Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Výpověď přehledně: Jak ji napsat a podat, abyste neměli problémy

Firmy nabízejí volná pracovní místa ve velkém, a tak řada lidí uvažuje o změně práce. Prvním krokem v cestě za lepším je podat výpověď ve stávajícím zaměstnání. Na co si dát pozor a na co rozhodně nezapomenout?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V27á97c69l95a34v 72J55o26n43á50š 8422113852423

Co je to zdravotní nezpusobilost vzniklá pracovním poměrem?

0/0
21.4.2016 18:49

M90i15c37h71a80l 29M91a20j56e74r37č90í38k 6733926914632

Stejně je to hnus, že je zaměstnanec takto chráněn a zaměstnavatel si může tak akorát.... Přitom v praxi je minimálně třetina zaměstnanců k ničemu, nechce se jim dělat, kradou a vyhodit je není snadné - je třeba jim vše dokázat, na vše můžou podat písemný odpor.. Není to správně.. Obě strany by měly mít stejná práva.. Tohle je jen hnusnej socialismus v praxi.

+4/−6
21.4.2016 11:39

P52e22t44r 67S17v89o62b98o37d20a 7482661334

Souhlas.

To zduvodnovani a dokazovani .. je to pitomost uplna.

Pak to vede k tomu ze se udela "reorganizace" protoze se nemusi zduvodnovat a hlavne "dokazovat" ze zamestnanec byl lempl. Pritom kdyby se mohlo normalne bez oficialniho duvodu vyhodit a neoficialne mu rict duvod tak se na to muze zamestnanec zamerit a nemusi se to stat problemem v pristi firme.

+3/−2
21.4.2016 12:18

V61o62j22t56ě87c61h 46T86r22u24h91l17á51ř 2945689436

Vždycky k vyhazovu musí být důvod. A pokud je zaměstnanec lempl, tak zaměstnavatel nebude mít problém s udělením vytýkacího dopisu a po druhé vyhavoz.

Tak to má být. A ne že zaměstnavatel začne vyhazovat bezdůvodně, protože se mu nelíbí jeho křivý nos.

+12/−2
21.4.2016 12:48

O44n80d33ř51e86j 89L87o51š74o83t24h 1735715525191

Jeden vytýkací dopis nestačí. Každopádně je to poměrně účinné opatření, lepší než dávat finanční postihy a většina lidí se vytýkacím dopisu probere.

+1/0
21.4.2016 15:20

M52i53c32h22a74l 77M80a84j41e55r75č39í97k 6523596644932

Na každý vytýkací dopis lze napsat písemně s doručenkou nesouhlas. Tím pádem se jeho platnost ruší. Dokazovací povinnost má zaměstnavatel. Se zaměstnancem se musí jednat jak s malovaným vejcem. Velká část těchto vajec je však zkažená a obě strany mají dost nerovné postavení. Bohužel - je to socialismus - nic víc.

+1/−2
21.4.2016 23:33

P93a65v91e38l 25N25e46d71ě73l70a 5816140464711

Ve vytýkacím dopise musíte uvést konkrétní prohřešek a zaměstnanec má tři měsíce na to, aby jej odstranil.

Abyste zaměstnance mohl vyhodit, musíte mu dát 2 (slovy dva) vytýkací dopisy a počkat na reakci zaměstnance.

Takže při hladkém průběhu se bavíme o 6 (slovy šesti) měsících ...

0/0
27.4.2016 14:28

J24a68k14u48b 62K28n82e92c64h63t94o90v94s20k59ý 3890986241282

zaměsnavatel je zase pánem svého času a ten, který poroučí,takže je to vyvážené

+2/0
21.4.2016 17:40

M30i79c16h60a79l 37M38a85j50e11r17č98í80k 6933836604692

Ale notak.. A zaměstnavatel je taky ten, co dává peníze, tak proč by neměl určovat, co za své peníze chce.. Připadá mi, že většina lidí myslí socialisticky - jde to taky ostatně vidět na volebních preferencích. Evropa jde do ...

0/−1
21.4.2016 23:35

M92a13r95e45k 21B10e10n38d42a 5334294356215

Pokud máte dojem že u nás je zaměstnanec chráněn, měl by jste si zjistit jaký problém je vyhodit odborově organizovaného lempla třeba ve Francii.

+2/−1
22.4.2016 6:59

P82a70v66e84l 26N91e18d18ě33l20a 5346420414911

tak to porovnejte třeba s USA. Podobný argument

0/0
27.4.2016 14:29

J57i63r24k96a 21K58o89c95h 7944274823185

"1. Dohodou obou stran - taková výpověď musí být písemná. Délka výpovědní doby jsou dva měsíce, pouze když se zaměstnanec i zaměstnavatel dohodnou, muže být delší."

COZE ????

+10/0
21.4.2016 8:17

J78a16n32a 47V14y18m60y39s27l45i41c94k77á 2900524612686

Přesně tak, co to tady píšou za bláboly??

+1/0
21.4.2016 11:53

P92e71t13r 79S18v51o73b28o36d18a 7752311854

Tak jsem kroutil hlavou.

Nejhorsi je kdyz se nas nekdo snazi poucovat a sam to ma pritom uplne spatne :D

+2/0
21.4.2016 12:15

T75e49r12e17z23a 12P85e85s16t26e81č12k74o21v32á 7289298298168

Výpovědní doba odvozena od slova dohoda - to je snad jasné. Články na právní téma jsou na idnesku vždycky zárukou dobré zábavy.

Smutné ovšem je, že tyto informace bere spousta lidí za bernou minci :/ Přitom by stačila citovat zákon a nesnažit se ho povyprávět svými slovy.

+2/0
21.4.2016 16:50





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz