Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Průzkumy prozradily, v čem čeští manažeři vynikají a kde by měli přidat

Mezinárodní průzkum auditorské a poradenské sítě BDO zkoumal chování k podřízeným, organizaci práce, jazykové znalosti, kreativitu a další schopnosti manažerů. A jak Češi dopadli i v hodnocení zaměstnanců?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L44a74d71i30s47l65a17v 10K68a32l23o59u98s 7225916961240

hlavně by měli přidat ve výzkumu, vývoji, vymýšlení nových technologií, automatizace, manuální zručnosti, kreativitě, znalosti jazyků, odolnosti stresu, vysoké produktivitě práce, kvalitě odvedené práce,... To jsem se asi překlepl, tady je to asi rubrika na přehazování peněz. ;-D

0/0
10.6.2016 12:24

V89l67a61s77t79i63m42i88l 63S55v25o56b21o56d41a 7493678605824

Nyní bych tu napsal, co si myslím, ale následně bych tu byl nazván Lopatou a že tomu nerozumím, tak na to kašlu.

0/0
10.6.2016 11:46

K19a15r92e94l 61H68a91u56p53t83v82o14g52e43l 3773372724854

Je lepší něco sdělit a být nazván těmi co nechtějí naslouchat "lopatou" než něco nakousnout a pak neříct nic.

0/0
11.6.2016 16:51

D31a80n41i81e65l 91P50a60n88e22k 6892731912470

"Často zaostávají také ve schopnosti vést podřízené či v umění organizovat čas a práci."

Takze jejich hlavni napln prace nezvladaji ;-D

+4/0
10.6.2016 11:07

V38l82a91d30i94m16í91r 85V33y19s58o16k59ý 8122802771825

část hlavní náplně... a to, že neumí organizovat čas sobě je jen jeho problém :)

0/0
10.6.2016 11:11

F82e54r27d85i28n10a52n23d 52S43m71r56č11e82k 7618451537317

Dobrý manažer je takový, který věří svému týmu a nestojí mu neustále za zadkem a úzkostlivě netouží být na kopii každého spamu. Měl jsem zatím šéfa chlapa a dvě ženské, a obě ženské bohužel ani jedno z výše uvedeného absolutně nesplnily.

0/0
10.6.2016 10:57

M60o22n82i31k80a 10H97a70b82a75n16o88v68a 7828153387446

Já se za svůj ještě poměrně krátký život setkala se celou manažerů a poznala jsem špatné i skvělé. Kdybych měla hledat největší rozdíl mezi těmi českými a zahraničními, tak jen velmi vyjímečně jsem potkala zahraničního manažera, který by si fungování svých podřízených vynucoval agresivitou či řevem. Shopnost relevantrní komunikace s lidmi a nezaměňování si vedení lidí za rozkazování, pak části zdejších manažerů opravdu chybí. Mám dojem, že dnes už jsou ale v menšině.

+3/0
10.6.2016 10:42

M55a16r29t38i39n 78K77a60r43á45s83e49k 9578223618378

Na co pruzkum, kazdy clovek, co se poctive zivi rukama, prece vi, ze manazer nic nedela a jen obcas buzeruje ty co neco delaji. Je totiz v tajnem paktu s vlastniky firem a svobodnymi zednari, a tim jim proto plati za to jejich nicnedelani ty vysoke mzdy...

+4/0
10.6.2016 10:28

P50e67t93r 61M12a54l28i24š45k33a 6451335821603

O zednářích nic nevím, pakt by se dal nazvat pracovní smlouvou, ale na některé manažery zbytek sedí.

+1/0
12.6.2016 20:39





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.