Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zjisti, co je to za člověka. Role sociálních sítí při náboru lidí

Zaměstnavatelé si stále častěji „lustrují“ uchazeče o práci na sociálních sítích. Jsou však limitováni právní úpravou pracovněprávních předpisů a zákonem o ochraně osobních údajů. Co si mohou dovolit a co už je diskriminační, vysvětluje Klára Valentová z advokátní kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P80a87v85e15l 46S80o92b52o79t96k11a 5160364

jj, před každým pohovorem je nezbytné proklepnout si firmu na sciálních sítích.

0/0
13.7.2016 19:57

A58n88t58o14n83í92n 86S74e90b22e25r88a 7613218100849

Moderni pohovor je nesmysl. Staci rikat co chteji slyset, mit to nejak podlozene a mate sanci. Hlavne je potreba zivotopis a debatu pripravit pro danou firmu,jen to co je zajima. Zikat misto dneska neni o tom co umite, ale casto jen o tom co reknete.

0/0
13.7.2016 10:51

A75n43n78a 57V90e79s78e87l75á 3709140771260

Když se podívám na politiky a jejich funkce, čím větší dobytek , tím větší funkce a víc peněz.

0/0
13.7.2016 6:18
Foto

J16i42ř51í 50I36n15c70z54é60d85y 2194495871889

rozhodne plati, ze pokud se nekdo uchazi o praci a ma na FB 1000 fotek a je aktivni v diskuzich neni vhodnym kandidatem pro zadnou praci.:-)

+5/0
12.7.2016 19:00

V75á70c26l84a68v 91Š66u14b63r32t 9587443778197

To tedy platí i pro vás, jelikož jste tu aktivní:-)

+7/0
12.7.2016 22:19

M70i38l22a88n 18B58r84o79ž 9733477345154

Potom tedy nejste vhodný kandidát, už jen svým příspěvkem...proč bych nemohl přispívat do diskusí?

0/0
12.7.2016 22:29
Foto

T38o39m25a56s 68C18a13b90a13k 8275585854449

Asi tak - "nam v žádném případě nevadí, ze jste muslim, ale tu práci vam nedáme". Proc? "Protože dame přednost vašemu kolegovi, který muslim není"

+3/0
12.7.2016 18:43
Foto

J84a58n 11D78o28č91e90k36a60l 1834316721295

Nechapu, jak mi muze uskodit, kdyz si na fb dam video, na kterem mne bicuje ukrajinska domina :-D

+18/0
12.7.2016 17:58
Foto

J40i38ř14í 95R95o78h60a62n 5634378877165

Pokud se jedná o funkci, kdy máte denně jednat s lidmi typu personalista, politik nebo bankéř, je potřeba nějaká míra důstojnosti a dobré pověsti. Pokud ale děláte třeba skladníka, účetního nebo zedníka, tak by to vadit nemělo.

0/0
12.7.2016 19:30
Foto

J63a49n 41D86o16č53e78k36a54l 1334106821105

Nepochopil ironii :-))))))

+3/0
13.7.2016 2:20
Foto

J54i55ř43í 78K76r55á92k83o48r76a 9739863

Nechápu, proč by si firma nemohla svého potenciálního zaměstnance prověřit a rozhodnout se i na základě toho, jak se prezentuje na internetu. Obzvlášť v době, kdy se všichni, kromě profesních atributů, zaobírají i těmi softskillovými.

+8/0
12.7.2016 14:13

P17a30v79e34l 80N31e31d23ě72l64a 5516580494541

Protože je to proti zákonu. Právě jste o tom přečetl článek.

+4/0
12.7.2016 15:49
Foto

J39i52ř46í 74K16r38á30k94o51r32a 9279833

Ach bože. Že se vždycky objeví někdo, kdo nechápe, ale musí se vyjádřit.

+1/−3
12.7.2016 17:37

P85e80t94r 32A24s71c67h98e97n33b97r11e73n12n77e69r 6375893132831

Můžou, jenom to nemohou použít jako oficiální důvod odmítnutí. Musí si najít jiný důvod. ;-D

0/0
12.7.2016 16:20

J38a31n 26P50a47v73e70l 8443652218776

On někdo posílá zdůvodnění? :-)

Je to škoda, protože kdyby personalista někomu napsal zásadní chyby proč nebyl přijat, byla by to obrovská pomoc do dalšího pohovoru.

+1/0
13.7.2016 8:28

R56a17d95i44m 49P27o50l49á78š90e49k 9566153539449

Lid i si stěžují, když se zdůvodnění - odmítnutí nepošle. Stejně by si asi stěžovali, kdyby byly uvedeny pravé důvody odmítnutí, často by mohli i žalovat.

proto se posílá formální odmítnutí, ze kterého nikdo nim nevyčte.

+1/0
13.7.2016 10:26

A10n14t59o60n66í60n 28S42e55b64e64r53a 7833508110329

Nejcastejsi duvod je ze lidi vykladaji blbosti.Nebo ocividne prehaneji a lzou. Lhat se musi umet...

0/0
13.7.2016 10:46

A43n85t54o50n92í76n 66S38e51b86e49r34a 7913878740209

Ja si zaplatil personalistu. On se mnou udelal virtualni pohovor na dane misto a rekl mi ze vsechno delam blbe a jak to udelat spravne.

0/0
13.7.2016 10:44

A96n12t72o65n83í14n 54S27e38b73e50r79a 7833738650989

Predtim mne nikde nechteli a pote jsem dostal hned dve nabidky

0/0
13.7.2016 10:44

P76e67t16r 69N59i12v50n33i46c31k19ý 3792204935507

To by mě zajímalo, jak se dnešní náboráři dívají na člověka, který není na žádné sociální síti ani své fotky nevyvěšuje na net.

+16/−1
12.7.2016 13:06

D66a88v54i56d 81R76i45e48s38z 8414370

Podezřívavě.

+13/0
12.7.2016 13:31

P22e29t36r 86N54i77v31n50i56c33k81ý 3142594935617

Znám takové lidi. Nemají potřebu se nijak na internetu prezentovat ani svými profily a už vůbec ne fotkami. Občas pošlou email nebo SMS, případně zavolají mobilem. Přitom mají slušné vzdělání i kvalifikaci a dobře placenou práci.

+6/0
12.7.2016 13:42

A49l29e62n94a 73S16a43s33k82o89v38a 6263831313412

Z jejich pohledu jsme asociální;-)

+1/0
12.7.2016 15:09

M29a76r38t32i88n 31K95o58l75á41ř 1585684469265

tak to je můj případ....nepotřebuju se exhibovat na facebooku, instagramu, twitteru a přesto žiju.....

+1/0
13.7.2016 13:45

P84a84v93e61l 29N37e25d84ě43l66a 5306770944531

Též nemám. R^

+2/0
12.7.2016 15:50

V96o25j60t46ě29c25h 13R14ů75ž37e14k 1397522694852

Jako na vykopávku, kterou je

0/−5
12.7.2016 18:18

P63e25t46r 96A16s96c15h43e63n63b92r25e44n43n70e11r 6205353522611

Každé jednání má důsledek.

Jestli někdo na svém FB zveřejní fotky např. z divokého mejdanu nebo něčeho podobného, tak ať se nediví, že to někdo, byt neoficiálně a tudíž neprokazatelně, zohlední při výběrovém řízení (samozřejmě záleží na typu firmy a na pozici).

+5/0
12.7.2016 12:30

J59a79n 21K49a31r22e80l 18N66o57v89a84k 5556974788516

hlavně záleží na ty k*** na perzonálním.. :)

+2/−2
12.7.2016 13:34

P80a87v56e90l 80N95e82d35ě98l68a 5696150354921

a to je jakým jazykem?8-o

+2/0
12.7.2016 15:51

M13a10r17t36i82n 14S96e75d92o25n95a 2765166736189

Nepoznas ostravsky dialekt ;-D ?

0/0
12.7.2016 19:32





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.