Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Vypojili jsme telefony, boj o talenty je náročný, říká ředitel Cisca

Je to jedna z největších technologických firem na světě. V České republice zaměstnává přes dvě stě lidí. Jak si specialisty Cisco vybírá a jak si je snaží udržet, prozrazuje ředitel české pobočky Michal Stachník.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

Z70d28e95n63ě54k 64M65u23s90i51l 3364615702285

DOTAZ. CO TO JE NEJIDEÁLNĚJŠÍ?

0/0
6.1.2017 6:01

J28o13s76e90f 85M50u47ž48á84t46k62o 5765953747453

Jo jo, desetikolový pohovor je sen každého špičkového odborníka.

+6/0
2.1.2017 20:55

F20r68a61n36t19i54š83e34k 28M58a53t63ě48j42č28e74k 7133222843681

Jsem rád, že se této americké firmě u nás daří. Ta udělá víc práce než 1 000 špiónů.

+1/−3
2.1.2017 14:55

J77o10s12e69f 90Š75p31e43r59l 2107777683908

Chcete specialisty ?....tak nám pořádně zaplaťte. Pořád všude slyším, jak jako že jsme dobří a vše super.....ale jakmile jim řeknete, že to je krásný, ale na výplatě to není vidět, tak se začnou cukat, že prostě na platy peníze nejsou....

+2/0
2.1.2017 13:55

A77l80o81i73s 34J61i72n44d77r58a 9410424867975

Vono totiz taky si vazeni si uvedomte, ze pracovat se nikomu moc nechce, myslim tim skutecne pracovat. Ja to vidim na mnohych firmach, v Americe v Evrope maji sve headquaters, ale dela se tady. Co dela, maka a za penize male...... Tolik schopnych lidi co by vsechny US a EU firmy chteli, aby delali za ty penize tady v CR proste neni a nikdy nebude. Dalsi faktor byla ta tzv. krize, kdy se firmy k lidem chovali jak povlu a mnozi odesli jinam.

+4/0
2.1.2017 14:10
Foto

P16e65t71r 59Š64r20a15i66e19r 9663902452427

Mít ty schopnosti, firma s takovým ředitelem by byl můj sen....

+4/0
2.1.2017 12:07

M33a49r74t27i80n 83N71o70v60o45t10n77ý 7593215340105

Můj sen je nemít žádného ředitele, ale daří se mi to jen částečně.

0/0
2.1.2017 12:34

A51l70o36i14s 77J25i77n87d50r22a 9580844207705

Lidi na praci chybeli vzdycky, i za komunistu. To si pan manazirek a nakonec vsichni tihle mysli, ze budou na pracovnim trhu nalezat tolik volnych lidi - odborniku? A odkud se jako maji vzit? My jsme si lidi - vyvojare ve firme vychovavali, proste jsme je to ucili v podstate od zacatku. Ano, trvalo to treba 2 roky i vice..... to se dneska nikomu ale nechce cekat a investovat do lidi.

+4/0
2.1.2017 11:47

M25a82r88t28i49n 93N13o41v59o58t24n36ý 7543305710805

Nechce, protože vám ho po zaučení ukradne jiná firma a to včetně vašeho know how.

0/0
2.1.2017 12:36

P14a97v80e66l 67Š94v63e40s64t18k71a 3868765689

tak by to mohlo být jak u armády. Příjmeme tě, naučíme, vycvičíme, zaplatím, ale zůstaneš tady min. 5 let. Odejdeš dřív=zaplatíš. Proč ne?

0/0
2.1.2017 14:29

V35o85j60t89a 29L26e88j41s71e39k 1961205209779

...coz tak leckde je.

0/0
4.1.2017 14:36

P88a50t69r56i25k 68Š18e59b14e52s13t30a 4283572626415

Co je za kecy, že nemůžeme podat žádost o stavební povolení elektronicky... jde to a dokonce dvojím způsobem - emailem či datovou schránkou.

Občanku při změně trvalého bydliště či platnosti si musím dojít požádat osobně, a to z ryze věcných důvodů - mají tam systém, kde udělají rovnou fotky podle normy na elektornickou evidenci, což u fotografa je zhola nemožné......

Vyzvednou si jí musím osobně z bezpečnostních důvodů...... pro občanku jde člověk, pokud se nestěhuje nebo jí neztratil v 15, 20, 30, 40, 50, 60, 70 letech, tedy 7x za život....

Elektronicky se podávají všechny dokumenty u sociálky a lze i u zdravotních pojišťoven.... lze u daňová přiznání....

Spíše jde o nepochopení DS a některé staré předražené systémy jedou hot separátně.... byl jsme velmi dobře překvapen u sociálky na podání přes jejich web s vyplněním a jedním tlačítkem přihlášení do DS a zaslání formuláře + možnost uložení dat ve třech formátech, z čehož ze jednoho lze i následně natáhnout zpět a udělat případné opravy.

Největší zvěrstva jsou od vlády ČSSD na FÚ a jejich podávání elektronické přes web.... zvěrstvo.... naštěstí se již moc nepoužívá, a dále elektronický platební rozkaz k soudům přes web, který nejde alternativně datovkou.... proč?! technicky je to možné, jen to nejde protože tak hovoří zákon.

Jinak z praxe advokátů - 99% žalob k soudům výhradně elektronicky, 80% správních podání výhradně elektronicky.

+4/0
2.1.2017 10:38

A32n25t63o90n33í38n 75S64v11o54b91o72d35a 3514693579832

státní správa do dnešního dne nepochopila DS, někdy pošlou dopis, někdy DS. Žena má firemní a osobní DS, tam to trefí tak na 50% správně, občas také doporučený dopis

+1/0
2.1.2017 14:23

P85e50t24r 47N24o70v18ý 9591753818

Daňový portál FÚ je celkem v pohodě. Samozřejmě všechno by mohlo být lepší, ale to, jak funguje dnes je dostatečné.

0/0
2.1.2017 17:21

J17a86r97o97m40í77r 40K16r80á55l 4290549604739

Funguje, jen to provedení je poněkud diletantské.

0/0
2.1.2017 19:28

V14á55c70l76a44v 33H61o82s54c46h 8416168472921

Nemluvil o žádných speciálních benefitech. Ve výsledku lidi chtějí 100 tisíc hrubého a možnost nebýt celý život zavřený v sklobetonu, ale cestovat...

+1/0
2.1.2017 9:44

M17a54r55e40k 56K55a68l77i12n55a 3609934945448

To by bylo na Cisco lidi málo... Už v r. 2009 lze najít na Google/ byla Cisco nejlépe v průměru platící CZ firma, s platem těsně nad 200K /bez nejvyššího vedení/...

+1/0
2.1.2017 10:09

V88á11c64l41a89v 50H42o67s98c40h 8256518292341

to byl priklad, at si berou i milion.

+1/0
2.1.2017 13:35

J41a61n 65K33o39v47á97ř 8354101879967

Ano i ne. Pokud si budete moct vybrat práci, která vás bude bavit, tak opravdu zjistíte, že peníze od nějaké úrovně nahoru nehrají roli. A jestli sedíte ve vlastní kanceláři, doma nebo v openspace, to už skoro nevnímáte. To hraje roli hlavně u lidí, které jejich práce nebaví, protože potřebují nějak kompenzovat "8 hodin" denně strávených otravnou činností. Pokud tu pracovní dobu strávíte svým koníčkem, do práce se těšíte, tak je život úplně o něčem jiném.

+1/0
2.1.2017 13:04

V15á15c36l53a24v 25H49o38s27c93h 8526808102261

99% zamestnani je bud orientovana na vykon, nebo neskutecna pakarna. Aby byla prace konickem, za kterou jeste dostavame prachy, tak takovych je malo. Urcite to nebude v oblasti hnipani se v excelech a wordech a blbych mailech.

+2/0
2.1.2017 13:37

K96a59m49i54l 24M25o15r35c44i45n49e89k 3366636566456

No jo no, pokrok nezastavíš, akorát by mě zajímalo, po kolika letech je aitak na odpis, jinymi slovy, jak dlouho se da takove povolabi delat.

0/0
2.1.2017 9:37

L62u11k75a43s 83S45u16c24h83a25n74e23k 5126407873790

To asi záleží na volbě dotyčného jedince. Sám programuji 27 let a potkávám se s kolegy, kterým je přes 60 a stále programují. Možná už tak rychle nevstřebávají stále rychleji se rozvíjející technologie, přesto ale ve svém oboru zůstávají žádanými odborníky

+8/0
2.1.2017 9:44

K64a16m42i86l 58M79o84r72c91i78n70e89k 3146346876856

Děkuji za odpověď.

0/0
2.1.2017 9:59

J80i80ř40í 51Z15ý65k41a 9619533341690

není ajťák jako ajťák. Někteří zůstávají na svém teplém místečku na furt, jiní zůstávají jen pro splnění základního rámce projektu a pak hledají další výzvy. Další odcházejí protože firma technologicky neroste, tudíž se pomaličku vytrácí i konkurenceschopnost "ajťáka" na pracovním trhu ...

Jinak se to dá asi dělat klidně do důchodu.

0/0
2.1.2017 9:49
Foto

J98a49r90o33s14l57a68v 34R29e31z68n85i81k 1269132517155

Pro spoustu lidi je to hlavne konicek, takze to jde delat porad. Samozrejme obcas nekteri prehodnoti svuj zivot a jdou trebas past ovce do hor.

0/0
2.1.2017 10:15

M73a25r20e59k 36M88a42l30ý 1982468741970

To se stalo kolegovi na předchozím projektu :-) Odešel a když jsme se ho ptali, co dál... bude pracovat na rodinné farmě, úplně mimo IT, příroda, zvířata...

0/0
2.1.2017 11:41
Foto

J74a80r43o33s19l85a32v 10R55e66z42n44i98k 1679632217935

Jeden kolega si zalozil zahradnictvi, jeden odesel delat dirigenta :).

0/0
2.1.2017 14:20

M57a34r12e24k 36M86a37l24ý 1202718601580

Teďjsem přebíral práci (projekt) po kolegovi, který odcházel do penze, 65 let. Do konce dělal SW vývojáře a architekta. Nebyl tak hr jako mladší kolegové, kolikrát byl konzervativnější, což někdy bylo k užitku. Ale v pohodě stíhal svou práci. nejspokojenější byl, když mohl, jak to říkal on, bádat, vymýšlet nové běci a nemusel nikoho řídit :-)

Někdo jde po pár letech spíš do projektového vedení, do manažmentu, ale je spousta lidí, co jim vyhovuje být odborným pracantem až do důchodu.

0/0
2.1.2017 11:40
Foto

J12a14r20o92s35l54a50v 35R61e71z39n79i51k 1599172827745

Taky jsem trochu uhnul do program managementu, ale neco si pro srandu rad nakoduji a pokud se doziji duchodu, tak si bude kodit open source pro radost :).

0/0
2.1.2017 14:21

J59o68s34e30f 36N50o21v72a83k 5478922166198

Mně je čtyřicet a v listopadu se mi totálně rozbila krční páteř.

Blokace, silný bolesti hlavy, šílený hučení v uších. 24/7, bez přestání. Krom patologie jsem snad byl všude a nikde si se mnou neví rady.

Je možný, že skončím na invalidce. Moc jsem u toho seděl. Milí kolegové, na zdraví si dejte bacha...

+1/0
2.1.2017 23:20

M98i24r71o50s53l61a31v 50K73o22n23e85c42n84y 2949311716768

Jak jako prolustrují člověka skrze facebook, když ho buď nemá nebo má vše skryté a viditelné jen ro přátele? :-D

+1/0
2.1.2017 9:28

V78á53c49l59a13v 35H38o75s63c97h 8306508172561

Já mám tedy vše viditelné, takže bych to před rozesilanim zivaku deaktivoval/jen pro pratele:-)

+1/0
2.1.2017 9:38

J28i52ř72í 25Z18ý10k15a 9559613331850

to buďte rád, že ještě nemají profilovací nástroje utvořené z veškerých dat a stop, které necháte na internetu - tj. jaké stránky si prohlížíte, kdy si je prohlížíte, zda diskutujete, případně o čem, jaké jsou Vaše názory, jestli vystupujete pod více identitami, jak jste na tom s financemi (to občas zjišťují už dnes, byť k tomu potřebují Váš souhlas), případně jakého jste vyznání, sexuální orientace ...

... spousta věcí se sice podle protidiskriminačních zákonů nesmí, ale kde není žalobce, není soudce.

0/0
2.1.2017 10:05

D55a20n43i92e64l 26B51e22d70n23á61ř 1688496201457

Nevím, jaké pohádky čtete. Pracuji ve vývojové a implementační SW firmě a tento způsob práce je u nás úplně normální a v podstatě také klíčový. V tomto oboru je to už celkem standard.

0/0
2.1.2017 9:27

D22a76n97i32e30l 32B15e66d67n88á22ř 1788226711707

:-) reakce na p. Nováka... Nějak to vlákno ne úplně funguje.

0/0
2.1.2017 9:29
Foto

D33u91d25á72k 57V25l93a81d97i81m77í38r 4455423652823

Mě tedy zaujal jeho kariérní profil, jak se dostal z celkem obyčejného obchoďáka a poté teamleadera v IBM okamžitě na pozici Country Managera pro Symantec8-o. Tohle mi nepřipadá jako generický kariérní růst. Sám vystudoval IT obor a věnoval se přitom obchodní pozici, tak proč by to nemohlo být pro kandidáty naopak, někdo s ekonomkou a znalostí IT může zase dělat programátora v CISCO.

+11/0
2.1.2017 8:53

A33l14o72i86s 38J56i38n12d63r49a 9530754147515

Nekteri na to maji vlohy.....

0/0
2.1.2017 11:43

J47a38n 49S98u88c69h53ý 6750624308

IT se naučí ekonomii snadno...ono většina IT práce stejně nespočívá v tom umět XY jazyků, ale být schopen pochopit cizí práci tak, aby člověk vyhověl požadavkům klienta, ať se jedná o jakýkoli obor. Zato ekonom, který by se mimochodem naučil IT? To si radši vsadím sportku.

0/0
2.1.2017 16:24

L28a94d98i50s52l92a68v 33P11a16s88t73o49r83e42k 1763627238195

Vsaď. Jsem jeden z nich

0/0
3.1.2017 14:09
Foto

J17a71n 27H76a55v43e49l87k46a 3531956391575

Zajímavý rozhovor. S tou naší předpotopní státní správou jsem naivně doufal, že se pokusí něco udělat Babiš, když chtěl řídit stát jako firmu, ale jemu jde zjevně pouze o extenzivní růst (více úředníků, více vlivu). Efektivita naší státní správy je stále zoufalá. Ale pracovat ve špičkové IT firmě není žádný med.

+7/0
2.1.2017 8:37

M50a52r68c42e56l 87S59t69a79r29ý 9748974623729

to s tragickými politology a právníky na nejvyšších místech je pravda. potřebujeme technokraty a ne mlátiče prázdné slámy, mmchd to i ukazuje jak "přínosné" jsou tyhle humanitní obory pro společnost....

+14/−1
2.1.2017 8:33

P88a65t66r22i16k 39Š65e54b57e11s27t53a 4163122146325

pár smluv od technokratů jsem viděl.... nevěděli ani, kde to podepsat.... právníci jsou holt potřeba.... v CISCO trojnásobně, a to i s praxí z VS a hlavně nekonformní typy...

+1/0
2.1.2017 10:41

P79e15t75r 41M32a96r25š10á29l74e62k 9495372514529

Ne že bych měl právníky nějak v lásce, ale bez nich právní stát jaksi z principu nemůže fungovat.

0/0
2.1.2017 11:31
Foto

J78a91r70o60s32l78a40v 88R98e90z95n93i67k 1249132807565

S celkovým vyzněním článku souhlasím, ale o to víc mě překvapilo, že evidentně bazírují na VŠ. V IT, opravdu?

+30/−1
2.1.2017 8:16

K64a56r49e69l 31P31e49c90k49a 7666920415764

Pochybuji. Mně tam práci už jednou nabídli a na žádnou vysokou školu se neptali, to by v dnešní době museli být úplní blázni.

0/0
2.1.2017 9:06
Foto

J25a27r16o58s47l60a45v 51R81e53z48n25i75k 1499362127575

"Z toho většinu vyřadíme po prvním sítu, kde zjišťujeme: zda má dotyčný vysokou školu, jakou...". Ano, je tam většinou, ale...

+1/0
2.1.2017 9:22

J84i25ř92í 15Z84ý79k11a 9819573701300

jen test jestli se umíte prosadit i bez VŠ. Když tam chcete pracovat, tak jim k tomu životopisu napište motivační dopis, proč u nich chcete dělat, na jakých projektech jste dělal a co můžete nabídnout.

Pokud není personalistka úplně mimo, tak Vás pustí do dalšího kola i když tu VŠ nemáte.

0/0
2.1.2017 9:56
Foto

J68a81r22o47s56l32a74v 77R86e19z75n52i45k 1149812137105

Ano, ale po takovem rozhovoru to muze lidi odradit, vubec tam chtit poslat zivotopis. Cekam, ze v recruitmentu maji rozumne lidi a kdyz uvidi nabuseny zivotopis, ze je VS prestane zajimat, ale kdo vi :). A jo, VS mam, dokonce ze stejne skoly jako pan, ale z pohledu karierniho to byl blby napad dokoncit, zase z pohledu osobniho nejlepsi roky zivota :).

+1/0
2.1.2017 10:13

L53á54ď80a 22V88r91a80n76ý 7488708408467

Ano v dnešní době je problém sehnat kvalitní lidi. Také požadujeme SŠ/VŠ vzdělání a prakticky vždy se do IT dostane VŠ.

Důvodů je několik, ti lidé už aktivně většinou poloamatersky něco dělali v IT při VŠ a to že má VŠ (máme určené VŠ školy, kdy je bereme jako VŠ, u některých dávacích VŠ škol ne) je znakem vzdělavatelnosti pro budoucnost.

Se SŠ je větší problém, že odnaučili vzdělávat a zakousnou se na své "pravdě", u VŠ po té správné škole je to jiné, v naprosté většině případů u nás VŠ rychle odbornostně převálcuje SŠ.

+1/−1
2.1.2017 10:02
Foto

J15a75r89o88s24l82a98v 41R11e68z53n74i58k 1259472197715

My mame i treba patnactileteho kolegu, ktery si asi jednou tu VS udela. I kdyz proc, kdyz uz je ted na urovni bezneho VS ucitele :).

+1/0
2.1.2017 10:18





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že metodiky bank při schvalování úvěrů se značně liší a jeho schválení ze značně individuální?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz