Diskuze

Letošní rok mladým lidem po škole přeje, zaměstnavatelé mění postoje

Říká se, že absolventi jsou na trhu práce ohroženou skupinou, stejně jako matky po rodičovské a lidé nad 50 let. To platilo dřív. Letos je to jinak. Současní absolventi mají skvělé vyhlídky najít uplatnění. Nahrává tomu i fakt, že firmy mají o kvalitní zaměstnance nouzi.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J70i92ř27í 16F68o32g46e67l

4. 10. 2016 8:48

Vzhledem k tomu, že polovina vysokoškolských absolventů jsou jakýmisi sociálními inženýry, těžko budou další a další politologové, gendeři, andragogici a spol hledat uplatnění. Ani těch neziskovek není nekonečno.:-P

0 0
možnosti
Uživatel požádal o vymazání
0 0
možnosti

D93a30v31i93d 78P19e20t96r

3. 10. 2016 19:46

Když se v druhé polovině rodilo velmi málo dětí, tak teď je těch lidí prostě málo

, ale je dost lidí, ktéré by to chtělo MOTIVOVAT ČI DONUTIT k práci ještě dost (i starších), tak ať se je firmy snaží zaměstnat.

0 0
možnosti

Tak tady máme jedno absoloventské místo, nástupní plat 50.000,-Kč, flexibilní pracovní doba, 30 sick days za rok, 14 platů, kvartální prémie a po zkušební době přídání 50%. Berete to?

Ne, já bych si chtěl udržet společenský život, a čas na koníčky...:-P

2 0
možnosti

D88a18v68i62d 81P19e55t33r

3. 10. 2016 19:50

A proč by si člověk neměl udržet společenský život a čas na koníčky (to jeno někteří z nás jsme byli v určitou dobu hloupí a za cenu zakázek výrazně omezili koníčky a čas na rodinu). Teď úplně chápu mladé, kteří sice chtějí pracovat, ale prostě to pro ně není a asi nikdy nebude ta první věc na světě (bez ohledu na nabízené možnosti a peníze).

1 0
možnosti

Špatně napsaný článek plný lží. Absolventy berou, protože jdou pod cenu. Ten co má zkušenosti chce vždy stejně a nebo víc jako měl jinde. To firma nedá a vezme raději nepopsaný papír, který je levnější a nebo má každý měsíc pohovor s x uchazeči a pozici má neobsazenou, protože není ochotna zaplatit dobře kvalifikované lidí.

7 1
možnosti

pro zamestnavatele je lepsi si nabrat nezkusene absolventy za malou mzdu a vyskolit si je treba za rok, jako nabrat zkuseneho zamestnance, ktery se potrebuje zaucovat treba jen pul roku ale za dvojnasobne penize.

2 0
možnosti

Což neplatí u technických profesí. Pokud nevezmete absolventa vyloženě s technickým nadáním a umem, tak než získá praxi a stane se z něj plnohodnotný pracovník, trvá to mnoho let. Mluvím z vlastní zkušenosti.

3 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč