Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kdo je nejlepším zaměstnavatelem? Automobilka, skláři, logistická firma

Už tradiční soutěž Sodexo Zaměstnavatel roku zná letošní vítěze. Přečtěte si, které firmy bodovaly v hodnocení, podle jakých kritérií byly vybírány a proč je dobré u nich pracovat.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L74a61d27i88s41l95a88v 41K73a78l75o45u36s 7705866221600

Nejlepším zaměstnavatelem je PARLAMENT.;-D

0/0
21.6.2016 9:55

F81e94r62d33i17n90a41n93d 65S52l20a94v94í57k 1855182832879

Co se školení týká kvantita fakt neni měřítko. Kolik cpe muj zamestnavatel charitě me fakt nezajímá. Takže žebříček kde je toto z ohledněno je nutné brát s rezervnou.

+1/0
17.6.2016 16:11

P98a15v94e20l 39K61o97l62e21k 4172422666854

Ve škodovce jsem skoro deset let. Školení funguje stylem tady to podepis a běž zase dělat,kariérní rust nemožnej,pokud člověk nemá známého někde nahoře, a finační růst taky za nic nestojí.. Jak může bejt teda první? Chovaj se tam k lidem jako k nějakému číslu v kolonce. Tady je vidět,že ta soutěž je opravdu objektivní

+1/−1
17.6.2016 10:41

P65e86t95r 21S75i53m51e53k 6351573469394

v naší firmě rostou platy o 3 procenta, THP bere kolem 20-25 hrubá ruka. v kraji vyšší průměr. Jak to vypadá ve škodovce? máte s čím porovnávat ?

0/0
17.6.2016 10:51

V45i30k77t83o27r 58N28á86r97o23ž55n39ý 3709642118

Vězte , že ve ŠKODĚ ty platy rostou mnohem rychlejším tempem , těch 25-27 hrubých vydělá obyčejný skladník ve směnném provozu a takový směnový mistr vydělá tak kolem 35-40 hrubého/měsíc.

0/0
17.6.2016 11:55

J35a54r78o33s61l98a66v 54D18r98o45b20n63ý 6426448727567

tomu nevěřím, protože směnový místr v TPCA vydělá i ze Zkontem ( cca 7000 ) tak 50hrubého

0/0
17.6.2016 12:08

M57i80c93h40a30l 77Š93e58v23č79í86k 8523416664

Je to tak, 35-40 má ve Škodě řadový zaměstnanec s praxí.

0/0
17.6.2016 18:08

Z49d20e52n25ě97k 56H33a84n40z77l 1751696832804

Proboha proč tam pracujete

0/0
17.6.2016 10:57

V47i64k54t63o50r 97N80á89r70o69ž15n75ý 3849742478

ŠKODA je tvrdý zaměstnavatel , kde profesní růst je možný pouze díky tvrdé dřině a úspěchu v konkurenci , neboť tam chce pracovat každý. To vysoce konkurenční a tvrdé prostředí není pro každého.

Jinak v rámci této země neznám žádného jiného zaměstnavatele , který by tak dobře platil pracovníky v dělnických profesích , kde by byl takový finanční růst.a kde by zaměstnání přinášelo tolik výhod.

+5/0
17.6.2016 11:52

P29e79t12r 75N42i94v98n20i26c45k25ý 3332714505257

"neboť tam chce pracovat každý"

Já tam pracovat nechci.

0/0
17.6.2016 12:18

J63a59n 92N22á20d58v34o33r11n42í84k 7593498815207

Ne, skutečně tam nechce každý pracovat.

0/0
17.6.2016 18:05

M32i71c58h47a20l 97Š73e92v51č84í48k 8533376274

Člověče vy určitě děláte někde u pásu a mluvíte o nějakém školení od mistra o tom, že na plechy nešaháte bez rukavic a podobně. Co by vám tam měl asi tak vykládat? Nakreslit Vám k tomu komix a pustit hudbu?

Kvalifikovaní lidé a lidé se vzděláním mají ve Škodě neuvěřitelné možnosti, mohou pracovat skoro po celém světě, vést projekty, realizovat se v konstrukci, navrhovat, řídit .... Průměrná mzda bez managementu 45tis. Od Mistra a řadových techniků, seřizovařů a údržbářů jsou běžná několikadenní školení odborná, ale i na pracovní právo, komunikaci, zvládání stresových situací, odborné semináře, jazykové kurzy atd. atd. Každý si zvolí co potřebuje, nebo ho pošle nadřízený pokud uzná za vhodné. Mají vlastní vzdělávací centrum pro dospělé, učiliště, střední i vysokou školu. Zahraniční stáže. Co by ještě měli dělat víc? Uklizečka prostě jednou za rok podepíše papír, že po hajzlících, až půjde na kancly, tak si vymění vodu a vezme jiný hadr. Co by ji asi víc školili?

0/0
17.6.2016 18:20

V34i74k18t48o54r 16N54á81r71o63ž88n93ý 3559102428

Ve škodovce žádná uklízečka nepracuje. Tyto činnosti vykonávají externí firmy , které té uklízečce platí minimální mzdu..

0/0
18.6.2016 8:58

M56i45c58h38a15l 23Š53e73v34č39í26k 8893666514

Neplatí jí určitě minimální mzdu. Vsechny externí firmy musí plnit podmínky a nesmí platit méně, než je nejnižší firemní tarif. Pro dlouhodobou spolupráci to znamená i vyjednávání o mzdách s odbory.

0/0
18.6.2016 18:36

K37a70t14e95ř15i76n67a 76K20o93z75á65k49o10v93á 2578261525728

To já znám pár firem, které by mohly aspirovat na nejhoršího zaměstnavatele roku. Buzerace těhotných zaměstnankyň, nezájem vyřídit zaměstnanci marodku na OSSZ - až po urgenci, a to ještě se zastrašováním. Dále nechápu, jak může být v top 5 Foxconn, který v Kutné Hoře v prosinci dělníkům sice zvýšil plat o 300,-, ale zároveň jim o stejnou částku krouhnul prémie.

+1/0
17.6.2016 9:43

M59a94r49e88k 25Ž32a14b80č10í82k 5196382267877

Klíčová je mzda a dobré vztahy s kolegy, zbytek je obyčejná vata. Nežiju v práci, tam chodím vydělávat, koníčky a vzdělávání dělám po práci.

+2/0
17.6.2016 8:58

R40a44d92o83s96l49a33v 74K79l34a63u61d49a 5734538794762

Já bych třeba u pásu nedělal ani za 100.000. Taky bych nechtěl uklízet záchody. A to jsem znal h.....báju z Anežského kláštera, která si za bolševiků přišla na víc než taxikáři. Pochopitelně ve valutách.

0/0
17.6.2016 9:30

R22a73d26o16s55l87a81v 88K73l11a95u67d92a 5114658594762

*bábu

0/0
17.6.2016 9:30

A18n64n11a 73E29r12l49e84b25a24c34h62o81v40á 7371300164951

Já dělám ve vedení firmy a věřte tomu, že kolikrát mám sto chutí si k těm strojům stoupnout, odkroutit s tam svých 8hod a s čistou hlavou jít domu ... :-/

+2/0
17.6.2016 9:51

P64e98t80r 84N56i20v94n32i48c36k17ý 3852334975127

Ale to přece není nesplnitelný sen.

0/0
17.6.2016 12:19

M71i64l87a77n 13M92u70s75i31l 4403721562355

Na vykonne pozici by Vas za takovyhle pristup rychle vyhodili..

0/0
17.6.2016 9:43

P69e68t46r 86S14i10m59e95k 6331183899774

to dělá každej, čemu se divíte ?

0/0
17.6.2016 10:53

J96o63s22e76f 38M89i35k60u19l74í48k 8514137136

To jsou zase žvásty, hlavně že výše mezd je jen jeden ukazatel z mnoha. Je sice pěkné, že zaměstnanci u těhle dostanou určitě zaplaceno vždy a včas, ale on to zas takový zázrak být nemusí. Hlavně, že je tam napsáno školení zaměstnanců, ale jestli pak se jich někdo ptal, jestli jim to školení skutečně na něco je.

+2/−1
17.6.2016 7:57

M92a33r59t53i82n 62K68o39l77á67ř 1695984289965

já jsem pracoval v jedné velké nadnárodní společnosti a vždycky jsem jen absolvoval školení která jsem chtěl, dokonce existoval dotazník na ta školení, kde jsem si mohl napsat jaké školení bych potřeboval....a pak se skutečně stalo, že mě tam firma poslala nebo že mi zaplatili intenzivní jazykový kurs s rodilým mluvčím...

0/0
17.6.2016 12:22

D51u75š41a78n 86H34a94n16z62e53ľ 2125820309745

jsou tam firmy co se prihlasi a zaplati si za to, to hovori za vse, ostatni firmy radsi investuji do svych lidi

0/0
17.6.2016 7:46

V81i94k29t94o83r 11N17á36r45o78ž35n37ý 3199662858

Drtivá většina firem , které jsem poznal se snaží do svých lidí neinvestovat. Fungují na bázi zaplatit zaměstnanci nezbytně nutné minimum , maximálně jej využít a když jim ten zaměstnanec k ničemu nebude , vykopnou jej.

0/0
17.6.2016 12:10

D54u17š38a70n 38H18a42n43z69e63ľ 2775170869695

tak asi jsem mel vic stesti, urcite jsem dostal vic nez nezbytne nutne minimum (treba skoleni nad ramec beznych povinnosti a pod), ja jsem treba v praci spokojeny a byl jsem i v predesle a pozoruju korektni jednani dokonce i v pripade vypovedi a jinych podobnych zalezitosti

+1/0
17.6.2016 12:14

M15a50r10t41i92n 56K82o48l73á25ř 1275894259405

mám podobné zkušenosti....nenarazil jsem zatím na vyloženě špatnou firmu a ti co si stěžují zrovna v té škodovce - at jdou dělat jinam za poloviční plat....

0/0
17.6.2016 12:23

M61a53r59t25i38n 30K18o45l72á21ř 1915664499605

tak to jste měl smůlu, já znám celkem dost firem, hlavně těch menších, které potřebují odborníky, že si jich opravdu váží a platí je na místní poměry nadprůměrně....

0/0
17.6.2016 12:16





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.