Pane, asi jste nikdy nepoznal pracovni moralku nemce. A to zapadniho... Mluvit o praci dokaze tri dny, pk vymysli duvod proc to nejde, svola meeting aby se to nejak ojebalo a nakonec stejne vsechno udela cech, ktery ani neni podrizeny.. O nejakem dlouhodobem planovani taky nemuze byt rec. Nikdo nic nevi a kdyz se clovek zepta jak to vypada s projekty, vsichni jen krci rameny..

Mozna je to proto, ze nemecky zamestnanec je prakticky nevyyhoditelny pokud neudela nejaky pruser.. Jeden kolega se do prace chodi vyspat a naobedvat a dela uz to tak 5 let a neni sila ktera by ho vyhodila... A to neni zkusenost jen z jedna firmy.

Bohuzel si o Nemecku Cesi mysli, ze je tam vsechno posypane zlatem, ale neni, vladne tam desiva byrokracie a absolutni nechut k praci. O nejake pracovni moralce si muzou nechat jenom zdat... Zijou momentalne z toho, ze se maji dobre a ze zatim se to nejak uhralo. Kdyby byli v ek situaci CR, divili by se ze v praci se i pracuje. A to hodne.

Pokusy o srovnávání některých diskutérů jsou dost úsměvné.

Na nevelký rozdíl v životní úrovni dovozují například z toho, že:

- někteří lidé v Rakousku se mají hůře, než někteří lidé v Česku

- existují služby (veřejná doprava), které jsou i relativně k platu v Česku levnější

- lokální služby (kadeřník, řemeslník) jsou v Rakousku proporcionálně dražší (jaké to překvapení, když jde o cenu práce...ovšem, že tvoří cca 10% spotřebního koše již do svých úvah raději nezahrneme)

- pracující za průměrnou mzdu si v Čechách žijí lépe, než nepracující na dávkách v Rakousku

- životní úroveň není viditelně vyšší (tady se jaksi zanedbává, že nejde ani tak o to, co si člověk za mzdu koupí, jako spíš o to, co mu z ní zbyde..)

Tak snad jen doufat, že se tito amatérští srovnávači srovnáváním neživí.

a také proto chude země nedozenou nikdy ty bohate, ktere jim vysavaji kvalitni a kvalifikovane zamestnance a inteligenci. a ve firmách, které v tech chudych zemich vlastní, drzi lidi na platech, které staci tak na prostou reprodukci.

K nam zase prijdou kvalifikovani a inteligence z jinych jeste chudsich zemi, takze se to vyrovna. Je to vlastne takove letadlo.....

Znam kuchare co pracuje ve Vidni v Pratru ani nevim kolik rikal, ze bere snad 2500 euro, ubytovani a strava a zdarma a 4 mesice v roce volno, 15 let tam dela a ma stale poptavku na nove lidi co tam ma privest, kazdy pry ty turnusy a 12 hodin denne vydrzi jen chvili. Vzdycky bude existovat nekdo kdo ma toulave boty komu nevadi bydlet na ubytovne a nikde nebyt doma.

Dám příklad nabídky, co mi volal městský úřad jako lukrativní místo, protože na mě dostal doporučení. Vysoká, B2 angličtina, B1 němčina, Excel včetně kontingenčních tabulek, SQL jazyk, pokročilá znalost SAP systémů, 3 roky praxe. Nástupní plat 18950 hrubého:) Obdobná nabídka od soukromníka na podobnou pozici 38580, Německo 56 750:)

Hm, chybí 10 tisíc řidičů, ale kde se to projevuje? By mě zajímalo, co by se stalo, kdyby se najednou objevilo 10 tisíc lidí, kteří řeknou "chceme jezdit".

Podle mě je tento údaj lež.

To se nikdy nedozvíte

No to je teda sokujici novina - kdyz clovek vydalava v rakousku a bydli v CR tak mu staci polovicni uvazek a presto v pohode vyzije....

Problém ve zdravotnictví je opravdu tristní. Tady u nás malém zavřeli dětské oddělení v nemocnici (největší okres v ČR), nejbližší nemocnice 25 km a sama má dost vlastních personálních problémů.

Neznám nikoho, kdo by svůj plat nepovažoval za dostatečný.

Nemám ráda přehnané státní regulace, ale možná je na čase absolventy lékařských fakult nějak zavázat, aby tady v ČR odsloužili aspoň pár let. Vím, je to v podstatě komunistická myšlenka, ale holt vystudovali za veřejné peníze, tak by to mohli společnosti aspoň vrátit.

Obráceně *málokdo považuje svůj plat za dostatečný* nebo jinak, všichni chtějí víc peněz

Lidé které znám a studují medicínu se během studia pilně učí německy. Byli by hloupí kdyby ne... nedivím se

Na jednu stranu to chápu, na druhou stranu, pokud studuje a školu si neplatí, měl by povinně odpracovat nějaký rok u nás....

To srovnávání vyšších platů je zkreslující. Nejde jen o platy, ale také o životní náklady, daně, různé poplatky. Dojíždět tam jen několikrát týdně, ano, ale žít tam? Opravdu to je tak výhodné? Může někdo uvést konkrétní příklad?

Konkretni priklad z Vidne:najem za mestsky byt 3+kk cca800euro mesicne se vsim vsudy,za potraviny utratim cca 1,5-2krat tolik co v cr(podle toho co clovek kupuje,napriklad maso a pecivo je vyrazne drazsi,testoviny nebo ryze prakticky srovnatelne),zabava a sluzby jsou nektere skoro srovnatelne (kino) jine vyrazne drazsi (sport,kadernice,restaurace). Kdyz je potreba remeslnik,oprava auta a podobne,ceny klidne3krat takove jako u nas. Doprava vlakem taky velmi draha,pokud clovek nema slevove karty,tak tak 10euro na60km. Mestska doprava365euro na rok. Celkove se da z cca prumerneho platu vyjit lip nez u nas,treba brigady u studia se taky vyplati vyrazne vic. Ale rozdil rozhodne neni az tak velky,jak se podle platu zda. Zdaneni maji progresivni,u vyssich platu50procent(plus k tomu zdravotni a socialni). U nizsich velmi nezke dane.