Diskuse k článku

Dva roky marně hledá práci. Je jí totiž přes padesát let

Absolvovala vysokou školu, pracovala v zahraničí, ovládá cizí jazyky. Přesto se paní Jiřině nedaří najít práci. Na vině bude zřejmě její věk. Je jí totiž 57 let. Lidé po padesátce tvoří v současné době největší skupinu nezaměstnaných v České republice.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J26a83n19a 52K27o93ž81í78š90k24o70v54á 5853533389589

Kdo nezažil na vlastní kůži neuvěří.

+4/0
6.11.2017 8:42

J79a79n 98Š30e52s46t11á44k 3888659719724

Co tak napsat, jaký obor na vysoké škole absolvovala? Jinak to, že paní ovládá iks jazyků je žel většinou na nic, podobně jako kdyby někdo hledal zaměstnance s autem, tak by nemusel dostat někdo přednost jen proto, že by měl pět aut, neb by stejně mohl jet vždy jen jedním. Prostě proti dvacítce, byť jen s dobrou angličtinou, už nebude mít nikdy šanci, pokud tedy nezačne podnikat sama :-)

0/0
5.11.2017 20:54

K33a12r27e61l 24N84o83v11o33t27n36ý 7389516539316

Takže paní si v 41 letech pořídila dítě, v 55 se vrátila z Lucemburku do Čech a teď se jí nezdá, že nikdo nenabízí místo za peníze jako v zahraničí, aby mohla pro dospívajícího syna pořídit iPhone X? Tohle není dobrý příklad pro článek o práci ve věku 50+.

+3/0
5.11.2017 19:33
Foto

M71i22r92o50s91l51a45v 40S44t46e52i49n27e62r 4660162250596

V ČR je práce dost, ale ne za plat, na jaký si zvykla v Bruseli. Bude muset ze svých nároků hodně slevit nebo se ucházet o mandát v EP.

+3/0
5.11.2017 12:02

K91a23r29e51l 46Š51i67n90d24e73l94á77ř 3747132262179

To vypadá spíš na překvalifikaci, než na věk. Škoda, že není uvedeno, o jaké pozice se paní hlásí. Ovšem pokud tam větší půlku svých zkušeností nevyužije (přičemž ale může mít takové představy o mzdě, jako kdyby je využila), tak může vedení firmy upřednostnit někoho, kdo více zapadne do týmu a nebude tolik vyčuhovat.

Lze pochopit i případné obavy z toho, že překvalifikovaný člověk může být v méně prestižní práci frustrovaný, následně negativní a tuto negaci přenášet na okolí. Tyto obavy sice mohou být neopodstatněné, ale proč by to firma měla riskovat, když nemusí?

0/0
4.11.2017 18:29

P58a90t67r92i58k 79E82g20e75r 2268820509461

Naše společnost je ochotna přijmout i lidi kteří jsou starší 35 let. Pravdou je, že je to výjimečná situace.

Požadujeme čistý RT, minimálně SŠ vzdělání, angličtinu úrovně B2, práce s PC, řidičský průkaz skupiny B, výhodu mají i ti co mají C, CE, D. Výdělek je možný až 80000 Kč měsíčně.

Jenže výběrové řízení je náročné a mnoho uchazečů neprojde psychotesty.

0/0
4.11.2017 11:46

K58a83r98l 72R71i44e37g70e79l 4984732988546

stat se musi systemovym opatrenim procinit o odstraneni disproporci, jednim takovym muze byt i zdarma ridicak na nakladni auta pro lidi kteri se prihlasi do armadni zalohy dobrovolne, aut a instruktoru tam "lezi" prebytek, ridit nakladak se da v nouzi i s VS a mirnymi zdravotnimi handicapy danymi vekem...no a vydaji na takovy masovy vycvik zdarma se daji pokryt castecne pozadovane vyssi vydaje na armadu, za "komancu" to takhle fungovalo...zakladak ziskal vojensky ridicak a praxi na V3S, coz se mu v civilu jiste hodilo

0/0
4.11.2017 8:59
Foto

M10i77r49o29s72l56a70v 52S59t49e97i65n68e33r 4300692710626

Blížící se šedesátka je opravdu problém i v Německu. Nikdo vám to neřekne, ale pokud máte ještě dítě v péči, bude to všude důvod k vyhýbavým postupům.

Ta paní jistě nestojí třeba o místo recepční za 20000 měsíčně, je zvyklá nejméně na pět tisíc € měsíčně, které bere v EU v Bruseli kdekdo.

0/−1
4.11.2017 8:53

K40a91r74l 40R32i58e29g89e13l 4524452238626

Naprava je jednoducha....vyrazne danove ulevy na dani ze mzdy pro zamestnavatele, ktery zamestna lidi pres padesat....a jen se po nich zaprasi

+3/0
4.11.2017 8:36

K95a22r58e15l 83Š64i74n47d43e30l72á11ř 3227562232319

Super... takže budeme diskriminovat ty pod 50? To určitě není dobré řešení.

+3/−1
4.11.2017 18:21

K46a70r12l 55R78i13e36g90e68l 4854732878506

Ti uz diskriminovani jsou tak jako tak, takhle by alespon byli pespektivnejsi pro zamestnavatele

0/0
6.11.2017 10:13

M97a50r61t55i96n 62R51u15z36i17c20k65a 1782748266367

Vitejte v CR...

+4/0
3.11.2017 21:49

M96a12r84t28i76n 56V39o24j76á91č93e65k 9793127561736

s podobnou jazykovou vybaveností bych asi koukl na mezinárodní firmy zaměstnávající u nás a šel bych si říci o místo tam kde dávají nejvíc...tím chci říct ,že podobné zkušenosti a aktivní jazyková vybavenost se musí zaměstnat kdykoliv bez rozdílu věku...zase tak dobře jazyky neumíme

+2/0
3.11.2017 17:32

K15a61r68l 41R32i13e71g93e66l 4344822288966

s jazyky VEN z CR, cestovat za praci do EU, doskriminace vekem je tam zakazana a tvrde se pokutuje

+1/0
4.11.2017 8:31
Foto

M29i71r91o70s22l93a68v 47S90t47e22i32n84e97r 4660482740236

Nejlépe do Francie, jako paní Makaronová. Tam se jenom hemží mladíky, hledajícími atraktivní ženu v pokročilém věku.

+2/−1
4.11.2017 8:58

K42a50r40l 63R32i11e20g73e37l 4694612258156

do Anglie pokud to jeste jde

0/0
4.11.2017 9:01

K61a71r88l 92R72i95e46g18e19l 4844602218926

po peti letech tam mate narok na obcanstvi a pak perspektivu dozivotni penze vyplacene tydne

0/0
4.11.2017 9:03

T30o50m83á89š 48H19o68c66h44m53u83t85h 4304612170895

Nechápu jedno - pokud je nějaký člověk, co umí jazyky, tak toho přece má využít a zhodnotit jejich znalosti tím, že je bude buď učit, nebo minimálně provádět překlady různého charakteru. To je věc, která dokáže člověka slušně uživit. Jak má někdo plynulou AJ, je v každé firmě brán za poloboha, vidím to všude kolem sebe.. Takže článek je podle mého buď blbost, nebo je za tím skryto něco jiného..

+9/−1
3.11.2017 9:53

S91t57a73n63i77s59l17a78v 45P93i58š80t49ě45k 1146328539465

Anglictina je dnes zaklad. U nas ve firme anglicky mluvi vsichni. Spousta umi jeste dalsi cizi jazyk.

Ale s tolika jazyky by se mela v Praze uchytit. Je to divne.

+5/−1
3.11.2017 14:57

J49a97r80o16m29í77r 34K65r52á13l 4310579294229

Zjevně neshání práci, ale zaměstnání. ;-)

+3/0
3.11.2017 16:02

T59o87m57á77š 70P29l44á56n86k16a 5394418396329

Člověk, co překládal Shakespeara do češtiny o sobě prohlásil na čt24, že anglicky umí jen trochu. Ono je vždy důležité, co si představujete pod tím, něco umět. Stačí trochu odborného jazyka, např. právo, přírodní vědy, nebo například nějaký úřední formulář a řada tzv. angličtinářů končí.

+3/0
4.11.2017 21:30
Foto

M72i85r72o43s49l25a38v 62S52t51e58i92n56e58r 4810812230926

Ostatně i v češtině nebo v němčině zběhlý člověk občas narazí na slovo, které si musí vyhledat ve slovníku. A to ještě není vše, každý jazyk se vyvíjí a často dost zbrkle.

Vysvětlete třeba zahraničnímu slávistovi, kolik korun je kilo nebo litr.

0/0
5.11.2017 11:59
Foto

J90i36ř32í 30K33o53r44b95e67l 5786786452596

Slang se tomu říká a ten člověk musí zažít.

0/0
6.11.2017 10:28

J42a71n 94Š33e22s80t58á71k 3558779209714

Na co je tolik jazyků, když ve většině profesí stačí bohatě angličtina?

0/0
5.11.2017 20:58
Foto

M28i24r27o76s84l63a39v 56S56t59e26i38n80e59r 4490232260716

Asi jste nikdy za hranicemi neměl co na práci. Kdekoliv v Evropě se sice v angličtině domluvíte, ale ve skutečné práci s vámi chtějí mluvit německy, francouzsky, italsky, podle toho, kde zrovna jste.

0/0
9.11.2017 22:23

J93a65n 84Š72e79s56t96á25k 3208859889794

Ale jistěže jsem měl v Itálii při jednáních vždy úspěch s italštinou, ve Francii zase s francouzštinou a v Německu s němčinou, to je logické, že si to domorodci cenili, že jsem jejich jazyk nepřehlížel. Ale vždyť jste si sám odpověděl, že ve "skutečné práci"... prostě když pekař půjde dělat do Německa, tak užívi Němčinu, ale nepotřebuje další čtyři jazyky, podobně když Italové koupí u nás pekárnu, tak bude dobré když mistr bude znát italsky, ale nebude potřebovat iks dalších jazyků-

0/0
9.11.2017 22:53
Foto

M19a76r60e73k 54C43e71r77n52y 5608116597

A co doopravdy umi?

+6/0
2.11.2017 23:23

R94i12c24h47a73r95d 51K77o21v16a64n92d10a 9336582425140

Ja nevim, moja mamka bude mit v prosincu 60 a vzdy kdyz potrebovala, tak fachu nasla behem par tydnu. Dela hlavni ucetni...cili bych jen doporucil vrstevnikum, kdo hleda ten najde. To plati vzdycky.

+3/−3
2.11.2017 22:39

P15e16t42r 41P46o72k36o58r70n81ý 4872485712373

Skutečně to není tak jednoduché.

+2/0
3.11.2017 19:25

M31a87r41t21i77n 95R11u23z95i48c24k83a 1672988486677

Ucetni neni problem i starsi clovek... na nekterych profesich bezne, ... ale kdyz se podivate do firem, tak starsi lidi moc nevidite...

+2/0
3.11.2017 21:51
Foto

V88á49c71l53a93v 27M96i54k87e69s82k11a 4111680920168

Biď nechi téma bagatelizovat, myslím, že kontrétně tenhle článek je vymyšlený :) S takovou kvalifikací v této době nevidím problém si něco najít.

+2/−3
2.11.2017 22:21
Foto

A38l27b26e31r71t 11P69ě11n91i36č19k40a 2270498345217

Že zrovna vy nevidíte problém, to neznamená, že problém neexistuje. Až vám bude +45, tak uvidíte sám.

A to říkám jako IT specialista, který nemohl skoro rok sehnat práci v Praze a našel ji až v cizině, kde nepanují takové předsudky jako v ČR, kde se cení kvalifikace, zkušenosti, praxe a jazyky ;-)

+5/−2
3.11.2017 2:07

J73a13r82o48m80í81r 87K59r43á46l 4920809504229

Pokud jste nemohl sehnat práci ani v Praze, pak to zřejmě nebude věkem.

+4/−2
3.11.2017 7:11

M53a23r46e23k 25M73a92l20ý 1492728271980

A zvlášť v IT...

+1/0
3.11.2017 14:46

J51a34r26o14m28í78r 38K64r61á75l 4560289124559

No právě. Jsem v důchodu už 2 roky, ale ještě dnes dostávám maily s nabídkami, jako odpověď na inzerci před 5 lety.

0/0
3.11.2017 16:03

S77t45a49n83i51s35l64a97v 54P67i28š73t36ě86k 1976588389895

IT specialista je hodne siroky pojem. Nekde tak oznacuji i lidi co pracuji treba na monitoringu. Coz temer zadne IT znalosti nevyzaduje.

0/0
3.11.2017 15:07

J38a40n 19M69a59l91i21n76a 9754325436251

no vy se držte své práce jako čert kříže ... s tím BIĎ už další šanci nedostanete..

+3/0
3.11.2017 13:31

J57a84n 46L67u54k89á63š 7707373773252

Ja myslim, ze problem je, ze pani delala prevazne ve statni sprave a takove lidi firmy moc nechteji, jelikoz pracovni tempo ve statni sprave byva takove volnejsi.

0/0
3.11.2017 21:57

Š10t97ě61p16á72n 20H19r90d34e88k 3580690725653

no jo ale tady žvaníte jen o kanclech-na to vás užijeRvRvRv

0/0
2.11.2017 20:25

J49á14n 40K23o90t43ú52č 2316784458836

Určitá veková diskriminácia existuje, ale často ide len a len o cenu. Starší skúsený človek si proste žiada viac peňazí. To je pre firmu problém. Tých pozícií, na ktorých fakt treba mať skúsených ľudí, tých nikde moc nie je. Ono sa to nezdá, ale juniorov treba veľa a pre firmu sa to oplatí.

V našej firme je konkrétne takáto situácia: mnohí starší uchádzači fakt nemajú toľko skúseností, aby to vyvážilo ich mzdové nároky. Keď otvárame programátorskú pozíciu a hlási sa niekto, kto má 20 a viac rokov praxe, často sa na pohovore ukáže, že má podobné skúsenosti, ako niekto, kto má len 2 roky praxe, pretože furt robí to isté. Pracovné skúsenosti moc nerastú, ale platové nároky áno. Taký človek je často zamietnutý ešte predtým, než začne handlovanie o plate, pretože každému je jasné, že bude žiadať oveľa viac, než mladý.

Bohužiaľ tak to je a sám som zvedavý, ako to bude so mnou, keď sa dostanem do takého veku... :-/

0/0
2.11.2017 13:47
Foto

A57l77b12e60r90t 82P98ě73n69i81č91k43a 2910228255697

No vidíte a to je přesně ten předsudek, proč starší (i v IT oboru a i v Praze, kde je "plno volných míst") nemůžou najít práci. Ani se nedostanete k pohovoru, když máte bohatou praxi u dobrých firem a plno drahých certifikací, pracoval jste v cizině, umíte dobře anglicky.

Váš CV nebo profil na LinkedIn vypadá perfektně, ale moc profesionálně a tak váš životopis letí do koše bez pozvání se slovy: "Hmm, ten by byl pro nás moc drahý."

Nebo, když si řeknete u výjimečného pohovoru o méně peněz, protože prostě fakt potřebujete práci, tak zase: "Hmm, ale ten nám za těch málo peněz brzo odejde, až si najde něco lepšího."

Zažil jsem to na vlastní kůži a poznáte sám, až se budete mít +45 :-/

0/0
3.11.2017 1:51

K58a33r15l 66R59i57e19g84e26l 4974312328476

presne...nikdy neuvadet do CV vek, pri pohovoru udat o deset let nizsi "ustne", CV vzdy "prizpusobit" popisu pracovniho mista v inzeratu...pozor na prilis praxe a "prevzdelanost"

0/0
4.11.2017 8:39

J11a18k64u18b 84F93e73i35f42a56r 7869979786899

Jo sociální plánovači dokázali akorát zvyšovat věk odchodu do důchodu, ale nikdo z nich se nezamyslel, kde se budou ta pracovní místa brát. A s iniciativamy jako Průmysl 4.0 a dalšími budou pracovní místa stále ubývat....

+5/−2
2.11.2017 9:58

M65a74r44t58i31n 57R51u39z15i18c85k60a 1522208516127

Nesmysl, podivejte se do zahranici, takovy problem nemaji, ani v zamestnavani mladych zen, ani se starsimi, .... ale nasi personaliste a nekteri majitele firem a manazeri takoveho cloveka nezamestnaji...

+2/0
3.11.2017 21:53

K80a96r81l 74R47i58e53g42e82l 4574162838646

presne, to ma ovsem hluboke koreny zejmena ve vzdelani takovych manageru, ktere pak nastoluji ve forme vnitropodnikove kultury

+1/0
4.11.2017 9:07

V58í79ť34a 13K70r20u16t36i41š 1560874885797

Matematická úloha: pokud je na UP registrovana populace někde mezi 20-63 lety věku, kdy ty starší ročníky jsou navic jednoznačně silnější, jaký podíl bude těch, kteří jsou ve věku 50-63?

Nevím, ale podle mne 35% ukazuje na to, že i v této věkové kategorii je nezaměstnanost prakticky stejná, jako u mladších lidí.

+4/−4
2.11.2017 6:55
Foto

A60l23b78e78r84t 86P74ě88n45i44č94k96a 2910838985957

Na těch 35% jste přišel jak? To je nějaký vysoká matematická? ;-)

0/0
2.11.2017 11:51

J10á76n 25K67o81t98ú34č 2316114728856

35% je údaj z článku...

+2/0
2.11.2017 13:48

J47a40n 70N90o54v42á90k 7695644618327

Vzdyt je to uplny nesmysl, kdyz je prumerna nezamestanost 10% a tahle skupina ma 35% tak je tam proste 3x vyssi nezamestanost.

0/0
3.11.2017 20:25

J44a36n 15D78u71d15e44k 2670362247193

Ještě, že jsem ve věku, kdy můžu založit IT startup. Kupodivu jakákoliv podpora ze strany státu či pracáku 0. Na pracáku netuší ani co to znamená start-up.

+4/−2
2.11.2017 0:01

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz