Diskuze

Poradna: Koupila do práce pomůcky, šéf je odmítá proplatit. Co dělat?

I dobrý úmysl a touha rozhodovat se sám a neobtěžovat šéfa se může vymstít. Pokud není jasně dáno, co je v kompetenci zaměstnance, může snadno dojít k přešlapu. Jak je to s pravomocemi zaměstnanců, co po nich může a nemůže šéf chtít, vysvětluje advokátka Kateřina Surková z mezinárodní advokátní kanceláře PwC Legal.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
JL

J48o18s98e72f 29L74a55m90p35a

25. 11. 2016 9:47

to je ta hyperaktivita a snaha zalíbit se šéfům v praxi:-)

2 0
možnosti
AM

Tak řešení je jediné - všechny pomůcky ve firmě sebrat, fakturu vzít zpátky a říct šéfovi, ať se postará sám. Je-li to za pár korun drobnosti, nic se nestane. Je-li to velká částka, lze něco vrátit, prodat v bazaru, darovat do charity, a škody se tím dají minimalizovat. A pak po večerech hledat novou práci. :-)

6 0
možnosti
TD

Hej, to byl ale opravdu hezký, dobře napsaný a napínavý článek.

Nejdřive se mi líbily ty hororové prvky, pak ta trocha improvizace a ten nečekaný konec...Grr

8 0
možnosti
PS

Ja bych se v diskuzi moc neukvapoval.

V clanku neni zminena vubec zadna podrobnost (bezne na iDnes). I kdyz budu predpokladat ze to neni cele smyslene (odvazny predpoklad na iDnes).

Tak vubec netusime o co slo. A delat zavery bez znalosti alespon zakladnich informaci by bylo hloupe.

Na jednu stranu mohlo jit o pripad kdy se sef jen zbytecne "vozi" na podrizene co objednala standardne 50 propisek po 20 korunach tak jak se to u nich ve firme delalo porad, ale jen sef proste potreboval zaminku pro to se po ni "povozit" a tak vyuzil prave tohle.

Na druhou stranu to taky muze byt tak ze nejaka "vycurana" sekretarka nakoupila "specialni" a hlavne "specialne nacenene" pomucky v hodnote nekolika desitek tisic u "kamarada" dodavatele techto pomucek.

Fakt bych nedelal zadne zavery jen na zaklade clanku ve kterem schazi dulezite informace.

18 0
možnosti
MV

Jasně šéfe, strhněte, samozřejmě ale ty pomůcky si odnáším odpoledne domů. Vy je chcete? Dobrá, ale v tom případě mi teď hned a okamžitě vydejte bezdůvodné obohacení, k němuž došlo ve prospěch Vaší společnosti na můj úkor.

4 2
možnosti
JP

Asi tak nějak: a příště všichni počkáme, až bude mít šéf čas a ty pomůcky nám koupí. Mezitím budeme krafat u kafe

0 0
možnosti
JN

To je těžké. Mohla objednat např. zápisníky po 12 Kč, nebo zápisníky po 120Kč. Propisovačky po 20 Kč, nebo propisovačky po 200 Kč. I v těchto drobných kancelářských potřebách jsou značné finanční rozdíly. Pokud nakupovala ty zbytečně drahé, také bych jí je neproplatila.

2 0
možnosti
MS

Pokud zamestnanec zpusobi firme skodu, nelze mu bez jeho souhlasu sahnout na vyplatu. Pokud nesouhlasi tak to firma musi resit soudne. Takze v danem pripade pokud pani souhlasila s ponizenim mzdy je to OK, pokud nesouhlasila a firma to presto udelala byl tento postup nezakonny.

V clanku mi chybi info o jakou castku se jedna a zda si pak dama mohla pomucky vzit domu, kdyz je zaplatila.

3 0
možnosti
MN

Znám jednoho šéfa, který nepřímo tlačí na své zaměstnance, ať si některé pomůcky v řádu stokorun kupují sami a za své! Přece on který vydělává milióny se nebude zabývat takovými prkotinami.

Několik let mu trvalo než se skřípěním zubů koupil svým zaměstnancům židle a nábytek na úrovni aspoň přelomu tisíciletí. Přitom problém nebyl v tom, že by firma a potažmo on neprosperovali...

2 0
možnosti

no pokud jim to nahradil v platu (a pokud ne, tak nevim, proc tam pracovali), tak je sam proti sobe, protoze pracovni pomucky se daji odecist z dani

3 3
možnosti
MC

Samozrejme, ze se je treba s firmou predem domluvit. Neprijdu jen tak, proplatte mi to.

1 0
možnosti
JZ

J29i50ř56í 51Z36ý47k73a

24. 11. 2016 16:59

záleží na pozici, ale i velikosti firmy, případně na jejích zvyklostech. Když jsem pracoval ve velké mezinárodní firmě (300+ lidí jen v ČR), tak se musel zdůvodňovat v podstatě každý popsaný papír. Dle mého názoru se tím promrhal čas minimálně pěti lidí na fulltime.

Teď dělám v menší firmě a je to tam nastavené na důvěře. Přijde za mnou obchodník, že mu nefunguje třeba myš (telefon, LTE modem k ntb...), sáhnu do regálu, dostane novou a automaticky objednávám na sklad další. Nikoho se neptám jestli můžu. Jestli mám vzít ten nejlevnější dostupný klump, nebo můžu vzít něco kvalitnějšího. Proč bych taky měl, když mojí náplní práce je zabezpečit provoz firmy po stránce výpočetní techniky. Když tu věc někdo potřebuje, tak jí potřebuje. Co víc na tom řešit? Jít za ředitelem, aby mi řekl ano (nemá stejně jinou volbu)? Vždyť ten má své práce až až. Vždyť si mě na tu práci najali, abych jí řešil.

To samé jako kdybych dělal stavbyvedoucího a přišli za mnou dělníci, že nemají rukavice. Rukavice pro partu dělníků za 500Kč, nebo prošustrovat den, který firmu stojí miliony, než se rozhodne výše?

To samé když budu vedoucí kanceláře a nebude tam čím psát, tak asi koupím tužky. Pro každého, kdo potřebuje. Proč s tím otravovat výše? Řeknou mi "ne"? A to budeme rýt poznámky do stolu? A zákazníky prosit, že smlouvu podepíšeme jedině když si přinesou vlastní propisku?

2 0
možnosti
JN

J98i66r12k35a 80N85o66v23á35k

24. 11. 2016 7:19

Pánbůh zaplať, že takového blba za šéfa nemám.

0 4
možnosti