No tak s touto platovou nabídkou uloví tak maximálně velký prd.
IHeute mě zase pobavilo. Proboha nejdříve si o práci a platech v DE zjistěte všechna fakta a nespoléhejte se jen na statistiky.
Pracuji v Německu a můj čistý plat včetně příplatků za svátky a neděle 75% a přesčasů je mezi 1250,- - 1350,- Eur a to fakt makám jako kůň při hodinové mzdě 9,50 EUR. Mám ještě velké štěstí, že jsem ve společnosti, která mi ty neděle a přesčasy proplácí. Je pravda, že mám v ČR nízké životní náklady, takže si mohu dovolit s německým minimálním příjmem, každé dva měsíce si někam zaletět do Evropy na víkend a v zimních měsících se ubytovat i v luxusních 5 hvězdičkových evropských hotelech.
Nedělejte si však tady na diskuzi moc iluze o zaměstnání v Německu. Němci jsou stejně vychcaní parchanti jako čeští zaměstnavatelé. A o pracovních vztazích s německými kolegy ani radši nemluvím. Nemají nás Čechy moc v lásce, jsou v současnosti i frustrovaní ze situace s uprchlíky a někdy si zlost vybíjení na nás, ale to je jiná kapitola.
Výpočet mzdy v DE je komplikovaný. Záleží, v které daňové třídě jste a jakou máte zdravotní pojišťovnu, zda-li platíte církevní daň atd. https://www.nettolohn.de/
Jo pro redakci, česká umývačka nádobí, pokojská či masérka (pracovní pozice, o které Němci kvůli nízké mzdě nemají zájem) má u nás v saském hotelu zaručený čistý měsíční příjem 1100,- EUR., bez příplatků za neděle a svátky, přesčasů. Dále může jen snít o příspěvku na dovolenou či 13. platu před Vánoci. Jelikož pracuji v hotelu pro externí firmu, tak mám vyšší příjem než moje české kolegyně.
Už vidím tu stovku Němců z Berlína, jak jdou pracovat do "rozvojového" Česka za tisícovku EUR měsíčně. A pokud jim firmy při náboru, sdělí, že první 3 dny nemocenské se neproplácí ( v DE je to 100%) a přídavky na dítě jsou pár stovek měsíčně, tak to budou fakt davy zájemců v ČR pracovat. 
