Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Dva roky marně hledá práci. Je jí totiž přes padesát let

Absolvovala vysokou školu, pracovala v zahraničí, ovládá cizí jazyky. Přesto se paní Jiřině nedaří najít práci. Na vině bude zřejmě její věk. Je jí totiž 57 let. Lidé po padesátce tvoří v současné době největší skupinu nezaměstnaných v České republice.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J97a24n37a 86K40o71ž39í91š72k21o49v52á 5453783479499

Kdo nezažil na vlastní kůži neuvěří.

+4/0
6.11.2017 8:42

J86a98n 56Š60e44s26t91á60k 3718569939924

Co tak napsat, jaký obor na vysoké škole absolvovala? Jinak to, že paní ovládá iks jazyků je žel většinou na nic, podobně jako kdyby někdo hledal zaměstnance s autem, tak by nemusel dostat někdo přednost jen proto, že by měl pět aut, neb by stejně mohl jet vždy jen jedním. Prostě proti dvacítce, byť jen s dobrou angličtinou, už nebude mít nikdy šanci, pokud tedy nezačne podnikat sama :-)

0/0
5.11.2017 20:54

K15a20r81e67l 77N51o83v25o66t82n44ý 7109926979256

Takže paní si v 41 letech pořídila dítě, v 55 se vrátila z Lucemburku do Čech a teď se jí nezdá, že nikdo nenabízí místo za peníze jako v zahraničí, aby mohla pro dospívajícího syna pořídit iPhone X? Tohle není dobrý příklad pro článek o práci ve věku 50+.

+3/0
5.11.2017 19:33
Foto

M47i49r27o43s51l64a93v 12S66t39e48i73n80e31r 4760252830776

V ČR je práce dost, ale ne za plat, na jaký si zvykla v Bruseli. Bude muset ze svých nároků hodně slevit nebo se ucházet o mandát v EP.

+3/0
5.11.2017 12:02

K45a85r61e38l 80Š74i93n93d31e81l13á63ř 3557672462119

To vypadá spíš na překvalifikaci, než na věk. Škoda, že není uvedeno, o jaké pozice se paní hlásí. Ovšem pokud tam větší půlku svých zkušeností nevyužije (přičemž ale může mít takové představy o mzdě, jako kdyby je využila), tak může vedení firmy upřednostnit někoho, kdo více zapadne do týmu a nebude tolik vyčuhovat.

Lze pochopit i případné obavy z toho, že překvalifikovaný člověk může být v méně prestižní práci frustrovaný, následně negativní a tuto negaci přenášet na okolí. Tyto obavy sice mohou být neopodstatněné, ale proč by to firma měla riskovat, když nemusí?

0/0
4.11.2017 18:29

P53a21t53r22i52k 38E21g18e25r 2378390769131

Naše společnost je ochotna přijmout i lidi kteří jsou starší 35 let. Pravdou je, že je to výjimečná situace.

Požadujeme čistý RT, minimálně SŠ vzdělání, angličtinu úrovně B2, práce s PC, řidičský průkaz skupiny B, výhodu mají i ti co mají C, CE, D. Výdělek je možný až 80000 Kč měsíčně.

Jenže výběrové řízení je náročné a mnoho uchazečů neprojde psychotesty.

0/0
4.11.2017 11:46

K93a89r66l 60R32i56e21g63e19l 4674522498566

stat se musi systemovym opatrenim procinit o odstraneni disproporci, jednim takovym muze byt i zdarma ridicak na nakladni auta pro lidi kteri se prihlasi do armadni zalohy dobrovolne, aut a instruktoru tam "lezi" prebytek, ridit nakladak se da v nouzi i s VS a mirnymi zdravotnimi handicapy danymi vekem...no a vydaji na takovy masovy vycvik zdarma se daji pokryt castecne pozadovane vyssi vydaje na armadu, za "komancu" to takhle fungovalo...zakladak ziskal vojensky ridicak a praxi na V3S, coz se mu v civilu jiste hodilo

0/0
4.11.2017 8:59
Foto

M42i21r97o12s83l79a37v 79S76t64e71i70n34e17r 4730532230526

Blížící se šedesátka je opravdu problém i v Německu. Nikdo vám to neřekne, ale pokud máte ještě dítě v péči, bude to všude důvod k vyhýbavým postupům.

Ta paní jistě nestojí třeba o místo recepční za 20000 měsíčně, je zvyklá nejméně na pět tisíc € měsíčně, které bere v EU v Bruseli kdekdo.

0/−1
4.11.2017 8:53

K44a27r90l 37R91i45e13g33e20l 4344472448526

Naprava je jednoducha....vyrazne danove ulevy na dani ze mzdy pro zamestnavatele, ktery zamestna lidi pres padesat....a jen se po nich zaprasi

+3/0
4.11.2017 8:36

K10a72r95e95l 10Š20i22n53d58e48l32á26ř 3347942882969

Super... takže budeme diskriminovat ty pod 50? To určitě není dobré řešení.

+3/−1
4.11.2017 18:21

K49a47r19l 94R25i17e32g64e14l 4284612978606

Ti uz diskriminovani jsou tak jako tak, takhle by alespon byli pespektivnejsi pro zamestnavatele

0/0
6.11.2017 10:13

M69a13r42t41i22n 70R97u38z21i72c43k10a 1982858776687

Vitejte v CR...

+4/0
3.11.2017 21:49

M21a66r50t24i35n 70V85o37j49á37č91e50k 9403907811576

s podobnou jazykovou vybaveností bych asi koukl na mezinárodní firmy zaměstnávající u nás a šel bych si říci o místo tam kde dávají nejvíc...tím chci říct ,že podobné zkušenosti a aktivní jazyková vybavenost se musí zaměstnat kdykoliv bez rozdílu věku...zase tak dobře jazyky neumíme

+2/0
3.11.2017 17:32

K24a92r88l 44R89i83e21g34e90l 4684382738756

s jazyky VEN z CR, cestovat za praci do EU, doskriminace vekem je tam zakazana a tvrde se pokutuje

+1/0
4.11.2017 8:31
Foto

M93i25r31o53s95l92a61v 21S83t34e97i26n14e91r 4840782560976

Nejlépe do Francie, jako paní Makaronová. Tam se jenom hemží mladíky, hledajícími atraktivní ženu v pokročilém věku.

+2/−1
4.11.2017 8:58

K30a90r84l 85R16i96e42g77e36l 4544262328656

do Anglie pokud to jeste jde

0/0
4.11.2017 9:01

K42a22r61l 54R21i69e95g43e96l 4294452398676

po peti letech tam mate narok na obcanstvi a pak perspektivu dozivotni penze vyplacene tydne

0/0
4.11.2017 9:03

T89o28m84á90š 36H54o43c70h17m82u89t17h 4194342200275

Nechápu jedno - pokud je nějaký člověk, co umí jazyky, tak toho přece má využít a zhodnotit jejich znalosti tím, že je bude buď učit, nebo minimálně provádět překlady různého charakteru. To je věc, která dokáže člověka slušně uživit. Jak má někdo plynulou AJ, je v každé firmě brán za poloboha, vidím to všude kolem sebe.. Takže článek je podle mého buď blbost, nebo je za tím skryto něco jiného..

+9/−1
3.11.2017 9:53

S65t16a94n60i68s65l14a52v 46P72i18š60t63ě32k 1706488559475

Anglictina je dnes zaklad. U nas ve firme anglicky mluvi vsichni. Spousta umi jeste dalsi cizi jazyk.

Ale s tolika jazyky by se mela v Praze uchytit. Je to divne.

+5/−1
3.11.2017 14:57

J16a24r92o45m28í70r 88K94r34á39l 4700479124459

Zjevně neshání práci, ale zaměstnání. ;-)

+3/0
3.11.2017 16:02

T85o25m40á23š 50P78l98á33n24k41a 5544628466829

Člověk, co překládal Shakespeara do češtiny o sobě prohlásil na čt24, že anglicky umí jen trochu. Ono je vždy důležité, co si představujete pod tím, něco umět. Stačí trochu odborného jazyka, např. právo, přírodní vědy, nebo například nějaký úřední formulář a řada tzv. angličtinářů končí.

+3/0
4.11.2017 21:30
Foto

M21i50r61o70s27l95a34v 30S86t34e71i72n41e74r 4810982700716

Ostatně i v češtině nebo v němčině zběhlý člověk občas narazí na slovo, které si musí vyhledat ve slovníku. A to ještě není vše, každý jazyk se vyvíjí a často dost zbrkle.

Vysvětlete třeba zahraničnímu slávistovi, kolik korun je kilo nebo litr.

0/0
5.11.2017 11:59
Foto

J28i89ř90í 19K36o25r16b35e91l 5486596542906

Slang se tomu říká a ten člověk musí zažít.

0/0
6.11.2017 10:28

J18a68n 91Š63e52s83t32á43k 3948729399304

Na co je tolik jazyků, když ve většině profesí stačí bohatě angličtina?

0/0
5.11.2017 20:58
Foto

M10i65r84o91s56l61a23v 40S53t83e56i81n30e81r 4690232900606

Asi jste nikdy za hranicemi neměl co na práci. Kdekoliv v Evropě se sice v angličtině domluvíte, ale ve skutečné práci s vámi chtějí mluvit německy, francouzsky, italsky, podle toho, kde zrovna jste.

0/0
9.11.2017 22:23

J11a45n 73Š58e96s28t56á62k 3768119189834

Ale jistěže jsem měl v Itálii při jednáních vždy úspěch s italštinou, ve Francii zase s francouzštinou a v Německu s němčinou, to je logické, že si to domorodci cenili, že jsem jejich jazyk nepřehlížel. Ale vždyť jste si sám odpověděl, že ve "skutečné práci"... prostě když pekař půjde dělat do Německa, tak užívi Němčinu, ale nepotřebuje další čtyři jazyky, podobně když Italové koupí u nás pekárnu, tak bude dobré když mistr bude znát italsky, ale nebude potřebovat iks dalších jazyků-

0/0
9.11.2017 22:53
Foto

M93a27r78e15k 25C50e49r98n90y 5968416607

A co doopravdy umi?

+6/0
2.11.2017 23:23

R30i33c21h19a43r69d 24K18o52v44a71n93d56a 9516682665440

Ja nevim, moja mamka bude mit v prosincu 60 a vzdy kdyz potrebovala, tak fachu nasla behem par tydnu. Dela hlavni ucetni...cili bych jen doporucil vrstevnikum, kdo hleda ten najde. To plati vzdycky.

+3/−3
2.11.2017 22:39

P93e84t22r 31P69o89k39o13r24n66ý 4292735902683

Skutečně to není tak jednoduché.

+2/0
3.11.2017 19:25

M14a13r23t38i72n 17R46u28z16i85c98k40a 1582548836587

Ucetni neni problem i starsi clovek... na nekterych profesich bezne, ... ale kdyz se podivate do firem, tak starsi lidi moc nevidite...

+2/0
3.11.2017 21:51
Foto

V73á80c82l63a96v 21M29i38k60e43s80k16a 4291130930448

Biď nechi téma bagatelizovat, myslím, že kontrétně tenhle článek je vymyšlený :) S takovou kvalifikací v této době nevidím problém si něco najít.

+2/−3
2.11.2017 22:21
Foto

A60l74b67e90r42t 22P95ě59n97i74č77k35a 2310388405847

Že zrovna vy nevidíte problém, to neznamená, že problém neexistuje. Až vám bude +45, tak uvidíte sám.

A to říkám jako IT specialista, který nemohl skoro rok sehnat práci v Praze a našel ji až v cizině, kde nepanují takové předsudky jako v ČR, kde se cení kvalifikace, zkušenosti, praxe a jazyky ;-)

+5/−2
3.11.2017 2:07

J28a64r92o47m90í36r 70K91r83á83l 4770399354399

Pokud jste nemohl sehnat práci ani v Praze, pak to zřejmě nebude věkem.

+4/−2
3.11.2017 7:11

M98a13r91e64k 79M82a85l92ý 1262608841330

A zvlášť v IT...

+1/0
3.11.2017 14:46

J65a32r43o92m16í31r 12K95r87á63l 4190559534339

No právě. Jsem v důchodu už 2 roky, ale ještě dnes dostávám maily s nabídkami, jako odpověď na inzerci před 5 lety.

0/0
3.11.2017 16:03

S14t75a16n57i44s66l33a67v 75P73i43š66t58ě57k 1976348489415

IT specialista je hodne siroky pojem. Nekde tak oznacuji i lidi co pracuji treba na monitoringu. Coz temer zadne IT znalosti nevyzaduje.

0/0
3.11.2017 15:07

J62a67n 70M48a57l89i77n55a 9364385516441

no vy se držte své práce jako čert kříže ... s tím BIĎ už další šanci nedostanete..

+3/0
3.11.2017 13:31

J93a45n 20L55u78k20á85š 7677263283982

Ja myslim, ze problem je, ze pani delala prevazne ve statni sprave a takove lidi firmy moc nechteji, jelikoz pracovni tempo ve statni sprave byva takove volnejsi.

0/0
3.11.2017 21:57

Š96t56ě68p59á49n 72H54r97d63e25k 3760920855623

no jo ale tady žvaníte jen o kanclech-na to vás užijeRvRvRv

0/0
2.11.2017 20:25

J64á27n 26K79o87t39ú94č 2266404798976

Určitá veková diskriminácia existuje, ale často ide len a len o cenu. Starší skúsený človek si proste žiada viac peňazí. To je pre firmu problém. Tých pozícií, na ktorých fakt treba mať skúsených ľudí, tých nikde moc nie je. Ono sa to nezdá, ale juniorov treba veľa a pre firmu sa to oplatí.

V našej firme je konkrétne takáto situácia: mnohí starší uchádzači fakt nemajú toľko skúseností, aby to vyvážilo ich mzdové nároky. Keď otvárame programátorskú pozíciu a hlási sa niekto, kto má 20 a viac rokov praxe, často sa na pohovore ukáže, že má podobné skúsenosti, ako niekto, kto má len 2 roky praxe, pretože furt robí to isté. Pracovné skúsenosti moc nerastú, ale platové nároky áno. Taký človek je často zamietnutý ešte predtým, než začne handlovanie o plate, pretože každému je jasné, že bude žiadať oveľa viac, než mladý.

Bohužiaľ tak to je a sám som zvedavý, ako to bude so mnou, keď sa dostanem do takého veku... :-/

0/0
2.11.2017 13:47
Foto

A55l13b77e87r47t 79P25ě44n67i72č90k88a 2390388825817

No vidíte a to je přesně ten předsudek, proč starší (i v IT oboru a i v Praze, kde je "plno volných míst") nemůžou najít práci. Ani se nedostanete k pohovoru, když máte bohatou praxi u dobrých firem a plno drahých certifikací, pracoval jste v cizině, umíte dobře anglicky.

Váš CV nebo profil na LinkedIn vypadá perfektně, ale moc profesionálně a tak váš životopis letí do koše bez pozvání se slovy: "Hmm, ten by byl pro nás moc drahý."

Nebo, když si řeknete u výjimečného pohovoru o méně peněz, protože prostě fakt potřebujete práci, tak zase: "Hmm, ale ten nám za těch málo peněz brzo odejde, až si najde něco lepšího."

Zažil jsem to na vlastní kůži a poznáte sám, až se budete mít +45 :-/

0/0
3.11.2017 1:51

K40a86r28l 26R52i34e91g23e91l 4694872388876

presne...nikdy neuvadet do CV vek, pri pohovoru udat o deset let nizsi "ustne", CV vzdy "prizpusobit" popisu pracovniho mista v inzeratu...pozor na prilis praxe a "prevzdelanost"

0/0
4.11.2017 8:39

J13a80k25u87b 61F92e68i75f19a25r 7459619576279

Jo sociální plánovači dokázali akorát zvyšovat věk odchodu do důchodu, ale nikdo z nich se nezamyslel, kde se budou ta pracovní místa brát. A s iniciativamy jako Průmysl 4.0 a dalšími budou pracovní místa stále ubývat....

+5/−2
2.11.2017 9:58

M37a85r51t14i56n 63R38u22z63i55c31k20a 1642948776907

Nesmysl, podivejte se do zahranici, takovy problem nemaji, ani v zamestnavani mladych zen, ani se starsimi, .... ale nasi personaliste a nekteri majitele firem a manazeri takoveho cloveka nezamestnaji...

+2/0
3.11.2017 21:53

K55a63r91l 75R11i77e44g23e16l 4304702828646

presne, to ma ovsem hluboke koreny zejmena ve vzdelani takovych manageru, ktere pak nastoluji ve forme vnitropodnikove kultury

+1/0
4.11.2017 9:07

V93í16ť13a 49K64r83u46t34i41š 1490514135337

Matematická úloha: pokud je na UP registrovana populace někde mezi 20-63 lety věku, kdy ty starší ročníky jsou navic jednoznačně silnější, jaký podíl bude těch, kteří jsou ve věku 50-63?

Nevím, ale podle mne 35% ukazuje na to, že i v této věkové kategorii je nezaměstnanost prakticky stejná, jako u mladších lidí.

+4/−4
2.11.2017 6:55
Foto

A16l71b58e21r24t 47P53ě74n11i62č96k96a 2360178165897

Na těch 35% jste přišel jak? To je nějaký vysoká matematická? ;-)

0/0
2.11.2017 11:51

J50á42n 66K38o98t60ú24č 2176244408936

35% je údaj z článku...

+2/0
2.11.2017 13:48

J54a61n 24N24o49v71á76k 7715724648947

Vzdyt je to uplny nesmysl, kdyz je prumerna nezamestanost 10% a tahle skupina ma 35% tak je tam proste 3x vyssi nezamestanost.

0/0
3.11.2017 20:25

J16a33n 39D88u91d53e15k 2520382757403

Ještě, že jsem ve věku, kdy můžu založit IT startup. Kupodivu jakákoliv podpora ze strany státu či pracáku 0. Na pracáku netuší ani co to znamená start-up.

+4/−2
2.11.2017 0:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že stát stále přispívá až 2000 Kč/rok na stavební spoření?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz