Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Odbornice: Vychovejte si své zaměstnance a pečujte o ně. Jinak odejdou

Ekonomika roste, nezaměstnanost je na historickém minimu, mzdy se zvyšují a nabídka volných pozic je nejvyšší od roku 2008. Český pracovní trh má však jednu zásadní trhlinu. Je jím nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců. Problém začíná u vzdělávání, říká Iva Berná, konzultantka DMC management consulting.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V98í61t 31P50r48č27í94k 9778720794310

V současné době je česá ekonomika velmi jednostranně orientována na průmyslovou výrobu bez velké přidané hodnoty. Proto je logické, že máme nedostatek techniků. Pokud se struktura české ekonomiky změní (kéž by), může to dopadnout tak, že se budeme podivovat, kolik je u nás zbytečných techniků, kteří obtížně hledají uplatnění ve svém oboru. Před dvaceti nebo pětadvaceti lety si nikdo nestěžoval, že je nedostatek techniků, naopak chyběli ekonomové a jazykově vybavení lidé, pouhá komunikativní znalost angličtiny se mohla stát výtahem ke skvělé kariéře. Každá doba má svoje a nejlepší je tomu nechat volný průběh. Ať si každý studuje, co chce a na co se cítí, sociálním inženýrstvím si opravdu nepomůžeme.

0/0
13.5.2017 23:40
Foto

J39i45ř50í 89N98á63p35r78a62v80n61í31k 1628187394

Podle Vašeho názoru Vás tipuji na IT konzultana.

Matika, fyzika, chemie je základ v technických oborech (včetně IT). Dokonce z elektrikáže může být výborný právník ( JUDr. T. Sokol, a mnoho dalších)

Z humanitně vzdělaného "programátora v PowerPointu" toho moc nenaděláte, navíc je takový "produkt moderního školství" upovídaný a dokáže obhajovat svoji nepostradatelnost pro firmu nebo úřad.

0/0
14.5.2017 11:08

M95a55r60t13i29n 14K33o46l40a67c41e18k 5559807833173

podle toho, co považujete za IT. Je mnoho programátorů z řad hunanitních škol. O fyzice ví akorát, že ji kdysi měli a umí výporně naprogramovat webovky. Jen je prosím nežádejte o naprogramování měniče pohonu, nebo nějaké automatizace.

0/0
15.5.2017 0:11

M58a71r90t75i20n 59K58o18l72a52c31e43k 5869537863193

.....výborně naprogramovat....

0/0
15.5.2017 0:26

A45n27t27o47n14í26n 40S43e45b92e10r81a 7223538790599

U nas tak dobre pecuji o zkusene a verne zamestnce, ze po 7 letech u firmy ma novacek vic nev vy. Takze ve firme je kupa lidi kteri tapou a zkuseni co umi problemy vyresit rychle a efektivne utikaji jinam. Fakt vyborna strategie. Prachy dame radeji mladym, kteri nemaji praxi a s kazdym stekem chodi za zbytkem zkusenych. A cast zkusenych radeji vyhodime i za cenu odstupneho, aby byl prostor pro neumetely. Jdete uz s timto pristupem nekam.....

+5/−1
10.5.2017 22:45

J28o13l18a28n43a 45B96r51z40y75b81o88h58a85t79á 9329719386

Naše firma totéž.

+1/0
11.5.2017 7:10

M62a46r13t42i41n 56K39o26l59a76c95e28k 5719707803303

myslím, že je to už zavedený problém

+1/0
11.5.2017 15:25

V35l83a10d27i82m81í49r 61K85o63m60á55r43e23k 5115890814508

Kecy v kleci. Po 60-ce jsem hledal práci déle než rok. Praxi mám na rozdávání, ochotu pracovat, žádné přemrštěné požadavky. Pracák VŠ vzdělanému člověku práci snad ani nehledá. Zaměstnavatelé staršího člověka nechtějí. Práci jsem sehnal náhodou u skorosouseda, mírně staršího než jsem sám. (Z minulé práce jsem se raději nechal vyhodit - později jsem vyhrál sou o neplatnost výpovědi - protože pracovat stylem komu chceme pomůžeme, komu nechceme nemůžeme, jsem jako investičák odmítal.)

0/0
10.5.2017 21:14

J96o25l62a84n71a 60B87r26z85y29b55o21h14a20t17á 9389609956

Vovovovopravdu??? Prosím řekněte to u nás ve firmě, že ani u soustruhu či brusky nelze, aby se tam co 14 dní střídali další a další ukrajinci. :-P

+2/0
10.5.2017 14:03

M31a54r54t79i95n 51K56u77ř94í82t81k45a 6747156468305

Ilustrační obrázek je trefný a naprosto vystihuje situaci. Ten kluk vypadá tak na třináct let, ale tak by to mělo být. Ostatně nevidím důvod, proč by i malí kluci nemohli zajít třeba do autodílny a tam si něco zkusit. Já jako malý jsem byl tátovi v dílně furt za zadkem. To, že mě strpěl, mě vlastně vedl k práci. Ukázal mi, s čím by si měl poradit každý normální chlap. Díky tomu dnes ovládám základy různých řemesel a dovedu si ledacos udělat sám, i když je to úplně mimo moji profesi.

+1/0
10.5.2017 14:02

J65i66t50k21a 48J39a66n94ý30r16o73v58á 6498483150616

Že by obrat? Po letech, kdy se tvrdilo, že člověk má zaměstnání střídat jako ponožky se zaměstnavatelům radí, jak si udržet zaměstnance.

+6/0
10.5.2017 12:01

J14a67k37u95b 26K28n21e37c93h65t15o44v49s53k49ý 3740826461502

A co když ten student tu školu nedokončí, tak bude mít nějaké penále, že pak nebude moct po studiu nastoupit u toho zaměstnanavatele?

0/0
10.5.2017 10:19

J70o20l83a82n25a 87B84r75z44y82b28o54h44a76t83á 9699479196

Případů, kdy student nedokončí školu ne vlastní vinou asi moc nebude, že? Pokud neukončení studia zaviní sám (fláká se=špatné známky=vyloučení), tak je mi to ganc egál, at si firmě zaplatí veškeré náklady, které s jeho neúspěšným studiem měla.

0/0
10.5.2017 14:04

D34a57v47i55d 22P27e82t34r 7310556750655

No nevím, ale pořád mám ještě cca 2h týdně jako profesor na technické VŠ, ale byly doby, kdy ji nedokončilo ze studijních důvodů (především MA, Fy v nižších semestrech) cca 70% přijatých studentů.

0/0
13.5.2017 21:12

J97i75ř13í 96F43o51g30e84l 2220171416512

Tedy takové moudro dámo, klobouk dolů. Na to by nikdo sám nepřišel.;-D

+3/0
10.5.2017 8:07

V75í54t75ě20z69s67l65a83v 12K65l57o87z13í25k 3971669984907

Jsme v Česku, ne v západní Evropě

+7/0
10.5.2017 7:41

J65a39r10o77s83l51a50v 46K42a42d49l61e96c 5261269942781

Vypadá to, že současný člověk již nevyhovuje potřebám neznámých kruhů...:-P

+1/0
10.5.2017 7:33

P51a71v63e63l 89H91e63k 8427276243931

Už vidím jak si dělník u pasu či zdravotní sestra vezmou do prace ctyrnoheho mazlíčka :-)

+5/0
10.5.2017 7:05

J28a52r62o84s30l50a11v 51K96a69v33u68l32o35k 5329431495682

Tak je jasné, že se jinak bude pečovat o IT pracovníka, jinak o překladatele a něco jiného nabídnou řemeslníkovi nebo případně zdravotní sestře (i když té zrovna nabídnou akorát dost práce).

Je jasné, že čím náročnější/horší k sehnání zaměstnance profese, tak tím větší benefity. Dělník u pásu je prostě na tom žebříčku níže a vždy se najde někdo, kdo si stěžuje, že ten dělník takové benefity nemá. Nemá a nebude je mít, protože sehnat někoho na jednotvárnou manuální práci je jednodušší než sehnat programátora, strojaře atd....

+7/−2
10.5.2017 8:03

M40a71r17e46k 39K25a36l36i12n49a 3189244515338

Je to tak... Vždy jde o benefity s přihlédnutím k možnostem a také snadnosti / obtížnosti obsaditelnosti pozice...

+2/0
10.5.2017 8:19

K36a52t23e88ř86i75n75a 75K24o53z80á96k27o12v40á 2388661585238

Minulý týden jsem byla v Kutné Hoře na Veletrhu pracovních příležitostí. Bylo tam 50 - 60 firem, a když odečtu těch cca 10 domovů důchodců, tak všechny ostatní automaticky předpokládaly a nabízely místa dělníků, kteří jim očividně chybí.

+2/0
10.5.2017 9:33

D73a86v52i86d 81P23e46t57r 7930486610435

No a jaké nabízely ty firmy plat. Podle mne čím nižší nabízená pozice, tím více u lidí rozhoduje nabízený plat a ne nějaké benefity.

0/0
13.5.2017 21:15

P82a28v98e42l 78Z21a43h55r72a92d64n57í62č64e42k 7975340941725

Nemám nic proti humanitním oborům, vadí mi jen přebytek jejich absolventů.

+13/0
10.5.2017 6:45

J81i59ř10í 76K46ü82h65r 2410756490276

To je každého věc, co si vybral ke studiu.

+4/0
10.5.2017 7:00

M80a36r61t20i96n77a 27S69e60d26l32i12c50k79á 5312945331262

To jo, kdyz pak nebreci, ze ma nizky plat.

+4/0
10.5.2017 8:31

P48ř33e97m74y78s83l 81H50r61o58m23a79d67a 2164546218381

V současnosti je mezi nezaměstnanými minimum absolventů VŠ s humanitním zaměřením. Naprostou většinu nezaměstnaných tvoří lidé s nedokončeným základním vzděláním !! To je prostě fakt, který je poteba respektovat a s ním se musí pracovat.

Například tak, že lidem bez základního vzdělání budou vypláceny nižší sociální dávky. Většinou je to o tom, že do školy chodit nechtějí, či je tam rodiče dokonce neposílají.

+2/0
10.5.2017 8:17

J94a52r66o63s79l63a44v 56K59a56v59u96l25o87k 5429241945102

Ovšem už se moc nemluví o tom, že často dělají práci středoškoláků. Statistiku nemám, jen výsledky svých spolužáků ze střední.

+2/0
10.5.2017 11:44

R93a82d60e81k 36P25a36s64t20o47r 3456635956943

Už vidím tu diskuzi jak za všechno můžou nízké platy. Jenže minimálně ve dvou třetinách za nízké platy může morálka těch co je pobírají. Každý to musí znát už od základní školy, ty typy lidí co životem jen proplouvají a myslí si jak jim pečený holuby nalítaj až do huby. Základku měli na háku, na střední se jim nechtělo tak šli na učňák ten vylezou jen tak tak hlavně že mohli hulit trávu, skejtovat a podobně bejt prostě co nejhustší. Pak vylezou ven a začnou nadávat na svět kolem sebe, krást, podvádět.

+18/−4
10.5.2017 6:19

J68o92s98e79f 58K25o68c68o63u28r29e36k 4327538465706

Ale o těchto lidech to není. Mám osobní zkušenost potvrzenou několika přáteli:

" Jestli se ti tu nelíbí klidně jdi, na ulici čeká spousta zedníků, elektrikářů, instalatérů....atd".

Ano, ale to jsou ti o kterých píšete Vy. Nezažil jsem, že by zaměstnavatel se nějak extra snažil udržet zkušeného řemeslníka nedej bože aby mu dal nadstandartní plat. Mluvím o stavebních profesích.

Třeba se blízká na lepší časy, ale já o nich zatím nevím:-)

+2/0
10.5.2017 8:17

M79a65r71e15k 60K38a76l23i26n51a 3379244535958

Tak je blázen... Šikovných řemeslníků skoro všeho druhu je velký nedostatek, dělat na IČO s 80% paušálem je super a snadné a lidi Vám utrhají ruce... Takový malíř, truhlář nebo třeba podlahář či někdo, kdo umí třeba dělat krby, ti se nezastaví a vydělávají klidně dvojnásobek průměrné mzdy, někdy i víc...

+2/0
10.5.2017 8:22

D20a94v60i64d 38Ř32e88z61n64í79č41e34k 4294421621987

V kterém kraji žijete ? U nás (Rychnovsko) neseženete truhláře, zedníka, obkladače a podobné pokud to neřešíte dva měsíce předem a pod cenu 250 Kč/hod bez papírů tu nikdo z nich nehne prstem.

+1/0
10.5.2017 9:03

D91a82v28i49d 66P79e91t89r 7430406250855

Pokud by mi to zaměstnavatel řekl (naštěstí jsem především OSVČ), tak bych se snažil při neustále si hledat lepší práci a při první příležitosti bych odešel, bez ohledu na to, jaké bych zaměstnavateli způsobil potíže.

0/0
13.5.2017 21:18

J63a17n 87Š53l25é66g17l 8332750678253

Upřímně tyhle řeči mne fakt začínají unavovat. Zkuste pochopit, že z hlediska populace opravdu hodně lidí nemá na lepší vzdělání. Třeba já byl na škole flákač, ale prací tomu teď neodpovídá...

0/0
11.5.2017 22:59

J23a80n 28Ř10e91z73n36í18č44e60k 3271591533950

Mě baví tihle "odborníci". Kde berou tu jistotu, co bude trh práce potřebovat za 20 let? Malý příklad. Končil jsem ZŠ chvilku po revoluci. Víte co bylo nejžádanější SŠ, kam byla tlačenka? Obchodní akademie! Nikdo totiž neuměl jazyky a s počítačem. A dnes? V podstatě odpadní škola (bez urážky). A naopak: málokdo chtěl v této době na medicínu (práce zdarma do atestace byla běžná věc a ani poté plat nic moc). Takže predikovat co bude potřeba za 20 let může jen, s prominutím, vůl (kráva).

+24/0
10.5.2017 6:15
Foto

J14a38n 40V13a69l30č96í17k 7135968575900

Asi jsme každý četli jiný článek - pointa problému vzdělávání byla nevhodná kombinace nadání a vzdělání a přílišné zaměření na teorii. Tedy když brilantní filozof navrhuje kombajny a naopak. A nedostatek techniků v současné době je prosté konstatování faktu.

+2/0
10.5.2017 6:55

J86a19n 61Ř34e38z32n34í66č14e67k 3481781983260

Omyl. Článek říká, že je třeba změnit vzdělávací soustavu určitým směrem, navrhuje i jakým. Já říkám, že tenhle úkol nelze odpovědně zvladnout bez hlubší analýzy a poučení z nedávné historie. Než vám žáci prolezou systémem a dojdou do věku, kdy se očekává vrchol kariéry (zde ona predikce "potřebnosti" či "zbytečnosti" oboru), situace v reálu je už často úplně jiná.

+1/0
10.5.2017 7:22

M17a31r80t34i46n 56S43e56d20o38n76a 2305166466279

Techniku je vic nez dost. Ze nechteji pracovat za almuznu (odesli do jinych oboru) a tak je firmy marne hledaji je vec jina.

+5/0
10.5.2017 7:29
Foto

J16a77n 30V52a11l85č26í56k 7195328935340

O to se jistě nemá smysl přít ;-).

0/0
10.5.2017 16:37

D85a91v46i89d 60P13e52t23r 7750366770605

Spíše než do jiných oborů, tak do zahraničé. Myslím, že dobře vzdělaný technik může dělat cokoliv (třeba i psychologa), ale opačně to moc nejde.

0/0
13.5.2017 21:21

M10a56r39t97i33n 57K17o25l87a49c96e89k 5289357973403

Jiný obor může být prodejce, markeťák....

Psychologie moc do technického vnímání světa nezapadá.

0/0
15.5.2017 0:15

M89a74r70t12i52n 32K57o64l73a47c25e26k 5639327513793

Nedostatek techniků, je sice konstatování faktu. K ucelené pravdě by se také mohlo přihlédnout k pracovním podmínkám včetně mzdy a vybavení. Jsou oblasti, kde se mzdy vysoce kvalifikovaných techniků dají porovnávat s rovnačem sboží v supermarketu. pak není divu.

0/0
11.5.2017 15:32

M98a68r52t53i55n28a 32S61e24d77l46i46c93k55á 5712345151212

Medicina uz je taky odpadni. Jdou tam jen skalni nadsenci a prumer z gymnazii, protoze kdokoliv z velmi chytrych, kdo k tomu nema mimoradny vztah, voli mene narocnou a pritom financne zajimavejsi karieru.

0/0
10.5.2017 8:22

J33a11k64u75b 18K77n98e73c34h84t41o89v61s64k97ý 3260896581822

Ještě si živě paamtuji, jak v roce 1996 a 1997 byla u nás ve třídě výběr obchodní akademie jako TOP.

+2/0
10.5.2017 10:21

B54a83r71b51o19r86a 73J85a20n70e27č75k89o21v51á 9974502251

nam vsichni, uplne vsichni, od rodicu pres ucitele az po odborniky v novinach, tloukli do hlavy, jak se mame ucit jazyky, pripadne politologii, sociologii, proste vsechny ty pomerne "nove a neokoukane" moznosti. Ucnakem nas strasili, dodnes si pamatuju, jak mi skoncit na ucnaku prislo stejne, jak skoncit v polepsovane - opravdu tak otom ucitele a rodice mluvili. Tak jsme se ucili jazyky a dnes poslouchame, ze kdo studuje humanitni predmet, je pitomec, a jak remeslnik je nad zlato - a to ubehlo prave tech zhruba 15 let :D

+1/0
10.5.2017 17:11

J33a60n 73Ř53e80z92n47í29č34e26k 3801481763640

Ano, přesně to jsem také zažil.

+1/0
10.5.2017 17:47

M22a50r59t36i61n 58S55e87d43o90n87a 2135166186509

Nemuzu s "odbornici" souhlasit. Prave zamereni CR na prumysl s nizsi pridanou hodnotou je duvod, proc jsou v CR nizke platy - jsme lacina dilna EU. Vyspele ekonomiky jsou postavene na sluzbach, v mensi mire na vyrobcich s vysokou pridanou hodnotou. Prave skutecnost ze prumyslove firmy zalozili jsou konkurenceschopnost na nizkych mzdovych nakladech je duvodem, proc mladi strojari jsou mimo obor nebo do zahranici. Vyjma IT si vetsina lidi v humanitnich oborem vydela vice nez technici.

V CR je velmi nizka nezamestnanost, velmi by me zajimalo kde se berou podklady ze absolventi humanitnich oboru trpi nezamestnanosti. Napr. najit ucetni neni dnes lacina zalezitost. Ze je jina struktura poptavky a nabidky, zejmena s ohledem na regiony, je normalni. Ale vubec to nema souvislost s tim co kdo studoval. A kdo chce neco delat, tak si praci najde. Na pracaku nikdo pod 40 let drepet nemusi (je zajimave ze firmy o lidi nad 50 let moc zajem nemaji, kdyz breci jak nejsou lidi).

+15/−2
10.5.2017 5:44

J77a19n 65Ř57e11z66n96í18č10e13k 3771141883620

Nemůžu si pomoct, ale je cítím v tom cílenou kampaň.

0/0
10.5.2017 6:09

P57a15v71e92l 61Z62a48h61r24a46d90n68í44č26e82k 7655760861385

IT je humanitní obor?

+4/−1
10.5.2017 6:36

M77a55r16t24i90n 75S97e25d41o59n33a 2835536656359

Ja to tak v prispevku nectu. Vyjma IT (tech. obor) si vetsina lidi v hum. oborech vydela vice.

+1/0
10.5.2017 7:11
Foto

J85a85n 26V20a53l54č11í26k 7935298655420

Nemám pocit, že by se třeba v Silicon Valley měli nějak špatně. Jinými slovy, průmysl s vysokou přidanou hodnout existuje, jen to samozřejmě nejsou montovny aut, ale třeba vývoj materiálů a konstrukcí letadel, nanotechnologií nebo chemických technologií a postupů. Třeba k vývoji dobrých palivových článků prostě potřebujete schopného inženýra, kterého se vyplatí dobře zaplatit a nabídnout mu dobré zázemí. Služby bez inženýrů je jako software bez hardwaru - sám o sobě je k ničemu...

0/0
10.5.2017 6:49





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz