Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Všichni zaměstnanci mi dali výpověď. Pochopil jsem, čím si je udržet

Udržet si ve firmě schopné zaměstnance je pro mnohé zaměstnavatele problém. O svých vlastních zkušenostech, jak si ve firmě udržet dobrý tým, píše majitel marketingové a digitální agentury Robert Němec.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J17a18n 97P83r54o29c20h61a43z83k22a 1497945359817

Pevně věřím, že se situace ve výběru a přijímání nových zaměstnanců od devadesátých let výrazně zlepšila. V r.1993 jsem uvažoval, že bych se pokusil najít práci v nové ČR. Začal jsem vyhledávat inzeráty nabízející možnosti zaměstnání. 90 procent z nich hledalo zaměstnance do 35, několik firem do 40 let. Bylo mi 45 let a byl jsem v ČR prakticky nezaměstnatelný. Mé kvalifikační předpoklady a zkušenosti nezajímaly v ČR nikoho.

+2/0
19.8.2016 16:23

P84e72t49r 96V68o49p98i58č60k37a 5772177257946

kazdej spravnej ceskej sef by chtel zamestnance kterej by ve firme nechal dusi a on by ho platil tak 70-80kc/hod. :-P

+1/0
18.8.2016 16:39

A15n90n69a 41V96e18s87e18l53á 3599800521620

Jeden majitel firmy se nedávno chlubil, že má tak čiperné zaměstnance , že si jezdí přivydělávat o víkendu do sousedního Německa.

On ten chudák netuší, že to co zaměstnává jsou lidi , kteří toho moc neumí a ti lepší už dávno utekli jinam, kde se k nim někdo chová lépe nebo kde je někdo platí lépe.

Není jednoduché vybrat kvalitní lidi . Když budete na ně řvát a ještě jim bude mizerně platit , prostě odejdou . Otázkou je zda se mu na to nevykašle většina a nepůjde postupně pryč.

Z firmy , o které mluvím ti lepší již odešli . Takže kdo šetří má za tři .

Dnes se každý může naučit za 1/2 dobře německy . Na hranice je to blízko.

+1/0
18.8.2016 15:47

J62a18n 72F98r54o33l84í35k 6576230775364

Autor se nám přiznal, že mu studium psychologie nic nepřineslo, když se dopouštěl klasických chyb v psychologii zaměstnanců. Také nám sdělil, že je třeba zaměstnance motivovat i lživě viz. LED. Pokud by totiž průměrná slovenská rodina dala za rok 240 euro za svícení což je 6480 kč pak by (při ceně 4 kč/kWh) spotřebovala jen na svícení 1620 kWh. Dle zveřejněných průzkumů je průměrná spotřeba v bytech 2500 kWh. Na tom se podílí nejvíce lednička, myčka, pračka, sporák a varná konvice. Osvětlení dělá 1/5. ;-)

+1/0
17.8.2016 14:33

D10r27a15h81o87m93í46r 45S90t80r94o90u50h13a46l 4955638952474

Chválím za článek. Tohle je věc, která může pomoci pozvednout zaměstnavatelskou kulturu v ČR.

+6/0
16.8.2016 19:47

M86i96c46h94a52l 63J78a62r91o20š 7414560762915

Nepotřebuje nic zvedat, nejsou lidi, tak maže med.

+1/0
17.8.2016 9:01

P14e96t89r 81S36p64a64t44z16i70e81r23e81r 7574512855874

Tak vypadá to trochu jako smyšlené, ale co si budeme povídat..tak to u nás skutečně funguje tak, že když někdo začne podnikat a zaměstnávat lidi, tak si myslí, že bude bohatej za rok a super barák, nový auto apod....samozřejmě to pak musí vzít na lidech.....západní firmy skutečně své postavení budují klidně x desetiletí...a pak terpve majitelé bohatnou...bohužel naše české myšlení je v tomto hodně pokřivené

+11/0
15.8.2016 23:52

J71a61n 75V89á38v62r31a 3621280191415

Haha, je zajímavý kolik lidí tyhle reklamní články ještě baští a myslí si že je to nějaký skutečný rozhovor.. Robert Němec je něco jako autobazar AAA apod...

+4/−2
15.8.2016 23:15

V54l35a58s33t27i97k 45R15o55š24l37a40p82i52l 8890758221

Možná máte pravdu, ale je tak snadné naťukat do prohlížeče robertnemec.com (adresa z článku) a zjistíte, že s vysokou pravděpodobností tenhle článek vymyšlený není.

+2/0
16.8.2016 12:40

K38a81r30e21l 15N31o69v94á11k 6124742448674

Takže looser, který nebyl schopen udržet kvalitní lidi a využít jejich potenciál, náhle procitl a pokouší se uživit tak, že bude radit ostatním. Tragikomický příběh, ale zdá se v iDnes ho už najali ;-D;-D;-D

+3/−5
15.8.2016 23:03

J29a17n 54N33á88d80v21o58r94n82í21k 7453398735447

Největší loser je ten, kdo místo loser píše looser.

+13/−2
16.8.2016 5:26

M30a92r46i48e 86J19a33h46n88o29v48á 5132883384265

;-D

+1/0
18.8.2016 7:24

P95e69t70r 86V93o29ň85k58a 2627193639623

A teď tu o červené karkulce...... ;-D;-D;-D

+5/−1
15.8.2016 21:56
Foto

J43i98ř18í 75Š75a56f35e73r 4181641369567

Milé Bravíčko, .... ;-D

+3/−1
15.8.2016 21:17

M58i95l70a65n 13W50e76l32s30e78r 5852518738511

Co to je za nesmyslny clanek? Tolik nepravd najednou jsem uz dlouho necetl. Napr: ze banky chteji kvuli financni krizi vratit pujcene penize ihned zpet. Vzdyt mate nejakou smlouvu s dobou splaceni...... Lzete a lzete

0/−8
15.8.2016 20:25

P78a24v44e43l 83N38o33v56á88k 4463798535711

Vy jste dost mimo. Půjčka firmě fakt není hypotéka na byt.

+7/0
15.8.2016 21:47

M55i62l63a18n 41W42e24l38s97e57r 5302548228411

neexistuje smlouva? Vy jste mimo.

+1/−7
15.8.2016 21:50

P40a41v64e22l 66N12o34v77á20k 4383738805971

Samozřejmě, že existuje. A v té smlouvě bude jistě i cosi o zesplatneni v případě, kdy se firma dostane do problémů. Půjčky jsou také často jistene směnkou, to je další způsob, jak může banka tlačit na firmu. Nakonec i u těch hypoték jsou situace, kdy vám banka úvěr zesplatni. Asi jste si nikdy nepujcoval peníze od banky, když se ptáte tak blbě.

+8/0
15.8.2016 22:02

M33a11r16e33k 84K58ř77í30ž 1692654706536

Máš pravdu a hlavně plno typu bankovního provozního kapitálu je splatnych na požádání a to je rychlá smrt

+6/0
15.8.2016 22:08

M18i58l22a80n 66W24e87l70s96e91r 5242348348231

zejména v dnesni době, kdy se banky mohou pretrhnout v tom, aby vam pujcily

0/−2
15.8.2016 23:16

J51a47n 77F51r34o43l60í44k 6906370915334

Máte sice pravdu, ale pokud nehrajete mrtvého brouka a s bankou včas jednáte tak se dohodnete. Ty úvěry (zejména ty menší poskytnuté soukromým firmám) jsou také velmi dobře jištěny majetkem, přednostní zaručenou splátkou z prodeje majetku v rámci konkurzu atd. a banky pokud vidí, že je šance na další činnost Vás nepotopí.

0/−1
17.8.2016 14:38

L44i94b44o21r 70M75o92u68č58k52a 1218957535242

přečtěte si pořádně podmínky hypotéky, budete překvapen .. je tam mimo jíné i odtsvaec o tom, že banka může kdykoliv chtít okamžité zaplacení hypouvěru :-) typicky, když by banka šla do krachu...

+2/0
16.8.2016 8:15

J85a19n 11F40r85o80l98í70k 6176390515284

Opět musíte jednat. I konkurzní správce, případně nový vlastník aktiv Vás nepotopí pokud budete ten příslovečný oslík, který se vždy otřese a něco z něj vypadne.

0/0
17.8.2016 14:41

P40a36v91e72l 67N84o88v42á78k 4913368845311

Je v tom hodně pravdy. V oborech, kde je o dobré lidi nouze, je třeba ty stávající udržet co nejdéle. A je to dost těžké a chyby se neodpouští.

+7/0
15.8.2016 19:31

J48i40ř64í 64J98u35r80á96š20e57k 8507435590507

Jak mohli vsichni zamestnanci najednou odejit? Pro ne neplatil zakonik prace? Nebo je pan sef nechal jen tak odejit od rozdelane prace?

0/−5
15.8.2016 18:33

J20a34r73o87s14l68a52v 44K66a75v85u83l36o17k 5219451925822

Nebo dělali na ŽL popř. bez pracovní smlouvy?

+5/0
15.8.2016 19:42

J25o19s47e49f 44H16á17j13e69k 6308300789502

Pak to nejsou zaměstnanci...

0/0
18.8.2016 8:26

L38i17b43o77r 18M15o13u31č26k78a 1148737875782

a má smysl držet lidi proti jejich vůli? kolik toho asi udělají, když se uř vidí za bránou a o nic jim nejde?

+8/0
16.8.2016 8:16

M24a98r73t85i73n 63R67u28z50i12c69k88a 1662798106977

Oni to klidne ty dva mesice oklepou a pak naraz odejdou, uz jsem to take zazil...

0/0
23.8.2016 0:52

M31i23l86o34š 56B76o91u38k12a40l 8883617973394

Dojemná pohádka o procitnutí pana ředitele... něco pro dychtivá očka nedoceněných ... a že jich tu je skoro 10 mil...;-D

+15/−7
15.8.2016 16:41

A43n75a55t36o92l 14F95i44l55i24p 5821194663411

Já bych dodal jednu větu z knihy zajímavého podnikatele Kiyosakiho: "Jste-li šéfem týmu, a jste-li nejlepší z týmu, má váš tým problém". Pozoruhodně platí i u sportovních týmů (vemte si například před časem Hřebíka a fotbalový tým Sparty).

+3/0
15.8.2016 15:16

J18a28n 47N32á30d28v56o89r86n62í31k 7473168445827

Co je na něm zajímavého? Peníze vydělal pouze motivačními knihami, v podnikání byl totálně neúspěšný.

+6/0
15.8.2016 16:44

A43n74a16t30o20l 68F93i43l39i86p 5951114863671

S tématem článku to nesouvisí, ale aspoň drobná poznámka: Kiyosaki zbohatl na obchodech s nehnutelnostmi a odešel do důchodu ve 47 letech. Pak začal psát svoje knihy. A mimochodem předvídal velkou finanční krizi kolem roku 2010 a její důvody.

Můj původní příspěvek se týkal Kiyosakiho postřehu o šéfování týmu.

0/0
15.8.2016 23:53

J71a51n 47N20á60d30v83o91r65n40í79k 7823528875917

Nemáte pravdu zbohatl až psaním knih.

+1/0
16.8.2016 5:25

J15o55s96e61f 60M21u49ž76á88t55k71o 5245833177453

přesně, na nemovitostech zkrachoval. ty jeho keca o nájmech a kupování v době krizi jsou totální nesmysl. taky jeden, co zkoušel časovat trh. zbohatl tak na knihách a hře cash flow.

+1/0
16.8.2016 8:30

D34a26v69i31d 24V21o83ň36k54a 4246986505196

Nejak neverim, ze lide pisou tyhle texty bez konkretniho, pro ne vyhodneho, duvodu. Tehle radoby uprimnych doznani je plny linkedin. Firmy to tam generuji jako PR.

+4/0
15.8.2016 14:39
Foto

K74a49r37e25l 15P51l34a41c97h49ý 6356556324749

Je to prima. Jen me uplne dostalo, jak se zamestnancum omluvil, ze byl zaslepen egem, napsal jim body na tabuli, tim padem to vsichni pochopili, tahli za jeden firemni provaz a meli nejuspesnejsi projekt. Uplne, jako v americkem serialu. :-)

+30/0
15.8.2016 14:05

P57e63t88r 16V98o84ň29k16a 2627233319733

Venezuelská telenovela je proti tomu jen slabej čajíček.;-D;-D

+1/0
15.8.2016 21:59

K79a30r28e52l 47Z61a69v39ř11e48l 2287554180

Super článek. Moc za něj děkuji. Mnozí manažeři by z něj měli mít povinnou četbu.

+14/−2
15.8.2016 13:40

M41i81l14e35n76a 43M75e90t45r35o72v65á 4174983658884

Nevěřím, že tenhle člověk existuje.

+12/−1
15.8.2016 13:29

R68o85b24e93r41t 70J13a22n55í11k 2727856918736

to jako, ze nekdo ty pomerne kvalitni a rozsahle webovky delal jen kvuli tomu, aby mohl byt clanek na iDnes?

+4/0
15.8.2016 13:33

M18i45l42e96n66a 12M25e79t85r78o54v81á 4434933558854

Ne, že se takhle chová. Napsali by o něm takový text jeho zaměstnanci? A mimochodem, kolik ho to stálo? :)

+7/−3
15.8.2016 13:36

D39a62v14i50d 41V61o13ň61k75a 4696776905796

spis myslim, ze napsal clanek na idnes, aby nekoho dostal na sve kvalitni a rozsahle webovky. :-)

+5/0
15.8.2016 14:40

D74a70v88i97d 71R27i36e33s19z 8414620

Taky jsem nejdřív v existencí bří Němců nevěřil, ale byly mi předloženy důkazy a také jsem na safari oba kusy viděl naživo.

K bližšímu studiu fenoménu doporučuji University of Okoun.

+6/0
15.8.2016 14:57

M72a88r10t44i48n 59N37o19v65o68t71n20ý 3806516411554

Určitě existuje, protože jsem se s ním sám setkal.

+1/0
15.8.2016 20:43

M41a79r31e95k 34Š33v10i20h18e65l 8828719760298

Je krasne sledovat,jak i ti uspesni podnikatele priznavaji,ze v ekonomice je to jednou nahoru a jednou dolu. Konec-koncu je to presne tak,jak s celou spolecnosti. Fascinujici je,jak velka cast spolecnosti rezignovala na vytvoreni nejakeho lepsiho,noveho systemu a misto toho vytvari co nejucinnejsi metody preziti v tomhle zdegenerovanem systemu,ve kterem zijeme.

+6/0
15.8.2016 12:15

R62o29b31i50n 76Ž52i61ž67k22a 2268424686356

Na tohle je jediná odpověď :-) http://www.topnetworkersgroup.com/blog/wp-content/uploads/2014/06/Road-to-Success.jpg

+1/0
15.8.2016 20:22

J20a13n 59K18u56b39a70l93e52k 4879440383496

Jojo. Presne jak rika. Mam firmu s 100+ zamestnanci a lide si mysli, jak nejsem v baliku.

Bohuzel, nejsem :D. Musite delat rezervy, investovat do lidi, investovat do vybaveni atd.

Pokud si nekdo mysli, ze najde sikovneho delnika/remeslnika za 15 hrubeho, pak je to tezke. (kazdopadne, alespon se mi dari pretahovat sikovne lidi od konkurence :P).

Pokud jde nekdo podnika proto, aby na tom za rok vytriskal zavratne penize....

+23/0
15.8.2016 12:06

J37a63n 70A41l39e49x76e37j 87Z13a61t70y77k82o 7493751302842

Pán to vede dobře a držím pěsti, ale bojím se že tento model nelze aplikovat např. ve slévárně, kterou v privatizaci získal bývalý vysoce postavený komunista.

+7/0
15.8.2016 11:51

M82a80r73e50k 98N82i78k35o50d33ý34m 6214964200

Je to dobrý, poctivá člověk R^

+1/0
15.8.2016 10:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.