Diskuse k článku

Perličky z konkurzů: Dělala jsem Avon Ládi

Na pracovním pohovoru výbuchy smíchu moc kandidátů nezažilo. Jak to ale vypadá v zákulisí HR kanceláří, když pohovor, při němž jste propotili košili, skončí?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J63a55n76a 20H58a84m55e44r46o88v89á 6508483336392

Té ukrajinské paní je mi líto. Chce pracovat. Dokonce to vzala tak zodpovědně, že si s sebou přibrala tlumočnici. Hlásila se na místo ve výrobě. A stejně to nevyšlo. :-( A ještě se jí smějou...

0/0
5.2.2018 14:32

J33a35r87o32s17l35a77v 62J92o31s92e77f 5202910940324

A v které že to firmě rozdávají při pohovoru židle? Jednu bych potřeboval! ;-D

+1/0
8.1.2018 12:29

K23a24r66e66l 25H51y47n51e75k 9650607966315

Miluji články, kdy si někdo dělá legraci z intelektuálně plašších spoluobčanů. ;-€

+3/0
7.1.2018 16:52

M20i84l35o88š 18S11e23t57í67k 3719129374760

Mě tedy říci nějaký personalista "Vezměte židli" tak se otočím a odejdu, neboť je jasné, že je to naprostý trotl, který si hraje na světáka, ačkoliv na to nemá ani náhodou. A je velká pravděpodobnost, že takových bude plná firma.

+8/0
5.1.2018 1:15

J23a26r36o90m77í34r 53Š93r67á36m34e65k 3717186837502

Mno... Pokud personalistovi přijde dotaz "Nejsem pro firmu konkurencí, když mám v garáži soustruh?" vtipný sám o sobě, je nejvyšší čas přehodnotit jeho kompetence. Jako student jsem byl na praxi v poměrně velké firmě zabývající se mimo jiné i kusovou výrobou - a tam by i soustruh v garáži mohl představovat problém.

+4/0
4.1.2018 11:52

D80a40v69i27d 64P70e20t18r 7510306830925

Pokud někdo vydělává 100 000 Kč, pak ho 20 minut čekání na autobus netrápí, ale pokud jede večer k dětem a má minimální mzdu, tak to klidně může rozhodmout o změně zaměstnání.

Jeden neopakovaný výpočet je opravdu rychlejší dělat na kalkulačce, než v excelu.

Velín, jako velín, principy jsou podobné a člověk se zkušenostmi z jiného se rychle zaučí.

Předělat dotykové obrazovky do jiného jazyka není zas tak obtížné, pokud Vám ten člověk opravdu chybí. Někdy se opravdu stane, že se situace vyvine tak, že prostě musíte zůstat doma se psem, či dítětem. Jsou lidé, kteří v létě mají dost zakázek, tak chtějí něco přes zimu a 30 000 Kč, by kousek na západ dostal i za tu nejpodřadnější práci.

Pokud jsem kandidát na opravdu hodně požadovanou pozici, tak by si opravdu firma měla umět na mě udělat čas kdykoliv. Pokud ne, tak nemám zájem pro tuto firmu pracovat.

Sám jsem OSVČ a chci se pře důchodem trochu bavit, tak bych tu židli taky vzal a odešel.

+3/−2
2.1.2018 20:35

M18i65c55h94a64l 86M73i33l35l49e73r 9826722779262

arogance a mylny odhad stupne vlastni dulezitosti pripravil uz hodne kandidatu o moznost ziskat misto.

+1/−1
4.1.2018 10:46

L27u98d63ě51k 39N15ě72m27e89c 8703670591576

Za těch několik let jsem opravdu dvakrát znechuceně z výběrového řízení odešel a jednou jsem se po nabídce zeptal, proč mě vůbec zvali a plýtvali mým časem.

+2/0
4.1.2018 15:01

D55a25v82i36d 13P69e10t58r 7700776700175

Já žádné místo získat nechci. Dnes se jen obrátil poměr a lidé si vybírají kde budou pracovat, nikoliv firmy lidi, ale mnoho personalistů to zatím nepochopilo.

+1/0
7.1.2018 16:59

E30d19u26a54r90d 95D44r91á92b93e90k 7517663419639

až na to "udělat si čas" souhlasím, ale jako chtít po někom, aby se mi věnoval "ihned" to je hulvátství a hulváty často zkrátka neberou i když na pozici někoho potřebují hodně nutně:-)

0/0
5.2.2018 15:58

V13i91k38t14o92r 29J24o75h78á33n89e55k 4694174268670

Takže píárkový frikulín, který ani neumí česky a vyzve uchazeče anglismem "vezměte židli", si pak z dotyčného (kterému možná nesahá ani po kotníky) po jeho odchodu dělá "hrdinsky" prču před stějně frikulískými kolegáčky... pochopil jsem to správně?

+29/−1
2.1.2018 0:43

V37i85k80t31o83r 63J10o44h78á70n25e65k 4614314908830

(samozřejmě jsem chtěl napsat "ejčárkový" :) )

+2/−2
2.1.2018 0:44

D46a37v46i54d 78K48ř65i23k10a94v50a 2750678155872

“HR”, ne “PR”. Spletl jste si dva druhy chamradě.

+5/0
2.1.2018 11:48

M31i84c77h32a24l 80D60a41d29e38k 8383682248

Smutné.Spis to ukazuje jací jsou HR specialisté tupci..Mozna jen nepochytili jaky rok zrovna je.Spousta lidí třeba teď dělá home office,takže skutečně každý den do kanceláře nedochází.

+19/−1
1.1.2018 22:49

J57á97n 19H27a12n97z71l 6339799787238

Miesto vysmievania sa uchadzacom o prácu, by celkom bodol aj clanok o perlickach zamestnavatela, co keca pri pohovore.

+24/0
1.1.2018 21:14

J58a46n 24D18u82d67í59k 8683211657377

Pokud dělala konkurs na uklízečku, pracovnici ve skladu nábytku, kulisačku apod., byla reakce naprosto adekvátní.

+1/0
1.1.2018 20:39

J43a75n 53Š68e69s64t75á15k 3358499209954

"Vezměte židli" je naprosto běžné, jak mi právě dovolil vybavit si Alois Alzheimer. Naprosto tuctová situace např. ze škol, když přijde na besedu či přednášku nějaká osobnost. Co asi uslyší žáci od učitele? Každý si vezměte židli a odchod do tělocvičny;-D

+9/−1
1.1.2018 20:15

P98e52t95r 40S57u64c16h26ý 1978159974196

Rozhodně to není standardní takhle říct, aby se někdo posadil, ale zvednout židli nad hlavu je ještě hloupější.

+2/−6
1.1.2018 20:17

J64a43n 45Š32e45s69t77á98k 3128919709744

Jak se to vezme, záleží taky na firmě. Kdyby to bylo třeba na pozici uvaděčky nebo barmanky...:-)

+4/0
1.1.2018 20:24

P50e57t39r 11S67u13c73h86ý 1188359274196

To je asi jediná možnost ;-D . V jiných případech to spíš vypovídá o tom, že dotyčný člověk není schopen vlastního uvažování, ale udělá jen to, co mu někdo přesně řekne jak má udělat - což je snad dobré jen u dělníka u pásu.

+1/−4
1.1.2018 20:28

R40o71s29t20i55s59l20a44v 70C54a58h14a 6313397817891

A nebo ma smysl pro humor, ktery je Vam cizi

+12/0
1.1.2018 20:43

J79i42ř95í 95Z60ý34k64a 9179173751240

už jsem se u pohovoru setkal i s chytákem "vezměte si prosím tužku a vyplňte nám ten dotazník, co leží před Vámi". A na stole dotazník, tužka a propiska. 95% lidí sáhne pro propisce. A to jim body nepřidá, pokud se od nich očekává, že mají vnímat nařízení, uvažovat nad tím a třeba i oponovat. Zdá se to jako malichernost, ale pak se nemůžete divit, že přijmete člověka s očůrávací kreativitou. Řeknete třeba ... vyměň kabel, nějak to zlobí. A on raději vezme měřák, proměří to, v tu chvíli je to OK, nemusí nic měnit a na otázku "vyměnils ten kabel?" Vám řekne "jo, je OK". No a Vy pak jako hlupák objednáváte novou komunikační kartu, protože je to prostě další krok v odstranění sporadické závady, která opravdu spočívala ve špatném kabelu.

Proto bych od výzvy "vezměte židli" očekával také nějaký chyták a prostě se zeptal, jak to myslí a dodal k tomu, že už na mě při pohovorech zkoušeli různé chytáky, proto se raději na nejasné formulace a dvojsmysly ptám pro upřesnění.

+8/−2
1.1.2018 21:32

M40a11r34t32i55n 18K27o23l14a97c58e87k 5559427593393

Zdá se to jako malichernost, která ukazuje, že zaměstnavatel bude stát za kulové.

Pokud personalista strhne body za toto, tak je na místě mu strhnout plat cca 100 procenty.

On tu není od toho aby hodnotil způsob psaní. pokud ano, tak firma bude stát za ....

+3/0
1.1.2018 22:19

P79e13t80r 96Č46e73r90v96e38n92ý 3316221792465

Jediná možnost, jak vyhodnotit tu tužku je ihned se zeptat, proč si dotyčný vzal propisku místo tužky.

Ona je na to snadná odpověď - každý, kdo někdy vyplňoval dotazník ví, že v 99 % se vyplňuje nesmazatelným způsobem, nejlépe modrým kuličkovým perem.

Pokud se někde skutečně uchazeči o zaměstnání bodují na základě takovýchto malicherností, tak je pro každého uchazeče se zdravým rozumem lepší, když si zrovna jeho nevyberou.

+5/0
2.1.2018 7:43

R63i13c48h82a95r14d 68M30i36c57h22a21l67o84w80s82k17i 1501289745356

Kecáš, takhle mluví jen nevzdělaný a neschopný trouba z personálního oddělení. Ale co naplat, ryba smrdí od hlavy.

0/0
5.1.2018 9:37

J37a14n 94Š26e92s37t42á35k 3278249959114

Nějak ti to po ránu ještě nezapaluje, zkus si přečíst ještě jednou, a pomali;-D

0/0
5.1.2018 10:04

R33o61m94a84n 16V58l63č35e20k 2816542485334

To že někteří lidé jsou nervózní nebo ve stresu je naprosto normální. Proto si většinou také vybírají pozice u kterých je důležité to co umí a ne jestli umí žvanit.

Vystudovaná antropoložka, která se neuchytila jinde než v HR je však nepřijme protože nejsou komunikativní. A po konci pohovoru se s kolegy směje chování introverta, který zároveň může být genius ve svém oboru.

Personální agentury ve velké většině případů nedokáží určit a ohodnotit kvality správného uchazeče o hledanou pozici. Je to tím, že tu pozici vykonávají lidé kteří se posmívají uchazečům za nervozitu ale sami v životě ještě nedokázaly nic krom studia zbytečného oboru na filozofické fakultě. ČEST VÝJIMKÁM.

+42/0
1.1.2018 20:10

R61o32m21a56n 19V23l71č61e71k 2386752445874

Aby si někteří nemysleli tak pro jistotu dodávám že mluvím o personálních agenturách. V případě že se o nábor stará firma sama je situace jiná, tam alespoň vědí co od uchazeče chtějí a pokud ne tak si k pohovoru vezmou některého ze současných zaměstnanců, který dané pozici rozumí.

+3/0
1.1.2018 20:23

J78a20n 40Š86e11s40t97á24k 3668609299874

Jejda, jenom to ne!!! To jednou udělal kámoš a když se po prostudování materiálů pak zaměstnance ptal proč adepta nevzal, dostal divné odpovědi. Nakonec z toho vylezlo, že měl strach přijmout toho nového protože byl mnohem lepší než on sám;-D

+2/0
1.1.2018 20:29

R43o68m20a10n 26V31l50č77e69k 2756192235694

i to se stává :D samozřejmě není vhodné brát si k pohovoru zaměstnance pro kterého může být uchazeč konkurentem. Myslel jsem to tak že na nábor juniorní pozice si k pohovoru přizvou někoho seniorního.

+3/0
1.1.2018 20:34

M15a82r39t71i89n 66K19o71l70a83c24e78k 5949537183353

i když někdy aj ti firemní tuší prd

+1/0
1.1.2018 22:20

M46a65r59t37i30n 89K37ř91í60ž 9373582230477

Na HR pracovníky typicky nejvíc nadávají ti, co je někam nevzali, přestože jsou sami přesvědčení o své neobyčejnosti a dokonalosti.

+4/−21
1.1.2018 20:06

R11a50d64i76m 86J69a91n41o36t88a 8393310231705

Nesmysl...

+17/−1
1.1.2018 20:09
Foto

V96o36j84t47ě35c95h 68R43y38b53á63k 6420835922113

Na HR tu nadává v podstatě každý a myslím, že to nebude úplně mimo mísu. Jinak by ta vzácná shoda asi nebyla, nebo si fakt myslíte, že to je tady samý zkrachovalec, zoufalec a támhle sedí dva zkrachovalci vedle sebe? Spíš je materiál vykonávající HR natolik otřesný, že si kritiku plným právem zaslouží. Bohužel ti jedinci (jak je himbajs genderově vyvážená verze?) mají nulovou sebereflexi, takže je taková kritika stejně nošením sov do Athén.

+19/−2
1.1.2018 20:09

J78i38ř38í 59Z57ý33k82a 9729233271660

moje špatné zkušenosti s HR byly vlastně akorát ve firmách, kde HR suplovali odborníci na něco jiného. Tedy tam, kde si nadřízený přímo vybíral podřízeného. Vždy jsem byl odmítnut a v jednom případě jsem se i dozvěděl proč - ohrožoval bych pozici nadřízeného, protože jsem byl v tom oboru mnohem vzdělanější a průbojnější.

S HR a personálními agenturami mám jen ty nejlepší zkušenosti (a ne práci zrovna nehledám a doufám, že dlouho hledat nebudu muset).

Proto Vám i dám mínus - nic osobního.

0/−1
1.1.2018 21:10
Foto

V47o42j15t38ě69c96h 97R76y66b93á33k 6520205862503

Chápu, že šéf asi nepřijme nikoho schopnějšího, než je on sám. Taková čecháčkovská vychytralost a ubohost. Ale pokud je to soukromník, škodí jen sobě a vůbec to nevadí, každý svého štěstí strojvůdce. Pokud šéfuje někde, kde tečou veřejné peníze, je to trestuhodné. A co se týče HR tak mám já osobně minimální zkušenosti, ale veskrze negativní. Většinou peroxidová bloncka s gelovými nehty, patrně produkt nějakého paoboru z fildy, která by sehnala buď práci u mekáče, anebo v HR, takže brala raději HR, protože tam si může připadat jako bohyně ovlivňující lidské životy...a u výdeje rychlého občerstvení by si mohla nehtíky také polámat, že ano ;-D. Mínus samozřejmě akceptuji, byť s ním nesouhlasím.

0/0
1.1.2018 23:13

P41e16t35r 33S32u37c17h48ý 1358199104926

Mě třeba vadí, když má se mnou vést pohovor někdo, kdo o práci o kterou se ucházím neví absolutně nic. naštěstí všechny pohovory na kterých jsem byl si vedla sama firma a zkoušeli mě její zaměstnanci, kteří se v tom opravdu vyznají.

+10/0
1.1.2018 20:10

P62e23t73r 53S22u33c17h39ý 1318109334246

P.S. pracuji jako projektant ...... opravdu nevím, na co ohledně oboru by se mě mohl zeptat běžný personalista, který ani neví jaký je rozdíl mezi projektantem a architektem.

+7/0
1.1.2018 20:11

J92i44ř85í 25Z44ý83k15a 9849493701810

já to prvotní síto přes HR chápu. Nemám s ním problém. Zpozorněl bych akorát tehdy, kdybych ve druhém kole opět mluvil pouze s HR a ne někým, kdo mému oboru rozumí alespoň rámcově. Vzhledem k mému oboru si ani nedovedu představit, že bych mluvil s někým sobě rovným, moje pozice bývá ve firmách obvykle o jednom odborníkovi. Teď tedy dělám ve firmě, kde jsme dva a kolega, který je zároveň mým vedoucím, u pohovoru byl.

0/0
1.1.2018 21:16

T50o65m87á93š 43V20e35s65e12l60ý 1962142233526

To jsou takové kecy. Jediný, kdo obhajuje HR jsou samotní HR.

+7/0
1.1.2018 20:12

D30á79š40a 86Ž78a20l20u16d11o18v38á 5915312324905

Anebo zaměstnavatelé, který služeb agentury využili?

0/0
1.1.2018 21:59

D35á94š18a 23Ž52a90l12u55d45o23v94á 5205742664215

kteří

0/0
1.1.2018 22:00
Foto

V42o47j80t11ě90c63h 34R54y62b90á71k 6400595852853

Tak hlavně, že nedělala Avon Hrušky ;-D.

0/0
1.1.2018 20:02

M15a28r13t43i21n 34K12o95l10a10c38e76k 5849507653243

to je low cost verze.

+2/0
1.1.2018 22:22

T98o40m43á95š 94V53e49s30e98l70ý 1692622603606

HR jsou největší parchanti s IQ bahna. A takový pitomec, co mě přijímal do práce. Nebýt mého současného šéfa, co šel tenkrát okolo, nedostal bych tu práci.

+10/−1
1.1.2018 20:00

L29u71k94a58s 36M89u91d70r33a 6106176452831

Nemohu mluvit za ostatní, kteří si nabírají lidi přímo, ale u nás už se dlouhá léta zásadně dělají pohovory ve dvojici zástupce HR + předpokládaný nadřízený- odborník. Zvlášť u odborných pozic typu IT, finance, výroba nebo servis. Důvody jsou myslím zřejmé, jako hlavní bych označil nenechat si utéct skutečného odborníka, který pouze není schopen úplně "správně" absolvovat pohovor. A ujišťuji vás, že takových je spousta - kdo kdy dělal pohovory s IT lidmi, nebo třeba chemiky, mohl by hodiny vyprávět:-)

+2/0
1.1.2018 20:08

T11o89m34á57š 69V21e34s56e40l29ý 1512892193736

Teď už to děláme taky. Když se nabiral můj podřízený, trval jsem na své přítomnosti, protože agentura poslala husicku se SŠ...

+3/0
1.1.2018 20:10

A63l22e22š 62A41d43a49m 7490190158899

Vezměte židli se prostě neříká. Maximálně tak místo a i to je pořád mimo.

+22/−1
1.1.2018 19:51

P91e39t34r 17S69u20c95h86ý 1188659294186

To ano, ale i tak .... snad každý by pochopil co je tím myšleno ( pokud to není ve zvláštním kontextu)

+1/−1
1.1.2018 19:54

J46a21n91a 48W36y72r40w74o16l45o79v27á 9171200865543

Nebo Avon lady?

+2/0
1.1.2018 19:50





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete nechat peníze úročit a zároveň je kdykoliv vybrat?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz