Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Poradna: V práci nám nařídili dovolenou, mohu ji odmítnout?

Dá se nějak vyhnout nařízené dovolené? Co třeba místo ní čerpat náhradní volno a dovolenou ušetřit na jindy? Čtenářce radí advokátka Lucie Kalašová z kanceláře bpv Braun Partners.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J84i95ř27í 26P93u82d60i67l 8800648403898

;-D nezapomeňte že jste nevolník, zotavovat se musíte tehdy, kdy to vyhovuje panu všemohoucímu a né kdy to potřebujete vy !!

+5/−4
17.7.2017 20:58

P81e20t29r 46K26n98ě60b64o17r14t 3481580

Takový prudiče, co vždycky chtěli něco extra, jsem miloval.

+6/−2
17.7.2017 20:54

R87i37c94h79a93r53d 93K10r15u59p95i87č79k45a 5684765597139

Nucena dovolená takhle vipada svobada v praxi . ODS s top 09 děkuji za vaši svobodu

0/−11
17.7.2017 16:02

P27e70t31r 46S48v79o46b66o22d22a 7252121794

To ze dovolenou urcuje zamestnavatel je normalne napsano v zakoniku prace. V zakoniku prace jehoz posledni novelizace probehla za vlady Jiriho Paroubka (tehdy CSSD). Ale chapu ze nekdo radeji vykrikuje nesmyslne a nelogicke vety protoze mu to tak lepe sedi do jeho predstavy o svete.

+8/−1
17.7.2017 16:31

T57o67m78á15š 54K64u86c86h21a46ř 3887751608331

To že je to v ZP a podepsala se pod to asociální demokracie znamená jen to, že voliči řad zaměstnanců co ji volí jsou dukáti. ČSSD se například také podepsala pod luxusní daňové paušály, díky kterým živnostníci prakticky přestali platit daň ze zisku a vysoké odvody musí táhnout zaměstnanci.

0/−3
17.7.2017 23:18

R58i45c62h90a87r57d 10K30r87u25p51i88č25k43a 5364415807839

O pět let později, tedy od roku 2012, začala platit významná novela zákoníku práce, kterou prosadila koalice ODS, TOP 09 a Věcí veřejných. Novela mimo jiné snižíla odstupné pro část zaměstnanců, rozšířila výpovědní důvody nebo prodloužila maximální zkušební dobu pro vedoucí pracovníky:aspon nelžete

0/0
18.7.2017 18:56

V12í78t 47B30e11n40e23š 4214720262168

Ano, pane Krupičko. ODS a top 09 může i za to, že jste lempl a nenaučil jste se až do dospělosti pravopis :-P

+7/0
17.7.2017 20:30

R33i41c69h86a56r87d 31K58r31u37p54i79č36k79a 5624635657499

Vít Beneš nevim otom že by to byl diktát.-)bežte k tématu o čem je diskuze

0/0
18.7.2017 18:58

M53o59j79m65í15r 72M80o84t38y44č32k76a 3752835824240

V článku není uvedena jedna zásadní věc. Není zde napsáno, zda zaměstnavatel nařídil zaměstnanci (-kyni) 14 dnů dovolené, nebo zda vyhlásil celofiremní 14-ti denní dovolenou. V obou případech má na to dle zákona samozřejmě právo, ale přístup se v obou případech drobně liší.

Pokud se týká přesčasové práce, tak je pravda že přesčas je jen taková práce, kterou zaměstnavatel nařídil a nebo s ní vyjádřil souhlas. Ale už před jejím provedením by měla být mezi ním za zaměstnance jasně stanovená dohoda o kompenzaci - tedy zda bude přesčasová práce proplácena a nebo kompenzována volnem (netýká se samozřejmě příplatků).

+2/0
17.7.2017 13:52

T63o82m80á11š 68K54u15c81h58a56ř 3577981218491

Jedna z "výhod" zaměstnanců. ;-)

0/0
17.7.2017 12:22

P47e75t57r 70S28v65o36b67o36d96a 7152701594

Na tohle existuje jedina rada. Ve chvili kdy se podobne veci resi podle zakoniku tak je neco spatne. Muzou to byt v zasade 2 veci.

1.) Zamestnavateli preskocilo protoze tohle si k dulezitemu kvalifikovanemu a uvedomelemu zamestnanci nemuze nikdy dovolit.

2.) Zamestnanec je nekvalifikovana jednoduse nahraditelna jednotka.

ad 1.) No problem protoze tenhle zamestnanec si v pohode najde do 14 dnu stejne ci lepe placene misto se spoustou benefitu vcetne homeoffice, sickdays, a samozrejme 5 a vice tydny dovolene kterou si muze vybrat kdy on bude potrebovat.

ad 2.) No problem. Staci si zvysit zvalifikaci a prejit ze skupiny "nekvalifikovany jednoduse nahraditelny" do skupiny "kvalifikovany odbornik".

+4/−7
17.7.2017 11:47

P85e36t53r 60J69o95r22d25á78n 1825647806970

Už vidím, jak ve výrobním procesu, kde je celozávodní dovolená, řekne vedoucí - Mařenko, ty klidně choď do práce. Sice tu budeš k ničemu, ale nám to nevadí. Naopak ještě Ti pošleme kotelníka a vrátnýho, abys měla otevřený barák a tekla Ti teplá voda. A odpoledne ještě pošleme uklzečku.

+11/0
17.7.2017 13:02

P54e96t16r 58S25v81o73b87o95d55a 7292151654

No clovek ktereho popisujete zjevne patri do skupiny 2.

+3/−3
17.7.2017 14:05

P27e87t94r 56J82o94r96d93á28n 1555157946860

Když si představím operátora CNC, tak to není nekvalifikovaný. A s celozávodní dovolenou nenadělá nic.

Vaše rady jsou použitelné pro "kvalifikované kancelářské", kteří můžou vyplňovat excel kdekoli. Ale excelu se ani nenajíte, ani neoblíknete atd. Opravdové hodnoty se vytváří ve výrobě a často pořád rukama. A často hodně kvalifikovanýma rukama.

+3/0
17.7.2017 14:54

P12e97t34r 68S92v91o89b29o21d38a 7612771804

Operator CNC neni dnes nic jineho nez "delnik". To ze nepracuje s kladivem ale s klavesnici neznamena ze neni delnik. Znamena to pouze to ze je delnik v roce 2017 a ne 1987. A o tom kde se vytrvari "opravdove hodnoty" nemate sebemensi tuseni.

Pokud by 90% lidi obdelavalo pole kamennyma motykama tak to neznamena ze 90% livdi vytvari "opravdove hodnoty", ale pouze to ze jsme zamrzli 5000 let v minulosti. "Opravdovou hodnotu" tvori inzenyri tim ze kamennou motyku vymenili za zeleznou ... pozdeji za pluh ... pozdeji za tazny strojem ... vyslechtene plodiny umele osetrene proti skudcum ... atd. atd. atd. Tohle vsechno znamena ze misto 90% lidi muze delat v zemedelsti jen 4% a maji stejnou efektivitu jako by jich 90%. Ale "opravdova hodnota" neznamena pocitacem ovladate traktor. To umi dnes kazdej "delnik". Opravdova hodnota je v tom ze nekdo ten traktor a pocitac vymyslel ... (v kancelari ... v excelu :D ). Operator CNC je porad jen "delnik". To ze pouziva k praci klavesnici a ne kladivo neni tak moc jeho zasluhou. Vsadim se ale ze inzenyri co vymysleli tu CNC masinu sedeli u toho v kancelari. A urcite existovali "lopaty" co tvrdili ze ty lidi nevytvari zadnou "opravdovou hodnotu".

+3/−7
17.7.2017 16:17

D33a96v71i89d 79S34k55o14č78d34o29p32o98l69e 2832148368508

To je ale blábol,to muselo dát hodně práce tohle vytvořit

+1/0
17.7.2017 19:14

P10e62t38r 78S74v63o36b62o36d25a 7452151584

Urcite ne tolik prace kolik to da hlupakum pochopit. Jen jsem popisoval fakticky stav veci. Takze nejaka hluboce intelektualni prace to nebyla.

+1/−1
17.7.2017 20:23

J43a77n 12P71a98v32e37l 8753802488816

Je to skutečně hodně velký blábol.

Neexistuje dělení "vytváří/nevytváří hodnoty". Ok, vyjímkou jsou bruselští úředníci a genderové bojovnice, ale mluvíme-li o funkčním podniku, takové dělení je nesmysl. Lze to dělit jen na "v procesu výroby" a "podpůrná funkce". Všichni tito lidé jsou kolečky ve stroji a kdyby kolečko vypadlo, stroj by se zadrhl. Inženýr si může vymyslet co chce, prodejce to může prodat komu chce, ale pokud to někdo nevyrobí a nebude dále používat, je to k ničemu.

Co se kvalifikace týče, hranice je nejasná, ale jasné případy jsou jasné každému, krom Petra Svobody. Dělník u pásu je nekvalifikovaný. Nemusí k tomu mít prakticky žádné znalosti. Operátor CNC má celkem komplikovaný výcvik, vycvičit ho trvá docela dlouho, může přejít do jiné továrny a na základě této kvalifikace dostat o dost vyšší plat než ten dělník u pásu. Jinými slovy, má kvalifikaci, potřebnou kvalifikaci.

+2/0
17.7.2017 21:59

R33o73m14a45n 92J32e16s25c84h87k60e 9248515537325

Co se se mnohdy vymyslelo, mnohdy se už také zapomnělo.

Dělníci a rolnici vytváří hodnoty. Někdo tomu velí. A pak je tu mnoho úředníků, co dělá zbytečnou a špatnou práci.

Někdo to financuje, ten se má také dobře. A je dělba práce. Je určitě pokrok a mechanizace a robotizace jde dopředu.

0/−1
17.7.2017 19:14

P18e62t26r 96S40v68o72b75o85d53a 7952961834

Se zbytecne "tlustym" statnim aparatem a tim padem urednictvem naprosto souhlasim. Ale je to paradoxne prave tlusty stat a jeho prerozdelovani diky kteremu se maji mimo jine i ti delnici a rolnici celkem dobre. Bez statu a vsudepritomneho prerozdolovani by to byl prave delnik a rolnik kdo by drel bidu s nouzi.

0/−1
17.7.2017 20:25

A80d97a74m 29V23í55c54h10a 3581907688143

no myslím, že to, že dělník nedře bídu s nouzí je docela zásluha kolektivního vyjednávání

0/0
17.7.2017 21:17

T19o29m30á70š 81Č63e59r27n76ý 3241731580836

a nebo může jít o celozávodku a pak co? Bude tam paní sedět sama a čučet do zdi? ;-D;-D

+3/0
17.7.2017 13:04

V18í23t 60H97r27u91b95e34š 2310443858

V článku mi chybí otázka staré dovolené. Zde má zaměstnanec právo vybrat si ji i v době kdy se to zaměstnavateli nemusí hodit.

0/0
17.7.2017 10:46

O22n41d10ř95e97j 32N58o71v56á92k 9307494519149

Nemůže. Ale když si ji nevybere do určitého data, tak jí nastupuje přímo ze zákona ... bez ohledu nat o, jak se to líbí jednomu či druhému ...

+2/−1
17.7.2017 11:02

O14n89d46ř78e17j 65N34o25v45á15k 9417934119419

No, mně kdysi účetní tvrdila, že nelze čerpat dovolenou, dokud mám nárok na náhradní volno .... to byla nějaká změna předpisů?

0/0
17.7.2017 10:40

V98í71t 78H86r83u43b57e50š 2620633298

Může to být interní pravidlo firmy. Pokud ho posveti odbory, lze to tak praktikovat.

0/0
17.7.2017 10:43

R53o65m11a12n 90J86e73s18c92h23k11e 9598545247775

Co Váš vedoucí a mistr. ti by měli rozhodovat. Ne nějaká účetní.

0/0
18.7.2017 16:06





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.