Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete třeba proto, že se ženíte či vdáváte nebo zkolabovala hromadná doprava? Za kterých situací vám zaměstnavatel jen nepřítomnost v práci omluví a kdy máte nárok na placené volno? Otestujte svoje vědomosti.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

K59a61r15e31l 80H23r31u26b72ý 3406848737913

Někteří zaměstnavatelé dokonce umožňují všem ženám vzít si jednou měsíčně den volna na péči o sebe nebo o domácnost.

Je-li tomu tak, jedná se o diskriminaci mužů dle pohlaví, navíc i o sexismus. Čím to, že se nad tím nikdo nepozastavuje? Kdyby muži dostávali den volna na údržbu automobilu a na celodenní návštěvu hospody, to by bylo křiku.

0/0
20.11.2017 15:30

J51o11s51e19f 76K13a32r15f74í79k 7812185516400

Smutné je, že zaměstnavatel nemá povinost vám zdělit, na co všecno máte nárok a člověk musí googlit, ptát se známích či honit to přes právníka:-P

+2/0
14.11.2017 10:28





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz