Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Všichni zaměstnanci mi dali výpověď. Pochopil jsem, čím si je udržet

Udržet si ve firmě schopné zaměstnance je pro mnohé zaměstnavatele problém. O svých vlastních zkušenostech, jak si ve firmě udržet dobrý tým, píše majitel marketingové a digitální agentury Robert Němec.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J72a66n 58P26r49o80c95h43a71z62k88a 1677695159417

Pevně věřím, že se situace ve výběru a přijímání nových zaměstnanců od devadesátých let výrazně zlepšila. V r.1993 jsem uvažoval, že bych se pokusil najít práci v nové ČR. Začal jsem vyhledávat inzeráty nabízející možnosti zaměstnání. 90 procent z nich hledalo zaměstnance do 35, několik firem do 40 let. Bylo mi 45 let a byl jsem v ČR prakticky nezaměstnatelný. Mé kvalifikační předpoklady a zkušenosti nezajímaly v ČR nikoho.

+2/0
19.8.2016 16:23

P88e77t20r 35V24o14p65i51č65k57a 5382717497186

kazdej spravnej ceskej sef by chtel zamestnance kterej by ve firme nechal dusi a on by ho platil tak 70-80kc/hod. :-P

+1/0
18.8.2016 16:39

A78n97n25a 27V12e71s47e67l50á 3389190481180

Jeden majitel firmy se nedávno chlubil, že má tak čiperné zaměstnance , že si jezdí přivydělávat o víkendu do sousedního Německa.

On ten chudák netuší, že to co zaměstnává jsou lidi , kteří toho moc neumí a ti lepší už dávno utekli jinam, kde se k nim někdo chová lépe nebo kde je někdo platí lépe.

Není jednoduché vybrat kvalitní lidi . Když budete na ně řvát a ještě jim bude mizerně platit , prostě odejdou . Otázkou je zda se mu na to nevykašle většina a nepůjde postupně pryč.

Z firmy , o které mluvím ti lepší již odešli . Takže kdo šetří má za tři .

Dnes se každý může naučit za 1/2 dobře německy . Na hranice je to blízko.

+1/0
18.8.2016 15:47

J19a69n 54F86r38o26l40í52k 6836840935264

Autor se nám přiznal, že mu studium psychologie nic nepřineslo, když se dopouštěl klasických chyb v psychologii zaměstnanců. Také nám sdělil, že je třeba zaměstnance motivovat i lživě viz. LED. Pokud by totiž průměrná slovenská rodina dala za rok 240 euro za svícení což je 6480 kč pak by (při ceně 4 kč/kWh) spotřebovala jen na svícení 1620 kWh. Dle zveřejněných průzkumů je průměrná spotřeba v bytech 2500 kWh. Na tom se podílí nejvíce lednička, myčka, pračka, sporák a varná konvice. Osvětlení dělá 1/5. ;-)

+1/0
17.8.2016 14:33

D42r29a44h25o69m28í77r 21S85t34r82o47u73h45a19l 4875458442644

Chválím za článek. Tohle je věc, která může pomoci pozvednout zaměstnavatelskou kulturu v ČR.

+6/0
16.8.2016 19:47

M84i78c51h89a57l 21J69a22r34o60š 7284330542275

Nepotřebuje nic zvedat, nejsou lidi, tak maže med.

+1/0
17.8.2016 9:01

P72e67t75r 41S63p87a51t11z14i75e97r83e29r 7144892525934

Tak vypadá to trochu jako smyšlené, ale co si budeme povídat..tak to u nás skutečně funguje tak, že když někdo začne podnikat a zaměstnávat lidi, tak si myslí, že bude bohatej za rok a super barák, nový auto apod....samozřejmě to pak musí vzít na lidech.....západní firmy skutečně své postavení budují klidně x desetiletí...a pak terpve majitelé bohatnou...bohužel naše české myšlení je v tomto hodně pokřivené

+11/0
15.8.2016 23:52

J43a95n 49V58á60v57r49a 3921340211165

Haha, je zajímavý kolik lidí tyhle reklamní články ještě baští a myslí si že je to nějaký skutečný rozhovor.. Robert Němec je něco jako autobazar AAA apod...

+4/−2
15.8.2016 23:15

V18l97a60s72t64i24k 28R28o45š29l68a12p11i95l 8370498851

Možná máte pravdu, ale je tak snadné naťukat do prohlížeče robertnemec.com (adresa z článku) a zjistíte, že s vysokou pravděpodobností tenhle článek vymyšlený není.

+2/0
16.8.2016 12:40

K81a22r84e91l 30N70o74v39á21k 6304322198254

Takže looser, který nebyl schopen udržet kvalitní lidi a využít jejich potenciál, náhle procitl a pokouší se uživit tak, že bude radit ostatním. Tragikomický příběh, ale zdá se v iDnes ho už najali ;-D;-D;-D

+3/−5
15.8.2016 23:03

J83a24n 94N27á89d96v66o10r33n56í49k 7753338755967

Největší loser je ten, kdo místo loser píše looser.

+13/−2
16.8.2016 5:26

M75a79r56i58e 60J22a53h48n38o93v32á 5152403124885

;-D

+1/0
18.8.2016 7:24

P84e17t96r 23V20o52ň28k86a 2117203589873

A teď tu o červené karkulce...... ;-D;-D;-D

+5/−1
15.8.2016 21:56
Foto

J24i22ř61í 45Š80a93f51e62r 4241531519617

Milé Bravíčko, .... ;-D

+3/−1
15.8.2016 21:17

M65i33l12a50n 77W60e13l44s93e91r 5532608908261

Co to je za nesmyslny clanek? Tolik nepravd najednou jsem uz dlouho necetl. Napr: ze banky chteji kvuli financni krizi vratit pujcene penize ihned zpet. Vzdyt mate nejakou smlouvu s dobou splaceni...... Lzete a lzete

0/−8
15.8.2016 20:25

P78a83v65e36l 38N71o59v11á93k 4593248815691

Vy jste dost mimo. Půjčka firmě fakt není hypotéka na byt.

+7/0
15.8.2016 21:47

M69i58l18a47n 31W92e52l70s57e86r 5942838598411

neexistuje smlouva? Vy jste mimo.

+1/−7
15.8.2016 21:50

P96a84v79e28l 68N90o30v12á34k 4833398875241

Samozřejmě, že existuje. A v té smlouvě bude jistě i cosi o zesplatneni v případě, kdy se firma dostane do problémů. Půjčky jsou také často jistene směnkou, to je další způsob, jak může banka tlačit na firmu. Nakonec i u těch hypoték jsou situace, kdy vám banka úvěr zesplatni. Asi jste si nikdy nepujcoval peníze od banky, když se ptáte tak blbě.

+8/0
15.8.2016 22:02

M33a92r72e10k 56K28ř46í31ž 1732334426456

Máš pravdu a hlavně plno typu bankovního provozního kapitálu je splatnych na požádání a to je rychlá smrt

+6/0
15.8.2016 22:08

M69i33l35a23n 17W49e43l86s98e69r 5962738438621

zejména v dnesni době, kdy se banky mohou pretrhnout v tom, aby vam pujcily

0/−2
15.8.2016 23:16

J11a77n 38F15r22o47l62í64k 6556330925314

Máte sice pravdu, ale pokud nehrajete mrtvého brouka a s bankou včas jednáte tak se dohodnete. Ty úvěry (zejména ty menší poskytnuté soukromým firmám) jsou také velmi dobře jištěny majetkem, přednostní zaručenou splátkou z prodeje majetku v rámci konkurzu atd. a banky pokud vidí, že je šance na další činnost Vás nepotopí.

0/−1
17.8.2016 14:38

L83i13b22o60r 63M16o93u35č55k17a 1428117575262

přečtěte si pořádně podmínky hypotéky, budete překvapen .. je tam mimo jíné i odtsvaec o tom, že banka může kdykoliv chtít okamžité zaplacení hypouvěru :-) typicky, když by banka šla do krachu...

+2/0
16.8.2016 8:15

J79a74n 89F15r73o40l58í53k 6126670725554

Opět musíte jednat. I konkurzní správce, případně nový vlastník aktiv Vás nepotopí pokud budete ten příslovečný oslík, který se vždy otřese a něco z něj vypadne.

0/0
17.8.2016 14:41

P14a39v10e31l 70N70o67v83á55k 4213138955561

Je v tom hodně pravdy. V oborech, kde je o dobré lidi nouze, je třeba ty stávající udržet co nejdéle. A je to dost těžké a chyby se neodpouští.

+7/0
15.8.2016 19:31

J45i20ř37í 68J74u31r31á72š20e88k 8457835790437

Jak mohli vsichni zamestnanci najednou odejit? Pro ne neplatil zakonik prace? Nebo je pan sef nechal jen tak odejit od rozdelane prace?

0/−5
15.8.2016 18:33

J86a56r52o53s67l57a94v 43K48a31v26u16l20o40k 5859581955282

Nebo dělali na ŽL popř. bez pracovní smlouvy?

+5/0
15.8.2016 19:42

J77o12s77e82f 23H43á73j98e96k 6338810669892

Pak to nejsou zaměstnanci...

0/0
18.8.2016 8:26

L42i34b86o86r 50M67o64u59č51k87a 1878247935292

a má smysl držet lidi proti jejich vůli? kolik toho asi udělají, když se uř vidí za bránou a o nic jim nejde?

+8/0
16.8.2016 8:16

M52a15r25t61i79n 12R85u87z61i64c84k78a 1692408346837

Oni to klidne ty dva mesice oklepou a pak naraz odejdou, uz jsem to take zazil...

0/0
23.8.2016 0:52

M95i45l24o49š 58B26o77u15k98a71l 8553597233514

Dojemná pohádka o procitnutí pana ředitele... něco pro dychtivá očka nedoceněných ... a že jich tu je skoro 10 mil...;-D

+15/−7
15.8.2016 16:41

A35n94a35t29o78l 78F54i28l65i15p 5191394473971

Já bych dodal jednu větu z knihy zajímavého podnikatele Kiyosakiho: "Jste-li šéfem týmu, a jste-li nejlepší z týmu, má váš tým problém". Pozoruhodně platí i u sportovních týmů (vemte si například před časem Hřebíka a fotbalový tým Sparty).

+3/0
15.8.2016 15:16

J35a84n 82N84á89d21v63o13r27n58í15k 7133568985837

Co je na něm zajímavého? Peníze vydělal pouze motivačními knihami, v podnikání byl totálně neúspěšný.

+6/0
15.8.2016 16:44

A73n13a24t42o11l 50F43i53l73i15p 5151144273901

S tématem článku to nesouvisí, ale aspoň drobná poznámka: Kiyosaki zbohatl na obchodech s nehnutelnostmi a odešel do důchodu ve 47 letech. Pak začal psát svoje knihy. A mimochodem předvídal velkou finanční krizi kolem roku 2010 a její důvody.

Můj původní příspěvek se týkal Kiyosakiho postřehu o šéfování týmu.

0/0
15.8.2016 23:53

J95a82n 53N16á48d66v10o46r69n76í37k 7603238415317

Nemáte pravdu zbohatl až psaním knih.

+1/0
16.8.2016 5:25

J11o30s73e50f 70M66u30ž44á36t33k65o 5335433487413

přesně, na nemovitostech zkrachoval. ty jeho keca o nájmech a kupování v době krizi jsou totální nesmysl. taky jeden, co zkoušel časovat trh. zbohatl tak na knihách a hře cash flow.

+1/0
16.8.2016 8:30

D26a16v57i98d 10V67o18ň29k12a 4916456175126

Nejak neverim, ze lide pisou tyhle texty bez konkretniho, pro ne vyhodneho, duvodu. Tehle radoby uprimnych doznani je plny linkedin. Firmy to tam generuji jako PR.

+4/0
15.8.2016 14:39
Foto

K76a72r33e23l 81P39l42a82c14h82ý 6536496344259

Je to prima. Jen me uplne dostalo, jak se zamestnancum omluvil, ze byl zaslepen egem, napsal jim body na tabuli, tim padem to vsichni pochopili, tahli za jeden firemni provaz a meli nejuspesnejsi projekt. Uplne, jako v americkem serialu. :-)

+30/0
15.8.2016 14:05

P32e70t21r 42V44o23ň35k37a 2957443179823

Venezuelská telenovela je proti tomu jen slabej čajíček.;-D;-D

+1/0
15.8.2016 21:59

K31a10r62e64l 30Z68a73v84ř37e33l 2557924980

Super článek. Moc za něj děkuji. Mnozí manažeři by z něj měli mít povinnou četbu.

+14/−2
15.8.2016 13:40

M30i66l12e82n32a 53M26e56t27r83o14v79á 4314333738664

Nevěřím, že tenhle člověk existuje.

+12/−1
15.8.2016 13:29

R63o46b95e26r46t 31J58a61n13í30k 2877286658516

to jako, ze nekdo ty pomerne kvalitni a rozsahle webovky delal jen kvuli tomu, aby mohl byt clanek na iDnes?

+4/0
15.8.2016 13:33

M46i42l86e86n51a 23M14e70t93r61o84v39á 4154533448794

Ne, že se takhle chová. Napsali by o něm takový text jeho zaměstnanci? A mimochodem, kolik ho to stálo? :)

+7/−3
15.8.2016 13:36

D26a87v52i61d 63V66o91ň55k13a 4146296795346

spis myslim, ze napsal clanek na idnes, aby nekoho dostal na sve kvalitni a rozsahle webovky. :-)

+5/0
15.8.2016 14:40

D69a49v94i67d 97R27i62e42s87z 8454860

Taky jsem nejdřív v existencí bří Němců nevěřil, ale byly mi předloženy důkazy a také jsem na safari oba kusy viděl naživo.

K bližšímu studiu fenoménu doporučuji University of Okoun.

+6/0
15.8.2016 14:57

M25a50r42t34i32n 84N46o29v56o59t84n17ý 3126766971844

Určitě existuje, protože jsem se s ním sám setkal.

+1/0
15.8.2016 20:43

M78a30r93e94k 20Š10v51i23h37e24l 8888199840468

Je krasne sledovat,jak i ti uspesni podnikatele priznavaji,ze v ekonomice je to jednou nahoru a jednou dolu. Konec-koncu je to presne tak,jak s celou spolecnosti. Fascinujici je,jak velka cast spolecnosti rezignovala na vytvoreni nejakeho lepsiho,noveho systemu a misto toho vytvari co nejucinnejsi metody preziti v tomhle zdegenerovanem systemu,ve kterem zijeme.

+6/0
15.8.2016 12:15

R62o63b55i64n 26Ž76i50ž50k22a 2788804436426

Na tohle je jediná odpověď :-) http://www.topnetworkersgroup.com/blog/wp-content/uploads/2014/06/Road-to-Success.jpg

+1/0
15.8.2016 20:22

J14a23n 89K20u59b95a49l63e57k 4199240913296

Jojo. Presne jak rika. Mam firmu s 100+ zamestnanci a lide si mysli, jak nejsem v baliku.

Bohuzel, nejsem :D. Musite delat rezervy, investovat do lidi, investovat do vybaveni atd.

Pokud si nekdo mysli, ze najde sikovneho delnika/remeslnika za 15 hrubeho, pak je to tezke. (kazdopadne, alespon se mi dari pretahovat sikovne lidi od konkurence :P).

Pokud jde nekdo podnika proto, aby na tom za rok vytriskal zavratne penize....

+23/0
15.8.2016 12:06

J40a42n 82A18l57e32x40e47j 73Z48a54t48y31k43o 7683111782532

Pán to vede dobře a držím pěsti, ale bojím se že tento model nelze aplikovat např. ve slévárně, kterou v privatizaci získal bývalý vysoce postavený komunista.

+7/0
15.8.2016 11:51

M82a40r28e17k 80N32i11k97o97d35ý49m 6224984960

Je to dobrý, poctivá člověk R^

+1/0
15.8.2016 10:59





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.