Diskuze

Pro nové zaměstnance si musíme dojet až domů, říká terénní náborář

Jezdí od vesnici k vesnici, v Česku a na Slovensku, a „nahání“ lidi, aby šli pracovat. Týdně najezdí mobilní personalista Ladislav Hanudel tisíc kilometrů. Jak je jeho hledání úspěšné?
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Pro ty náboráře doporučuji shlédnout film "Já to tedy beru, šéfe" ;-)

1 0
možnosti

Soused shodou okolností pracuje jako konstruktér v nejmenované firmě v jistém severočeském městě a má znalosti angličtiny, němčiny, ruštiny a částečně též polštiny a maďarštiny. Protože poměrně pravidelně jezdí na školení do mateřské firmy v Reichu a tam po večerech chodí s německými kolegy na pivo, má slušný přehled jakým směrem se ubírá jeho platové ohodnocení. Nástupní plat se rovnal zhruba studentskému kapesnému, pak poskočil na úroveň německé uklízečky a teď - po osmi letech ve firmě - to český konstruktér dotáhl na úroveň německého skladníka.

Zakopaný pes ovšem kupodivu netkví v německých majitelích. Ti jsou prý celkem v pohodě a asi by jim nevadilo vyšší platové ohodnocení v české pobočce. Bohužel, místní čeští manažeři jsou posedlí touhou vykazovat německým šéfům co největší zisky a jinou cestu než odrbat své podřízené neznají.

5 1
možnosti

A prosím víte konkrétně kolik třeba vydělá ten německý skladník nebo uklízečka?

0 0
možnosti

Opravdu mi chcete namluvit, že kvalifikovaný člověk nepracuje? Není to spíše lempl co pracovat nechce a o kvalifikaci ani není možné mluvit .....

3 1
možnosti

No já nevěřícně civím. Tady v Ostravě se deset lidí rve o jedno místo v montovně, ale prej je taaak strašný nedostatek lidí, že vychodniary musí přemlouvat osobně u nich doma, aby sem šli makat. ;-D Tak tohle fakt ne.Rv ;-€

4 1
možnosti

No asi ne přímo do Ostravy, ale evidentně jsou ochotní se přestěhovat přes půl(druhé) republiky.. Co vy? Pokud vím, třeba škodovka už delší dobu sklízí všechno, co má ruce nohy a v podstatě vysává pracovní trh od Olomouce až po Boleslav..

1 2
možnosti
Foto

P69a39v29e32l 24F53ü86r27s16t

16. 3. 2017 21:27

Velmi by mě zajímalo, jak opravdu tento pán přichází k osobním údajům nezaměstnaných lidí. Jeho oficiální verze je dost nevěrohodná. Věřím, že by to zajímalo i úřad na ochranu osobních údajů...

1 0
možnosti

J43a60n 77H27á25l59a

17. 3. 2017 20:24

Úřad pro ochranu os. údajů nemá čas, musí totiž pérovat lidi, co si dovolili dát na dům bezpečnostní kamery (když už je párkrát vykradli), případně zlé podnikatele, kteří si dali do výlohy obchodu fotku zlodějů, kteří je vykrádají pravidelně.

0 0
možnosti

Hledání otroků co mají dřít od nevidím do nevidím pro zahraniční firmy za třetinové platy oproti domovským zemím. Většinou naberou výběrové kusy co mají něco odsezeno v base, berou drogy (asi je to dnes v montovnách podmínka pro zaměstnání), mají sotva první stupeň ZŠ.

5 0
možnosti

J18i62ř88í 74J63u46r46a15n

16. 3. 2017 20:56

Dost casto se stava, ze firma nabizi adekvatni ohodnoceni podle pribliznych predstav potencionalniho zamesnance, ale taky se velice casto stava, ze se zapomene zminit o dvou sobotach a 8h prescasu mesicne, aby si na ty penize sahnul.

Ja neziju proto aby pracoval, ale pracuju proto aby mohl zit!

10 1
možnosti
Foto

J12i93r79k15a 52H75o50n70c71ů

16. 3. 2017 20:48

nebo poblíž místa, kde bydlí...

Asi v místní restauraci.

0 1
možnosti

K čemu ten článek je? Jakýsi PR přespolního běžce.

0 0
možnosti
Foto

Zadny problem, 3600€ zaklad hrubeho, vyplaty tydne, ubytovani v plne vybavenem dome, prijemnou praci, zadna pasova vyroba, zadne normominuty, zadny poka yoke, zadna prace o svatcich a vikendech, prescasove hodiny pouze po vzajemne dohode, zdravotni pojisteni takove, ze sto tydnu nemoci mam narok na 70% platu. Pak se muzeme bavit. :-)

5 1
možnosti

J25a30k79u16b 82F70i40š64e61r

16. 3. 2017 23:14

trochu prehnane

1 1
možnosti