Diskuse k článku

Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní. Začne se více jednat o pracovních nabídkách pro cizince. A roboti se blíží. Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují přední čeští personalisté.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P47a58v51e34l 55V17a24n25ě68k 6594467720334

Proste cesi se musi smirit s tim, ze jediny duvod proc tu zapadni firmy stavi montovny je vidina nizkych platu pro delniky. Tim to zacina a konci. Ty firmy co plati 15k hrubeho nikdy nepridaji. To radeji dovezou rumuny.

Zapadni evropa cizopasi na te vychodni. Ale to same delame mi sami kdyz cizopasime na lidech v cine. Tak svet funguje.

0/0
31.1.2018 0:20

J47a58n 79R39ů93ž41i95č64k81a 1592254354

Hold zustanou jen firmy, které své zaměstnance umí zaplatit. Podniky typu Ahold nebo Zara začnou lidi platit nebo skončí.

+2/0
12.1.2018 0:50

I58v16o 71Č55á52n 5668633

V Zaře málo platí? To bych nečekal...

0/0
14.1.2018 17:19

P57a51v88e10l 24V87a30n35ě27k 6554197290804

Zadnej konec nebuxe. Dovezou cizince.

0/0
31.1.2018 0:20

D81a86v22i48d 39P25e58t29r 7600426640985

Firmy, které nedokáží zaplatit své zaměstnance postupně zmizí z trhu a uvolní zaměstnance pro ty firmy, které je zaplatit dokáží.Tím se i zvýší produktivita práce a nakonec životní úroveň všech (důchodců, dětí, lidí tělesně postižených....).

+4/0
10.1.2018 19:34

V35i97k96t11o52r 69S25v92o81b25o81d57a 8572648512736

Zase kecy o tom, jak nejsou lidi a jak potřebujeme přivézt dalších 130 tis. Ukrajinců. Jasně, za 12 hrubého už Češi do montoven, skladů a k pásům nechtějí, kdežto Ukrajinec, který doma bere 5 tis. bude za ty prachy nadšený. Jeho příchod asi nevytvoří moc velký tlak na růst mezd, takže ti schopnější Češi budou dál odcházet na Západ za trojnásobným platem a naši levní Ukrajinci budou dál držet české platy hezky nízko.

Tohle není řešení dobré pro naši zemi a naše lidi.

+20/0
9.1.2018 15:52

V16l77a18d71i40m44í53r 71V93y32s26o36k18ý 8442962191345

cca 3 roky se mi na jedné pozici točí lidi... protože prostě nejsou lidi, co by to zvládli tak, abych byl spokojen... v minulosti jste takový problém neměl.

btw ti co dělali za méně teď můžou dělat za víc..., a pomohlo by jim právě i to, kdyby jejich místa obsadili ti vaši ukrajinci

0/−1
10.1.2018 12:11

D11a88v88i33d 34P74e85t92r 7360976660145

Vidíte chybu v těch lidech a to je chyba. Prostě jestli chcete být s lidmi spokojen musíte to být Vy, kdo něco změní a nemusí to být jen plat, ale i přístup k lidem.

0/0
11.1.2018 5:14

V64l90a73d73i84m23í81r 33V91y68s89o54k34ý 8172292531885

;-D tak jo

0/−1
11.1.2018 19:31

P83a47v28e72l 33V55a75n61ě50k 6804127320774

Takhle obecne to nema cenu resit. Napks pozici a plat a buxe jasno.

0/0
31.1.2018 0:10

V13a46c86l66a38v 41M51e62d33e30k 5241842415425

"se zvětšuje paradox na trhu práce, kdy roste nabídka práce, a zároveň zůstává obrovské množství lidí, kteří musí akceptovat pro ně podřadnou práci za málo peněz."

Takhle to dopadá, když vysoké školy chrlí tisíce absolventů humanitních oborů, kteří jsou v komerční sféře zaměstnatelní tak akorát na pozici sekretářek

+4/−4
9.1.2018 14:34

P97e44t97r 27S54v42o14b51o59d47a 4417415448963

Takový lehce iracionální výkřik, který se skutečnými důvody nemá moc společného. Spíše neschopnost firem reagovat na situaci na trhu.

+4/0
9.1.2018 15:31

M21a43r42t78i11n 23K64o53l67a66c77e87k 5119357603273

Ale pravdivý.

Minule se tu rektor MU dal slyšet, že univerzity nejsou dílny na vytváření zaměstnanců. To pak takto dopadá.

Nemá peníze na zaměstnance, ale sám si nechává zaplatit 1 mil na nový návrh loga.

0/−1
11.1.2018 22:39

J13a86k90u22b 77K27n51e62c57h88t73o61v85s48k35ý 3960956541502

Ne jako nezaměstnaní

0/0
9.1.2018 18:06

R88a86d44i83m 27P77o53l76á40š49e66k 9406783909429

Jedná se spíš o lidi vyššího věku 40+ a 50+, pro které, když vypadnou na nějaký rok ze svého oboru nebo jejich obor je atraktivní pro mladé absolventy a současně je těchto pozic na personálním trhu jen omezené množství, jsou těmi mladšími vytlačeni ze svého oboru a práce pro ně není.

Mladými personalisty jsou potom považováni za lidi bez vzdělání a praxe a často ještě za lidi neschopné se naučit nové věci nebo bez pracovních návyků, tudíž je tito personalůistíé nepouštějí na žádnou kvalifikovanou a lépe placenou práci.

Tito lidé pak získávají vesměs jen nějakou špatně placenou náhradní práci nebo ani dnes práci nemají a jsou dlouhodobě nezaměstnaní na dávkách na ÚP.

+2/0
9.1.2018 22:31
Foto

M44a53r49i31e 29M93e90t78l31i21c49k13á 9671294411792

Známý hledá práci a je už alergický na hlášky o tom, jak se firmy o lidi perou. Protože valná většina míst je s platy tak na polovině průměrné mzdy. Jasně, že lidem se tam pak moc nechce. Takže míst je hodně, ale je dobré se zamyslet nad tím jaká místa to jsou :-/

+15/0
9.1.2018 14:14

V90a56c84l70a39v 68M13e72d44e33k 5501212235895

pokud chce nadprůměrný plat, musí být nadprůměrný. Pokud má zaměstnavateli co nabídnout, pak se o něj firmy poperou.

0/−8
9.1.2018 14:36
Foto

M58a94r69i52e 14M81e56t74l34i55c97k18á 9221724771742

Má co nabídnout, ale firmy mají ta místa obsazená a shánějí lidi právě na ty práce za 15.....

+2/0
9.1.2018 15:21

V85l57a98d68i75m83í92r 29V13y74s50o76k86ý 8942532791645

ale - ne vždy něco umět = slušný peníze...

a pan psal, že musí být nadprůměrný... je?

0/0
10.1.2018 12:12

M41a62r54t42i24n 24K59o32l26a31c38e72k 5319567403943

A to právě teď neplatí.

0/0
11.1.2018 22:42

P68e46t91r 22S53v23o73b11o50d49a 4387405798863

Ano, sice se poperou, ale s prázdnými rukami. Obecně mzdová hladina je u nás na neadekvátně nízké úrovni. ÚP a inzertní weby jsou plné tvrdohlavých firem, které se nedokáží přizpůsobit současné situace a nabízejí nesmyslně nízké finanční ohodnocení. Jsou to také budoucí kandidáti na odchod z trhu a většinou společnosti, které prosperovaly v minulých letech jen díky vysoké nezaměstnanosti a nízkým platům. Upřímně - čím dříve zmizí z trhu, tím lépe pro celou ekonomiku R^

+8/0
9.1.2018 15:29

M39o11j27m52í79r 19S32k42á71l42a 2490462596

R^R^R^

+3/0
9.1.2018 17:21

V61l64a55d80i28m20í80r 27V58y60s67o21k27ý 8872532901735

souhlas.

+2/0
10.1.2018 12:12

M85a28r52t38i91n 36K55o77l75a30c71e36k 5749597713173

Jenže firmy se o lidi skutečně perou, ale vypadá to spíše tak, jak když se perou slepice o jedno zrnko. Co chce mít jedna, chce i druhá a je jim putna, že vedle je semínek hodně

0/0
11.1.2018 22:40

K63a21t46e93ř67i20n30a 97K69o80z50á59k41o61v31á 2788501965568

Doporučuji odborníkům z Manpower poslat kolegyně z Kolína na týden makat do fabriky, aby se lépe chovaly k potenciálním zákazníkům. Když vím jak se chovaly ke mě jako vysokoškolsky vzdělanému člověku, nechci si ani domýšlet, jak se chovaly ke člověku s výučním listem.

+18/0
9.1.2018 9:08

J30a92k31u69b 37K10n12e51c89h19t89o82v11s94k13ý 3630756171962

Chovaly by se stejně.

0/−1
9.1.2018 18:07

I15v74o 96Č53á68n 5218853

Prosím: ke mně!!když už máte tu vysokou...

0/0
14.1.2018 17:23

L94u46c23i97e 92T85o76m13a51n23c42o51v18á 3924658686407

V poslední době mi tak nějak přijde, že idnes se blíží kdysi vycházejícímu Rudému právu. Ty titulky stojí občas opravdu za to - rvačka o lidi nebo masivní růst mezd, který je nyní najednou ovšem popisován jako váhavý. Kdyby tu člověk nežil, tak získá pocit, že je tu životní úroveň jak v Německu nebo i vyšší.

K tomu přidávání mezd asi takto - pokud se zohlední nástůst cen - hlavně nemovitostí a potravin, tak to přidávání mezd u většiny lidí tyto náklady ani nepokryje, naopak reálná hodnota mzdy klesá.

A tu rvačku o zaměstnance bych také chtěla vidět.

Pokud se podíváme na ceny nemovitostí a pronájmů, tak mladý člověk bez vlastního bydlení je na tom s dnešními 30 tis. Kč stejně nebo spíše hůře než ten, který měl před 15 lety 15 tis. Kč.

+14/−2
9.1.2018 8:56

P88e78t96r 48S63v37o97b54o71d52a 4907805328493

Pokud se zohlední nárůst cen dle spotřebitelských výdajů, což je v současnosti cca 2,5% ve srovnání se stejným obdobím minulého roku, s růstem průměrné mzdy (i mediánu mzdy), který činí něco přes 8%, reálná mzda stoupá. Že by klesala je nesmysl.

+1/−3
9.1.2018 9:14

L61u58c50i15e 64T37o90m26a14n15c96o53v88á 3304338976137

Jistě. Bohužel u nemovitostí to jaksi neplatí. Kdo si dnes hodlá pořídit nemovitost, tak mu nárůst cen 2,5 % celkově moc nepomůže, když nárůst nemovitostí je každý rok 10-15%. Tedy v Praze nebo v Brně. Tyto informace o nízké inflaci jsou takovému člověku k ničemu a jeho reálná mzda klesá. Však se o tom píše dlouhodobě, že k pořízení bytu je třeba stále více ročních platů, nebo to vidíte jinak? Proto je možná i spravedlivé, aby mladí měli vyšší platy, neboť nestihly na rozdíl od starších zprivatizovat či pořídit nemovitost za výhodnější ceny (jasně, nikdy se ceny nezdály levné a vždy to bylo těžké, ale dnes je to velmi špatné)

+4/−2
9.1.2018 11:30

D49a16g66m64a88r 23P46á40t19k25o52v30á 5428852329281

Včera jsem narazila na článek na Euro, ve kterém se píše, že reálné mzdy za r. 2007 -20015 reálně vzrostly o 7,7 %, ovšem (což je důležité!!) reálná hodinová mzda stagnovala a její růst vykazuje nulovou úroveň!

Vše jde podat tak, aby se vlk nažral a koza zůstala celá.

Míra inflace, jež je nám předkládána, je tvořena PRŮMĚRNOU inflací za 12 měsíců a je tedy při růstu spotřebitelských cen nižší, než míra inflace vyjádřená přírůstkem indexu spotřebitelských cen.

Nebo jinak: Růst spotřebitelských cen je vyšší než míra inflace, jež je veřejnosti předkládána. Z toho je zřejmé, že reálný růst mezd je nižší, než se tvrdí, neboť zdražování je větší. Sporný je i spotřební koš, dle kterého jsou obě hodnoty počítány. On totiž zahrnuje zboží, které lidé nejčastěji kupují, a přitom nezohledňuje kvalitu, jež měla dlouhou dobu klesající tendenci třeba u potravin.

Stačí se podívat na poslední údaje ČSÚ o inflaci a růstu spotřebních cen

https://www.czso.cz/csu/czso/inflace_spotrebitelske_ceny

Růst mezd 8 % není pravda! Všimněte si, že průměrná mzda za 3. Q. 2017 ve výši 29 050 Kč je nižší než za 2.Q. 2017 o 296 Kč. Meziroční nominální zvýšení bylo 6,8 %, reálně se při inflaci 2,4 % (k ní viz výše v příspěvku) zvedla o 4,2 %.

Problémem je také to, že jsou u nás dělnické profese silně finančně podhodnocené.

+5/0
9.1.2018 13:21

V73a79c92l66a87v 10M40e48d72e74k 5901512205485

K poslednímu odstavci - máme jeden z nejmenších rozdílů mezi dělnickými a manažerskými pozicemi na světě. A jelikož medián už několik let roste rychleji, než průměr, tak se ty rozdíly neustále zmenšují. Šikovný řemeslník si dnes dokáže vydělat peníze, o kterých se spoustě vysokoškolákům může jen zdát.

+1/−1
9.1.2018 15:10

P76e30t72r 49S50v74o65b84o72d44a 4147735558223

Řemeslník ano, nikoliv dělník. A pokud by medián rostl pomaleji než průměr, bylo by něco hodně špatně. Naštěstí tomu tak není, což považuji za normální stav, ne něco výjimečného.

+1/0
9.1.2018 15:53

D47a94g70m29a74r 34P24á50t40k40o25v49á 5748272909241

Omyl. Rozdíl mezi mediánem a průměrnou mzdou se v r. 2017 zvýšil.

Poměr mediánu k průměrné mzdě - v závorkách medián / průměrná mzda

2010 - 89,9 % (21 453 Kč / 23 864 Kč)

2011 - 89,1 %

2012 - 88,8 %

2013 - 89,8 %

2017 2.Q. - 84,8 % (24 896 Kč / 29 346 Kč)

2017 3.Q. - 86,7 % (25 181 Kč / 29 050 Kč)

+1/0
9.1.2018 20:56

R32a94d30i69m 47P31o56l92á44š56e62k 9886173589629

To je výsledek masového vysokého školství, kdy stát doslova umožnil fasovat vysokoškolký diplom i lidem s IQ 100 nebo i mírně nižším.

Tito lidé prostě nemají duševní kapacitu se na škole dobře naučit každý aspoň trochu náročnější obor a podle toho potom taky jejich uplatnitelnost v praxu u zaměstnavatelů vypadá.

Měřeno dřívějšími měřítky výběrového školství, jedná se o lidi, kteří dříve nezvládli ani střední školu s maturitou, zůstali tak bez středoškolského vzdělání a následně museli jít do fabrik na dělnické pozice nebo právě na řemeslnické pozice.

Dneska na vysoké škole vyfasují diplom a snaží se uplatnit na nějaké lepší pracovní pozici s předepsaným vysokoškolským vzděláním a přirozeně jim to moc nejde.

A kruh se uzavírá, mnoho z nich začne dělat personalisty, tam mohou výsledky svému zaměstnavateli okecat, třeba žvásty o nedostatku lidí. ;-D

+1/0
9.1.2018 22:40

M23a53r28t10i76n 13K70o75l84a33c36e89k 5429337113103

několik let (slovy dva roky)

0/0
11.1.2018 22:43

P47e92t57r 22S19v53o85b74o26d47a 4777845278713

Proto jsem také neuváděl míru inflace, ale růst spotřebitelských cen. A ne, není to průměrný růst sp. cen, ale prosincový údaj 2016 vs 2017. Což je i v údaji na webu ČSÚ vidět, z toho jsem také vycházel. Spotřební koš je vždy sporný, není objektivní leč je to určité měřítko, kterým lze porovnávat. Lepší zatím nemáme. Že jsou u nás mzdy, nejenom dělnických profesí, silně finančně podhodnoceny není třeba příliš diskutovat, to je holý fakt. Navíc při poměrně kvalitní pracovní síle! Stačí se podívat na tyto dva faktory a není pochyb o důvodech nejnižší nezaměstnanosti ze všech států EU...

0/0
9.1.2018 15:24

V34a43c81l77a11v 95M55e27d24e20k 5601282445455

on ten výpočet inflace je sice krásná věc, ale bohužel mimo realitu. Jelikož náklady na bydlení stouply o 10-15%, a průměrný Čech dá za bydlení polovinu svých výdajů, pak pro něj nějaká 2,5% inflace je jen číslo na papíru.

Naprostá většina z nás měla za poslední 2 roky mnohem větší nárůst výdajů, než oficiálně uváděnou míru inflace.

Se spotřebním košem mohou statistici krásně kouzlit.

+4/−1
9.1.2018 15:03

D21a41v24i69d 42P56e24t95r 7580466530695

Před 40ti lety jste byt dostali zdarma, jen se na něj muselo dlouho (i 10 let) čekat.

0/0
10.1.2018 19:43

I66v53o 83Č39á35n 5848573

A já bych k tomu dodal, že ne každý má těch 30 čistého, ve velkých městech se k tomu dá dostat, jinde moc ne, beru průměr, přes těch 30 pak mají oba / pár, když je, třeba, ona prodavačka a on řidič... ti to mají těžké...

0/0
14.1.2018 17:45

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz