Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Perličky z konkurzů: Dělala jsem Avon Ládi

Na pracovním pohovoru výbuchy smíchu moc kandidátů nezažilo. Jak to ale vypadá v zákulisí HR kanceláří, když pohovor, při němž jste propotili košili, skončí?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J20a56n74a 49H26a47m15e43r53o67v93á 6938663706702

Té ukrajinské paní je mi líto. Chce pracovat. Dokonce to vzala tak zodpovědně, že si s sebou přibrala tlumočnici. Hlásila se na místo ve výrobě. A stejně to nevyšlo. :-( A ještě se jí smějou...

0/0
5.2.2018 14:32

J12a22r90o42s65l80a74v 81J56o46s86e85f 5972890810754

A v které že to firmě rozdávají při pohovoru židle? Jednu bych potřeboval! ;-D

+1/0
8.1.2018 12:29

K48a13r42e47l 15H82y75n12e52k 9590247366965

Miluji články, kdy si někdo dělá legraci z intelektuálně plašších spoluobčanů. ;-€

+3/0
7.1.2018 16:52

M22i15l27o38š 43S94e64t68í96k 3479589444740

Mě tedy říci nějaký personalista "Vezměte židli" tak se otočím a odejdu, neboť je jasné, že je to naprostý trotl, který si hraje na světáka, ačkoliv na to nemá ani náhodou. A je velká pravděpodobnost, že takových bude plná firma.

+8/0
5.1.2018 1:15

J27a12r38o60m17í53r 71Š91r55á89m34e32k 3657286467882

Mno... Pokud personalistovi přijde dotaz "Nejsem pro firmu konkurencí, když mám v garáži soustruh?" vtipný sám o sobě, je nejvyšší čas přehodnotit jeho kompetence. Jako student jsem byl na praxi v poměrně velké firmě zabývající se mimo jiné i kusovou výrobou - a tam by i soustruh v garáži mohl představovat problém.

+4/0
4.1.2018 11:52

D88a16v66i48d 84P44e40t69r 7570646930275

Pokud někdo vydělává 100 000 Kč, pak ho 20 minut čekání na autobus netrápí, ale pokud jede večer k dětem a má minimální mzdu, tak to klidně může rozhodmout o změně zaměstnání.

Jeden neopakovaný výpočet je opravdu rychlejší dělat na kalkulačce, než v excelu.

Velín, jako velín, principy jsou podobné a člověk se zkušenostmi z jiného se rychle zaučí.

Předělat dotykové obrazovky do jiného jazyka není zas tak obtížné, pokud Vám ten člověk opravdu chybí. Někdy se opravdu stane, že se situace vyvine tak, že prostě musíte zůstat doma se psem, či dítětem. Jsou lidé, kteří v létě mají dost zakázek, tak chtějí něco přes zimu a 30 000 Kč, by kousek na západ dostal i za tu nejpodřadnější práci.

Pokud jsem kandidát na opravdu hodně požadovanou pozici, tak by si opravdu firma měla umět na mě udělat čas kdykoliv. Pokud ne, tak nemám zájem pro tuto firmu pracovat.

Sám jsem OSVČ a chci se pře důchodem trochu bavit, tak bych tu židli taky vzal a odešel.

+3/−2
2.1.2018 20:35

M16i50c65h83a13l 40M65i72l72l91e51r 9696642149652

arogance a mylny odhad stupne vlastni dulezitosti pripravil uz hodne kandidatu o moznost ziskat misto.

+1/−1
4.1.2018 10:46

L25u92d16ě76k 75N27ě79m18e40c 8903950891826

Za těch několik let jsem opravdu dvakrát znechuceně z výběrového řízení odešel a jednou jsem se po nabídce zeptal, proč mě vůbec zvali a plýtvali mým časem.

+2/0
4.1.2018 15:01

D71a68v13i51d 59P53e85t15r 7340506290355

Já žádné místo získat nechci. Dnes se jen obrátil poměr a lidé si vybírají kde budou pracovat, nikoliv firmy lidi, ale mnoho personalistů to zatím nepochopilo.

+1/0
7.1.2018 16:59

E62d72u25a96r63d 96D82r79á77b25e76k 7507863279989

až na to "udělat si čas" souhlasím, ale jako chtít po někom, aby se mi věnoval "ihned" to je hulvátství a hulváty často zkrátka neberou i když na pozici někoho potřebují hodně nutně:-)

0/0
5.2.2018 15:58

V35i41k35t91o17r 49J81o11h14á87n10e20k 4214284608900

Takže píárkový frikulín, který ani neumí česky a vyzve uchazeče anglismem "vezměte židli", si pak z dotyčného (kterému možná nesahá ani po kotníky) po jeho odchodu dělá "hrdinsky" prču před stějně frikulískými kolegáčky... pochopil jsem to správně?

+29/−1
2.1.2018 0:43

V51i85k51t23o54r 64J20o75h93á23n19e15k 4554904618640

(samozřejmě jsem chtěl napsat "ejčárkový" :) )

+2/−2
2.1.2018 0:44

D41a54v59i72d 97K57ř22i84k80a71v20a 2180638855712

“HR”, ne “PR”. Spletl jste si dva druhy chamradě.

+5/0
2.1.2018 11:48

M61i27c34h34a64l 44D14a54d70e31k 8583972938

Smutné.Spis to ukazuje jací jsou HR specialisté tupci..Mozna jen nepochytili jaky rok zrovna je.Spousta lidí třeba teď dělá home office,takže skutečně každý den do kanceláře nedochází.

+19/−1
1.1.2018 22:49

J39á76n 54H22a36n44z77l 6669679867918

Miesto vysmievania sa uchadzacom o prácu, by celkom bodol aj clanok o perlickach zamestnavatela, co keca pri pohovore.

+24/0
1.1.2018 21:14

J93a73n 66D42u82d53í11k 8213171507577

Pokud dělala konkurs na uklízečku, pracovnici ve skladu nábytku, kulisačku apod., byla reakce naprosto adekvátní.

+1/0
1.1.2018 20:39

J86a31n 66Š96e30s37t98á88k 3518489599274

"Vezměte židli" je naprosto běžné, jak mi právě dovolil vybavit si Alois Alzheimer. Naprosto tuctová situace např. ze škol, když přijde na besedu či přednášku nějaká osobnost. Co asi uslyší žáci od učitele? Každý si vezměte židli a odchod do tělocvičny;-D

+9/−1
1.1.2018 20:15

P54e13t26r 96S81u29c18h14ý 1928399414406

Rozhodně to není standardní takhle říct, aby se někdo posadil, ale zvednout židli nad hlavu je ještě hloupější.

+2/−6
1.1.2018 20:17

J89a76n 70Š70e26s29t47á89k 3528809889334

Jak se to vezme, záleží taky na firmě. Kdyby to bylo třeba na pozici uvaděčky nebo barmanky...:-)

+4/0
1.1.2018 20:24

P55e39t24r 50S66u78c45h52ý 1438559224386

To je asi jediná možnost ;-D . V jiných případech to spíš vypovídá o tom, že dotyčný člověk není schopen vlastního uvažování, ale udělá jen to, co mu někdo přesně řekne jak má udělat - což je snad dobré jen u dělníka u pásu.

+1/−4
1.1.2018 20:28

R65o56s29t91i98s46l64a56v 88C36a17h52a 6653387717311

A nebo ma smysl pro humor, ktery je Vam cizi

+12/0
1.1.2018 20:43

J11i68ř74í 72Z24ý92k51a 9529143661470

už jsem se u pohovoru setkal i s chytákem "vezměte si prosím tužku a vyplňte nám ten dotazník, co leží před Vámi". A na stole dotazník, tužka a propiska. 95% lidí sáhne pro propisce. A to jim body nepřidá, pokud se od nich očekává, že mají vnímat nařízení, uvažovat nad tím a třeba i oponovat. Zdá se to jako malichernost, ale pak se nemůžete divit, že přijmete člověka s očůrávací kreativitou. Řeknete třeba ... vyměň kabel, nějak to zlobí. A on raději vezme měřák, proměří to, v tu chvíli je to OK, nemusí nic měnit a na otázku "vyměnils ten kabel?" Vám řekne "jo, je OK". No a Vy pak jako hlupák objednáváte novou komunikační kartu, protože je to prostě další krok v odstranění sporadické závady, která opravdu spočívala ve špatném kabelu.

Proto bych od výzvy "vezměte židli" očekával také nějaký chyták a prostě se zeptal, jak to myslí a dodal k tomu, že už na mě při pohovorech zkoušeli různé chytáky, proto se raději na nejasné formulace a dvojsmysly ptám pro upřesnění.

+8/−2
1.1.2018 21:32

M23a93r88t95i43n 64K41o14l69a10c55e90k 5169257413433

Zdá se to jako malichernost, která ukazuje, že zaměstnavatel bude stát za kulové.

Pokud personalista strhne body za toto, tak je na místě mu strhnout plat cca 100 procenty.

On tu není od toho aby hodnotil způsob psaní. pokud ano, tak firma bude stát za ....

+3/0
1.1.2018 22:19

P29e31t71r 83Č38e17r23v51e73n79ý 3486241722145

Jediná možnost, jak vyhodnotit tu tužku je ihned se zeptat, proč si dotyčný vzal propisku místo tužky.

Ona je na to snadná odpověď - každý, kdo někdy vyplňoval dotazník ví, že v 99 % se vyplňuje nesmazatelným způsobem, nejlépe modrým kuličkovým perem.

Pokud se někde skutečně uchazeči o zaměstnání bodují na základě takovýchto malicherností, tak je pro každého uchazeče se zdravým rozumem lepší, když si zrovna jeho nevyberou.

+5/0
2.1.2018 7:43

R76i86c41h97a51r62d 98M39i72c86h33a33l11o31w55s76k68i 1561829585316

Kecáš, takhle mluví jen nevzdělaný a neschopný trouba z personálního oddělení. Ale co naplat, ryba smrdí od hlavy.

0/0
5.1.2018 9:37

J30a42n 81Š19e15s79t47á31k 3628269279414

Nějak ti to po ránu ještě nezapaluje, zkus si přečíst ještě jednou, a pomali;-D

0/0
5.1.2018 10:04

R64o32m67a59n 17V73l77č43e88k 2586832605154

To že někteří lidé jsou nervózní nebo ve stresu je naprosto normální. Proto si většinou také vybírají pozice u kterých je důležité to co umí a ne jestli umí žvanit.

Vystudovaná antropoložka, která se neuchytila jinde než v HR je však nepřijme protože nejsou komunikativní. A po konci pohovoru se s kolegy směje chování introverta, který zároveň může být genius ve svém oboru.

Personální agentury ve velké většině případů nedokáží určit a ohodnotit kvality správného uchazeče o hledanou pozici. Je to tím, že tu pozici vykonávají lidé kteří se posmívají uchazečům za nervozitu ale sami v životě ještě nedokázaly nic krom studia zbytečného oboru na filozofické fakultě. ČEST VÝJIMKÁM.

+42/0
1.1.2018 20:10

R16o91m94a95n 21V90l40č24e81k 2566542585884

Aby si někteří nemysleli tak pro jistotu dodávám že mluvím o personálních agenturách. V případě že se o nábor stará firma sama je situace jiná, tam alespoň vědí co od uchazeče chtějí a pokud ne tak si k pohovoru vezmou některého ze současných zaměstnanců, který dané pozici rozumí.

+3/0
1.1.2018 20:23

J46a81n 61Š17e19s70t15á91k 3458979869274

Jejda, jenom to ne!!! To jednou udělal kámoš a když se po prostudování materiálů pak zaměstnance ptal proč adepta nevzal, dostal divné odpovědi. Nakonec z toho vylezlo, že měl strach přijmout toho nového protože byl mnohem lepší než on sám;-D

+2/0
1.1.2018 20:29

R61o82m14a24n 42V70l58č31e14k 2986862515344

i to se stává :D samozřejmě není vhodné brát si k pohovoru zaměstnance pro kterého může být uchazeč konkurentem. Myslel jsem to tak že na nábor juniorní pozice si k pohovoru přizvou někoho seniorního.

+3/0
1.1.2018 20:34

M51a34r85t26i81n 75K23o10l28a37c95e81k 5819487223543

i když někdy aj ti firemní tuší prd

+1/0
1.1.2018 22:20

M22a69r93t18i78n 58K17ř36í98ž 9493842950367

Na HR pracovníky typicky nejvíc nadávají ti, co je někam nevzali, přestože jsou sami přesvědčení o své neobyčejnosti a dokonalosti.

+4/−21
1.1.2018 20:06

R84a46d93i20m 81J67a46n28o74t62a 8313730261435

Nesmysl...

+17/−1
1.1.2018 20:09
Foto

V55o17j42t60ě32c45h 76R90y39b92á43k 6550915262593

Na HR tu nadává v podstatě každý a myslím, že to nebude úplně mimo mísu. Jinak by ta vzácná shoda asi nebyla, nebo si fakt myslíte, že to je tady samý zkrachovalec, zoufalec a támhle sedí dva zkrachovalci vedle sebe? Spíš je materiál vykonávající HR natolik otřesný, že si kritiku plným právem zaslouží. Bohužel ti jedinci (jak je himbajs genderově vyvážená verze?) mají nulovou sebereflexi, takže je taková kritika stejně nošením sov do Athén.

+19/−2
1.1.2018 20:09

J27i42ř90í 27Z73ý43k89a 9119713981800

moje špatné zkušenosti s HR byly vlastně akorát ve firmách, kde HR suplovali odborníci na něco jiného. Tedy tam, kde si nadřízený přímo vybíral podřízeného. Vždy jsem byl odmítnut a v jednom případě jsem se i dozvěděl proč - ohrožoval bych pozici nadřízeného, protože jsem byl v tom oboru mnohem vzdělanější a průbojnější.

S HR a personálními agenturami mám jen ty nejlepší zkušenosti (a ne práci zrovna nehledám a doufám, že dlouho hledat nebudu muset).

Proto Vám i dám mínus - nic osobního.

0/−1
1.1.2018 21:10
Foto

V75o35j47t16ě72c44h 61R25y61b28á66k 6880625592583

Chápu, že šéf asi nepřijme nikoho schopnějšího, než je on sám. Taková čecháčkovská vychytralost a ubohost. Ale pokud je to soukromník, škodí jen sobě a vůbec to nevadí, každý svého štěstí strojvůdce. Pokud šéfuje někde, kde tečou veřejné peníze, je to trestuhodné. A co se týče HR tak mám já osobně minimální zkušenosti, ale veskrze negativní. Většinou peroxidová bloncka s gelovými nehty, patrně produkt nějakého paoboru z fildy, která by sehnala buď práci u mekáče, anebo v HR, takže brala raději HR, protože tam si může připadat jako bohyně ovlivňující lidské životy...a u výdeje rychlého občerstvení by si mohla nehtíky také polámat, že ano ;-D. Mínus samozřejmě akceptuji, byť s ním nesouhlasím.

0/0
1.1.2018 23:13

P92e17t11r 75S35u74c29h68ý 1578309404556

Mě třeba vadí, když má se mnou vést pohovor někdo, kdo o práci o kterou se ucházím neví absolutně nic. naštěstí všechny pohovory na kterých jsem byl si vedla sama firma a zkoušeli mě její zaměstnanci, kteří se v tom opravdu vyznají.

+10/0
1.1.2018 20:10

P52e10t65r 16S70u60c50h69ý 1518529324306

P.S. pracuji jako projektant ...... opravdu nevím, na co ohledně oboru by se mě mohl zeptat běžný personalista, který ani neví jaký je rozdíl mezi projektantem a architektem.

+7/0
1.1.2018 20:11

J97i93ř75í 64Z40ý59k52a 9389673241490

já to prvotní síto přes HR chápu. Nemám s ním problém. Zpozorněl bych akorát tehdy, kdybych ve druhém kole opět mluvil pouze s HR a ne někým, kdo mému oboru rozumí alespoň rámcově. Vzhledem k mému oboru si ani nedovedu představit, že bych mluvil s někým sobě rovným, moje pozice bývá ve firmách obvykle o jednom odborníkovi. Teď tedy dělám ve firmě, kde jsme dva a kolega, který je zároveň mým vedoucím, u pohovoru byl.

0/0
1.1.2018 21:16

T81o10m94á72š 15V56e65s89e84l42ý 1872192253956

To jsou takové kecy. Jediný, kdo obhajuje HR jsou samotní HR.

+7/0
1.1.2018 20:12

D22á94š37a 21Ž89a17l49u83d79o77v41á 5975632384965

Anebo zaměstnavatelé, který služeb agentury využili?

0/0
1.1.2018 21:59

D77á11š87a 37Ž59a82l15u75d87o45v23á 5845622474875

kteří

0/0
1.1.2018 22:00
Foto

V19o83j60t68ě27c64h 24R26y76b16á98k 6970295262403

Tak hlavně, že nedělala Avon Hrušky ;-D.

0/0
1.1.2018 20:02

M16a91r37t91i16n 40K10o80l64a22c16e29k 5499747763313

to je low cost verze.

+2/0
1.1.2018 22:22

T86o45m91á67š 57V47e94s20e42l62ý 1832202313606

HR jsou největší parchanti s IQ bahna. A takový pitomec, co mě přijímal do práce. Nebýt mého současného šéfa, co šel tenkrát okolo, nedostal bych tu práci.

+10/−1
1.1.2018 20:00

L85u58k57a38s 30M57u69d40r57a 6196136942551

Nemohu mluvit za ostatní, kteří si nabírají lidi přímo, ale u nás už se dlouhá léta zásadně dělají pohovory ve dvojici zástupce HR + předpokládaný nadřízený- odborník. Zvlášť u odborných pozic typu IT, finance, výroba nebo servis. Důvody jsou myslím zřejmé, jako hlavní bych označil nenechat si utéct skutečného odborníka, který pouze není schopen úplně "správně" absolvovat pohovor. A ujišťuji vás, že takových je spousta - kdo kdy dělal pohovory s IT lidmi, nebo třeba chemiky, mohl by hodiny vyprávět:-)

+2/0
1.1.2018 20:08

T21o44m74á51š 10V83e21s61e37l58ý 1822672953266

Teď už to děláme taky. Když se nabiral můj podřízený, trval jsem na své přítomnosti, protože agentura poslala husicku se SŠ...

+3/0
1.1.2018 20:10

A59l53e55š 88A59d13a37m 7300700918459

Vezměte židli se prostě neříká. Maximálně tak místo a i to je pořád mimo.

+22/−1
1.1.2018 19:51

P55e73t26r 15S44u57c53h51ý 1498989964866

To ano, ale i tak .... snad každý by pochopil co je tím myšleno ( pokud to není ve zvláštním kontextu)

+1/−1
1.1.2018 19:54

J42a20n46a 48W32y57r98w73o69l34o40v19á 9861110305533

Nebo Avon lady?

+2/0
1.1.2018 19:50





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz