Diskuze
Jdete na pohovor? Na co se připravit a jak, abyste působili skvěle
Děkujeme za pochopení.
J36a48r47o46m96í54r 86S59t74a95n75ě42k
Na pohovory chodím pro to aby se firma představila mi, ne já ji. Pokud oni o mě mají zájem, ať se snaží.
M63a77r92c56e38l67a 85B67í37l11á
také si před pohovorem rozmyslete, zda tu práci opravdu chcete. Pokud se totiž skvěle připravíte a vyhrajete konkurs, a pak za týden zjistíte, že vám vadí dojíždění, práce je náročnější než jste čekala, některé úkoly vás nebaví a jiné nechápete, ale zatím to v práci nechcete říkat, protože škoda přijít o tu výplatu, než si najdete něco lepšího... tak nejen že zaměstnavatele naštvete, ale příště bude podezřívavější vůči jiným skvěle připraveným uchazečům.
J20í68ř62í 39N70o90v11o14t65n73ý
šéf HR na poradě :
Potřebujeme sehnat elektrikáře, instalatéra, CNC obraběče, soustružníka, frézaře, strojníhozámečníka, lakýrníka, svářeče TIG, jeřábníka, řidiče CE, řidiče D
asistenti HR: no mám tady absolvoventy UJAK, speciální pedagogy, psychology, osobní koučky a kouče, tréninkové asistenty, sales office manager, ekonomy, pojišťováky atd. Nebylo by možné tyto profese nějak rekvalifikovat ?
šéf HR : nevím jak by to šlo , oni pracovat rukama neumí a k tomu jsou nešikovní.
D24a73v51i91d 13K17o31s27t93e77l25n44í62k
Zároveň byste se měli seznámit s firemní kulturou společnosti, kam se hlásíte, a v tomto duchu při setkání vystupovat.“
Mohla by mě paní psycholožka Klocová prozradit, jak se člověk může seznámit s firemní kulturou ještě před příjimacím pohovorem?
Firemní kultura je něco, co se člověk učí ještě pár měsíců po přijetí do zaměstnání.
J90a92n 35B57a49r57t90u69š68k81a
Jasně, hlavní je "působit skvěle"! Že nic neumíte, na to se možná přijde hodně, hodně později ....
M37a77r83t67i83n 95N57e70č39a12s
Nezaměstnanost je nízká, lidí ochotných pracovat nedostatek. Když sem teď po letech měnil zaměstnání, na pohovorech mě přemlouvali, ať jdu dělat právě k nim. A nijak sem se na to nepřipravoval a žádné blbé kecy na mě nikdo nezkoušel...
Buďte sami sebou a psychologické rady hoďte za hlavu
T28o89m35á11š 53D31v46o67ř73á58k
Když vidím jaká střívka dnes dělají personalisty, tak je to celkem smutné.
A ty stupidní otázky. Grr.
J85a75n 16N70ě45m44e42c
Které otázky určitě zazní:
Co je to virtuální metoda? (vyřazovací otázka)
Jaký je rozdíl mezi == a equals? (vyřazovací otázka)
Jaké znáte návrhové vzory?
Jaké znáte normální formy ?
Jaké jsou úrovně izolace transakcí?
Jaké znáte joiny?
Jak funguje GROUP BY?
Jak funguje přetečení zásobníku?
Co se děje při volání virtuálních metod z konstruktoru?
Znáte nějaký ORM? Co je to Inversion of Control? Ale beze srandy. Tohle bych doporučil si připravit každému programátorovi, který jde na pohovor. Bude pak působit o třídu lepší, než jaký je doopravdy :-)
P62e43t97r 30P54a14v59e71l
To už snad každý ví, že na pohovorech je důležité být hlavně dobrým hercem a na každou roli je třeba se dobře připravit... Tenhle HR byznys je vymyšlený geniálně... Ale kde by taky pracovalo tolik humanitně vystudovaných vysokoškoláků... To bychom těch zbytečných neziskovek museli mít ještě 2x tolik...
V98l56a95d36i54m12í93r 33V48y61s71o22k32ý
ježíš to jsou kecy... co je na tom, že se člověk musí prodat? můj poslední šéf mi na pohovoru dal odhadem tak 100 otázek... noa?
ta averze vůči humaniťákům je už směšná a vypovídá spíš o těch, co s tím mají problém
L62u95k23á64š 97K72o97b18l46o28v96s82k34ý
Když už se musí člověk prodat do otroctví, ať již z jakýchkoli důvodů, neměl by se u toho ještě usmívat. Je to ve skutečnosti smutná věc.
V75l37a41d71i55m97í41r 45V84y64s30o29k11ý
Nojo, ten svět je ale krutý... ještěže máme právo volby...si stěžovat
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...