Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zkušenosti mají, tolerance jim chybí. Pravda o zaměstnávání padesátníků

Lidé 50+ patří na trhu práce do rizikové skupiny. Firmy sázejí spíše na mladé kandidáty. Situace se ale začíná měnit s tím, jak klesá nezaměstnanost a roste počet volných míst. Co mohou starší zaměstnanci nabídnout a jaké jsou naopak jejich slabé stránky, nad tím se zamýšlí personalistka Alice Grünová ze společnosti McRoy.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

I97v78a 68V50a95l79č17í77k27o28v49á 3310849439

Zase McRoy. Neoznačená reklama.Rv

0/0
12.8.2016 9:36

I47v26a 29V87a10l50č80í25k72o21v51á 3910719669

Společnost, která má od svého založení výsledky hospodaření: -9 tis. (2009), -16 tis. (2010), -8 tis. (2011), -26 tis. (2012), -5.871 tis. (2013) a - 7.415 tis. (2014), pan ředitel společnosti, která v období 2009 - 2014 zaplatila na daních celých 54 tisíc korun.

0/0
12.8.2016 9:45

M34i55l78e52n56a 32N75o59v97a27n30s96k88a 4232337239469

Padesátníkům možná pro získání práce nechybí nic. Spíš jim takových 30 let přebývá ;-D

+2/0
9.8.2016 13:03

F26r68a60n35t52a 33T68i49m51a10n 7810158561980

Tak po přečtení článku opravdu vděčím za to, že pracuju jako učitel. Nejnáročnější byl první rok, kdy bylo potřeba si udělat přípravy, a další roky, kdy jsem podle těch příprav jel, byly už prakticky všechny stejné. Žádné jak v článku furt něco nového zvládat, učit se, nová pracovní doba atd.

0/−1
9.8.2016 12:28

V13ě17r49a 53S71ý49k95o74r61o66v87á 4287116674

To si děláte srandu?

0/0
25.8.2016 7:25
Foto

P13a60v66e91l 58B74ř34e32z21i40n81a 3329198121143

Ehmm. Tak ti nevím Karlííí. O slabinách Padesátníků jsem se nedozvěděl ani tečku. To, že se někdo přesně nevyzná v konkrétních technologiích firmy je celkem normální u každého, kdo nastoupí. A neodvádění práce spolu s mizernou docházkou je na vyhazov v každém věku.

Takže prosím ještě jednou vysvětlit, v čem jsou padesátníci problémoví.

+8/0
9.8.2016 10:52

V32á92c53l50a28v 26H88o49s69c61h 8736498512171

50tnici si v Praze neco najdou, ale takova 50tnice ve meste s 5 tisic obyvateli ma docela smolika.

0/0
4.8.2016 16:34

K92a47r34e31l 10U46r90b43a89n 2564814741799

Lidé dříve umírali kolem 35-40 let. Je přirozené, že starší jsou nepoužitelní. neměli bychom uměle prodlužovat život. A lidem, kteří jsou pros společnost nepotřební, by mělo být umožněno spáchání sebevraždy.

+2/−15
4.8.2016 13:25

K95a18r71e49l 39N93o69v39á72k 7431774828500

Srandisto.;-D

+1/0
5.8.2016 2:07

L23u20b95o39š 84D35o81l25e27ž92a56l 4105184643234

R^

0/0
10.8.2016 12:57

K87a13r96e68l 53P46a92v40l97í22k 4438556818774

no ty jsi nepotřebný už teď

+9/0
5.8.2016 9:05

J30i14n56d47ř59i33c79h 46Š60k70o56p91e63k 4775251240485

ano, kolem 16. - 17 století byl věk dožití cca 35 - 40 let.

Opravdu dobré srovnání s dneškem ?

Doufám, že nejezdíš autem a nepoužíváš elektřinu. V 16 století taky nebyly zrovna běžné

+3/0
5.8.2016 17:43

J30i38ř55í 50K69o46b19y39l14á29k 3796963274505

...tvl se těším, až bude Tobě jako je mně...a chci Tě vidět, jak se otáčíš...;-€

0/0
9.8.2016 11:13

J78a98n 47P95r88o10c62h58a41z42k50a 1527355219607

Ten tvůj příspěvěk není možné akceptovat ani jako ironii nebo sarkasmus, jako legraci už absolutně ne. Co jsi tím vlastně myslel?

0/0
9.8.2016 19:33

V81l24a24d83i73m22i27r 36M36r60a67z 5474172557138

Nemohl tím myslet nic .. schází základní předpoklady .. :-)

0/0
10.8.2016 8:58

O98n49d43ř29e76j 92M26a80j36e23r84č71í95k 2227983262203

+ za dobrý vtip :-) Teda pokud to měl být vtip :-)

0/0
11.8.2016 9:19

P96a78t31r14i64k 23Z52a38b61r72a20n45s30k62y 1541139375423

naborar nabere matematematika co neumi matematiku :-)

nemel by nahodou letet i ten naborar ?

+3/0
3.8.2016 4:56

P11a19v15e44l 66Š65e42d87ý 2698876502305

V prvé řadě se che aby 50+ byl agresivní, lhal a přeháněl. Holt tohle ze staré generace umí jen pár jedinců. A ti se pak vesměs sejdou v politice.

+12/−3
31.7.2016 10:58

T23e37r43e56z50a 38H33o98l43á 4354893903257

to je strašný nesmysl.

+1/0
7.8.2016 14:59

M30i16c45h15a60e39l 67M68e78n96s17i14k 8611216650712

Asi by bylo dobré napsat i, jak stará je "personalistka" Alice Grünová, McRoy.

Tipuji jednadvacet ;-D

+12/−1
31.7.2016 1:31

M76i52r63o86s40l58a82v 11U73r22b26a78n 1386987741289

2012 koncila bakalarska studia na UJAK...

+8/0
31.7.2016 18:40

Z24d28e46n59ě96k 81Z19a57b82a61v43a 1392354526874

jo UJAK - "VŠ" pro Kubelkovou a Mádla? Tak to jo ;-D;-D;-D

+7/0
3.8.2016 23:02

M26i67r36o66s82l35a14v 84U70r32b43a41n 1486237871399

asi tak..

+1/0
4.8.2016 16:19

J43i74ř15í 74B94l43a16ž14e77k 4249523751300

Tak na to ta pomocná VŠ z příspěvků níže poměrně sedí

+2/0
4.8.2016 17:30
Foto

M33i98r21o11s42l91a92v 19M43a74c36e62k 5491695440932

Staří se prostě musí naučit tolerovat neprofesionality a amaterství mladých, dynamických a nadprůměrně vzdělaných kadrů. Jakmile se naučí smiřovat se s diletantstvím a lajdáctvím, stejně jako s všeobecným interním šlendriánem ve firmě, mají šanci přežít.

+12/−6
30.7.2016 12:52

T63e17r46e62z54a 51H61a61j70k48o29v10a 5167552794670

Ale zmizi pryc z prace na dve hodiny. Ani 15 min se neda tolerovat...

+1/0
30.7.2016 12:44

K21a24r24e76l 38U47r40b95a79n 2984984781219

Pokud zvládá práci, ať si jde dom po čtyřech hodinách..-

+1/−1
4.8.2016 13:02

J54a72n 71F19r56i60d45r38i67c78h 6565588489703

to funguje mozna na zapade, ne u nas

+1/−2
7.8.2016 20:14

T52e72r19e37z28a 55H93a38j54k29o27v92a 5257762504810

Presne naopak.

0/0
9.8.2016 13:04

K54a52r81e49l 25V75a57c90h58u94t 9433382529453

Copak, copak... Krize je na spadnutí, a tak je nutno očernit padesátníky? ;-D :-/

+8/−2
30.7.2016 8:35

P66e27t88r 76S86o32u70r70e79k 7322271252271

Heh, zaměstnanec, který zmizí kvůli slevám v hypermarketu nebyl asi dobrým zaměstnancem ani u předchozího zaměstnavatele, kde mu to asi tolerovali.

Pro hnidopichy, neznám ho, nevím jak pracoval dříve, pouze reaguji na větu, která v článku zazněla a mohla být tendenční, nebo přehnaná. Proti pánovi nic nemám, jenom jsem si dovolil rychlou polemiku nad tím, že někdo jde v pracovní době nakupovat a to, že pokud to skutečně udělal, tak to dělal i dříve. Druhá věc je ta, že vidím i dnešní mladé, kteří sice nechodí nakupovat zboží ve slevách, ale o práci také nemají moc valný zájem a sehnat kvalitního člověka je fakt problém...

+14/0
29.7.2016 22:05

D51e90n63i44s 68H87u84m33l 4142755975546

Moc se v tom patláte, je snad jasné, že si tuhle blbost vymysleli. I kdyby někdo šel v pracovní době za slevama, tak to rozhodně nikomu nebude vykládat.

+28/0
29.7.2016 22:59

P76e25t28r 77S33o22u64r84e19k 7612981132481

Vidíte, to mi došlo pozdě, přeci jen hlavně chodím na servery, kde „komerční sdělení“ má v nadpisu „Komerční sdělení“... :-(

+4/0
31.7.2016 20:49

M88a28r21t83i72n 59K32a98r57á15s98e94k 9598733508678

No nevim, zanestnanec co si v ramci poledni pauzy na obed jde jeste na nakupy a pauza pak trva misto 30 minut 2 hodiny neni zadna vzacnost. Idealni he jdyz si pak jeste stezuje ze je pretizeny, nestiha a pise si prescasy...

+1/0
31.7.2016 22:40

M21i62l51o89s31l20a16v 52V92l55c20e61k 1402186880913

Prý je pro něj vše problém, na všechno má dost času, chodí do práce pozdě nebo z kanceláře odchází výrazně dřív.

Zdroj: finance.idnes.cz jenomze tohle je problem ne jenom 58 leteho pracovnika.....to je bohuzel v dnesni dobe problem mnoha o mnoho mladsich lidi

+9/0
29.7.2016 18:18

F59r95a79n69t73i49š40e26k 75B54e28r19d28a 5812726479241

Scházím se pravidelně s kamarády nad číškou vína a sem tam, když se blíží kuropění, vymýšlíme bejkárny, které obvykle končí sázkou. Jednou jsem takhle probírali téma zaměstnanosti a protože jsme všichni už dlouhá léta usazeni pevně na svých postech či v živnostech a nemáme valné ponětí, co se děje na trhu práce, tak jsme se vsadili o tradiční večeři s útratou, kdo první dokáže v našich letech (rozmezí 40-50) sehnat práci s tím , že poslední nebo neúspěšní platí.

Podmínky byly následující - do půl roku, žádná státní správa, pouze soukromý sektor, plný úvazek, žádný švarc na ŽL, žádné volání známým a práce musí být z oboru, který vykonáváme.

Bereme tyhle sázky smrtelně vážně a nehledíme na časovou nebo finanční stránku, jde nám o princip, který vždy ctíme, ale na druhou stranu si za ta léta důvěřujeme, takže jako důkaz většinou postačí dané slovo, maximálně nějaká oficiální mailová komunikace.

Vítěz sehnal práci po šesti týdnech - platově byl na cca 40% současného stavu a na pozici, kde před čtrnácti letech začínal u současné firmy.

Další v pořadí byl podezřelý a nejčastěji se ho ptali, co provedl, že opouští tak lukrativní místo a prý je překvalifikovaný. Práci sehnal v sousedním okrese u nově vzniklé firmy s nástupním platem ve výši svých měsíčních odměn.

Živnostníka se ptali, proč se chce stát zaměstnancem, když se mu tak daří. Práci sehnal nakonec sice ve svém oboru, ale jako řidič a nebylo mu to námi uznáno. Mimochodem v době, kdy chodil po pohovorech, dostal zakázku na cca 9 měsíců v několika miliónové hodnotě od jedné zahraniční ambasády.

Já jsem absolvoval jedenáct setkání a až budu v důchodu, sepíšu humornou brožurku na téma "přijímací pohovory". Nakonec mě vzala na milost zahraniční firma, ale pouze na dobu určitou (1 rok).

Další dva neuspěli ve svých oborech, čímž nesplnili podmínky, ale práci by sehnali, ovšem pod svou kvalifikací i pod platovou současností.......

+23/−1
29.7.2016 17:46

J27i97ř98i57n23a 26M77a21n67d90á26t48o70v68á 9497268170455

.... z pozice (na trhu práce) méněcenné ženy by byla vaše humorná brožura jistě více vtipná ;-)

+3/0
29.7.2016 21:29

M63a93r79i92a71n32a 34K24r75á90s95n33á 7200827717461

A co z toho tedy plyne?

+2/−1
30.7.2016 10:52

M22a19r89i43á46n 78B11e57d16n58á23r76i14k 9841781920218

Hezká pohádka a teď kdo je karkulka, kdo babička a kdo vlk?

+4/0
30.7.2016 13:25

V46ě18r53a 44B33e35n76o33v97á 9509850253

Jak to dopadlo? Kdo platil tu večeři?

0/0
30.7.2016 17:39
Foto

A43l76b34e56r39t 36P72ě98n84i91č32k86a 2230188565207

Pěkná pohádka. Máte bohatou fantazii, tu knížku určitě napište.

+2/0
31.7.2016 15:51

R90o22m12a21n 72V73o27l11f 6870834222201

Take hledam ted praci, ale co si nezaridim sam, to nemam. Agentury jsou k prdu, nic nesezenou, verbujou za kazdou cenu a pak nedostanu ani zpetnou vazbu, jak jsem dopadl a proc, proste zbytecni prizivnici

+12/0
29.7.2016 16:27

M47i38r25o41s70l77a79v 10D79o38l49e66ž48a47l 4331619222460

Patřím do dotyčné skupiny a práci mám ve svém oboru v podstatě pořád i když firmu jsem už také změnil. Vždy jsem čekal a považoval za přirozené jak se na naše

místa vrhnou nový dravci managerský. Zatím nic moc. Někteří sice blábolí o teamu a synergii ale v 15:00 už se koukají zdekovat domů. Neříkám, že všichni ale poměrně velká část. Přesně jak ta blábolící agentura, která nám chce radit a která si ten článek nejspíš objednala. Tyto články je opravdu ukázka neschopnosti mladé generace, která místo pořádné práce se hodlá živit udílením nesmyslných rad naší generaci. Děkujeme a až za chvilku odejdeme tak si poraďte třeba v teamu

+31/−3
29.7.2016 16:18

M22o68j75m87í58r 73S22k32á16l68a 2580322676

R^R^;-D

+2/0
30.7.2016 7:13

M55a23r61i60á56n 76B89e25d44n37á55r39i61k 9711451720358

Pane Doležale, nevím co profesně děláte, ale nepovažuji za moudré tak zevšeobecňovat. Ze své poslední pozice mohu jen říct, zě lidi do 5 let praxe jsou méně zodpovědní a mají menší zájem o svoji práci. Lidi co pracují kolem 10 let a je jim 30-40 let jsou obvykle nejefektivnější a nejzodpovědnější a lidi nad 50 bohužel už nezvládají změny za chodu. Už se nestíhají učit chápat a pojmout proces. Jejich výkon klesá. Takže bych to tak nezvšeobecňoval. Jsou profese kde si člověk 50+ ani neškrtne a i po xx letech praxe ho převálcuje kolega s 5 let praxe. Důvod? Znalost procesu a chápání technologie. Výsledkem je kvalitnější práce. Je fsjn mít na něco školení, ale pokud má na to někdo školu a učil se danou věc od základu a ne z rychlíku, tak ani letitá praxe Vám moc nepomůže, protože kliužete po povrchu. Zažil jsem situaci, kdy jeden tvrdil to Vaše že až odejde.... Blábol a arogantní. Nahradila ho žena o 20 let mladší a lepší. Zavedla změny a zvedla výsledky.

+3/−5
30.7.2016 13:44

S50a65m 88S51e70l53d44r59i78c50k 8281487702205

ten váš příklad o mladší ženě ještě nevylučuje všeobecně známé, a potvrzené, pravidlo ze zkušeností nejen pana Doležala.. takže, blábol a navíc arogantní, jste vyblil tak maximálně vy - Bednáriku..

+3/−3
31.7.2016 21:34

L50u57b69o93š 52O85t85t 3766840310304

Stejně mám raději tu o neposlušných kůzlátkách.... ;-D

+11/0
29.7.2016 16:00

M77a40r29t57i96n 11F76r58a80n28t92i42š26e83k 7695270103765

Sice mi ještě 50 není, ale když mám poslouchat peronalistku s bakalářem z gendrové sociologie a půl rokem praxe v Anglii na jahodové plantáži, tak také přestávám být tolerantní.

+79/−1
29.7.2016 15:57

M35a70r76i72a26n15a 81K90r77á92s86n48á 7730797667301

Mně už 50 bylo, a naprosto s Vámi souhlasím;-)

+6/0
30.7.2016 10:54

M92a22r24t12i81n 49K51a88r89á91s57e24k 9538193818678

Mozna jsem mel stesti, ale co jsem ja bavil s externimi personalistkami, tak mely rekl bych naprosto korektni pristup. Snazily se co nejvic zjistit co umim, co delam v soucasne praci a pod, pak pozjistivaly takove ty klasicje obecne veci apod....

+1/−1
31.7.2016 22:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.