Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Absurdní výpovědi: řízl jsem se moukou a nebaví mě sedět na židli

Zaměstnanec může dát v práci výpověď kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu. A proto se občas personalisté setkávají s kuriózními argumenty.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J18a13n 43K57u37d65e37r60a 4213726123502

Pamatuji si na ostudu před pár lety, když jsem doporučoval býv. kolegu a známého. Byl přijat a v den kdy měl nastoupit prostě nedorazil, nijak se neomluvil. Jenom mi stroze odpověděl v SMS, "dostal jsem jinou nabídku, která se neodmítá". Naštěstí to vedení moc nerozmazávalo a neměl jsem z toho potíže. Taky jsem s ním potom rychle přerušil veškerý kontakt. Od té doby si raději dávám na taková doporučení pozor, člověk se kterým jste v kanceláři skoro denně před 5 roků se takhle "vybarví"...trochu to zamrzí.

0/0
31.8.2017 9:39

M63a30r63e76k 19T50e91t55u71r 9939664246

;-D;-D;-DR^

0/0
31.8.2017 5:08

A70l17e20š 31H60a76m25e95r83l17e 3729920543852

Já jednou dostal výpověď za porušení pracovní kázně obzvlášť hrubým způsobem. Což bych si za rámeček určitě nedal, kdyby: a) jsem nedal výpověď o týden dříve já zaměstnavateli. b) ten obzvlášť hrubý způsob nespočíval v tom, že jsem o víkendu (ve svém volném čase) pracoval pro konkurenční firmu, kam jsem poté nastoupil.

Samozřejmě ta výpověď od pana Ješity byla neplatná hned z několika důvodů. Ale aspoň jsem se na něj nemusel dívat ještě dva měsíce ;-D.

0/0
30.8.2017 14:56

J16o11s55e68f 37N42o16v52á77k 2972209453559

A není to tak, že zákoník práce zakazuje zaměstnancům přivydělávat si při zaměstnání, pokud by tím konkurovali svému zaměstnavateli, ledaže by s tím jejich zaměstnavatel souhlasil? Nicméně, pokud už jste byl ve výpovědi, je výpověď ze strany zaměstnavatele nejspíš opravdu bezpředmětná.

0/0
30.8.2017 15:53

A25l62e75š 97H24a45m29e86r30l55e 3169100433562

Já jsem ale pro tu konkurenční firmu dělal úplně něco jiného, pouze obor podnikání byl stejný. Navíc jsem k tomu vůbec nevyužíval know-how té firmy.

+1/0
30.8.2017 16:07

P16a65v55e57l 69M31r33l44í90k 6987133652340

"Jednou mu prý také jeden muž oznámil, že nedorazí do zaměstnání, protože mu zemřela babička. „Když se to stalo potřetí během několika týdnů, tak jsme je začali počítat. Celkem měl dotyčný sedm babiček,“ říká personalista."

Nedorazí do zaměstání, protože mu zemřela babička. Jinými slovy se OMLOUVÁ, ŽE NEPŘIJDE DO PRÁCE. Tady o výpovědi ani nic není. :-)

0/0
30.8.2017 9:33

J17i27ř39í 22E21r24b31e10n 1423184196587

Navic urcite nemohl za to, ze se jeho deda porad znovu zenil ;-)

0/0
31.8.2017 20:09
Foto

E57v35a 97P84a55l49l67o93t84t10o 6858310507504

Ona je dost škoda, že odcházející zaměstnanci té možnosti, hezky se ze všeho vypsat a hezky to zaměstnavateli vysvětlit, využívají tak málo. Potom by možná ty zmarsuspadlé personalisty nepřekvapilo, že když někomu u pohovoru lžou, že jim prostě odejde (nechápu třeba, co jim přijde tak k nepochopení u paní, která nechce celý den sedět na židli v kanclu, ale chce trochu pestřejší práci a pohyb).

Ale vůbec mne to nepřekvapuje, protože k personalistice z nějakého záhadného důvodu často tíhnou lidé, kteří jsou realitou a lidskou psychologií dokonale nepolíbeni...

+3/0
29.8.2017 20:15

J24o31s79e71f 75P93o57l20í21v69k90a 1422947846229

jj, také mě na jedné skvělé práci štvalo, že jsem jen seděl u PC. Stejně tak nevím, co je divného, že se někdo řízne o sáček od mouky - občas se stanou i takové věci a občas jsou říznutí o papír horší než ta nožem.

+5/0
29.8.2017 21:19

P56a72v57e45l 97K22o94l34a59ř45í58k 8447710488170

na druhou stranu pani snad vedela, na jakou pozici nastupuje a ze pri ni bude cely den sedet.

0/0
1.9.2017 22:40
Foto

E40v17a 71P69a10l98l29o70t41t24o 6118460237384

To bohužel není vůbec jisté...

Vám u pohovorů nikdy nelhali? Mně snad téměř vždy. :-) Pokaždé tu práci vykreslili úplně jinak, než co z toho nakonec vzešlo. Také jsem kvůli tomu dvakrát musela odejít ve zkušební době, protože jsem nebyla ochotná to akceptovat... a hroooozně se divili....

0/0
1.9.2017 22:58

J93a22n 54V82o80j38t36í38š84e51k 6382281955306

„Setkali jsme se také několikrát s tím, že dotyčný končí, protože se mu nechce ráno vstávat nebo že se mu nechce dojíždět,“

To mi přijde jako naprosto legitimní důvody.

+5/0
29.8.2017 17:40

J36a26n 59C84h70o13b38o83t 5703348849227

Proč vlastně kdokoliv zkoumá, jestli je důvod výpovbědi ze strany zaměstnance pravdivý? Jestli jede do Japonska, nebo do vězení, nebo jestli mu přijde, že v práci moc sedí, je přece čistě věc zaměstnance. Proč vůbec personalisté plýtvají časem na "ověřování" takových věcí?

+3/0
28.8.2017 11:36

D36a11v26i31d 96H74i81l95l64e 9322144614908

ale to jste spatne pochopil, oni po tom nepatraji. jim je to jedno, jen to proste prasklo.

+2/0
28.8.2017 12:07

J20a79n 12C31h30o41b80o13t 5973448249647

Jestliže něco "prasklo" a někdo se nad tím podivuje, tak po tom evidentně někdo pátral, někdo to chtěl vědět a jaksi to hodnotí.

A já si říkám proč vůbec, když jim po tom nic není.

+2/0
28.8.2017 12:09

M25a75r19t98i20n 50K30o96l68a11c35e21k 5639537623463

V HR jsou taky drbny prahnoucí po malém bulváru, tedy stejně jak v jiných odděleních

+1/−1
28.8.2017 12:12

M10a65r13t22i97n 93K60o32l35a61c50e91k 5149197383653

Ten článek ovšem tvrdí opak. Je dobrou lidskou vlastností se za nástup výkonu trestu se stydět. Personalista by to měl tak nějak pochopit. Při nástupu do firmy je to však nutné zmínit

0/0
28.8.2017 12:11

K12a65r81e98l 71U95r54b80a82n 2634314181549

Však ten důvod tam nikdo psát nemusí, o to je to vtipnější.

+1/0
28.8.2017 12:31

M90a66r75t78i44n 12K42ř41í11ž 9663312240857

Tohle je sranda, ale na konců článku je to nejdůležitější. Velmi obtížná možnost, jak se může zaměstnavatel zaměstnance zbavit, když je nespokojen. Takhle velká ochrana poškozuje nejvíc samotné zaměstnance, typicky nejvíce matky po mateřské, které raději nikdo nepřijme, protože by se jich pak nemohl zbavit. Pokud chce někdo rodinám opravdu pomáhat, tady je místo, kde začít.

+5/−2
27.8.2017 19:03

M72a57r10t38i92n 58K72o68l19a96c71e63k 5739137213313

Co je na tom obtížného. Musí splnit výpovědní lhůtu a tečka. Ovšem když si začne vymýšlet, tak je to težší.

0/−1
28.8.2017 12:44

J39a43n 71H51o77r44a94k 3734233684

Nestaci jen splnit vypovedni lhutu - ta vypoved musi byt presne podle zakona - takze pokud se do moznosti zakona nevejdete a zamestnanec vam na dohodu nepristoupi, tak mate proste smulu.

0/0
31.8.2017 12:18

M16a94r34e10k 98J59a83n85e32č95k80a 1537706713451

Výpověď se dá přece podat i bez uvedení důvodu, pokud chce dotyčný opravdu odejít. Někdo asi potřeboval sesmolit na toto téma článek :-)

+16/0
24.8.2017 19:33

M85a80r68t14i24n 70K98o31l19a70c32e58k 5729187383623

Pokud dodržím výpovědní lhůtu, tak mohu. Také na tom nevidím nic špatného. Otázka by měla zník proč chci odejít doopravdy. Spokojený zaměstnanec odcházet nebude

0/0
28.8.2017 11:03

J35a25k33u52b 76K43n18e96c21h79t87o79v24s50k84ý 3710986161912

Netvrdím, že takové výpovědi neexistují. Ale článek je napsán tak, že vždy za vše můžou zaměstnanci. A c otak napsat o tom, jak zaměstnavatelé dávají výpověďi aby se mohli zbavit lidí?

+2/0
24.8.2017 18:51

J62a35n 69N97o97v17á73k 6244384

A z jakého jiného důvodu dávají zaměstnavatelé výpovědi?

+1/0
24.8.2017 21:18

M75a11r21t76i93n 43K54o38l47a29c67e51k 5729717913443

a z jakého zaměstnanci.

+1/0
28.8.2017 11:04

J81a28k16u68b 85D60u58š65á25n74e36k 4659264344455

Doufám, že v rámci vyváženosti bude i druhý díl, kde se dozvíme něco o personálních agenturách, co pracují pro Amazon (protože tento článek není ničím jiným, než jeho skrytým PR).

Třeba to, kolik toho naslibují (nalžou) budoucím zaměstnancům, např. o bonusech, které ještě nikdy nebyly vyplaceny, nebo o uzavírání smluv s Amazonem namísto s personálkou. Chybí mi info o tom, jak v zimě klidně nechají venku všechny zájemce čekat před budovou bez jakýchkoliv informací (pak z toho staří lidé kolabovali, asi už to měla být selekce). Zatímco jejich arogantní personalisté nejsou schopni připravit fungující mikrofony a prezentace ani smlouvy a pomáhají jim s tím budoucí zaměstnanci. Detaily o tom, že v hale chybí klimatizace, protože je finančně výhodnější volat zdravotníky k jednotlivým kolapsům nevyžaduji, protože to už je záležitost Amazonu.

Nicméně princip, kdy agentury neustále točí nové zaměstnance, aby zůstali skutečně jen ti, kteří opravdu už nic jiného dělat nemůžou a tak si nechají kálet na hlavu, to je něco, co skutečně křiví trh práce. Jestli zůstane u Adecca 10% těch, které přijímali, tak je to ještě optimistický odhad.

Agentury tohoto typu by jednoduše měly být zakázané. V zásadě neexistuje možnost, jak se dostat na velké množství pozic bez toho, aniž byste museli projít agenturou. A ta už to zařídí tak, abyste si nemohli vyskakovat. Jako například, když jste ve frontě na železný rám a než se dostanete na pauzu, můžete to zase otočit, protože to všichni nestihnou. Takže s těmi pauzami v článku bych byl velmi opatrný.

Jste prostě šmejdi a tímhle článkem se snažíte to zahrát do autu.

+31/0
24.8.2017 15:58

T13o29m78á30š 19K68u20c85h80a94ř 3557331798481

Mně ty důvody přijdou zcela normální. Divit se může možná tak perzonalistka. Jediný vtipný byl ten, co se ze samé radosti z nového místa tak ožral, že nedokázal nastoupit. :-) Na druhou stranu je pravděpodobné, že takovýto zaměstnanec nikomu chybět nebude.

+14/0
24.8.2017 14:10

P50a89v63e76l 63M25r87l66í54k 6527253512540

7 babiček je taky určitě v pořádku ;-D

+11/−1
24.8.2017 14:35

J60a29n 16C88h22o22b83o63t 5323928509817

A vy si pletete výpověď a lži k vyhnutí se práci, žeano.

0/0
28.8.2017 11:38

P74a71v42e35l 73M39r36l78í27k 6747843722870

Omlouvám se, ale nepletu ;-D Samozřejmě, že jsem se vyjadřoval ke lži k vyhnutí se práci, v souvislosti s babičkama se tam totiž řeší jen omluvenky.

Měl byste lépe číst a méně poučovat. ;-D

0/0
29.8.2017 17:40

J61a19n 56C46h73o36b15o67t 5233588659737

Příspěvek, na který reagujete, ale žádné omluvenky neřeší.

0/0
29.8.2017 17:45

M16a43r21t94i84n 27K95o23l93á87ř 1535544409805

Tak lepší neuvést žádný důvod než nějakou kravovinu

+3/0
24.8.2017 15:27

J22a87n 72C37h85o44b43o10t 5593138379267

Určitě, ale stejně není ničí džob ty krávoviny "ověřovat" a posuzovat, zda je to pravda. Chce pryč, chce pryč, po výpovědní lhůtě se rozloučíme a je to.

0/0
28.8.2017 11:39

K57a66r44e24l 61F22r75a61n66ě95k 3258823417565

Na druhou stranu proč neukázat to, co jsou lidé schopni vymyslet za krávoviny i když nemusí.;-D

0/0
29.8.2017 6:49

M87a59r93e72k 64T11e15t91u23r 9279944856

Proč, - alespoň je sranda, ne? ;-D

0/0
31.8.2017 5:12

J72a31k40u16b 82D17u67š67á69n38e78k 4789364404785

Nehledě na to, že agentura, která vybrala někoho, kdo se ožral ještě před prvním dnem, bude stát asi za velké H.

+2/−2
24.8.2017 17:17

M78a23r26t72i88n 94K38o55l83a16c85e47k 5359217643533

Vždycky jsme si myslel, že personalista by měl chápat význam společenských lží. Je snad všem normálním lidem jasné, že člověk, který nastupuje výkon trestu, a ještě má trochu studu, se za to bude stydět.

Samozřejmě, že bude nastupovat jinam, tak toto bude muset hlásit.

+2/0
28.8.2017 11:49

J27i29ř74í 48Š53v30a60g22r 3178250735866

K té mouce, dotyčný se mohl při vybalování říznout hluboho do prstu a mohla se mu tam dostat špína, oteklo mu to a mohlo to začít hnisat a bolet. Jen ten důvod napsal moc stroze.

A k té paní co moc seděla. Mohli jí naslibovat pozici asistentky managera, tedy pochůzky, telefonování, pošta, najímaní zaměstnanců. A přitom jen seděla v openspace a obvolávala cizí lidi, aby přes jejího zaměstnavatele investovali na burze. To se málem stalo jedné kamarádce, naštěstí si alespoň po pohovoru vyhledala na internetu tu firmu (sídlí v mrakodrapu na Pankráci).

+27/0
24.8.2017 13:37
Foto

P59a80t24r46i33k 32C36h78r96z 4538159892449

Jo, z té firmy mi taky volali. Přijde mi, že už asi obvolali celou Prahu :).

+3/0
24.8.2017 14:16

A75n56t10o95n68í42n 56S14e84b60e59r61a 7903348570619

Ja kdyz si najdu praci tak se zasadne ozeru v patek, abych mohl v pondeli nastoupit. To byla amaterska chyba.

+22/0
24.8.2017 12:31

M13a64r73t30i50n 94K13ř90í49ž 9233132830857

K tomu se taky propracuje :-)

0/0
27.8.2017 19:00

M41a68r92e79k 53T18e56t54u38r 9719274386

Učený opilec z nebe nespadl - všemu je třeba se naučit. :-P

0/0
31.8.2017 5:15

J45a76k86u56b 82B11o86h27o89n13ě67k 8305826369647

„Podávám výpověď z důvodu, že ve své práci stále jen sedím. To mi poškozuje záda a celkově zhoršuje zdravotní stav. Od této práce jsem tedy opravdu očekávala něco jiného.“

Zdroj: http://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-duvody-vypovedi-personaliste-f5j-/podnikani.aspx?c=A170823_110812_podnikani_kho

Tohle mi nijak kuriozní nepřijde

+18/0
24.8.2017 9:59
Foto

H15a14n69a 61A83n81t24o20n96o30v51á 6687919534544

U administrativní práce čekala něco jiného než sezení?

+1/0
24.8.2017 11:55

J65a46k40u28b 17B54o49h94o24n17ě71k 8505656359597

Je spousta administrativních činností, kde člověk pořád jenom nesedí. Taky mam takovou práci, ale o běhání po závodě nouzi rozhodně nemám.

Kromě toho v dnešní době už není tak neobvyklé mít na pracovišti jiné možnosti. Třeba stoly, které mají stavitelnou výšku a dá se u nich pracovat ve stoje, pokud člověk chce

+16/−1
24.8.2017 12:13

V69l80a90d73k33a 67P57o75t14a63p61o75v59o62v58a 5270346462576

Mělo to být plus

0/0
25.8.2017 23:48

V12l83a52d18i56m36í64r 19V54y54s21o40k58ý 8832462601705

a to je to.. zaměstnanec může, zaměstnavatel ne... hnus

+2/−19
24.8.2017 8:46

M77a28r29t86i17n 69M36a64i55k77s89n42a65r 3884463148172

Ochrana zemstnancu - majority volicu. Na druhou stranu, aspon vas sef nemuze vyhodit jen proto, ze se mu nezdate.

+9/0
24.8.2017 13:54

M33a74r26t72i43n 47K67o57l13á31ř 1915324139915

Tak cestu si najde...

0/0
24.8.2017 16:34





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz