Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Knoflík mezi očima i dítě na telefonu. Na pohovorech bývá občas veselo

Personalisté tomu říkají pikantní historky. Jde o situace, kdy se pohovor s kandidátem na volné pracovní místo tak trochu zvrtne. Nebo když reakce uchazeče je „divná“. Přečtěte si, co zažili v posledních měsících náboráři několika personálních agentur.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M36a26r13i20a55n 33K30a60r38a13b39a 4433371390482

Článok mi až tak zaujímavý neprišiel v porovnaní s realitou, keď je človek v pozícii uchádzača a zúčastňuje sa pohovorov s roznymi indivíduami, od personalistov, managerov, riaditeľov a HR asisteniek. To je potom šou...;-D Najlepšie sú "dvadsaťročné HR profesionálky", ktoré robia uvodne rozhovory, na pozicie a obory, o ktorych nemaju ani predstavu... ;-D

+10/0
9.4.2016 7:52

T82o76m48á10š 69Š84k64v88r31n40a 3758806640154

A ještě navíc mají vše naučené nazpaměť a odříkávají to jako básničku ve škole u tabule :-)

+1/0
9.4.2016 23:46

M78i65r35o62s77l69a74v 22H15e57r35a57n 6458377281

Presne tak, to jsou nekdy taky panoptika hruzy ;-D

0/0
15.4.2016 23:23

D11a54v51i82d 32P74e55t12r 7590446190705

Co má co dělat u pracovního pohovoru otázka na počet dětí?

+14/0
9.4.2016 5:35
Foto

T37o81m79á78š 52S65m54o58l47í14k 3801592686723

A druhý kandidát zase oznámil, že nechce práci na plný úvazek, protože se ve věku 30 let ještě necítí na to pracovat osm hodin denně a ještě od pondělí do pátku. Co by prý pak z toho života měl, zeptal se nás,“ tlumočí zkušenosti náborářů Marta Lipovská.

Co asi ho*** jako všichni ostatní kromě otrokářů ...

+1/0
9.4.2016 4:25

D69a70v90i73d 22P48e37t69r 7290856340965

Taky ho trochu chápu, ale já si to nastavil tak, že nejprve hodně vydělám a našetřím, abych nemusel do důchodu v 65, ale prostě o dost dříve přestanu pracovat nebo práci utlumím a budu víc cestovat a pod (už bych to dělat mohl, ale ještě chci aby ještě i mí vnuci měli našetřeno dost, aby v případě nutnosti měli všichni našetřeno dost peněz, aby s nimi vydrželi do důchodu).

0/0
9.4.2016 5:38
Foto

T42o40m32á62š 74S28m67o97l46í40k 3341772826903

Jenže nevydrží pane,každý rok bude z našetřené hromádky ubráno1 až 3 procenta ...

0/0
10.4.2016 7:02

Z89u77z80a95n72a 91K24r58o14č84i21l85o31v70á 2439665612932

No a není to kontraproduktivní pro Vaše děti a vnoučata... u málokoho vidím, že jim darovené peníze zachovali správný rozum :-) řekněte sám jestli to, že si koupíte např. pěkný auto za peníze, které jste si vydělal, není super pocit... a taky většinou tam, kde se v rodině vydělává víc, nebývá pak později případ finanční nutnosti a to ani u vnoučat ;-D

0/0
14.4.2016 9:01

D54a32v24i36d 83P38e62t90r 7690356390455

No něco na tom je, ale u dětí vídím, že pracovití jsou a vedou k tomu i vnuky. Nechci, aby skončili v práci, kterou by nenáviděli, jen proto, že musí někde vydělávat, tak mají obrovskou rezervu a pak si mohou trochu víc vybírat to co je baví.

0/0
14.4.2016 21:33

M22i90r30o57s58l88a33v 22H41e82r82a36n 6478517881

Cestovat? V kolika jako? ;-D Pokud jooo neni nekdo uspesnej aby ty prachy mel ve 25ti - 30ti tak tezko. To sice nasetri dejme tomu, nakonec ale ma rodinu a jezdi leda tak v gauci u televize ;-D Tech pripadu znam. Prave cestovat se ma i dokud clovek nema moc penize, dokud je mladej a ma na to silu. Uz vidim jak nekdo pojede v 50ti s batohem a bude spat treba nekde venku. To uz muze mit nemoci, ze neda v exotickych krajinach ani ten vyslap. Vsechna cest mizivemu procentu co jsou vitalni i jako starsi, ale moc jich neni.

0/0
15.4.2016 23:27

V95ě96r64a 79B78e39n32o37v68á 9759510963

Nevím, k čemu jsou pohovory nebo výběrová řízení, když většinou jsou příjati kandidáti z rodiny, známí, známí známých a pod. pokud jde o zajímavé profese

+6/−14
8.4.2016 17:17

F16r88a62n61t81i17š90e65k 12B40e38r60d62a 5982526939941

Někdo musí dělat křoví, aby to budilo zdání férovky. To samé platí pro státní zakázky.

+5/0
8.4.2016 18:42
Foto

R71o78m81a42n 87K34o88z87e55l 4707196343534

Ve státní správě je pohovor nebo výběrko ze zákona nutné.

+2/0
8.4.2016 19:39

M89i83c49h66a44l 62C56h52a13l24u77p77a 6378320419633

Pokud tu práci může dělat každý, tak je to možné. Pokud to vyžaduje nějaké znalosti a schopnosti, tak tam ani známosti moc nepomůžou.

+5/0
8.4.2016 22:59

D31a58v33i30d 58P51e13t84r 7310536920235

No nevím jak kde, ale pokud chce někdo např. konstruktéra, pak vybírá z konstruktérů, když bude chtít zubaře, tak si vybere zubaře.

Možná existují zaměstnání, které může dělat každý (ale neměl by) jako finanční poradci, či něco podobného, co můžete dělat po několikadenním zaškolení, ale to považuji spíše za výjimku.

0/0
9.4.2016 5:42
Foto

R61o46m81a15n 28K51o15z80e65l 4537576783794

Vím o firmách, které jsou vyhlášené a kde se dalo - i na dělnickou pozici- dostat čistě jen přes známého,příbuzného. Dnes to už neplatí - nejsou lidi a tak i tyto firmy inzerují volná místa.

0/0
9.4.2016 13:15

J55i54t33k75a 51K47u49l47h73á71n59k48o72v87á 7317721941724

Máte pravdu, ale konstruktér - bratranec šéfa, popř. zubař - manžel kamarádky zubní sestry bude mít o dost větší šanci uspět, než někdo úplně cizí. V mé firmě když se účastnil výběrka něčí známý, nebo příbuzný, tak to vždycky vyhrál. Samozřejmě kvalifikaci měl, ale nevěřím, že byl dotyčný vždy nejlepší kandidát.

0/0
9.4.2016 23:15

K40a64r89e71l 28J45a23n91k64ů 1944816527364

Pri poslednim pohovoru mi HR rekla, ze ma pocit, ze jim rikam to, co chteji slyset. Tak nevim. Nevzali me :-)

+10/0
8.4.2016 17:02

J83a88n 36J94a58d70r91n61ý 4520634535136

To mě mrzí, ale zní to vtipně R^;-D

0/0
16.4.2016 7:09
Foto

P46a67t87r63i28c22k 50B41l87a10h87o 3817925740849

... kdyz budeme na pohovoru mrkev tak to mate v kapse vzdycky. Hlavne nerikat, ze chcete bejt Meloun, protoze vam budou tvrdit, ze je to ovoce. :D ;-D

0/0
8.4.2016 16:14

R55u14d59a 85S14l95a48v29í85k 5223218836301

A kam teda vlastně patří jahody?

+1/0
8.4.2016 22:19

J70i64ř29í 71S25u88c49h41ý 5588507306947

za zakládáním personálních agentur často stojí v pozadí šéfové a management firem aby si na externí spolupráci založili vlastní kšeft. Proč si firmy se svým personálním oddělením nabírají externí personální agentury, aby jim našli zaměstnance, to mi hlava samozřejmě nebere.

+4/−4
8.4.2016 16:07

P19e15t87r 61P48e65t62r 6423272468423

Kdybyste aspoň trošku znal pracovní zákonník v téhle zemi tak vám dojde, jak moc je to pro zaměstnavatele i agenturu výhodné (záměrně jsem neřekl zaměstnance)

+2/0
8.4.2016 17:19

M84i74c38h49a28l 68C77h15a10l66u21p26a 6458680199763

Třeba aby tím část odfiltrovali?

0/0
8.4.2016 23:00

J84a44r51o96m62í39r 89M94a90s60á66k 3463565586507

chodím na pohovory spolu s šéfem a musim říct, že z druhé strany, tedy z té strany která se ptá je to docela dost sranda. Hlavně lidi, kteří mají připravené otázky a někdy jim to nehraje dohromady s tím co řekli před chvílí

+2/0
8.4.2016 15:35

V13ě33r31a 44V96l86č48k30o71v80á 3441296383964

To je dobře, že se bavíte. Až budete sedět na druhé straně, snad si na to vzpomenete.

+6/0
8.4.2016 21:59

R87a51d92e39k 87J76a96n74a49t79a 9545836424582

Bavit se můžete na obou stranách. Ne každý chodí na pohovory ze zoufalý, že nemá práci a nikde ho nechtějí. O některé profese je dost zájem a tak se zapotí spíše ti co chtějí chybějící zaměstnance, než kandidát.

+8/0
8.4.2016 23:02

M67i12c40h58a51l 26F18i91n23s33t22e89r45l24e 7799260273198

Neexistuje dobrý, či špatný personalista - je to prostě zbytečné povolání. Říkám to proto, že jsem několik let trávil v západní cizině a pohovory jsem tam v 99% vedl zásadně s vedením firmy. Je tady v ČR také mimochodem pěkně vidět, jak si ve které zdejší firmě váží budoucích zaměstnanců, když za sebe nechají jednat třetí stranu - personální agenturu.

+5/−5
8.4.2016 15:28

R61a97d12e18k 72N17o67v80o52t37n83ý 5518882226545

Aha, takže v západní cizině personální agentury neexistují?

0/0
8.4.2016 16:15

P89e61t69r 49P85e77t21r 6873952378693

Třeba si pan pod západním světem představuje mexiko, v západní Evropě je těch personálních agentur mnohem víc jak u nás, obzvlášť u sezonních prací

+1/−3
8.4.2016 17:21

K27a97r41o82l94í33n61a 44L32y44s56o59v39á 6338907699722

Samozrejme existuji a ne malo. Treba v Irsku pracuje mnoho lidi ve zdravotnictvi pres agentury, takze jsou kazdou chvili v jine nemocnici. Nevim, jak je to u velkych zdravotnickych zarizeni, ale v mensich vedouci rotuji kazde tri roky na jine misto.

0/0
9.4.2016 11:25

O79n18d71ř44e98j 44Z55e61m19a75n 5410414498199

Tak to jste musel do malých firem...

+1/0
8.4.2016 16:23

M16a79r13t89i68n 49M69a42t60o88u53š89e20k 9426127406258

Co je Vaše povolání? Personalista.

Aha. A kdy jste naposledy pracoval?...nerozumím otázce...

Kdy jste naposledy dělal něco, co zaměstnavateli přineslo, než naklády? Aha, tak to nidky, jsem zkušeným personalistou...

+24/−4
8.4.2016 15:09

R94o18m48a18n 86S65o34u27č62e84k 1312845560299

když jsem zaměstnavateli sehnal zaměstnance, který mu přinesl násobek výnosů než ten předchozí

+3/−4
8.4.2016 15:14

M13a81r34t50i78n 35M43a31t29o13u47š56e81k 9896197346228

Myslíte, že by se to bez vás beobešlo?

+2/0
8.4.2016 15:15

M58a78r59t46i33n 10M11a28t23o77u71š16e64k 9476567136698

...neobešlo...

0/−4
8.4.2016 15:15

A50n17n84a 91K32a14m81e73n88í45k69o40v83á 9442185386725

vedoucím to šetří dost času, nemuset se zabývat celým náborovým procesem. a u pohovoru platí klasické "víc hlav víc ví a víc vidí", proto tam sedíme obvykle dva, každý se můžeme zaměřit na něco - vedoucí na odbornost a HR na osobnost. jednoduchý a jasný jako facka

+1/0
8.4.2016 16:54
Foto

M71i16c95h82a79l 81K32o32u65r57e70k 5249632647891

Myslim, ze vysvetlovat vyberovy proces nebo prsonalni marketing je naprosto zbyrecne, stejne nam to neuveri :-)

0/0
8.4.2016 21:23

V52ě22r49a 11V48l29č36k73o77v72á 3431646403864

Sněte dál.

0/0
8.4.2016 22:01

R39o42m63a77n 91S75o50u17č85e70k 1352625690669

a jak se ten nový zaměstnanec do velké firmy jinak dostane?

dveřmi, že ;-)

+3/0
8.4.2016 15:20

M56a20r58t34i79n 79M86a71t94o17u88š52e44k 9416287206458

Ano. Mnoho rozdílů mezi personalistou a dveřmi nenajdete. Snad jen v měsíčních nákladech. A položí-li personalista něco jako: Vyjmenujte svých 5 nej +- stránek...co na to říct. Asi snad jen víš co Sašo, jdi do...

+10/−2
8.4.2016 15:23

M26a90r44t35i24n 17M46a71t88o48u45š35e77k 9746857596698

Mimoto, vnímám rozdíl mezi lovcem hlav a mezi personalistou. Možná chybně?

0/0
8.4.2016 15:17

V27o66j23t19ě84c60h 10T66r47u55h88l48á40ř 2185889746

Ne. Mezi personalistou a Lovcem hlav je samozřejmě podstatný rozdíl

+1/0
8.4.2016 15:54

A34n19n70a 35K40a41m13e21n61í89k41o50v45á 9262415126915

stejně jako mezi personalistou, náborářem a headhunterem, ale kdo by to řešil, stejně jsme tu jen od toho, abychom lidem a firmám jenom škodili ;-):-P

+1/0
8.4.2016 16:41

V74ě23r60a 96V35l40č40k43o68v76á 3601576323584

Směšné.

0/0
8.4.2016 22:02

D39a56v60i53d 65P25e33t38r 7850636110575

No možná může sloužit jako síto, kterí odfiltruje ty "zvláštní případy", ale vybírá vždy nadřízený.

0/0
9.4.2016 5:48

J93o28s58e31f 30Š24e85m56e64l94í37k 7779981770397

Asi mi zase něco uniklo - ono je přípustné zjišťovat u kandidáta na pracovní místo počet dětí? 8-o

+30/0
8.4.2016 14:03

V91o71j63t51ě63c38h 41T11r93u84h72l74á86ř 2675459376

Ne je to dokonce zakázané.

+9/0
8.4.2016 14:08

J96a94n 77F45i22a83l46a 7564457715759

Jak kde.

0/0
8.4.2016 16:34

J93o44s29e81f 54H87ř84e41b66í32č21e47k 7286623270642

Kdykoliv slyším otázku "Kde se vidíte za pět let?", chce se mi zvracet.

+19/−1
8.4.2016 14:02





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz