Diskuse: Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Diskuze

Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste se k ní zavázal ve smlouvě, nemůžete ji odmítnout, vysvětluje čtenáři advokátka z kanceláře bpv Braun Partners Markéta Nešetřilová.

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

R72a82d17e69k 43J70a68h85o17d49a

14. 10. 2017 9:34

Speciální typ pracovní pohotovosti: máš firemní mobil tak budeš dostupnej kdykoliv a zapomeň na nějaký příplatek

8 0

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

J71a73n 84O90n83d37r56a

14. 10. 2017 9:58

To neni specialni to je ta nejzakladnejsi. Dostals k dispozici telefon tak budes na nem a zadne soukrome hovory!

1 2

možnosti

zavřít

zobrazit vlákno

Zobrazit další reakce

P36a38v46e37l 21O73b61d23r98ž95á76l77e34k

14. 10. 2017 7:17

Asi jak kde. U nás ve firmě se o vikendovou pohotovost na telefonu lidi skoro perou. Pravda - hlavně mladší kolegové bez dětí. A taky pravda - je za ni o dost víc, nez 10% a nemusí nikam jezdit. Stačí mít v dosahu notebook s internetem.

4 0

možnosti

zavřít