Diskuze

V Microsoftu mají šanci absolventi i starší uchazeči, říká šéf vývojářů

Pracovat v Microsoftu je pro IT specialisty jako pro hokejisty hrát NHL, říká šéf českých vývojářů v jedné z nejznámějších počítačových firem světa. Nyní si v „ajťácké NHL“ mohou zahrát desítky dalších lidí.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Ale Microsoft už dávno není žádná technologická jednička ;-D Mají kliku, že se lidé nechtějí učit nic jiného než windows a office - ale to taky brzo skončí. A desítkama to rozhodně nevyrvou, ve firemních sítích je to zlo.

3 0
možnosti

V Microsoftu jsem nedelal, ale image firmy je priserna. Ziji dle meho jen z podstaty, ze Windows a Office je takovy nutny standard. To ostatni jsou z 90 proc. prusvihy. Upadajici skype, mobilni win, bing. NHL dnes hraje Apple , Google a pak ta modra stranka s prately.

2 1
možnosti

L27u58k12a49s 52M53u38d37r27a

15. 4. 2017 20:59

Aha, analogie k hokeji a k NHL... Dobře - "Tak určitě". Microsoft poté, co začal pomalu ztrácet faktický monopol v některých IT oblastech, reagoval poněkud chaoticky. Legendární dnes už je operace "Nokia", podivný experiment s názvem "Windows 8(.1)", chytání na poslední chvíli ujíždějícího vlaku virtualizace a cloudu (což se podařilo MS dohnat jen za cenu tak obřích investic do vývoje, které si žádná jiná firma dovolit nemůže), naprosto nepoužitelný a stále "nedovařený" prohlížeč Edge, a tak dále.

Microsoft určitě není NHL, spíše se daleko více podobá ruské KHL, která také tak úplně neví, kam dál, těží prakticky výlučně z utrácení obrovských peněz za většinou už vyhasínající hvězdy, a nakupí na jeden povedený kauf desítky přešlapů.

A prestiž? No to snad ne... ano, pracovat v MS může být zajímavé, ale asi tak stejně zajímavé, jako v Cisco, HPE, RedHat, Google, Apple, ... ovšem že by to znamenalo nějaký Everest? To určitě ne...

6 1
možnosti

Paní Peláková, chybí nam již jen poslední informace: kolik Microsoft za tento článek zaplatil vydavateli a kolik Vám osobně.

6 0
možnosti

Ten výsměch Microsoftu je docela mimo. Pod "novým" šéfem Nadellou se v posledních letech hodně změnil a je vnímaný jako jeden z lídrů v inovacích (na rozdíl od Applu, který jde bez Jobse opačným směrem).

Odpovídá tomu koneckonců i vývoj jejich akcií. Před dvěma lety jsem je kupoval za 42 dolarů za kus a dnes má jedna hodnotu 65.

2 2
možnosti

J84i82r91i 10D93o58b72r20ý

15. 4. 2017 17:33

No nevim. Pod Nadellou se kona utajeny a zoroven verejny pohreb mobilniho snu Windows. BING take neni cistym uspechem. Na druhou stranu Azure vypada na zlaty dul. A technologie ktere jsou v laboratori se teprve predvednou co v nich bude.

2 0
možnosti

J45i81r59i 22D92o29b45r47ý

15. 4. 2017 16:36

Pani ucitelka se pta deti ve sklole co delaji jejich rodice. Prijde na radu Pepicek a povida: "tatinek tancuje v gay clubu u tyce". Pani ucitelka to prejde, ale po hodine se Pepicka zepta, jesli je to opravdu tak. A Pepicek odpovi: "Ne, pracuje v Microsoftu, ale my se za to stydime".

Ale vazne, MS ma mnoho zajimavych technologii, ale NHL ekvivalent IT sveta to uz davno neni.

9 0
možnosti

Klíčová věta - hledáme zaměstnance, které jejich prace opravdu baví. Přeloženo do češtiny - budete makat od nevidím do nevidím za mrzky peníz, proto vezmeme i starší, kteří by si jinak nikde neskrtli.

4 3
možnosti

V MS za mrzky peniz? Jako opravdu? To ze pracovní doba je dlouhá je fakt, ale zaplaceno je to dostatecne. Myslím, ze MS mel největší průměr mezd mezi firmami v CR

2 1
možnosti

Ha, ha, ha......tohle spatne PR ma jakoze napravit katastrofalni image tohoto IT muzea ;-D;-D Pracovat pro Microsoft je jako litat dvouplosnikem Rv

8 2
možnosti

"Snažíme se tady lidem čas, který tu tráví, opravdu zpříjemnit." Ne, snažíte se je tam udržet co nejdýl, aby nešli z práce brzy domů...

6 0
možnosti

Hezky PR a naborarsky clanek Micro$oftu.

Ve skutecnosti spousta prazdnych kecu a sloucena Cesko-Slovenska pobocka M$ je plna hadek a intrikareni mezi managementem i zamestnanci.

M$ uz davno neni vysneny zamestnavatel a uz vubec ne technologicky leader.

22 2
možnosti