Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Zákoník práce musí dodržovat i zaměstnavatel. Co dělat, když ho poruší

Kaufland zakázal svým zaměstnancům konzumaci jídla a pití na prodejní ploše. Nakonec couvl, prý to tak nemyslel. Na jaké přestávky máte nárok a jak se bránit, když vám zaměstnavatel nařídí nesmyslné požadavky?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P58e45t73r 59H51l85a40d75í10k 2696785771900

U násve firmě je pracovní doba 8,5 h,ale zaměstnavatel si vymohl ve smlouvě plat za 7,5 h a nic s tím nenadělámeRvRvRv

0/0
13.2.2018 18:17
Foto

T52o24m55á68š 73S84m68o45l76í20k 3751432486503

I tak je to pracovní kriminál.

0/0
23.1.2018 7:51

V52á28c41l53a82v 54P31o70u67s47t92k19a 3900691142

Kdo nepracuje, ať nejí. :-P:-P

0/0
23.1.2018 10:18
Foto

T34o48m43á90š 44S70m76o36l56í24k 3911592916813

To by nám politická mafie rychle vychcípala.

0/0
28.1.2018 20:38

Z34d96e26n13ě44k 87T57r67u26t94n33o69v81s55k17ý 7743633926970

Kaufland zakázal svým zaměstnancům konzumaci jídla a pití na prodejní ploše. Jo takhle to bylo... no takhle to u nás ve firmě funguje od nepaměti... nesmí se jíst, pití ve vymezeném prostoru...s ohledem na technologie, výrobu a tak.... asi by se pacient ne tvářil, kdyby mu lékař nad operaci břicha svačil chleba se salámem....

+4/−1
23.1.2018 4:54
Foto

S40a51m71u41e51l 14K78u75p90k83a 9393903944382

"Zákoník práce musí dodržovat i zaměstnavatel. Co dělat, když ho poruší?" Najst v sebe tu stipku sebaucty a podat vypoved. Statne urady do svojich sporov zatahuju iba zufalci, ktori si nezasluzia ziadnu uctu. A za tymto nazorom si stojim.

0/−9
23.1.2018 1:06

J88i43ř49í 76K16o56h81o56u65t 3324481673735

Jde vidět, že melete závěry z jedné vaší pozitivní zkušenosti a hrajete si na mistra. Za ten váš xsicht bych to stejně neměnil :-P

+1/0
24.1.2018 0:21
Foto

S88a30m29u80e59l 98K60u60p39k62a 9653733974642

Tak to musite mat velmi smutny zivot.

0/0
24.1.2018 0:22

J22i65ř83í 85K14o38h40o91u22t 3664971563455

O mne nejde, ale každopádně lituji ten váš život :-P Vaše narcistické kecy může vypustit jen debil. Možná, že vás někdy skolí zdraví a pak budete ještě rád, že bude někdo za vás platit zdravotní a sociální ze strany státních úřadů. Rv

+1/0
24.1.2018 0:37
Foto

S26a83m84u48e92l 83K40u89p54k71a 9133783904432

Ano, to musi byt skvely zivot s pocitom, ze zijem len vdaka tomu, ze sa o mna musia starat cudzi ludia pod hrozbou nasilia. Osobne dufam, ze ak takato situacia nastane, tak sa najde dostatok ludi, ktori ma budu podporovat dobrovolne alebo radsej zomriem. A aj v tomto by som bol rad, ak by sa stat do toho vobec nestaral.

A myslim, ze ide prave o vas, lebo preco inak by ste reagovali tak emotivne, ak by neslo o projekciu?

0/0
24.1.2018 0:39

J77i58ř80í 83K13o18h90o69u89t 3814451433395

Hrdino .. "budu podporovat dobrovolne alebo radsej zomriem". Jste však jen sračka a ještě mladý a hloupý, když si myslíte, že reagovat emotivně na něco se děje pouze v případě projekce Rv To narcista nepochopí. Nemáme se si co říct, možná za 10-20 let. Lituji vás a vaše ubohé sebezahledění. Tečka X

0/0
24.1.2018 1:07
Foto

S42a95m17u61e82l 13K62u44p76k53a 9233713884672

Emotivne reakcie nie su len z dovodu projekcie, ale vzdy z osobnych dovodov. A v tomto pripade si myslim, ze ide o projekciu.

Ak ma byt medzi nami naozaj taky vekovy rozdiel, aby to malo vplyv na nahlad na svet a zivot, to znamena, ze o 10-20 rokov uz budeme mrtvy, takze sa tazko budeme moct bavit.

0/0
24.1.2018 1:09

Z74d66e93n80ě16k 22W93o62l43f 9411810947475

Já jako vyšší střední manager dělám min. 10 hodin denně 5 dní v týdnu, ale na placené přesčasy se nehraje, natož nějaký limit.

+1/−6
22.1.2018 21:45

J54i56t92k13a 12K58o54c96á92n47o19v29á 6741389982

A nepodepsal jste si to ve smlouvě? Mám to stejně už po několikáté. Mám tam volnou pracovní dobu, která obsahuje i práci přesčas. Ono se to taky lépe snáší než u pokladní, která má 14 tisíc měsíčně a dělá soboty neděle a po směně ještě litá s hadrem a podobně.

+6/0
22.1.2018 21:59

Z11d14e66n22ě23k 50W26o12l95f 9111390307445

Jojo, mám to tam. Nestěžuji si, pouze konstatuji :-) za ty roky už jsem zvyklý, navíc člověk s tím může vždycky seknout a jít o korporát dál.

+1/−3
22.1.2018 22:20

M79i62c74h78a87l 65T18u86r82e50c21e22k 6443699806281

Predpokladam, ze mas smluvni plat a ne hodinovou mzdu. A ten je urcite vetsi, nez co my mravenci si vydelame za tech par hodin navic.

+6/0
22.1.2018 23:07

J83i60t40k83a 94K61o38c74á69n81o96v37á 6531959112

Asi tak :o)

+2/0
23.1.2018 6:18

T72o37m19a26s 40T71r40n41k19a 5304218273629

jaka smlouva co to melete zijete uplne v jine realite nekdy pred rokem 89 ted se na nic takoveho nediva, pracuje se od nevidim do nevidim bez jidla prestavky max tak kafe a cigaro

+1/−4
23.1.2018 7:40

R55e98n77é 79R44u82m22l49e97n46a 5494275337103

Zatlačte na pilu, není lepší doba, než právě teď. Pokud to není zlatá klec, a pokud jste aspoň trochu schopný, tak by mohli Vaše volání vyslyšet.

+2/0
23.1.2018 0:33

D18a16v67i79d 43Š85m49í47d 3835352521500

Inspektoráty práce provádějí kontroly? Kdyby tomu tak bylo, nefungovala by prakticky žádná nemocnice v ČR. Cíleně se zavírají oči nad tím, jakým stylem se tam pracuje. A všem odpovědným je to jedno... maximálně na to doplatí pacient, když ho léčí lékař, který pracuje více jak 24 hod v jednom kuse.

+20/−1
22.1.2018 17:03

L56i52n29d31a 62N82o43v75o28t69n13á 9261921690831

Vemte si dovolenou, nepotece voda. To je taky porušení že strany zaměstnavatele. A všichni jak ovce si vzali dovolenou..

+6/−1
22.1.2018 16:39
Foto

M60a74r90e68k 98B16a71š31i35s50t49a 7763412233170

Nebo vemte si dovolené, nejede výroba ;-D;-D;-D;-D

+3/0
22.1.2018 18:20

V25á52c36l92a36v 68P30o76u82s65t82k57a 3800481122

Zaměstnavatel vám může dovolenou nařídit.

+17/0
22.1.2018 18:49

O51n86d72ř11e87j 72L92o65š53o44t84h 2312934795230

Písemně 14 dní dopředu.

+3/0
23.1.2018 7:47

T15o12m61á21š 54N60e88u98g43e24b39a97u17e12r 1250585890820

... pokud se nedohodne se zaměstnancem na kratší době.

0/0
23.1.2018 8:27

V32á98c62l13a39v 34P44o32u85s82t58k51a 3470361952

Pokud se nedohodnete jinak.

0/0
23.1.2018 10:23

O69n59d80ř94e69j 92L50o61š87o39t86h 2572744845620

Samozřejmě, ale dohoda není nařízení a o to v prvním příspěvku šlo.

+2/0
23.1.2018 18:45

T38o84m93á47š 70H79o60l12i72č 5378754321748

V čom je to porušenie?Zamestnavatel može dovolenku nariadiť.Jediné obmedzenie je,že raz za rokmusíte mať dovolenku 10 dní v kuse.

+3/0
22.1.2018 21:48

M16i49c90h75a13l 11T46u52r44e63c30e88k 6803469736731

Nemusite, jen pokud na tom trvate.

+2/−1
22.1.2018 23:09

A51l75e69š 46J32a53n73á57č98e65k 3253194576173

Jak je možné v Bille pracovat dva dny 15 hodinové směny za sebou? A ještě za pauzu jim strhnou víc než je zákonem stanoveno a přitom se leckdy za těch 15 hodin dostanou na pauzu jednou na 20 minit. To vše za luxusních 14000 hrubého.

+12/−1
22.1.2018 15:21

Z66d92e70n75ě55k 47W48o20l54f 9721470207925

Nemusí tam pracovat.

+1/−3
22.1.2018 21:43

M31i72c58h88a43l 85T38u30r60e16c85e51k 6613759436751

Se to rozepise na vice dni, klasika.

+7/0
22.1.2018 23:08

L47u84k37a93s 36S95u36c28h15a90n35e34k 5406317953970

Titulek je silně zavádějící. Budil ve mě dojem, že já, coby zaměstnavatel sebe sama musím dodržovat zákoník práce a co mám dělat, pokud jej poruším. O ničem takovém ale článek nepojednával.

Je snad jasné, že zákoník práce musí samozřejmě zaměstnavatel dodržovat, žil snad autor titulku v domnění, že ne?

+4/0
22.1.2018 14:53

L22i60n51d83a 50N75o81v33o29t86n16á 9861841340921

Ono to někdy ve firmach vypadá, že jen zaměstnanci jej musí dodržovat. A zaměstnavatel si dělá co chce.

+14/0
22.1.2018 16:40

T71o14m44á17š 87N20e25u66g35e45b40a83u51e59r 1130885390200

I na vás, coby zaměstnavatele sebe sama, se vztahují některá ustanovení zákoníku práce. Tedy i vy jej musíte dodržovat.

0/0
23.1.2018 6:40

A86l39e11n33a 58S35a70s13k14o73v49a 6883491423802

A běda vám, jestli to porušíte, to byste se taky mohl na hodinu vyhodit;-)

0/0
23.1.2018 9:47

T97o63m30á95š 23N17e87u95g93e26b47a20u90e39r 1730265960750

Nikoliv, ale může za to dostat vysokou pokutu. To si mnozí OSVČ a další neuvědomují, a proto jsem to zde uvedl.

+1/0
23.1.2018 9:54

Š75á96r93k90a 48Č54a18p45k84o16v51á 6274452940963

Je nutné poskytnou přestávku u kratšího úvazku nebo např. pracovník ten den neodpracuje víc jak 4 - 5 hod.? Pokud na tom zaměstnanec netrvá?

0/0
22.1.2018 13:37

J13i53r95k81a 91N25o12v98á43k 6172165215259

není, v par 88 ZP se píše, že se poskytuje nejpozději po 6 hodinách, lze poskytnout dříve, ale není to povinnost. takže pokud je úvazek pod 6 hodin (a nejde o mladistvého), je to na dohodě.

+4/0
22.1.2018 14:25





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že termínovaný vklad je obvykle lépe úročený než spořicí účet?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz