Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Proč má tolik lidí zkušenost se šikanou? I kvůli nekompetentním šéfům

Jeden průzkum uvádí, že se šikanou v práci má zkušenost pětina zaměstnanců. Druhý vidí situaci dramatičtěji: peklo zažívají podle něj aktuálně už dvě pětiny pracujících Čechů. Každopádně agresivní vztahy bývají velký problém, který se špatně řeší. Kdo šikanuje, kdo je obětí a jak se bránit?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

J10i42ř86í 39H25a85v58e59l17k34a 3399503810164

Nejhorší je když pracujete v bance kde největší šikanu zažíváte od HR oddělení. To je pak rychta.

0/0
24.7.2017 16:09

J65i39ř63í 70K73ý57r19a 6835398780617

Zdravím a radím : nikdy neodcházet. Obrnit se a vydržet, počkat až výpověď dostanu já tzn. většinou pro opakující se drobné prohřešky. Na každé neoprávněné nařčení ihned písemně reagovat. Pak to dát k soudu. Udělal jsem to tak a vysoudil jsem 1 mil. Kč. Bohužel, ten, který mě šikanoval neuhradil státu to co jsem obdržel jako ušlou mzdu (byl jsem státní zaměstnanec), ale naopak povýšil. Typické pro naší republiku.

+5/0
20.7.2017 13:55
Foto

J26i94ř69í 32H63a58v80e87l23k73a 3559183330754

Bohužel to občas končí sebevraždou.

+1/0
24.7.2017 16:09

M19i76l95a34n 13Z70i80c79h 6366236151715

kduz prijde novy vedouci a ma ridit skupinu vice nene pasivnich lidi,pak kazda zmena na tom jejich hnojisti je videna jako sikana,

+1/−1
19.7.2017 14:32

J41i90ř80í 52O32s12i98n46a 5337412632475

Jestli neví, jak motivovat lidi k vyšším výkonům jinak, než bossingem, tak je to hodně špatný šéf, ale tomu, kdo vidí jenom hnojiště a nevidí jak hnůj proměnit ve zlato, to nevysvětlím.;-D

0/0
27.7.2017 7:29

A11n75n90a 10K27i31r90š83o54v47á 9966470425873

Šikanuje většinou psychopatická osoba. A tam pomůže pouze útěk z jejího dosahu. Za můj život se mi toto přihodilo dvakrát a opravdu výpověď je jediná šance. Pak tedy další možnost je, této osobě dát ve tmě v průchodu pěstí. To je ale na hraně zákona, ale když se zadaří, tak to docela funguje.....

+4/0
19.7.2017 13:01

J15a74k90u45b 25J43e19m58e86l49k96a 7429314328156

Nebo deka ta taky pomáhá.

+1/0
19.7.2017 13:36

R33o39m85a44n 41V86o11l93f 6880784182911

Knížecí rady, opravdové řešení problému neexistuje. Když mne tam nechtějí, odejdu jinam, jiné řešení není. Udělal jsem to parkrát a vždy se do 3 měsíců od mého odchodu také odporoučel můj šikanující nadřízený... protože už se neměl na co vymlouvat - předtím kryl svoji neschopnost výmluvou na mne... Já jsem jen zklamaný, že to nikdo neviděl a nechtěl řešit, ale bohužel, je to všude stejné. Občas prostě člověk nemá štěstí a srážce s volem se hold nevyhne ať dělá co dělá....;-O

+4/0
19.7.2017 11:09

P23e87t85r 53K82n14ě89b24o93r70t 8422958489140

Občas mi přijde, že to (šikanujte mě) ti lidé mají napsaný na čele.

+2/0
19.7.2017 10:54

L91a27d14i60s30l87a68v60a 49S23t67r61n96a56d27o73v96a 3558454341272

Ono to tak je . Vždycky se vybere ten nejslabší jedinec. Šikanovat grázla to asi nebude to pravé ořechové.

+5/0
19.7.2017 10:57

P44e98t62r 53K58n26ě41b90o39r67t 8532478919820

Na šikanování se nikdo nevybírá. Ten už je vybraný předem.

+1/0
19.7.2017 11:04

L18a75d84i28s86l13a53v36a 46S39t24r52n92a66d75o96v44a 3508134781742

Napadá mne jedno heslo : Ryba smrdí od hlavy

+2/0
19.7.2017 10:52

R82a14d96i76m 38P52o29l57á82š10e18k 9586643449649

Jestli není už taky není svým způsobem šikana rozšířené ignorování a bojkotování nezaměstnaných zájemců o práci vyššího věku 50+ českými firmami?

Sociální vrstva manažerů a personalistů má totiž pro tyto nezaměstnané vyššího věku, kteří ale stále musí odpracovat ještě takových 10 - 15 let do důchodového věku, často vyhražené pouze jedno odpovídající místo - trvale nezaměstnaný žijící z podpor a dávek až do důchodu a v důchodovém věku potom až do smrti, kvůli nedostatečným příjmům v aktivním věku, žijící na sociálce.

+6/0
19.7.2017 8:43

M30i70l26e46n23a 89K72l26o23u43č73k48o33v63á 2696180966882

Jsem hodně zvědavá, zda se tu v diskuzi ozvou kromě sikanovanych, také ti, kteří sikanuji. Mohli by sdělit, proč a z jakého důvodu sikanuji své kolegy, podřízené.....

+7/0
19.7.2017 8:06

J13a43k92u79b 31Z20e73m11á17n87e56k 2244443431128

Hádejte, můžete třikrát...

0/0
19.7.2017 8:19

V40e41r23o79n85i41k60a 91H41u79b63á94č77k79o33v29á 3396985616755

Myslím, že ne. Jsem ji jistá, že jsou si tito lidé dobře vědomi svého špatného chování, ale jakýmsi zvrhlým způsobem je to zároveň naplňuje.

+1/0
19.7.2017 10:22
Foto

J40i31ř37í 89H94a36v49e88l64k37a 3659293380154

Oni mnohdy prošli školením kde je to naučili právě tak dělat.

0/0
24.7.2017 16:08

J31a32r37m93i26l12a 71P81í10c47h50o56v78á 5322367644363

Neozvou, protože se domnívají, že oni přece nešikanují.

+1/0
19.7.2017 14:02

V83e44r80o36n10i20k85a 88H90u15b21á13č76k52o96v74á 3486735126965

Článek je pravdivý a líbí se mi. Sama jsem několikrát zažila na pracovišti šikanu. Jen mám pocit, že se proti ní skutečně velmi špatně dá bránit, zvlášť, když sikanujícím je nadřízený, potažmo přímo majitel firmy. Zde nezbývá nic jiného, než firmu opustit. Vždy jsem pracovala v ženských kolektivech. Ovšem šikanujícím byl, jak jsem již psala, majitel firmy - muž, mimo jiné velmi vzdělaný.

V ženských kolektivech bují šikana velmi často jako houby po dešti. Musím ovšem přiznat, že jsem nikdy nepřišla na to proč. Je to odporné, nízké, bezpáteřní chování, které by mělo být tvrdě postihováno a ne tolerováno.

U oběti šikana vyvolává mnoho negativní následků : ztrátu sebevědomí, pochybnosti sama o sobě, o svých schopnostech, poruchy spánku, úzkost, depresi, může spustit psychickou či somatickou chorobu, nebo zhoršit chorobu chronickou...

Šikana byla mezi lidmi vždy, ale v poslední době mezi nimi doslova bují. Proč to tak je, skutečně nevím, snad je to dáno dobou, lidé spěchají, od mala jsou vedeni k výkonu, lhostejnosti, lidé spolu neumí komunikovat, mají na sebe málo času...

+4/0
19.7.2017 7:47

L11a15d44i72s68l49a37v52a 53S78t70r65n38a72d39o45v93a 3348934321272

Proč tomu tak je ? Lidé jsou nespokojení , mají pocit že demokracie znamená mohu si dovolit vše. Žádná autorita , žádný vzor, žádný cíl. Žijí ze dne na den, nic je nebaví, nic je nenaplňuje Začíná to od dětství , kdy rodiče mají málo času a tak se všichni přizpůsobili době a trendům doby.

+4/0
19.7.2017 10:55

J18a37k20u66b 70K96n70e97c59h13t82o61v61s39k81ý 3390456621402

U chlapů je to také. Vždy je to o tom na koho narazíte.

+1/0
20.7.2017 16:04

M69a57r46t47i35n50a 46J47a78n66o39u54š49k17o74v83á 5963177619123

Článek je pravdivý. Dle mojí zkušenosti řešení neexistuje. Ačkoliv jsem použila na obranu proti šikaně na VŠCHT Praha všechny zde doporučované postupy včetně intervence odborů a občanského sdružení proti šikaně, skončila jsem v 50 letech jako nezaměstnaná (neprodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou po 3 letech) a v dlouhodobé pracovní neschopnosti. To, že díky mojí obraně vedení uznalo šikanu a že jsem měla na rok klid, je mi houby platné. Nesluší se totiž, aby zaměstnanec řešil pracovní problémy s odbory nebo dokonce s právníkem...

+8/0
19.7.2017 6:45

A78n40n80a 54K29i66r81š75o20v10á 9626640875403

Můžete napsat něco konkrétnějšího? Mám k VŠCHT také blízko....

0/0
19.7.2017 12:59

R90a56d59o89m72í40r 30P59e32š28o91r73n37a 3229536639976

Pěkná analýza, ale žádné východisko. Ano, čím více do světla to půjde, tím méně agresoři budou mít prostoru, ale pokud bude celá společnost žít podle pokřivené životní filozofie: „Silnější bere’, šikana nevymizí...Problém je v každém z nás a má daleko hlubší kořeny...

+2/0
19.7.2017 6:42

A42l38o10i38s 90J27i64n91d15r82a 9630714687665

Velmi pravdivy clanek.

+2/0
19.7.2017 5:45





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.