Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Trh práce 2017 bude plný extrémů. Personalisté prozrazují, co nás čeká

Předpovědi mluví o zvyšování platů, ještě vyhrocenějším boji o talenty a o pestřejších nabídkách pro padesátníky. Co dalšího bude hýbat trhem práce, prozrazují v anketě přední čeští personalisté.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V56í12t43ě36z85s17l19a54v 48K52l13o92z15í12k 3101679194757

Možná by se hlavně spravci Arcelormittal Ostrava mohli zamyslet co dělají špatně k lidem a proč odchází , nebo spíše vhodněji, ti nejlepší utíkají z firmy. Pokud nevědí, rád poradím.

+1/0
3.2.2017 7:57

J36a49n 62K65o66h86l 4383497951924

'bude docházet k individuálnímu nastavení pracovních podmínek'

Už aby to bylo.. Teď když přijdu za šéfem, tak je pro něj nižší úvazek (= víc volného času pro mě) sci-fi.. takže se s ním asi brzy rozloučím a najdu si jiného :-)

+3/0
17.1.2017 2:31

P30e97t48r 32N60o58v69o21t85n48y 1239966551946

Přesně tak, kde jsou ty miliony lidí ze Španělska, Portugalska Itálie? Proč už tady nemakají ve fabrikách? Pane Dlouhý?;-€;-€

+3/0
11.1.2017 7:47

S92a61r49a 58N55o65v12a 3303192971781

Proč pořád nabírat lidi z třetích zemí? To jako nemají v jižní Evropě 25% nezaměstnanost? To by ale někdo musel zaměstnancům začít platit, že?!

+7/−1
9.1.2017 19:24

P69a77v89e45l 56N97o46v21á26k 4333498145801

Nebo přestat vyplácet dávky nezaměstnaným....

0/−7
9.1.2017 20:15

M42a56r41t87i80n 70K62o39l93á67ř 1725144479795

to by museli ti z jihu Evropy přestat brečet a začít makat....to že nechtějí k nám chápu, ale proč se ti španělové nepřestěhují do Německa, Holandska a dalších zemí, kde by práci našli a za vyšší plat než mají doma?

+2/−1
9.1.2017 20:48

P93a39v89e10l 88N50o53v90á80k 4793758395491

jazyk...

+2/−1
9.1.2017 21:34

M76a85r39t70i52n 56K67o26l98á34ř 1245494479455

a co je s ním? zajímavé, že lidí z východního bloku s tím problém nemají....zajímavé, že ve Španělsku nemám problém se domluvit anglicky....prakticky kdekoli....

+3/0
9.1.2017 22:33

P48a74v20e26l 40N19o27v51á80k 4353338605631

ano, ale jihoevropani bezne nemecky nemluvi a nemcinu jich ve srovnani se stredoevropskymi zememi studuje zlomek populace. ja nerikam, ze je to nemozne, jen je to narychlo tezko realizovatelne. kulturne maji zkratka k nemecku dal nez my.

+1/−1
10.1.2017 11:03

M36a51r75t60i21n 50K30o84l53á64ř 1955294569785

a co je s ním? zajímavé je, že ve španělsku nemám problém se domluvit anglicky....nebo je mladý španěl obecně hloupější než průměrný Polák, čech, Slovák, že se nedokáže naučit během studia žádný další jazyk?

+2/−1
9.1.2017 22:35

P63e94t14r 74Ž59á50k 4141140253690

Vydřiduši z personálních agentůr, co totálně parazitují na trhu práce, tím že schlamstnou neskutečnou částku z výplaty zaměstnance bych okamžitě zrušil. Tento článek je opět jenom reklama na jejich business

+8/−4
9.1.2017 18:35

M62a45r30t31i34n 14K13o47l91á92ř 1415734339725

oni to neberou zaměstnanci, ale vyplácí jim to zaměstnavatel...a ten se může rozhodnout, jestli si toho člověka najde sám, nebo to svěří agentuře....ono upřímně hledat lidi do vedoucích pozic někde přes jobs nebo jiný portál je dost napikaču....

+1/−2
9.1.2017 20:49

M12a97r27t59i94n 20K23a95r82á40s63e56k 9758593728198

No petr mel asi na mysli agenturni zamestance (tj ze papirove pracujete pro agenturu), ne to ze mate agenturu na nabor lidi

0/0
10.1.2017 22:34
Foto

T58o32m35á15š 96S74m30o97l60í48k 3601572376633

Mám pocit že platy porostou jen kvůli navýšení inflace.

+4/−1
9.1.2017 17:50

D47á88š71a 41D71o61s33t54á18l14o56v66á 1629893660762

Platy hlavně porostou připraveným, kteří jsou sami ochotní odborně růst. Kdo na sobě neustále nepracuje, ten bude mít velké houbeles i v situacích, kdy se ekonomice daří.

+1/−4
9.1.2017 19:02
Foto

T37o52m73á82š 44S18m48o27l74í37k 3771282986563

ekonomice se daří pouze na papíře

+3/0
10.1.2017 12:53

T59o64m68á28š 92M74á84č44e86k 2214845131239

To jsou všechno jen kecy. Firmy hledají jen manuální pracovníky (i prodavačky) za minimální mzdu. Zaměstnání už obtížně shání člověk po čtyřicítce. Firmy dají raději přednost absolventům (zase za nízké peníze).

+7/−4
9.1.2017 17:36

D31á57š40a 22D40o40s82t21á17l83o54v29á 1389503530652

Ale no tak...

0/−5
9.1.2017 19:00

K44a82r15e55l 61V54a90l96i43š 7969916918922

Největší nedostatek zaměstnanců bude hlavně unekvalifikovaných a méně odborných prací.

To vypadá jako velká příležitost pro naši neprispůsobitelnou populaci.

Jsem zvědav, jak se toho chytí. ;-D

+3/−3
9.1.2017 17:27

R65i62c96h40a93r26d 69K43r24u47p86i25č45k51a 5804245987639

Byly by blázni jít makat stejně žádat o dávky k almuzne co nabízejí

0/0
20.1.2017 5:17

M34a41r78t51i38n 78K57o61l76á66ř 1435774429485

já tedy žádné extrémy nevidím...je to jen pokračování trendů z lonského roku....

+6/0
9.1.2017 16:55

V90a28c51l31a56v 88M43e33d82e31k 5291452285405

ad padesátníci : to, že firmy odmítaly padesátníky v 90. letech a přelomu tisíciletí mělo své důvody - ti lidé byli příliš nasáklí socialistickou "pracovní morálkou", z jazyků znali pouze ruštinu (a i tu většinou velmi špatně), počítač neuměli ani zapnout, a marketing považovali za sprosté slovo - takže lov mladých manažerů byl tenkrát víceméně nutnost.

Dnes už je 50 tehdejším třicátníkům, ovládají jazyky i PC, a mají 25 let zkušeností s "kapitalismem"

Takže se ani tolik nemění požadavky firem, jako to, co dnešní padesátníci oproti těm minulým dokáží firmám nabídnout.

+19/−4
9.1.2017 16:42

E26m13i20l 82P44r42c66h59a23l 5230340278824

R^

+1/−1
9.1.2017 18:04

V42i49k12t10o46r 14N47á34r27o98ž59n66ý 3209292108

To , že firmy odmítají padesátníky je o tom , že velká část firem má špatný management a padesátníci do jejich koncepce a amatérismu nezapadají. Holt člověk , kterému je 25 let je ojebatelnější než padesátník..

+7/0
9.1.2017 19:13

M57i56k32u91l60á27š 44L73é55v60y 5422105804401

Máte z velké části pravdu ale ne úplně. Je mi 56, tudíž spadám do těch 50+ co jsou jiní než ti z 90 let. A přece jsem dlouho narážel na odmítání až do minulého roku. Našla si mne personalistka přes LinkedIn - profil tam mám už dlouho.

0/0
3.2.2017 13:51

R14i38c95h38a15r11d 83B80a31r82t40o79š 4159985139591

Personalista je u mě bezcharakterní, tupé a hlavně líné vemeno. Nebudu číst nějaké jejich žblebty odtržené od reality. Poznal jsem jich mraky, všechno děs!

+11/−5
9.1.2017 16:21

M25a34r22t66i12n 66H90a41n66u65š 4960750556

Copak děláte vy, pane Bartoši?

+1/−3
9.1.2017 17:32

P49a13v13e66l 93N22o70v62á38k 4143288265761

no tak jestli jsi jich poznal mraky, tak to by spis ten tvuj komentar sedel driv na tebe ;)

+3/−2
9.1.2017 17:37

V35l48a60d80i21m45í70r 95V44y18s86o24k38ý 8462462641715

tak mě článek nabudil, že si řeknu o zvýšení peněz v roce 2017.. a následně jsem si uvědomil, že mi na konci roku přidali 10%... tak já nevím.

asi zase počkám, ať udělá druhý krok zase šéf :)

+1/−1
9.1.2017 10:10

K49a13r17e34l 80V78a36l23i21š 7859416968862

10% ?

Asi dobře placený úředník. ;-D

+1/−3
9.1.2017 17:29

P30a93v49e34l 41N51o79v84á53k 4613158595141

proc urednik?

+3/−1
9.1.2017 17:38

D94á26š51a 65D75o33s97t65á63l25o18v52á 1539683330662

Pokud to situace na trhu práce umožňuje - a jako že to dnes umožňuje, tak přece není problém žádat navýšení dvakrát do roka ? Jo, konečně se karta obrátila a diktují si zaměstnanci.

+1/−1
9.1.2017 18:58

P10e58t38r97a 57H86e92l73i13k15a94r83o85v95a 9508124737754

Tak na tom zaměstnávání padesátníků něco bude. Pamatuju doby, a je to ještě takových 5 let zpátky, kdy i v trafice prodávaly osmnáctileté prodavačky. Teď jsou všude vidět zaměstnanci středního věku - na úřadech, v obchodech. Je znát, že už asi mladí došli, aspoň teda v Praze to vidím.

+9/0
9.1.2017 8:45

A83l20a70n 55Ř19e17p98k30a 4655776

Mladí chtějí vyhřátý kanclík, nepředřít se a velké prachy. I když zrovna z té trafice se taky nepředřou, jen ty prachy budou stát za prd

+10/0
9.1.2017 10:10

D40á81š86a 81D55o28s53t12á75l60o56v17á 1339763610702

A Vy se divíte? Těžko někdo bude dobrovolně do 25 studovat, učit se jazyky a získávat praxi, aby pak dřel někde za 20 hrubého, což je dnes nástupní plat učně, který se čtyřkami sotva prolezl v 18 na trh práce... Sotva vyjdete z VŠ, tak Vás čeká hypotéka (v Praze 4 miliony panel 3+1) a na založení rodiny můžete bez slušného příjmu, nebo výpomoci rodičů, zapomenout.

+3/−2
9.1.2017 18:54

A38l23a78n 67Ř74e15p78k76a 4845236

Dvacítka jako nástupní plat učně? Kde? 8-o Hodně lidí má i méně a musí s tím nějak vyžít.. A nikdo se čtyřkama 20 hrubého ani nedostane.

+1/−2
10.1.2017 9:47

F94r54a48n31t98i37š31e24k 42L31u27f22t 2373678528

Jsem 50+ a za týden nastupuju do firmy s platem o 15 víc než mám nyní v bance R^

+8/−1
9.1.2017 11:01
Foto

T47o36m22á29š 76D85v93o92ř48á77k 3845503976136

R^

0/0
9.1.2017 12:36

V35a12c20l96a42v 32M97a62c54h 1606280856180

Gratuluji. Ujišťuji vás, že to není pravidlem.

+5/0
9.1.2017 15:33

R43i40c52h26a84r21d 25B36a78r65t56o18š 4369115619101

Obor?

0/−1
9.1.2017 16:22

F52r24a86n32t20a 17N28u17d24l94i45s 5535843808607

Aspoň vám zaplatěj vaše zkušenosti. Tak hodně štěstí :-)

+2/0
9.1.2017 16:29

K11a89r77e59l 61V94a60l10i39š 7829766558462

Dobrá sranda.

+1/−1
9.1.2017 17:31

V62e88r16o30n46i62k11a 46H41u63b96á35č22k45o12v89á 3746715516965

Prostě nabídněte slušný plat (mzdu) a pracovní podmínky Tečka.

+15/0
9.1.2017 8:26

M15a55r27e58k 51M98a14l91ý 1242578481430

V některých oborech (třeba IT) jsou slušné platy, dobré benefity a i pracovní podmínky na úrovni, na stejné pozici mají lidi cca. stejné (velké) peníze napříč firmami. Pak lidi už skoro nemají důvod práci měnit a když, tak si je firmy přetahují a nedostatek lidí to nevyřeší, akorát se přesune jinak (ten nedostatek).

+2/0
9.1.2017 12:25

D61á81š53a 35D87o25s16t31á79l23o68v36á 1799333490582

I v IT existují drastické rozdíly v platech na stejných pozicích a v různých firmách. Jediný argument pro přidání, který funguje, je zajímavá konkurenční nabídka (+30-70% současného platu). Pak se teprve začínají věci hýbat.

+1/−1
9.1.2017 18:46

V58i19k63t21o35r 57N40á17r70o56ž77n47ý 3589192328

IT je takový hodně specifický obor , kde dlouhodobě převažuje na trhu práce nabídka pozic nad poptávkou.

Na druhou stranu jsou oblasti , kde je to naopak. Třeba v oblasti služeb je to tragédie. Působit v logistice , dopravě nebo facility managementu je brutální.. Jo a pak ještě není nic moc působit ve firmách , které jsou navázány na jedno velkého zákazníka , který je cenově brutálně tlačí k zemi jako například ŠKODA AUTO.

+1/0
9.1.2017 19:19

J83a24r63o73s40l91a76v 11H59o64r29á27k 6903857905784

Kdo neco umi, tak uz to ma davno.

+1/−4
9.1.2017 13:44

V27a58c54l43a14v 92M37e18d13e50k 5451632415465

jenže spousta lidí má stále představu, že jim dobrou práci a plat musí dát nějací imaginární "oni", zatímco sami pro to nemusí nic udělat

+2/−1
9.1.2017 16:45

V67i72k69t89o84r 22N25á59r19o66ž80n18ý 3149552168

To platí maximálně tak v komerční sféře a v "sexy" oborech.

Zkuste pracovat jako VŠ specialista mimo Prahu v nějaké městské firmě..ano třeba v něčem tak nekomerčním , jako je kultura...

0/0
9.1.2017 19:22

V39l49a30d79i77m60í88r 13V75y28s90o86k55ý 8692882551235

nemůže mít každý všechno...

0/−3
9.1.2017 19:33





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.