Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Písmo i velikost fotky. Které chyby v životopise vás vrátí na „pracák“

Toužíte po lepší práci, ale často vás ani nepozvou na přijímací pohovor. Možná totiž dostáváte od personalistů minusové body, ještě než vás uvidí. Na co si dát pozor, vysvětluje Tomáš Krejčí z počítačové školy Gopas.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J97a81k83u41b 41Š94k62o45d48a 9276507812407

Souhlasím, že odstavce entrem dobře nevypadají... V každém případě by se HR dalo nazvat odpadem společnosti

0/0
19.6.2017 13:31

M58a19r94t88i42n 46K49o90l71a53c10e33k 5389197353413

Pokud článek odhaluje a kritizuje chyby druhých. Tak za mne, já jsem přestal číst u slova "megabytů". Kolik že těch bytů či domů tam má člověk mít :-)

+1/−1
17.6.2017 9:32

P70a10v44e91l 40H26a88l53b89i25c59h 6629212556769

Tohle není Technet, takže autor diskusi nejspíše číst nebude a tudíž si to ani neopraví.

0/0
17.6.2017 11:21

O78n43d83ř36e46j 91H39o94r88á95k 8369354381

Kdyby to byl Technet, tak si to autor taky neopraví, protože si ověří, že to má správně.

0/0
25.7.2017 11:17

L82u18k12á84š 36M13u76s26i15l 1882984418297

Tak životopis by se měl jednoznačně posílat ve formátu PDF, nikoliv DOC a podobné nesmysly doporučované redakcí.

Na dvojím zmáčknutí enter pro mezeru mezi odstavci není vůbec nic špatného, naopak to zpřehledňuje text.

Dále nevidím důvod proč životopis nepojmenovat jako životopis a svoje jméno, redakcí doporučovaná anglická zkratka CV u česky psaného životopisu mi přijde vyloženě divná.

Jediné s čím se shodneme, je nutnost eliminovat pravopisné chyby, i dělník by mohl ukázat schopnost nechat si takový dokument zkontrolovat.

+8/0
14.6.2017 22:38

V50a98c26l85a85v 79M26e75d31e89k 5541812875485

Co je na CV anglického? 8-o

+6/0
15.6.2017 9:53

O41n15d55ř94e14j 89Z60e70m80a23n 5730354178779

ta zkratka.

0/−3
15.6.2017 21:42

J59a72r53o83m94í26r 51Š40r77á12m19e56k 3197616607282

Curriculum vitae mi moc jako angličtina nezní. Navíc to šetří místo, příliš dlouhý název souboru může být na závadu přehlednosti.

Co se týče odstavců, tak pokud někdo používá editor typu Word na úrovni, měl by umět používat základní funkce. Třeba to, že mezera mezi odstavce nebo třeba odsazení prvního řádku se nedělá vkládáním prázdného řádku (mezer), ale že se to nastavuje jako vlastnost odstavce.

Co se týče "nesmyslů" s formáty, tak máte pravdu, že DOC a DOCX jsou naprosto nevhodné formáty a jejich použití není vhodné doporučovat. RTF je v zásadě přijatelný, protože nemá ty nevýhody, pro které není vhodné volit automaticky DOC nebo DOCX. PDF je nejvhodnější, to máte pravdu.

+1/0
15.6.2017 17:00

M56a12r47t63i45n 21K59o93l93a50c68e79k 5279137213603

jenom poznámka. Už jste slyšel latináře říkat Sí Ví.

0/0
17.6.2017 9:33

L71u47k26á58š 45M69a86r70e96d11a 6371524857578

Už jsem ale slyšel češtináre ríkat "Cé Vé (čko)"

0/0
17.6.2017 14:23

J80a98k19u62b 65K71n86e53c42h48t22o59v88s53k57ý 3700226731892

V článsku je nesmysl, že zaměstnavatel si věk odvodí. Otázka na věk je vždy.

+2/0
14.6.2017 20:27

J58a83n 70B45a12r81t85o25š 6765657443839

Otázka na věk je vždy... ...ukázkou neprofesionality personalisty. R^;-D;-D;-D

0/0
15.6.2017 13:49

J17a17n 46V69o68j70t63í47š49e72k 6282141775456

Vám tam chybí slovo. Asi jste chtěl napsat "... je vždy nelegální"

0/0
15.6.2017 18:57

P85a79v43e23l 35H87a62l61b36i72c19h 6639162806789

I u výběrka na natáčení péčka? ;-D

0/0
17.6.2017 11:23

J55i20ř86í 97J63u15ř51i52c82a 2888103571

V poslední době jsem pár životopisů procházel a vybíral z nich. Co rozhodlo nejčastěji o nepřizvání kandidáta na pohovor bylo:

1. Pravopisné chyby-člověk, který neumí psát a ani mu nestojí za to nechat si to opravit u nás nemá co dělat.

2. Spousta zaměstnání s krátkou dobou pobytu. To prostě odradí.

+6/−2
14.6.2017 16:35

J36i49ř85í 65J65u67ř66i95c15a 2818633391

3. Jo a každého z uchazečů jsem zkusil najít na FB. Člověk co si neumí nastavit zabezpečení je nám taky k ničemu. Navíc, když tam má fotky z kaleb.

+1/0
14.6.2017 16:38

A55l31e54n79a 72S59a15s64k82o67v93a 6613401163232

Jak se díváte na lidi, co nejsou na FB, případně ani jiných sítích?

+2/0
14.6.2017 16:48

P39e43t37r 59S33c35h40w35a22r50z 7178539943481

Podezřelý tajnůstkář, takže taky nebrat :-P

+4/−1
14.6.2017 17:23

M84i72c73h56a57l 52K42r60e70j78č33a 5828456746683

A Vas se nekdo ptal?

0/−7
14.6.2017 20:09

J55i33ř34í 59J53u37ř61i77c31a 2398143251

Nijak. Mohou tam být pod přezdívkou, nemusí tam být, cokoli.

0/0
15.6.2017 17:45

L94u41k39á65š 16M19u25s97i93l 1292144828627

Pokud člověk kalí mimo pracovní dobu, zaměstnavateli do toho nic není. A zabezpečení na FB taky nemám, přestože si ho zabezpečit umím, neboť mi vůbec nevadí, když si někdo prohlédne moje fotky a příspěvky, já se za ně nestydím. Je to sociální síť a vy si tímto svým přístupem jen zužuje výběr lidí.

+2/0
14.6.2017 22:42

J79a77r72o58m35í50r 89Š65r66á65m27e81k 3927516217322

Pan Juřica je třeba personalista u BIS. Nebo se tak cítí ;-D

0/0
15.6.2017 17:01

J94i51ř27í 52J37u47ř28i41c22a 2278723291

Víte já nejsem personalista, já si jen hledám budoucího kolegu, lehce podřízeného, to je vše. Kalit si klidně může, nic mi po tom není, ale domlouvat si soboty a neděle s někým kdo je od pátku do neděle v lihu je celkem k ničemu. :-)

0/0
15.6.2017 17:50

M76a73r35t28i51n 96K72o58l88a28c94e87k 5239587383753

Myslím, že by bylo fér nám říct, na jakou pozici hledáte. Nějaký IT co si nezabezpečí FB může být rarita, ale jinak.....

Krom toho, co je vám do toho, že má na FB fotky z kaleb, kdyby byly fotky z kaleb na LinkedInu , tak je to něco jiného

0/0
17.6.2017 9:38

P21e82t23r 67M14u74d98r76o86c39h 9351427582401

U cloveka, ktery posuzuje pravopis uchazecu podle svych chabych znalosti cestiny, ktere se projevuji chybnou interpunkci, bych pracovat nechtel :-)

+5/0
14.6.2017 19:06

J45a18k76u69b 87K91n40e97c40h94t77o61v43s75k55ý 3380396771182

Pokud firma nemá zakázky, tak to není chyba dotyčného, že ve firmách krátce poby. Viz agentury, naberou, za 3 měsíce propustí atd

+2/0
14.6.2017 20:27

M52a29r38t14i15n 25K11o74l58a41c22e71k 5399107573823

Navíc každý personalista je jiný. Tedy žádná obecná rada v tomto neexistuje. Někdo rád krátké bohaté zkušenosti a někdo se rád nechá obelhat vypuštěním některých postů a méně tedailní časovou osou.

0/0
17.6.2017 9:43

J86i21ř53í 70J45e45z23d52i27n89s52k40ý 8328302573109

Však je flexibilní a otevřený možnostem a s rozhledem, to přeci chcete, ne? ;-D

+1/0
14.6.2017 21:21

P56e34t16r 21V16o14b71o54ř85i26l 5819667278335

Hm, poslední dva roky mě navzdory tomu, že na linkedinu mám napsáno že si nepřeju být kontaktován, jelikož mám práci která mi vyhovuje po všech stránkách, a že se rozhodně nechci harcovat každý den někam do kanclu, přes linkedin kontaktují všelijací personalisté a nabízejí mi HPP s pracovištěm v Praze/Brně bez možnosti, nebo jen s částečnou možností homeoffice.

Tak mi pak řekněte, proč bych se měl o něco jako životopis snažit, když ho pak dostane do ruky nějaký pologramot, který nepochopí ani takhle jednoduchou a napřímo napsanou informaci.

+1/0
14.6.2017 14:35

J47a60r84o92m68í27r 84S17t71a17n16ě85k 8856252717

Já jsem zatím životopis nepotřeboval sepisovat. Všechna zaměstnání byla na doporučení a po nějakém pohovoru, kdy jsme si vyříkali co od sebe navzájem očekáváme. Optimální varianta.

+4/0
14.6.2017 12:50

Z70d52e37ň82k22a 24V15e93s46e75l82á 8499985837290

"Profesionálně nepůsobí ani mezera mezi jednotlivými odstavci, kterou jste provedli dvojitým stisknutím klávesy Enter" - A to jako proč? 8-o A navíc - jak to z PDF souboru poznají?

+11/−1
14.6.2017 12:23

J62a55n34a 92N51ě90m54e38č61k39o24v48á 3613974141306

Řekla bych odhadem odstupem řádků. Jinak to chce klid, nezapomínejte, že tyhle články píšou lidi, co tu dělají základní pravopisné chyby a ještě veřejně tvrdí, že autor ani editor není placený za to, aby na ně přišel... A že spousta z nich, se vší úctou, by si při psaní CV nejspíš tenhle návod musela vzít k ruce a procházet krok za krokem, než by ten wordový životopis dala dohromady. ;-)

+7/−1
14.6.2017 12:31

M27i55c81h25a72l 53K82r15e18j41č66a 5488276846773

Odpoved na posledni otazku - v *.pdf souboru se to pozna tak, ze pri volbe vyberu textu bude videt 2 prazdne radky, nikoli jeden velky.

0/0
14.6.2017 20:14
Foto

J85i33ř52í 53K59r60á92k72o80r25a 9239743

Z toho vyplývá, že nejslabším článkem v řetězci je personalista. Je třeba personalisty z řetězce vyloučit a vrátit nábor zaměstnanců zpět do doby, kdy si ze zájemců vybíral ten, kdo si je objednal, tedy jejich potenciální nadřízený.

+22/−2
14.6.2017 11:23

M53a96r74t53i94n 41K55o65l92á27ř 1675554199715

to co říkáte je nesmysl....u nás ve firmě to tak je a spousta lidí nedělá nic jiného než řeší lidi a pohovory, namísto toho, aby řešili byznys....personalista ty lidi má prosít a pustit dál, jen 2-3 kandidáty.....

+2/0
14.6.2017 11:32
Foto

J29i83ř20í 33K16r21á75k61o38r25a 9189533

Personalista lidi proseje tak, aby z toho měl provizi. Už několikrát se mi stalo, že mi personální agentura změnila celé CV tak, aby to vyhovovalo nabízené pozici. A stejně jsem pak dělal pohovory se svými potenciálními nadřízenými. Takže nesmysly říkáte spíš vy. Personalista je tam naprosto zbytečný.

0/0
14.6.2017 11:53

L54e69n33k82a 11D10u58š77k39o18v43á 8862717178713

Pletete si personalistu jako zaměstnance firmy kam nastupujete a zaměstnance personální agentury ;-D

+3/0
14.6.2017 13:02
Foto

J29i84ř68í 64K95r44á86k41o18r62a 9569193

Nepletu. Přečtěte si ten článek důkladně.

0/0
14.6.2017 13:15

A12n98n90a 67K59a44m50e86n84í41k20o26v67á 9952405426205

pletete. a zaměstnanci personálních agentur nejsou personalisti. personalisti sedí přímo ve firmě a provize rozhodně nedostávají

0/0
14.6.2017 15:18

M50a32r61e98k 49S55a75j69d59a 2225190666378

Ale muzou mit nastaveno interni hodnoceni, ktere v principu bude velmi podobne tomu agenturnimu. Ono v principu taky jde o totez.

0/0
14.6.2017 15:36

M25a29r53t89i56n 78M47a49i82k52s30n29a85r 3874743518962

Zalezi na druhu zmeny, protoze teoreticky vy sam by jste ho mel menit podle pozice, o kterou se uchazite. Napriklad, pokud umite programovat, jste zbehlí v IT, SQL dotazy sypete z rukavu a jste kreativni. Muzete se rovnou uchazet o programatora, testera nebo Analytika, a pokud se nehlasi jen na toho programtora, chce to podle pozice upravit zivotopis, aby jste zduraznil to co se na pozici dela, a nejspise vymazal to, co je naprosto zbytecne pro tu pozici.

+1/0
14.6.2017 13:29

A98l14e54n30a 66S40a93s19k61o52v25a 6973981323412

No, a taky nepsat ten gramatický paskvil "by jste";-)

+3/0
14.6.2017 16:47

M29a57r25t89i71n 76K48o60l93a70c66e79k 5419787633673

A teď si představte, že budete mít zálusk na více pozic ve firmě? jak vysvětlíte několik "platných" verzí. To jako že na každé pozici budete lhát trochu jinak?

0/0
17.6.2017 9:46

J11a27k62u22b 14S22ú17k57e88n59í79k 1948350329

To jde v malých firmách, ale asi ne v nadnárodních korporacích...

0/0
14.6.2017 12:14

V51a83c29l87a10v 37M71e83d79e29k 5601522595595

jistě že to jde i v korporacích. Běžně děláme pohovory jen ve složení manažer + 2 teamleadeři, HR zapojíme až do fáze sepsání smlouvy. Stačí jen chtít, a ne slepě spoléhat na "zažité procesy"

0/−1
15.6.2017 10:06

M98i60r61o40s96l84a23v 79R46e20z37a17n49i66n10a 3228959532351

Ono v tomhle pripade zalezi na dane firme, co je pro ni efektivnejsi. Pokud nabirate na velke mnozstvi pozic, pak je opravdu lepsi mit cloveka specialne na nabor, ktery prichozi zadosti rozhazuje mezi tymy, protoze pak muze daneho zajemce nasmerovat do nejvhodnejsi pozice.

0/0
16.6.2017 15:45

J71a28r82o59s53l78a35v 95K26a47d42l61e61c 5611569582381

Proč se vnucovat. Kde není shoda tam je peklo.

+2/0
14.6.2017 8:27
Foto

T96o49m96á50š 19S70m46o19l59í92k 3871142836663

Co bych tam měl psát jiného ?

Práce najíst vyspat ... a říkat tomu svoboda.

+2/−1
14.6.2017 6:27

M16a27r87t40i26n 10K18o61l71á87ř 1955424149585

stačí nelhat.....nepřidávat si snadno ověřitelné znalosti a nechat si to nekým zkontrolovat aby tam nebyly chyby....

+1/0
14.6.2017 10:59

J75a54k91u18b 71S25ú56k56e83n62í57k 1458500929

Nemusíte pracovat, to jen, když chcete peníze:-)

+1/0
14.6.2017 11:43





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz