Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Personalista: Chybí zaměstnanci? Evropa je jich plná, jen je oslovit

V Česku je minimální nezaměstnanost, firmy nemohou sehnat lidi. Přitom ekonomika roste a zakázek přibývá. Co s tím? Podle Petra Kubačky, ředitele společnosti Monster Career CZ je třeba pozvat uchazeče ze zahraničí. „Cizinci mají zájem u nás pracovat, máme jim totiž co nabídnout,“ říká.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

L15a94d96i66s39l29a60v 45K15a59l56o86u12s 7425446721540

Definice ideálního zaměstnance: Dělá u lisu 12 hodin denně, bere 900 kč měsíčně a cítí se šťastně.

+2/0
25.5.2017 21:14

L27a15d60i58s85l14a43v 35K37a62l11o48u90s 7685706551140

Personalisty jsou přecpané všechny firmy a to jak v ČR,tak i všude ve světě, jen je neoslovovat.

+1/0
25.5.2017 21:12
Foto

I65v83o 32C88h89u77d98o68b84a 9250796871964

ono by stačilo za tu otročinu dobře zaplatit a lidi by se jen hrnuli;-O

+1/0
24.5.2017 10:48
Foto

A27l71b12e98r41t 34P77ě84n56i18č92k33a 2140918965447

"Nabízíme jim zajímavé pozice převážně v centrech sdílených služeb..."

Aha, takže ta slavná Call Centra nemůžou najít lidi a proto jim všichni dělají reklamu? Neskutečný, k čemu se i ten Monster propůjčuje. :-/

+2/0
22.5.2017 12:57

M65a67r86t25i55n 38K77a87r32á37s25e82k 9588263298288

No centra sdilenych sluzeb nejsou zpravidla call centra....

0/0
23.5.2017 17:11

M55a48r65t83i75n 88V69o39j31á35č80e37k 9233957661726

to je takové cicmání se zaměstnanci ,musí se dorozumět ,pochopit co má dělat a mít prostředníka....no to ode mě se naopak čekalo ,že se dorozumím a aby mě někdo utíral zadnici - to jsem fakt nečekal a předpokládám ,že nikdo z nás kdo byl třeba jen na brigádě někde v zahraničí

+1/0
21.5.2017 17:20

F17i70l49i58p 21N10a80v70r43á33t20i19l 2957620123964

Evropský pracovní trh v praxi: německá firma založí pobočku v ČR, aby pak v kanclu zaměstnávala Španěly a Italy, a ve výrobě Slováky a Rumuny.

Češi pak jezdí do Německa utírat zadky nemohoucím důchodcům, protože za to dostanou 2x víc než za kancelařinu v centru sdílených služeb, a nikdo jim přitom nevyčítá malichernosti nebo netvrdí, že na ulici na tu práci čeká dalších 20, protože si toho zaměstnance přiměřeně váží.

+2/0
21.5.2017 12:44

J91a72k14u58b 53K41n59e88c78h27t85o34v12s96k60ý 3180406571192

Já bych tu kancelAřinu klidně vzali, kdyby mě vzali.

+1/0
21.5.2017 18:09

R51a55d78i68m 43P47o84l22á42š64e58k 9306343719789

Já taky.

0/0
23.5.2017 6:53

J39a31n 33H61l24u63š39t89í69k 6429827934

Nabídněte v Německu práci v ČR za krásných 1000 EUR. Už vidím ty davy!!

+2/0
21.5.2017 10:18

F46i40l35i58p 10N64a14v91r55á45t92i45l 2257150553474

Byste se možná divil, kolik cizinců pracuje v Praze...a podle mě neberou žádnou hitparádu. Jenže když porovnají svou životní úroveň a své pracovní postavení ve své rodné zemi, tak jim život v Praze nepřijde až tak nezajímavej. Pokud jste třeba rodilej Brit, a ve vašem rodným městě je tma i ve dne, nemůžete tam sehnal práci, tak rád příjmete nabídku z Prahy, kde ocení vaši angličtinu.

0/−1
21.5.2017 12:49

J56i23ř67í 65J98e39z28d30i86n17s95k94ý 8878262883989

To ano, ale ne za 1000€...

0/0
21.5.2017 20:30

F10i64l90i75p 11N38a98v29r68á67t85i83l 2847390263984

To ne, ale v Praze není problém najít práci za 1300 EUR netto, a to už může být zajímavý. Samozřejmě vzhledem k okolnostem. Jinak je to mizerná mzda, o tom žádná.

Nemyslete si, že na západě se berou výrazně jiný peníze. Pokud bych měl porovnat třeba běžnou administrativu v kanclu, tak v Norimberku se za ni platí cca 1400-1700 eur netto. V Praze se na 900 netto dostanete.

0/−1
21.5.2017 21:20

M57a82r51t22i29n 24K38o46l11a16c37e22k 6575189964670

obecně není problém pro cizince sehnat práci za 1300, ale sehnat cizince za 1300

0/0
24.5.2017 11:46

J29a13n 45S24t50e64h71l54i83k 9685457396711

Asi největší překážku při zaměstnávání cizincu je jazyk . Nejlepší by bylo asi zavést uřední (evropský) jazyk . V něm by měly být všechny doklady , smlouvy. Sice by to trvalo pár generací než by se to vžilo , ale takzvaně všichni by na tom vydělali. Pak by nebylo problém se přestěhovat od portugalska po finsko.

+1/0
21.5.2017 9:30

M42a46r11t76i78n 94K39o42l47a85c80e50k 6615389984320

za stávající situace by to zřejmě byla francouština, dokážete si to představit?

0/0
21.5.2017 10:19

J70i16ř21í 58J88e26z65d35i79n83s17k28ý 8798662443559

Byl by to jazyk, ktery by semrozumne zvolil. Je uplne jedno, ze zadna anglicky mluvici zeme v EU nebude, je stale logicke mit aj.

0/−1
21.5.2017 12:17

M91a16r38t73i90n 21K79o39l11a37c86e65k 6585439104120

pokud se bavíme o volbě úředního jazyka EU, tak neexistuje rozumné řešení, ale výsostně politické. Pokud jde o firmy, tak ty si volí firemní jazyk, nikoliv úřední (terminus technikus). EU zatím má asi 29 úředních jazyků, včetně Velštiny. Logicky tu bude snaha na redukci a největší sílu má zatím Francie

+1/0
21.5.2017 18:41

J42i55ř61í 96J38e28z23d53i30n45s51k97ý 8208322233669

Existuje rozumne reseni a to aj. Davat cokoliv jineho je naprosty nesmysl. Pokud se zvoli neco jineho, tak se budou cukat Nemecko atp...

0/−1
21.5.2017 20:33

R28a45d94i69m 31P70o57l79á94š41e28k 9866873789699

Pokud dnes vyberete jakokoliv živou řeč, vždy se bude nějaká významná země nebo vrstva lidí cukat, nebude to chtít za každou cenu dovolit a zablokuje to.

Teoreticky největší šanci by tak mělo esperanto. :-);-D;-D;-D

+1/0
23.5.2017 7:23

M30a50r17t26i47n 21K82a57r63á87s25e30k 9708743388408

No pointa je v tom, ze anglictinu se jako druhy jazyk primarne uci ve vetisne EU, takove postaveni v EU zadny jiny jazyk nema...

0/0
23.5.2017 17:14

M90a15r72t98i40n 96K14o42l20a83c13e26k 6425869934650

pointa je také v tom, že by to znamenalo podřízenost cizímu národu. Myslím, že právě češi o tom hidtoricky ví své :-). Ruština, Němčina. A zase Němčina. Myslím, že Obrozenci by z vás radost neměli

0/0
25.5.2017 20:00

M41a66r81t76i68n 24K96a29r16á62s46e15k 9438543378198

To ze byl v EU byl stanoveny jeden povinny uredni jazyk by znamenalo podrizenost nejakemu narodu? (jen pro formu uredni jazyk neznamena, ze bychom prestali mluvit cesky ze...)

0/0
25.5.2017 21:51

M29a12r87t95i82n 15K69o89l53a12c82e36k 6365789404300

v situaci, kdy se rozhoduje o Brexitu, tak angličtina by byl jazyk zvenčí. To je jako políček rukavicí. To už si oba nemůžeme pamatovat, ale vrátil by se stav v lepším případě podobný Rakousku-Uhersku, v tom horším případě situaci v protektorátu Bömen und Mören

0/0
26.5.2017 10:34

M11a30r63t38i18n 56K62a31r89á74s79e33k 9438673368768

Jako, co vam na to mam rict - ve velke casti zemi EU stejne umi skoro vsichni anglicky, ve zbytku se ji velka lidi uci, ale abychom byli svetovi, tak si vybereme nejaky jiny jazyk, ktery sice dneska skoro nikdo neumi, mimo EU se jim nedomluvite, ale budeme se placate po zadech jak jsme to natreli anglicky mluvicimu "zbytku sveta".

Ono I obchodni a stragicti partneri EU proste umi anglicky (USA, GB), nebo jsou ochotni komunikovat anglicky (asie), tj lidi porad tu anglictinu budou muset umet.....

0/0
26.5.2017 11:05

F39i75l17i23p 83N16a69v57r60á21t86i25l 2227230913784

ano, všichni budeme stejní, všichni budeme mít stejné podmínky, všechno podle jednoho mustru, hlavně žádné odlišnosti. To už tady jednou bylo. V jedné knize jsem dokonce četl, že někdy okolo roku 2000 i v USA uznají svou chybu, zakážou kapitalismus, zavedou komunismus, který pak bude všude na světě, a úředním jazykem bude ruština.

+1/0
21.5.2017 12:46

R83a15d84i41m 34P73o79l21á55š34e73k 9916403889669

Jednotný EU úřední jazyk je politicky neprůchodný. Ať ž by to byla angličtina jako světový jazyk, kvůli brexitu a předchozímu postoji Británie k EU nebo němčina jako jazyk země s největší ekonomickou sílou v EU nebo jiný. Vyvolalo by to řádově větší odsředivé tendence než jsou současné a tak pravděpodobnodně rozpad EU.

Průchodné to bude až za několik desítek let, až vymře současná starší generace, pro kterou je národní jazyk nositelem své identity a svého státu a převládne současní nejmladší generace, která v menších státech Západní Evropy už umí angličtinu výrazně lépe než svou rodnou řeč.

Pokud EU těch pár desítek let přežije, pokud se nezmění trend v preferenci jednotné řeči a pokud rozvoj IT neumožní běžné používání osobních jazykových překladačů on line pro každého člověka, bude to nejspíš angličtina.

0/0
23.5.2017 7:20
Foto

M20i43l56o58š 96L13a33c17i27n24a 9929806566444

Až se ze zaměstnanců stanou spolupracovníci, tak nebudete mít tyto starosti. Kolik jste vychovali vlastních odborníků? Už Baťa věděl že kvalitní zaměstnance si musí vychovat a starat se o ně sám a to v době, kdy byla velká nezaměstnanost. Dobrý zaměstnavatel se stará o své zaměstnance i po pracovní době a to i o dělnické profese. Dnes máme prvotně pospolný kapitalizmus, kdy zaměstnanec je jen prostá námezní síla. Zákoník práce jsme okleštili na minimum tak, aby vyhovoval zaměstnavatelům. Dnes sháníte lidi a zítra je klidně propustíte.

+9/0
21.5.2017 9:27

R75a16d77i60m 86P53o59l62á51š45e15k 9116373119379

Asi Zákoník Práce neznáte nebo ho znáte jen z popisu odborářů.

Zákoník Práce dává zaměstnanci významná práva a tím jeho práci pro zaměstnavatele dost citelně zdražuje.

0/0
23.5.2017 7:26

R81a95d65e29k 31K29u14z77e66l 9439816799819

Svatá ty prostoto, to je zase reklama na Kubačku.

0/0
21.5.2017 9:00

J77a24n 19F79a98r63l21í57k 5673246797

Asi něčemu nerozumím. Všichni tu píší totéž, ze lidi jsou, jen se jim málo nabízí. No když firma shání zaměstnance, jsou dvě možnosti, koho muže přijmout. Buď někoho, kdo práci ma a je ochoten ji změnit. To je sice řešení pro tu firmu, ale ten člověk bude chybět te firmě, odkud odešel ... tedy pretahovani lidi není řešení, když chybí všude. Nebo mohou vzít někoho nezaměstnaného. A chcete říct, ze nezaměstnaní neberou nějakou práci, protože se jim nelíbí nabízena mzda?? Tak to asi nemají dostat podporu. Ta ma byt pro toho, kdo práci NEMŮŽE NAJÍT. Vybírat si je legitimní, ale pokud někdo reálně ma na výběr, a ne ze chce víc a proto nebere co je.

0/−1
21.5.2017 8:49
Foto

R12o22m60a80n 15K23o91z11e94l 4157886423964

To dávno platí, že nezaměstnaný, který odmítne práci, tak přijde o dávky. Ale kdo fakt pracovat nechce, tak to řeší přes doktory - doktoři fakt napíšou ledasco, proč člověk nemůže tu nebo onu práci vykonávat a co si budeme povídat, některé lidi opravdu firma nevezme. Také jsem zažil, že pár známých, co chtěli práci změnit, tak se ucházeli o práci ve firmách, co tvrdí, že nemají lidi a stejně je nevzali.

0/0
21.5.2017 10:14

J24a36k23u55b 11K98n92e53c71h78t80o72v30s94k30ý 3380466261332

A ještě ho vyřadí z pracáku na pl roku a musí si po tu dobu platit zdr. pojištění pokud si práci nesežene.

0/0
21.5.2017 18:10

R37a50d49i29m 17P53o96l61á30š88e77k 9856713349769

To už taky neplatí. Dneska na ÚP už ani takhle práci nenabízejí. Pouze nezaměstnané pasívně evidují a pokud splní podmínky, dávají podpory a dávky. Ono totiž nezaměstnaný člověk závislý na podporách a dávkách má být většinový volič oranžovců, tak proč by si oni sami počet svých voličů snižovali nějakou aktivitou cílenou na nezaměstnané na MPSV.:-(:-(

0/0
23.5.2017 7:32

R82a83d37i96m 12P65o24l85á57š50e80k 9106413919969

Není pravda, že nezaměstnaní neberou nabízenou práci ve firmách.

Je to poněkud jinak, firmy neberou nezaměstnané, co se jim nabízejí, že budou dělat na jejich neobsazených pracovních pozicích. ;-D;-D:-(

0/0
23.5.2017 7:36

V79ě66r68a 72V18l68č73k85o92v48á 3561126413334

Jó personalistika, to je věda ;-D

+1/0
21.5.2017 8:48

Ř82e10h93o11ř 95V27l47a54s19á28k 2314714351636

Nabírat zahraniční zaměstnance ale nemůže každá firma. A dokonce ani ajťácká ne. Totiž když nějaká z menších ajťáckých firmiček nabrala hromadu programátorů, kteří tam šli mimo jiné právě proto, že si v ní vystačí s angličtinou na úrovni spíš technické a pasivní, tak jim tam najednou těžko může nasadit programátora, který neumí česky.

Rozhodně neplatí, že všechny IT firmy jsou v tuhle chvíli interně nastaveny multikulturně.

0/0
21.5.2017 8:07

J70a66n 72N96o29v38o91t96n29y 4137600673

Personalisti jsou nejzbytečnější zaměstnanci, horší jsou už len politici.

+7/0
21.5.2017 7:16
Foto

M24i20l50o13š 62L19a22c53i34n67a 9799156396944

Co to může být za firmy, když ani neodpoví na nabídky na jimi podané izeráty? Osobní skušenost, 90% firem Vám vůbec neodpoví ani "trhněte si nohou".

0/0
21.5.2017 10:06

Z78d42e22ň58k54a 86V96e47s32e32l81á 8839145217940

No, nemůžu úplně souhlasit (a ne - nejsem personalista ;-)) - opravdu dobrý personalista, který ví, jaké předpoklady člověk opravdu potřebuje pro určitou pozici, a taky umí číst v lidech (uchazečích), může být firmě prospěšný tím, že skutečně vybere uchazeče, který se dobře a rychle zapracuje a ve firmě zůstane. V případě, že je personalista špatný nebo dokonce žádný, hrozí to, že se přijme uchazeč pouze na základě povrchních sympatií, jinak ale člověk méně schopný, který zanedlouho odejde.

+1/0
21.5.2017 10:21

J89a12n 74N97o44v59o32t43n68y 4247670623

Personalista nemá žádný vliv na profil člověka a kdo bude chtít odejít tak stejně odejde. A většinou odchází kvalitní lidé za lepší nabídkou.

0/0
21.5.2017 10:49

Z23d19e45ň98k91a 91V89e42s23e63l16á 8539165807270

Personalista ale může zabránit tomu, že se přijme člověk, u kterého je evidentní, že nezapadne do kolektivu a celkově je nastavený jinak, než naprostá většina pracovníků. A tudíž do měsíce odejde.

0/0
21.5.2017 11:30

J72a27n 80N80o34v17o41t39n76y 4777390413

Já si lidi vybírám sám nepotřebuji k tomu personalistu který mi bude říkat jestli někdo západně do kolektivu kolektivizace byla ukončena v 1989

0/0
21.5.2017 13:23

J60a29k20u77b 88K39n28e43c33h22t86o82v90s22k31ý 3610766471682

Pokud budete mít fakt velkou firmu jak Agrofert, tak si toho personalistu stejně budete muset pořídit

0/0
21.5.2017 18:12

M53a37r77t15i70n 50K43a86r37á15s76e15k 9318243628578

No a jak byste to provadel ve fabrice, kde mate par tisic lidi a tedy kazdy mesic nabirat I par desitek lidi? Oni ti personalisti tam jsou hlavne kvuli tomu, aby vedouci pracovnik, co ma pod sebou lidi, nemusel travit velour cast pracovni doby psanim inzeratu, sledovanim dosly CV apod....

0/0
23.5.2017 17:18

A80l92e53s 38S64k75r61i82v48a14n93e97k 9436940202774

Myslim.ze vetsina diskutujicich diskutuje pod spatnym clankem. Moje neter pracuje ve firme jez obstarava servis a distribuci jedne svetove firmy jez vyrabi spotebni elektroniku. Ona sama ma na starosti rakousko a nemecko (ma vynikajici nemcinu a anglictinu) a tusim fakturuje. V jejich tymu asi 15 lidi jsou mladi lidi z cele evropy. Od spanela az po srba. Je jim pod 30 a proste si uzivaji toho ze delaji v jine zemi a nabiraji zkusenosti. Neni nic lepsiho nez studovat ci pracovat v jine zemi nez odkud pochazite. To vam otevre obzory neskutecnym zpusobem. Ja sam stravil 3 roky v Sydney a vim o cem mluvim.

+1/−1
21.5.2017 5:12

P39a69v86e32l 50K15u17d47r95n41a 2167288447801

To je pravda, take mi volali z CR s nabidkou prace, nicmene kdyz jsem jim sdelil vysi pozadovane hrube mzdy a ze chci kazdy sedmy a osmy tyden volno, jako to mam tady, pani nejak nemohla popadnout dech. ;-D

+4/0
21.5.2017 3:54

J60í76ř59í 72N80o82v93o40t88n61ý 2262315324459

juniorní lidi prý berou, co jsou to za nesmysly ;-D;-D;-D

0/0
20.5.2017 23:15

R49a88d93o20v66a37n 31V84í91c69h 8589527482316

Co to jsou za bláboly? Za tyhle mzdy sem k nám půjdou akorát tak Ukrajinci, Rumuni, Bulhaři atp. Co se týká kulturního obohacení ze strany imigrantů, tak stále čekáme na ty jaderné fyziky a docenty, protože zatím to jsou totální natáhla, co neumí vzít do rukou ani nůžky a nepřišli sem ani pracovat, ale užívat si. Jsme montovnou západu za jejich třetinové platy a určitým lidem se vyplatí být na různých neadresných sociálních dávkách a to je celé. Takových je tři sta tisíc.

+3/0
20.5.2017 23:05

B26o79r29i75s 30O68n22d47e66r44k46a 1954268459394

No jestli půjde Francouz pracovat za 400 eur čistého, tak vám zatleskám. Teda jen pokud neděláte nábor v ústavu pro slabomyslné...

+9/0
20.5.2017 22:57





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.