Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zkušenosti mají, tolerance jim chybí. Pravda o zaměstnávání padesátníků

Lidé 50+ patří na trhu práce do rizikové skupiny. Firmy sázejí spíše na mladé kandidáty. Situace se ale začíná měnit s tím, jak klesá nezaměstnanost a roste počet volných míst. Co mohou starší zaměstnanci nabídnout a jaké jsou naopak jejich slabé stránky, nad tím se zamýšlí personalistka Alice Grünová ze společnosti McRoy.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

I91v39a 21V30a33l13č14í23k20o75v64á 3940889659

Zase McRoy. Neoznačená reklama.Rv

0/0
12.8.2016 9:36

I47v74a 45V82a73l23č97í74k78o72v20á 3830879759

Společnost, která má od svého založení výsledky hospodaření: -9 tis. (2009), -16 tis. (2010), -8 tis. (2011), -26 tis. (2012), -5.871 tis. (2013) a - 7.415 tis. (2014), pan ředitel společnosti, která v období 2009 - 2014 zaplatila na daních celých 54 tisíc korun.

0/0
12.8.2016 9:45

M26i40l96e61n82a 87N86o66v28a70n74s62k90a 4642887749889

Padesátníkům možná pro získání práce nechybí nic. Spíš jim takových 30 let přebývá ;-D

+2/0
9.8.2016 13:03

F60r13a77n85t40a 30T52i92m92a52n 7500928861620

Tak po přečtení článku opravdu vděčím za to, že pracuju jako učitel. Nejnáročnější byl první rok, kdy bylo potřeba si udělat přípravy, a další roky, kdy jsem podle těch příprav jel, byly už prakticky všechny stejné. Žádné jak v článku furt něco nového zvládat, učit se, nová pracovní doba atd.

0/−1
9.8.2016 12:28

V72ě95r28a 15S27ý66k69o10r25o26v49á 4917346154

To si děláte srandu?

0/0
25.8.2016 7:25
Foto

P51a10v42e31l 10B40ř80e24z77i52n65a 3369288751513

Ehmm. Tak ti nevím Karlííí. O slabinách Padesátníků jsem se nedozvěděl ani tečku. To, že se někdo přesně nevyzná v konkrétních technologiích firmy je celkem normální u každého, kdo nastoupí. A neodvádění práce spolu s mizernou docházkou je na vyhazov v každém věku.

Takže prosím ještě jednou vysvětlit, v čem jsou padesátníci problémoví.

+8/0
9.8.2016 10:52

V67á44c73l35a27v 33H69o14s11c26h 8776698552851

50tnici si v Praze neco najdou, ale takova 50tnice ve meste s 5 tisic obyvateli ma docela smolika.

0/0
4.8.2016 16:34

K21a25r40e15l 36U52r11b27a44n 2504854301519

Lidé dříve umírali kolem 35-40 let. Je přirozené, že starší jsou nepoužitelní. neměli bychom uměle prodlužovat život. A lidem, kteří jsou pros společnost nepotřební, by mělo být umožněno spáchání sebevraždy.

+2/−15
4.8.2016 13:25

K95a87r33e12l 87N27o43v87á96k 7731494668700

Srandisto.;-D

+1/0
5.8.2016 2:07

L77u74b24o96š 39D36o78l97e98ž81a19l 4505174593204

R^

0/0
10.8.2016 12:57

K61a17r30e34l 10P88a28v28l80í74k 4808816328824

no ty jsi nepotřebný už teď

+9/0
5.8.2016 9:05

J32i97n95d26ř39i78c60h 59Š72k71o20p15e53k 4655611530135

ano, kolem 16. - 17 století byl věk dožití cca 35 - 40 let.

Opravdu dobré srovnání s dneškem ?

Doufám, že nejezdíš autem a nepoužíváš elektřinu. V 16 století taky nebyly zrovna běžné

+3/0
5.8.2016 17:43

J87i45ř34í 46K88o24b38y14l63á57k 3506243184205

...tvl se těším, až bude Tobě jako je mně...a chci Tě vidět, jak se otáčíš...;-€

0/0
9.8.2016 11:13

J17a97n 33P28r98o86c67h83a61z24k45a 1777515729497

Ten tvůj příspěvěk není možné akceptovat ani jako ironii nebo sarkasmus, jako legraci už absolutně ne. Co jsi tím vlastně myslel?

0/0
9.8.2016 19:33

V25l56a17d75i30m24i30r 77M78r43a61z 5714782497648

Nemohl tím myslet nic .. schází základní předpoklady .. :-)

0/0
10.8.2016 8:58

O31n54d19ř24e69j 89M45a54j53e55r79č69í45k 2477783152613

+ za dobrý vtip :-) Teda pokud to měl být vtip :-)

0/0
11.8.2016 9:19

P24a68t85r15i76k 73Z92a63b10r31a12n13s77k18y 1871509985513

naborar nabere matematematika co neumi matematiku :-)

nemel by nahodou letet i ten naborar ?

+3/0
3.8.2016 4:56

P65a37v86e50l 94Š16e41d46ý 2848846682765

V prvé řadě se che aby 50+ byl agresivní, lhal a přeháněl. Holt tohle ze staré generace umí jen pár jedinců. A ti se pak vesměs sejdou v politice.

+12/−3
31.7.2016 10:58

T32e97r73e25z34a 10H44o12l16á 4844323183927

to je strašný nesmysl.

+1/0
7.8.2016 14:59

M25i52c90h53a33e76l 66M67e38n89s64i62k 8721136570282

Asi by bylo dobré napsat i, jak stará je "personalistka" Alice Grünová, McRoy.

Tipuji jednadvacet ;-D

+12/−1
31.7.2016 1:31

M35i78r85o32s62l45a27v 43U11r84b88a75n 1836277651929

2012 koncila bakalarska studia na UJAK...

+8/0
31.7.2016 18:40

Z83d44e19n82ě32k 53Z69a42b77a32v98a 1312164576944

jo UJAK - "VŠ" pro Kubelkovou a Mádla? Tak to jo ;-D;-D;-D

+7/0
3.8.2016 23:02

M19i79r49o43s81l74a89v 66U45r65b68a89n 1866587331659

asi tak..

+1/0
4.8.2016 16:19

J52i10ř87í 77B55l46a63ž43e90k 4699133981190

Tak na to ta pomocná VŠ z příspěvků níže poměrně sedí

+2/0
4.8.2016 17:30
Foto

M52i18r91o70s87l45a20v 56M75a74c61e68k 5801205730672

Staří se prostě musí naučit tolerovat neprofesionality a amaterství mladých, dynamických a nadprůměrně vzdělaných kadrů. Jakmile se naučí smiřovat se s diletantstvím a lajdáctvím, stejně jako s všeobecným interním šlendriánem ve firmě, mají šanci přežít.

+12/−6
30.7.2016 12:52

T85e66r42e28z52a 33H89a50j97k89o43v94a 5667322514180

Ale zmizi pryc z prace na dve hodiny. Ani 15 min se neda tolerovat...

+1/0
30.7.2016 12:44

K46a73r94e85l 43U78r47b31a73n 2224904961849

Pokud zvládá práci, ať si jde dom po čtyřech hodinách..-

+1/−1
4.8.2016 13:02

J20a57n 23F50r60i11d97r25i15c84h 6755738279633

to funguje mozna na zapade, ne u nas

+1/−2
7.8.2016 20:14

T54e68r57e84z41a 66H11a57j68k65o22v49a 5917462414190

Presne naopak.

0/0
9.8.2016 13:04

K54a52r29e34l 77V52a97c80h22u92t 9933142849723

Copak, copak... Krize je na spadnutí, a tak je nutno očernit padesátníky? ;-D :-/

+8/−2
30.7.2016 8:35

P96e70t37r 92S70o57u55r57e46k 7372371342261

Heh, zaměstnanec, který zmizí kvůli slevám v hypermarketu nebyl asi dobrým zaměstnancem ani u předchozího zaměstnavatele, kde mu to asi tolerovali.

Pro hnidopichy, neznám ho, nevím jak pracoval dříve, pouze reaguji na větu, která v článku zazněla a mohla být tendenční, nebo přehnaná. Proti pánovi nic nemám, jenom jsem si dovolil rychlou polemiku nad tím, že někdo jde v pracovní době nakupovat a to, že pokud to skutečně udělal, tak to dělal i dříve. Druhá věc je ta, že vidím i dnešní mladé, kteří sice nechodí nakupovat zboží ve slevách, ale o práci také nemají moc valný zájem a sehnat kvalitního člověka je fakt problém...

+14/0
29.7.2016 22:05

D56e48n12i41s 41H12u64m91l 4382415185186

Moc se v tom patláte, je snad jasné, že si tuhle blbost vymysleli. I kdyby někdo šel v pracovní době za slevama, tak to rozhodně nikomu nebude vykládat.

+28/0
29.7.2016 22:59

P11e49t32r 17S88o68u30r45e74k 7702181632291

Vidíte, to mi došlo pozdě, přeci jen hlavně chodím na servery, kde „komerční sdělení“ má v nadpisu „Komerční sdělení“... :-(

+4/0
31.7.2016 20:49

M48a70r80t61i81n 71K78a29r15á69s52e86k 9768463648828

No nevim, zanestnanec co si v ramci poledni pauzy na obed jde jeste na nakupy a pauza pak trva misto 30 minut 2 hodiny neni zadna vzacnost. Idealni he jdyz si pak jeste stezuje ze je pretizeny, nestiha a pise si prescasy...

+1/0
31.7.2016 22:40

M40i64l67o72s10l41a25v 46V48l44c87e15k 1272366870283

Prý je pro něj vše problém, na všechno má dost času, chodí do práce pozdě nebo z kanceláře odchází výrazně dřív.

Zdroj: http://finance.idnes.cz/trh-prace-zamestnani-padesatnici-diskriminace-fqa-/podnikani.aspx?c=A160727_170200_podnikani_kho... jenomze tohle je problem ne jenom 58 leteho pracovnika.....to je bohuzel v dnesni dobe problem mnoha o mnoho mladsich lidi

+9/0
29.7.2016 18:18

F66r66a70n93t10i72š89e69k 36B56e29r76d53a 5862826979761

Scházím se pravidelně s kamarády nad číškou vína a sem tam, když se blíží kuropění, vymýšlíme bejkárny, které obvykle končí sázkou. Jednou jsem takhle probírali téma zaměstnanosti a protože jsme všichni už dlouhá léta usazeni pevně na svých postech či v živnostech a nemáme valné ponětí, co se děje na trhu práce, tak jsme se vsadili o tradiční večeři s útratou, kdo první dokáže v našich letech (rozmezí 40-50) sehnat práci s tím , že poslední nebo neúspěšní platí.

Podmínky byly následující - do půl roku, žádná státní správa, pouze soukromý sektor, plný úvazek, žádný švarc na ŽL, žádné volání známým a práce musí být z oboru, který vykonáváme.

Bereme tyhle sázky smrtelně vážně a nehledíme na časovou nebo finanční stránku, jde nám o princip, který vždy ctíme, ale na druhou stranu si za ta léta důvěřujeme, takže jako důkaz většinou postačí dané slovo, maximálně nějaká oficiální mailová komunikace.

Vítěz sehnal práci po šesti týdnech - platově byl na cca 40% současného stavu a na pozici, kde před čtrnácti letech začínal u současné firmy.

Další v pořadí byl podezřelý a nejčastěji se ho ptali, co provedl, že opouští tak lukrativní místo a prý je překvalifikovaný. Práci sehnal v sousedním okrese u nově vzniklé firmy s nástupním platem ve výši svých měsíčních odměn.

Živnostníka se ptali, proč se chce stát zaměstnancem, když se mu tak daří. Práci sehnal nakonec sice ve svém oboru, ale jako řidič a nebylo mu to námi uznáno. Mimochodem v době, kdy chodil po pohovorech, dostal zakázku na cca 9 měsíců v několika miliónové hodnotě od jedné zahraniční ambasády.

Já jsem absolvoval jedenáct setkání a až budu v důchodu, sepíšu humornou brožurku na téma "přijímací pohovory". Nakonec mě vzala na milost zahraniční firma, ale pouze na dobu určitou (1 rok).

Další dva neuspěli ve svých oborech, čímž nesplnili podmínky, ale práci by sehnali, ovšem pod svou kvalifikací i pod platovou současností.......

+23/−1
29.7.2016 17:46

J57i97ř34i52n80a 88M82a13n18d60á49t55o41v79á 9707818470695

.... z pozice (na trhu práce) méněcenné ženy by byla vaše humorná brožura jistě více vtipná ;-)

+3/0
29.7.2016 21:29

M49a58r46i26a72n93a 73K71r37á51s55n20á 7910257207601

A co z toho tedy plyne?

+2/−1
30.7.2016 10:52

M40a52r89i51á18n 68B46e50d29n83á16r66i28k 9951781300228

Hezká pohádka a teď kdo je karkulka, kdo babička a kdo vlk?

+4/0
30.7.2016 13:25

V16ě22r25a 38B87e57n74o16v64á 9259870383

Jak to dopadlo? Kdo platil tu večeři?

0/0
30.7.2016 17:39

A46l33b97e10r31t 87P54ě71n86i39č95k68a 2930178145577

Pěkná pohádka. Máte bohatou fantazii, tu knížku určitě napište.

+2/0
31.7.2016 15:51

R32o52m53a44n 87V90o94l46f 6880474332401

Take hledam ted praci, ale co si nezaridim sam, to nemam. Agentury jsou k prdu, nic nesezenou, verbujou za kazdou cenu a pak nedostanu ani zpetnou vazbu, jak jsem dopadl a proc, proste zbytecni prizivnici

+12/0
29.7.2016 16:27

M73i23r30o20s70l44a63v 67D27o37l80e72ž80a30l 4901289662530

Patřím do dotyčné skupiny a práci mám ve svém oboru v podstatě pořád i když firmu jsem už také změnil. Vždy jsem čekal a považoval za přirozené jak se na naše

místa vrhnou nový dravci managerský. Zatím nic moc. Někteří sice blábolí o teamu a synergii ale v 15:00 už se koukají zdekovat domů. Neříkám, že všichni ale poměrně velká část. Přesně jak ta blábolící agentura, která nám chce radit a která si ten článek nejspíš objednala. Tyto články je opravdu ukázka neschopnosti mladé generace, která místo pořádné práce se hodlá živit udílením nesmyslných rad naší generaci. Děkujeme a až za chvilku odejdeme tak si poraďte třeba v teamu

+31/−3
29.7.2016 16:18

M50o58j60m16í21r 56S20k39á16l93a 2780622216

R^R^;-D

+2/0
30.7.2016 7:13

M39a91r18i81á48n 15B65e93d80n86á93r86i86k 9871841260608

Pane Doležale, nevím co profesně děláte, ale nepovažuji za moudré tak zevšeobecňovat. Ze své poslední pozice mohu jen říct, zě lidi do 5 let praxe jsou méně zodpovědní a mají menší zájem o svoji práci. Lidi co pracují kolem 10 let a je jim 30-40 let jsou obvykle nejefektivnější a nejzodpovědnější a lidi nad 50 bohužel už nezvládají změny za chodu. Už se nestíhají učit chápat a pojmout proces. Jejich výkon klesá. Takže bych to tak nezvšeobecňoval. Jsou profese kde si člověk 50+ ani neškrtne a i po xx letech praxe ho převálcuje kolega s 5 let praxe. Důvod? Znalost procesu a chápání technologie. Výsledkem je kvalitnější práce. Je fsjn mít na něco školení, ale pokud má na to někdo školu a učil se danou věc od základu a ne z rychlíku, tak ani letitá praxe Vám moc nepomůže, protože kliužete po povrchu. Zažil jsem situaci, kdy jeden tvrdil to Vaše že až odejde.... Blábol a arogantní. Nahradila ho žena o 20 let mladší a lepší. Zavedla změny a zvedla výsledky.

+3/−5
30.7.2016 13:44

S20a32m 64S68e56l15d72r29i71c70k 8581637322165

ten váš příklad o mladší ženě ještě nevylučuje všeobecně známé, a potvrzené, pravidlo ze zkušeností nejen pana Doležala.. takže, blábol a navíc arogantní, jste vyblil tak maximálně vy - Bednáriku..

+3/−3
31.7.2016 21:34

L56u87b30o86š 92O27t18t 3616350580714

Stejně mám raději tu o neposlušných kůzlátkách.... ;-D

+11/0
29.7.2016 16:00

M12a52r94t21i40n 69F26r52a28n15t93i45š60e28k 7695520233905

Sice mi ještě 50 není, ale když mám poslouchat peronalistku s bakalářem z gendrové sociologie a půl rokem praxe v Anglii na jahodové plantáži, tak také přestávám být tolerantní.

+79/−1
29.7.2016 15:57

M10a91r74i19a26n44a 33K63r80á37s38n39á 7320387477591

Mně už 50 bylo, a naprosto s Vámi souhlasím;-)

+6/0
30.7.2016 10:54

M94a78r24t57i69n 27K63a51r91á46s40e45k 9118813988808

Mozna jsem mel stesti, ale co jsem ja bavil s externimi personalistkami, tak mely rekl bych naprosto korektni pristup. Snazily se co nejvic zjistit co umim, co delam v soucasne praci a pod, pak pozjistivaly takove ty klasicje obecne veci apod....

+1/−1
31.7.2016 22:46





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.