Mě vždy pobaví, že sice vůbec neznáme obor, natož konkrétní pracovní místa, zato stoprocentně víme (víme?), že vzniknou. To by mě zajímalo, z čeho berou ti experti onu jistotu. Žádná místa vzniknout nemusí a dokonce by to možná bylo i dobře, kdyby nevznikla.

Jo a ještě si také doplňujte kvalifikaci, i když nevíte, k čemu

A korunou všemu je fakt, že ačkoli se máme připravit na neznámou budoucnost, ukazuje se, že nejsme připravení ani na známou současnost (nedostatek techniků a řemeslníků)...no, tak si to nějak přeberte

Tedy ideální pracovník je obecně vzdělaný nomád. A kdo bude dělat odbornou práci? Jak budou vypadat stále migrující města?

Dokážu vyplnit test tak, abych měl hodnocení jaké chci. Naštěstí jsem OSVČ, tak se nemusím před případnými zyměstnavateli přetvařovat tak, abych dostal práci. Navíc už pár let a udělám si důchod (už jsem si na něj vydělal dost).

On ten test je ale "velice mazaný". Třeba na první otázku odpovíte, že chcete změnit obor (a tedy se chcete rozvíjet): ejhle nula bodů. Takže bacha na to

To je jen na odlehčenou - jinak máte samozřejmě pravdu, že odhalit "správné" odpovědi, je směšně snadné.

Jak se mám rovíjet a kam se mám posunovat, když mám 3 roky do důchodu? Budu ráda, když do té doby budu mít ještě práci

Vás Vaše práce nebaví a vyděláváte málo? Opravdu nechcete alespoň na částečný úvazek pokračovat?

rozhodně by bylo ZADOUCI, aby si zase ta d-blní LUPA nevymýšlela kvazi scénáře založené čistě na psycholologickém zhodnocení odpovědí - protože nic jiného to není..

jo.. a takový - fakt drobný postřeh - IDNES.. vy všeználkové.. co kdybyste hned do úvodu napsali "tento test je zaměřen PREVAZNE na zaměstnance nikoliv OSVC a majitelé firem?

Trh práce se týká zaměstnanců, z toho pak zaměření testu vyplývá, ne?

Stacila prvni otazka a konec.

Přijde mi, že je v testu málo odpovědí pro současné úředníky. Do státní sféry jde totiž člověk, který chce hlavně jistoty. Jen málo z nich se chce posouvat jinam, než jen směrem k důchodu.

Vsak by taky v oblasti mimo St.spravu meli mit problemy uspet. Pravda je ale jina. Diky jejich kontaktum je v soukromexsfere radi uvitaji, protoze clovek s kontakty na uradu byva obcas prospesnejsi nezli aktivni mlady prislib ...