Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P27a78v21e21l 30V72a73n62ě56k 6284887160474

Proste cesi se musi smirit s tim, ze jediny duvod proc tu zapadni firmy stavi montovny je vidina nizkych platu pro delniky. Tim to zacina a konci. Ty firmy co plati 15k hrubeho nikdy nepridaji. To radeji dovezou rumuny.

Zapadni evropa cizopasi na te vychodni. Ale to same delame mi sami kdyz cizopasime na lidech v cine. Tak svet funguje.

0/0
31.1.2018 0:20

J56a88n 25R64ů96ž29i74č55k84a 1412564174

Hold zustanou jen firmy, které své zaměstnance umí zaplatit. Podniky typu Ahold nebo Zara začnou lidi platit nebo skončí.

+2/0
12.1.2018 0:50

I11v55o 65Č78á62n 5318283

V Zaře málo platí? To bych nečekal...

0/0
14.1.2018 17:19

P62a80v91e45l 74V87a41n16ě49k 6394697580694

Zadnej konec nebuxe. Dovezou cizince.

0/0
31.1.2018 0:20

D71a57v17i50d 39P38e27t95r 7380656410115

Firmy, které nedokáží zaplatit své zaměstnance postupně zmizí z trhu a uvolní zaměstnance pro ty firmy, které je zaplatit dokáží.Tím se i zvýší produktivita práce a nakonec životní úroveň všech (důchodců, dětí, lidí tělesně postižených....).

+4/0
10.1.2018 19:34

V57i96k97t72o28r 43S94v22o22b34o77d95a 8342568612346

Zase kecy o tom, jak nejsou lidi a jak potřebujeme přivézt dalších 130 tis. Ukrajinců. Jasně, za 12 hrubého už Češi do montoven, skladů a k pásům nechtějí, kdežto Ukrajinec, který doma bere 5 tis. bude za ty prachy nadšený. Jeho příchod asi nevytvoří moc velký tlak na růst mezd, takže ti schopnější Češi budou dál odcházet na Západ za trojnásobným platem a naši levní Ukrajinci budou dál držet české platy hezky nízko.

Tohle není řešení dobré pro naši zemi a naše lidi.

+20/0
9.1.2018 15:52

V47l84a83d26i33m89í72r 71V84y17s18o89k72ý 8212212511625

cca 3 roky se mi na jedné pozici točí lidi... protože prostě nejsou lidi, co by to zvládli tak, abych byl spokojen... v minulosti jste takový problém neměl.

btw ti co dělali za méně teď můžou dělat za víc..., a pomohlo by jim právě i to, kdyby jejich místa obsadili ti vaši ukrajinci

0/−1
10.1.2018 12:11

D28a77v58i75d 73P48e81t72r 7590966520235

Vidíte chybu v těch lidech a to je chyba. Prostě jestli chcete být s lidmi spokojen musíte to být Vy, kdo něco změní a nemusí to být jen plat, ale i přístup k lidem.

0/0
11.1.2018 5:14

V22l38a26d14i49m98í14r 19V79y75s19o22k24ý 8552942521315

;-D tak jo

0/−1
11.1.2018 19:31

P50a36v27e68l 16V60a44n49ě81k 6844657160664

Takhle obecne to nema cenu resit. Napks pozici a plat a buxe jasno.

0/0
31.1.2018 0:10

V56a26c34l88a21v 57M21e46d58e98k 5821352585785

"se zvětšuje paradox na trhu práce, kdy roste nabídka práce, a zároveň zůstává obrovské množství lidí, kteří musí akceptovat pro ně podřadnou práci za málo peněz."

Takhle to dopadá, když vysoké školy chrlí tisíce absolventů humanitních oborů, kteří jsou v komerční sféře zaměstnatelní tak akorát na pozici sekretářek

+4/−4
9.1.2018 14:34

P78e54t66r 93S71v71o60b45o51d57a 4697895878883

Takový lehce iracionální výkřik, který se skutečnými důvody nemá moc společného. Spíše neschopnost firem reagovat na situaci na trhu.

+4/0
9.1.2018 15:31

M85a80r92t52i73n 40K93o34l55a18c87e47k 5369957603253

Ale pravdivý.

Minule se tu rektor MU dal slyšet, že univerzity nejsou dílny na vytváření zaměstnanců. To pak takto dopadá.

Nemá peníze na zaměstnance, ale sám si nechává zaplatit 1 mil na nový návrh loga.

0/−1
11.1.2018 22:39

J69a57k68u11b 45K65n56e35c86h36t22o89v32s62k27ý 3590216681882

Ne jako nezaměstnaní

0/0
9.1.2018 18:06

R88a18d94i45m 71P96o84l11á91š62e76k 9466153379629

Jedná se spíš o lidi vyššího věku 40+ a 50+, pro které, když vypadnou na nějaký rok ze svého oboru nebo jejich obor je atraktivní pro mladé absolventy a současně je těchto pozic na personálním trhu jen omezené množství, jsou těmi mladšími vytlačeni ze svého oboru a práce pro ně není.

Mladými personalisty jsou potom považováni za lidi bez vzdělání a praxe a často ještě za lidi neschopné se naučit nové věci nebo bez pracovních návyků, tudíž je tito personalůistíé nepouštějí na žádnou kvalifikovanou a lépe placenou práci.

Tito lidé pak získávají vesměs jen nějakou špatně placenou náhradní práci nebo ani dnes práci nemají a jsou dlouhodobě nezaměstnaní na dávkách na ÚP.

+2/0
9.1.2018 22:31
Foto

M19a43r92i37e 73M26e33t34l51i37c73k47á 9981674801742

Známý hledá práci a je už alergický na hlášky o tom, jak se firmy o lidi perou. Protože valná většina míst je s platy tak na polovině průměrné mzdy. Jasně, že lidem se tam pak moc nechce. Takže míst je hodně, ale je dobré se zamyslet nad tím jaká místa to jsou :-/

+15/0
9.1.2018 14:14

V57a14c43l42a64v 57M87e78d22e36k 5701212625885

pokud chce nadprůměrný plat, musí být nadprůměrný. Pokud má zaměstnavateli co nabídnout, pak se o něj firmy poperou.

0/−8
9.1.2018 14:36
Foto

M51a20r96i68e 84M79e54t83l15i78c54k24á 9661704541732

Má co nabídnout, ale firmy mají ta místa obsazená a shánějí lidi právě na ty práce za 15.....

+2/0
9.1.2018 15:21

V60l59a63d88i39m47í46r 56V86y61s39o59k93ý 8182682441545

ale - ne vždy něco umět = slušný peníze...

a pan psal, že musí být nadprůměrný... je?

0/0
10.1.2018 12:12

M38a11r12t36i45n 77K38o64l59a44c58e62k 5209727813103

A to právě teď neplatí.

0/0
11.1.2018 22:42

P66e21t13r 49S18v24o89b60o42d78a 4547415178373

Ano, sice se poperou, ale s prázdnými rukami. Obecně mzdová hladina je u nás na neadekvátně nízké úrovni. ÚP a inzertní weby jsou plné tvrdohlavých firem, které se nedokáží přizpůsobit současné situace a nabízejí nesmyslně nízké finanční ohodnocení. Jsou to také budoucí kandidáti na odchod z trhu a většinou společnosti, které prosperovaly v minulých letech jen díky vysoké nezaměstnanosti a nízkým platům. Upřímně - čím dříve zmizí z trhu, tím lépe pro celou ekonomiku R^

+8/0
9.1.2018 15:29

M27o26j25m64í72r 62S85k39á15l30a 2620852136

R^R^R^

+3/0
9.1.2018 17:21

V12l67a27d32i11m93í11r 40V97y95s61o54k70ý 8882972851375

souhlas.

+2/0
10.1.2018 12:12

M47a13r27t65i13n 30K12o44l63a82c51e56k 5409857313843

Jenže firmy se o lidi skutečně perou, ale vypadá to spíše tak, jak když se perou slepice o jedno zrnko. Co chce mít jedna, chce i druhá a je jim putna, že vedle je semínek hodně

0/0
11.1.2018 22:40

K84a39t78e91ř51i39n49a 20K94o24z31á63k41o64v89á 2768601585738

Doporučuji odborníkům z Manpower poslat kolegyně z Kolína na týden makat do fabriky, aby se lépe chovaly k potenciálním zákazníkům. Když vím jak se chovaly ke mě jako vysokoškolsky vzdělanému člověku, nechci si ani domýšlet, jak se chovaly ke člověku s výučním listem.

+18/0
9.1.2018 9:08

J87a26k74u14b 78K28n83e38c96h20t94o60v97s71k29ý 3410676101152

Chovaly by se stejně.

0/−1
9.1.2018 18:07

I77v62o 73Č47á72n 5618893

Prosím: ke mně!!když už máte tu vysokou...

0/0
14.1.2018 17:23

L62u34c68i67e 29T92o97m31a41n18c33o79v15á 3144348646447

V poslední době mi tak nějak přijde, že idnes se blíží kdysi vycházejícímu Rudému právu. Ty titulky stojí občas opravdu za to - rvačka o lidi nebo masivní růst mezd, který je nyní najednou ovšem popisován jako váhavý. Kdyby tu člověk nežil, tak získá pocit, že je tu životní úroveň jak v Německu nebo i vyšší.

K tomu přidávání mezd asi takto - pokud se zohlední nástůst cen - hlavně nemovitostí a potravin, tak to přidávání mezd u většiny lidí tyto náklady ani nepokryje, naopak reálná hodnota mzdy klesá.

A tu rvačku o zaměstnance bych také chtěla vidět.

Pokud se podíváme na ceny nemovitostí a pronájmů, tak mladý člověk bez vlastního bydlení je na tom s dnešními 30 tis. Kč stejně nebo spíše hůře než ten, který měl před 15 lety 15 tis. Kč.

+14/−2
9.1.2018 8:56

P40e75t40r 92S65v31o69b38o78d88a 4397415298263

Pokud se zohlední nárůst cen dle spotřebitelských výdajů, což je v současnosti cca 2,5% ve srovnání se stejným obdobím minulého roku, s růstem průměrné mzdy (i mediánu mzdy), který činí něco přes 8%, reálná mzda stoupá. Že by klesala je nesmysl.

+1/−3
9.1.2018 9:14

L69u36c25i54e 46T64o45m29a41n35c38o14v98á 3484698776727

Jistě. Bohužel u nemovitostí to jaksi neplatí. Kdo si dnes hodlá pořídit nemovitost, tak mu nárůst cen 2,5 % celkově moc nepomůže, když nárůst nemovitostí je každý rok 10-15%. Tedy v Praze nebo v Brně. Tyto informace o nízké inflaci jsou takovému člověku k ničemu a jeho reálná mzda klesá. Však se o tom píše dlouhodobě, že k pořízení bytu je třeba stále více ročních platů, nebo to vidíte jinak? Proto je možná i spravedlivé, aby mladí měli vyšší platy, neboť nestihly na rozdíl od starších zprivatizovat či pořídit nemovitost za výhodnější ceny (jasně, nikdy se ceny nezdály levné a vždy to bylo těžké, ale dnes je to velmi špatné)

+4/−2
9.1.2018 11:30

D69a39g92m42a67r 36P35á28t92k92o37v36á 5368752619121

Včera jsem narazila na článek na Euro, ve kterém se píše, že reálné mzdy za r. 2007 -20015 reálně vzrostly o 7,7 %, ovšem (což je důležité!!) reálná hodinová mzda stagnovala a její růst vykazuje nulovou úroveň!

Vše jde podat tak, aby se vlk nažral a koza zůstala celá.

Míra inflace, jež je nám předkládána, je tvořena PRŮMĚRNOU inflací za 12 měsíců a je tedy při růstu spotřebitelských cen nižší, než míra inflace vyjádřená přírůstkem indexu spotřebitelských cen.

Nebo jinak: Růst spotřebitelských cen je vyšší než míra inflace, jež je veřejnosti předkládána. Z toho je zřejmé, že reálný růst mezd je nižší, než se tvrdí, neboť zdražování je větší. Sporný je i spotřební koš, dle kterého jsou obě hodnoty počítány. On totiž zahrnuje zboží, které lidé nejčastěji kupují, a přitom nezohledňuje kvalitu, jež měla dlouhou dobu klesající tendenci třeba u potravin.

Stačí se podívat na poslední údaje ČSÚ o inflaci a růstu spotřebních cen

https://www.czso.cz/csu/czso/inflace_spotrebitelske_ceny

Růst mezd 8 % není pravda! Všimněte si, že průměrná mzda za 3. Q. 2017 ve výši 29 050 Kč je nižší než za 2.Q. 2017 o 296 Kč. Meziroční nominální zvýšení bylo 6,8 %, reálně se při inflaci 2,4 % (k ní viz výše v příspěvku) zvedla o 4,2 %.

Problémem je také to, že jsou u nás dělnické profese silně finančně podhodnocené.

+5/0
9.1.2018 13:21

V39a44c50l72a84v 17M93e18d25e30k 5921372305115

K poslednímu odstavci - máme jeden z nejmenších rozdílů mezi dělnickými a manažerskými pozicemi na světě. A jelikož medián už několik let roste rychleji, než průměr, tak se ty rozdíly neustále zmenšují. Šikovný řemeslník si dnes dokáže vydělat peníze, o kterých se spoustě vysokoškolákům může jen zdát.

+1/−1
9.1.2018 15:10

P37e13t49r 84S39v92o58b47o95d66a 4857605138963

Řemeslník ano, nikoliv dělník. A pokud by medián rostl pomaleji než průměr, bylo by něco hodně špatně. Naštěstí tomu tak není, což považuji za normální stav, ne něco výjimečného.

+1/0
9.1.2018 15:53

D18a92g23m42a44r 76P72á22t92k26o69v39á 5948522699821

Omyl. Rozdíl mezi mediánem a průměrnou mzdou se v r. 2017 zvýšil.

Poměr mediánu k průměrné mzdě - v závorkách medián / průměrná mzda

2010 - 89,9 % (21 453 Kč / 23 864 Kč)

2011 - 89,1 %

2012 - 88,8 %

2013 - 89,8 %

2017 2.Q. - 84,8 % (24 896 Kč / 29 346 Kč)

2017 3.Q. - 86,7 % (25 181 Kč / 29 050 Kč)

+1/0
9.1.2018 20:56

R28a41d19i77m 72P43o98l16á74š33e98k 9886583219799

To je výsledek masového vysokého školství, kdy stát doslova umožnil fasovat vysokoškolký diplom i lidem s IQ 100 nebo i mírně nižším.

Tito lidé prostě nemají duševní kapacitu se na škole dobře naučit každý aspoň trochu náročnější obor a podle toho potom taky jejich uplatnitelnost v praxu u zaměstnavatelů vypadá.

Měřeno dřívějšími měřítky výběrového školství, jedná se o lidi, kteří dříve nezvládli ani střední školu s maturitou, zůstali tak bez středoškolského vzdělání a následně museli jít do fabrik na dělnické pozice nebo právě na řemeslnické pozice.

Dneska na vysoké škole vyfasují diplom a snaží se uplatnit na nějaké lepší pracovní pozici s předepsaným vysokoškolským vzděláním a přirozeně jim to moc nejde.

A kruh se uzavírá, mnoho z nich začne dělat personalisty, tam mohou výsledky svému zaměstnavateli okecat, třeba žvásty o nedostatku lidí. ;-D

+1/0
9.1.2018 22:40

M35a69r96t51i38n 68K88o39l21a17c24e69k 5149187663793

několik let (slovy dva roky)

0/0
11.1.2018 22:43

P64e31t36r 36S90v18o43b23o88d61a 4137635718423

Proto jsem také neuváděl míru inflace, ale růst spotřebitelských cen. A ne, není to průměrný růst sp. cen, ale prosincový údaj 2016 vs 2017. Což je i v údaji na webu ČSÚ vidět, z toho jsem také vycházel. Spotřební koš je vždy sporný, není objektivní leč je to určité měřítko, kterým lze porovnávat. Lepší zatím nemáme. Že jsou u nás mzdy, nejenom dělnických profesí, silně finančně podhodnoceny není třeba příliš diskutovat, to je holý fakt. Navíc při poměrně kvalitní pracovní síle! Stačí se podívat na tyto dva faktory a není pochyb o důvodech nejnižší nezaměstnanosti ze všech států EU...

0/0
9.1.2018 15:24

V72a16c28l91a69v 50M45e41d89e56k 5581432675485

on ten výpočet inflace je sice krásná věc, ale bohužel mimo realitu. Jelikož náklady na bydlení stouply o 10-15%, a průměrný Čech dá za bydlení polovinu svých výdajů, pak pro něj nějaká 2,5% inflace je jen číslo na papíru.

Naprostá většina z nás měla za poslední 2 roky mnohem větší nárůst výdajů, než oficiálně uváděnou míru inflace.

Se spotřebním košem mohou statistici krásně kouzlit.

+4/−1
9.1.2018 15:03

D13a53v68i93d 66P19e38t83r 7500546980695

Před 40ti lety jste byt dostali zdarma, jen se na něj muselo dlouho (i 10 let) čekat.

0/0
10.1.2018 19:43

I47v70o 25Č47á60n 5558263

A já bych k tomu dodal, že ne každý má těch 30 čistého, ve velkých městech se k tomu dá dostat, jinde moc ne, beru průměr, přes těch 30 pak mají oba / pár, když je, třeba, ona prodavačka a on řidič... ti to mají těžké...

0/0
14.1.2018 17:45





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz