět nainstalovat server...

0/0
20.4.2016 9:17

I13v70o 43Ž76á22č64e29k 9150932379177

Tento vtip jsem nedávno někde četl, abych se nechlubil cizím peřím.

"Kde se vidíte za pět let?"

"Na pozici vašeho šéfa, abych vás mohl vyrazit."

+20/0
15.4.2016 12:06

T55o49m90á93š 84H87o51c13h38m62u75t67h 4744142170815

Zásadní problém vidím spíše v této situaci - "Perfektní, líbíte se nám, máte pro nás podstatné zkušenosti, vzdělání, zatím jste náš favorit. Ozveme se vám do konce tohoto týdne!". Čekáte, čekáte, stále nic. Takže v pátek voláte do firmy, kde ani netuší, že jste tam byli v pondělí na pohovoru, když se dovoláte člověku, který vedl pohovor, matně si vzpomíná. Nakonec vás odflákne slovy, že vybrali vhodnějšího kandidáta. V čem vhodnějšího už ale nepoví. A to se často jedná o věhlasné velké firmy, které se pyšní tím, jak jsou pro ní lidé důležití. Někdy se mi chce zvracet..;-O

+11/0
15.4.2016 11:23

M58o95j51m72í18r 59S51k60á15l85a 2200482836

Slibem nezarmoutíš;-D

+2/0
15.4.2016 21:00

D93a25v36i13d 83P18e30t73r 7100256780805

To ne, ale člověk, který jednou dopadne takto, už se nikdy v životě nebude zajímat o místo v této firmě.

0/0
16.4.2016 7:51

M60i35k27u49l93á74š 11L18é56v46y 5552975854441

No, já jsem nikdy nešel na pohovor do firmy kde mne už jednou odmítli a to ani na jinou pozici.

0/0
16.4.2016 10:09

I47v88o 48Ž42á78č12e41k 9640532679597

Náborář v kraťasech by na mě naopak zapůsobil pozitivně. Bylo by to pro mě znamení, že v nich budu moci chodit do práce i já.

+8/−1
15.4.2016 10:59

J41a71k29u98b 61S84e94m35e93r36á98d 2257436641901

to byste se ale musel hlasit primo k nim, ne? :-)

0/0
15.4.2016 11:14

I44v46o 75Ž46á78č79e15k 9970722819837

Nějaký dress code obvykle platí pro celou firmu, i když ne pro všechny pozice.

+2/0
15.4.2016 12:10

J61a81k98u78b 28S69e72m80e44r43á39d 2877576841701

ja to bral tak, ze personaliste jsou dnes hlavne v externich firmach....

+1/0
15.4.2016 13:05

V12á59c50l21a89v 32Š98u23b21r95t 9287773308807

No já čumim, ten bod šest, to je sebereflexe! Jen nevím, jestli to nebylo passé vždycky;-D

+8/0
15.4.2016 9:21

M60a65r31t36i78n 10N43e52v93r56l79a 2557701824557

Se všemi body jsem se tu a tam potkal na své pouti mezi zaměstnavateli. Ale bod 4. - nedodržování termínů a neustále odsouvani konečného rozhodnutí bylo snad v 90% případů. A většinou tenhle nešvar rostl s velikostí firmy a její mezinárodností. A nehlásil jsem se na manažerskou pozici, kterou by musel schvalovat nějaký superboss v Soulu nebo v Praze.

+10/0
15.4.2016 8:00

T10o16m86á88š 92Š19k12v48r31n69a 3938386820854

Ad "chyba 5" - kraťasy odradí jen ty, kdož jsou zbuzerováni neopodstatněným dress codem i jinými zhůvěřilostmi. Mě naopak odradí (nebo vzbudí nedůvěru) člověk, který už na první pohled až nezdravě pečuje o svůj zevnějšek, nedejbože když je navlečený v kvádru a oběšený na kravátli (tedy pokud není jasné, že to kvádro a kravátli má na sobě jen příležitostně - např. kvůli tomu, že ten den má schůzku s "významným klientem").

S ostatními body se dá - většinou s jistou rezervou - souhlasit.

+9/−4
15.4.2016 0:59

J67a32r51o93s60l62a81v 72D66r31o15z69d 6673169560647

Asi jde o to, o jakou pozici se clovek uchazi. Bagrista v kravate asi opravdu pusobi divne. Ale treba v advokatni kancelari bych uz nejakou kulturu oblekani ocekaval.

+7/0
15.4.2016 8:16

T19o76m37á39š 64Š94k21v89r41n87a 3518636810144

Jistě. Já jsem to vztahoval ke své situaci...

Naštěstí v menších softwarových firmách, reklamkách a jiných kreativních firmách se lze s lidmi v teplákách setkat velice snadno :-)

+1/0
15.4.2016 9:24

R18a16d15i69m 18S88v57o13b75o32d92a 9283429306672

zbuzerovanost dress codem je nejlepe videt, kdyz prijdete do firmy a vsichni v kvadru. jenze pulka lidi ma naprosto nepadnouci oblek, seslapane kalhoty, katastrofalni boty. takze dress code se splnil jenze pulka zamestnancu vypada jak bezdomovci co si povesili na sebe zrovna co nasli v kontejneru.

+11/0
15.4.2016 9:53

T86o48m44á42š 74N15e83u60g54e55b12a36u39e14r 1290745390190

A schůzka s vámi není schůzka s významným klientem? To máte tak nízké sebevědomí?

0/−1
15.4.2016 10:14

T83o26m95á63š 61Š45k48v74r61n72a 3618166700764

Jestli vy se považujete za tak "významného klienta", že považujete za přiměřené, aby se kvůli vám protistrana nepřiměřeně "šlechtila", tak to u vás zavání pořádným narcismem :-)

+3/0
15.4.2016 12:59

T77o68m72á10š 12Š28k49v38r12n32a 3538246610854

PS: Člověk s nezdravě pěstěným zevnějškem (např. metrosexuál), nota bene v kvádru, je pro mě stejně nedůvěryhodný jako opačný extrém - člověk zanedbaný, špinavý a páchnoucí.

+5/0
15.4.2016 13:27

T30o72m70á13š 28N87e33u45g50e89b84a81u95e36r 1390315860920

To není o narcismu, ale o slušném chování. A nejedná se o nepřiměřené "šlechtění" (to je úplně něco jiného), ale o standardní vystupování mezi slušnými lidmi, kteří si tak dávají vzájemnou úctu (nenaznačují, že toho druhého považují za povl).

+3/−1
15.4.2016 14:52

T48o41m59á61š 44Š55k74v36r90n44a 3868926400184

Ano - když je potřeba zdůvodnit nějakou neopodstatněnou a nezdůvodnitelnou kravinu, schová se to za "standardní vystupování mez ldmi" :-)

+2/−2
15.4.2016 21:26

I31v85o 88Ž40á98č89e12k 9520872549337

Když jednám s lidmi od našich obchodních partnerů (tedy zákazníků či dodavatelů), tak jsou skoro všichni oblečeni stejně neformálně jako já, někteří snad ještě neformálněji. A je nám to naprosto putna, protože spolu mluvíme o podstatě věci.

+2/0
15.4.2016 22:54

T31o19m27á46š 52Š12k71v10r65n30a 3228546700214

Já naštěstí ani nejednám s klienty - a ani to nevyhledávám, protože mě jednání s cizími lidmi (tj. jinými než kolegy v práci) příliš vyčerpává.

0/0
16.4.2016 1:39

R36i57c52h61a41r11d 62G95e53n73š73e49r50o89v86s13k46ý 2875705164216

me spise zarazi, ze clovek dneska na pohovorech snad chcou na kazdou pozici at clovek chodi v obleku. hlasil jsem se na marketingovou pozici (kancl, bez prime komunikace se zakaznikem), prisel normalne v klasickych kalhotech a triku (jednobarevne) a teniskach a HR se me ptali jestli si nemylsim, ze jsem na pohovor nevhodne obleceny. Holt jsem takovy jaky jsem a nehodlam ze sebe kvuli pohovoru delat neco co nejsem.

+4/−2
15.4.2016 12:28

J34a65n 19C53o90n84s30t40a51n10t72i44n 1692871633540

mohl byste mi trochu popsat, jak vypadá marketingová pozice bez kontaktu se zákazníkem?

+4/0
15.4.2016 15:08

F98i36l22i31p 67N22a72v71r78á61t31i19l 2787270753654

Ve firmě, kde jsem dělal, bylo oddělením marketinku nazývána kancelář, kde se starali o letáky, katalogy, přípravu a vyhodnocení veletrhu, překlady textů, správa vizitek a třeba i takový kraviny, kdo chce kolik stolních kalendářů, nástěnných kalendářů, šňůrku na čipovou kartu, organizace interních školení, organizace propagačních předmětů (= dárky) a další činnosti, jejichž jsem nebyl svědkem, ale tutově vím, že přímý kontakt se zákazníkem, o kterém píše pan Genšerovský, tam nebyl.

0/0
15.4.2016 20:41

T98o15m24á32š 86Š51k86v19r77n74a 3238326720764

Raději pořádně čtěte než vyplodíte podobnou otázku :-)

0/0
16.4.2016 1:41

P15a30v98e48l 90J87a44n92s89a 2665529451804

jo, já všem na nějaký dreskódy zvysoka dlabu, kvádro s oprátkou a lakýrkama nemám už 16 let, nosím jen trička a džíny (a kvůli nadměrnýmu pocení nohou po většinu roku ponožky se sandálama), jsem sice původní profesí IT technik (neprogramátor a bez jazykový výbavy), leč protože o IT techniky u nás nějak není poptávka (třeba LOSAN hledá sice technika, ale víc obchodníka, než technika a na to jim kašlu), v posledních 6 letech už jsem vystřídal práci v callcentrech tlf operátorů, dělal jsem uklízeče i opraváře elektroniky, teď mě snad čeká obor autodílů (rozvoz součástek zákazníkům a práce ve skladu) - všechny pohovory za celej život (roč. 68) jsem absolvoval v "civilu" a nikdo se nijak nepohoršoval...

0/0
20.4.2016 9:02





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.