Kdo proboha vymyslel formát tohoto článku?? Strašné. 16x klikat, abych se téměř nic nedozvěděla, zato si prohlídla milion fotek, které mě nezajímají.. Kde je úplný seznam výsledků?

A teď pár fotek z kolbenky, z trafiky na náměstí a třeba z přecpaného call centra :) Ať je taky trochu rovnováha.

Můj zaměstnavatel by skončil na posledním místě. Zaměstnanci se movinky dozvídají z novin, zatajování, blamáž. Člověk je jen nahraditelné kolečko ve velkém stroji.

Inu, velká korporace. Sám bych k nim dělat nešel, koupili SUN. :-)

Asi si budou zaměstnanci muset zvyknout, že se musí sami ozvat a sami mít požadavky na zaměstnavatele. Pokud to nebudou dělat sami (nejlépe pomocí odborů), tak se jejich podmínky nezlepší.

Hlavně musí solidně platit. Za dvacku se dneska nikdo nepřetrhne.

Moc jsme se toho nedozvěděli. Asi nebude kriterium té soutěže jen vzhled pracoviště že? A prohlížení té galerie v článku je hloupé. Jestli Vám paní Kateřino za tenhle článek někdo zaplatil, tak je mi ho líto.

Ono i záleží, jak k tomu výsledku dospěli. Přijde mi, že zaměstnancům dali jako nám dotazník, kde se mělo hodnotit od jedné do pěti, jestli se cítíme ve firmě docenění, jestli máme plnou podporu vedoucího pracovníka, jestli bychom doporučili práci zde přátelům a pod. Vtip byl v tom, že nad námi při vyplňování stála vedoucí, takže byla možná jediná správná odpověď. Akorát jednu otázku na nějakou úplnou blbost jsme mohli vyplnit podle sebe. Dotazník se dělal kvůli personálnímu auditu...