Diskuze

Kvíz: volno na svatbu či stěhování. Kdy ho musí firma proplatit?

Pokud jste zaměstnaní, pak určitě víte, že máte nárok na dovolenou. Jak je to ale v případech, kdy do práce nemůžete třeba proto, že se ženíte či vdáváte nebo zkolabovala hromadná doprava? Za kterých situací vám zaměstnavatel jen nepřítomnost v práci omluví a kdy máte nárok na placené volno? Otestujte svoje vědomosti.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

K97a51r59e74l 12H53r51u64b61ý

20. 11. 2017 15:30

Někteří zaměstnavatelé dokonce umožňují všem ženám vzít si jednou měsíčně den volna na péči o sebe nebo o domácnost.

Je-li tomu tak, jedná se o diskriminaci mužů dle pohlaví, navíc i o sexismus. Čím to, že se nad tím nikdo nepozastavuje? Kdyby muži dostávali den volna na údržbu automobilu a na celodenní návštěvu hospody, to by bylo křiku.

0 0
možnosti
zavřít

J29o80s69e28f 15K35a90r22f53í24k

14. 11. 2017 10:28

Smutné je, že zaměstnavatel nemá povinost vám zdělit, na co všecno máte nárok a člověk musí googlit, ptát se známích či honit to přes právníka:-P

2 0
možnosti
zavřít

Měny

Kalkulačky

Střední školy

Termíny

Vláda

Zaměstnání

Nepřehlédněte