Diskuse k článku

Odborník: Nevykládejte lidem básničky a místo přidání je pochvalte

Firmy dnes “šermují” tím, že musí zlepšit employer brand, tedy značku zaměstnavatele. „Na trhu nejsou lidi, tak si předěláme logo a budeme atraktivní. Uchazeči se nám pohrnou a stávající zaměstnanci nás budou mít rádi,“ říkají si. Zda to může fungovat, rozebírá Tomáš Poucha z Institutu interní komunikace.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

P85e13t86r 62J24a23r81o25š 6843152601

Osobne bych panu odbornikovi, misto zaplaceni jeho dobrych rad, kterym rika prace, napriste jen pekne podekoval.

+2/0
1.3.2018 10:32
Foto

P17e47t18r 14J29a91r23o59š 6983292741

Ted vazne. Kde tyhle odborniky berete???

+1/0
1.3.2018 10:29

J58a73r75o65s46l19a82v 60J11o72s17e35f 5742570270884

Včera mne šéf v práci pochválil, dnes ráno v pekárně kam jsem si šel koupit housku mi to bylo prd platné - chtěli jen peníze. Někde je chyba! ;-D;-D;-D

+2/0
28.2.2018 8:05

M91i21l59a24n 94N60ě62m42e67c 1295520616176

Bože, to jsou kydy. Že do takového vola nebací blesk, jen otevře klapačku. A nejenže nebací, on si dokonce myslí, že vytváří hodnoty...

+4/0
27.2.2018 22:52

J24a28n 45K51a20š54p22a86r 9571763710427

"Místo přidání je pochvalte" a nezapomeňte to udělat veřejně před ostatními dobrovolně-povinně nastoupenými zaměstnanci a na závěr placená klaka vyvolá bouřlivý potlest.

+3/0
28.2.2018 7:03

V34a14c87l98a21v 42M55e11d13e31k 5481482145795

Pochvala je krásná věc, ale prachy si za ni nekoupíš.

+3/0
27.2.2018 20:27

J96i21ř42í 96A26n65d30e52r85l53e 8716833645139

Nedělejte z lidí hlupáky a místo pochvaly jim přidejte.

+7/0
27.2.2018 18:36

T14o11m43á44š 87Z81a69p56i74o42r 1565853960595

To je zase svinstvo. V dobe kdy se vsude pridava a zivotni naklady strme rostou vymyslet cokoliv jineho nez pridat znamena prijit o zamestnance schopne se prizpusobovat zmenam. Mirka je fajn, ale jakakoliv zmena, skoleni nebo dalsi program atd je tezky problem. Holt z tymu vypadaji lidi co jsou schopni reflektovat zmeny na trhu a z dlouhodobeho hlediska firma prezije jako levna montovna, ale ne jako perspektivni firma s pridanou hodnotou.

+1/0
27.2.2018 17:17

L13u92k79a95s 46M40u57d11r53a 6606596162211

Citace: ""No nevím jak by se pán tvářil, kdyby mu za tento článek šéfredaktor místo slíbené odměny poděkoval před nastoupenou kanceláří.;-D""

Ne. Šéfredaktor pánovi samozřejmě zaplatí za článek přesně to, na čem se předtím shodli (smluvně). Ovšem pokud ho ještě k tomu pochválí, je dost pravděpodobné, že mu příště opět zaplatí za další článek. Pokud ho nepochválí, je pravděpodobné, že příště zaplatí za další článek někomu jinému, a dotyčný pán nebude mít ani peníze ani pochvalu. Říká se tomu "pochvala za dobře odvedenou práci", nikoliv "pochvala za jakoukoliv, vůbec dokončenou, práci", víme?

0/0
27.2.2018 14:48

M80i28c43h37a37l 76P52a95u12l86í13č60e32k 2193495465105

No a myslíte si, že by ten redaktor ten článek napsal, pokud by dopředu věděl, že odměnou mu nebude výplata peněz, ale pouze pochvala?

0/0
27.2.2018 15:45

D50a39v68i70d 49K91n73a74p46e33k 8547134576825

Kecy a výmluvy firem, aby nemusely náhodou přidat. Jen zabalené do v současnosti oblíbených keců o motivaci, týmu, posunování dopředu a jiných naprostých nesmyslech.

+5/0
27.2.2018 14:42

J84i81ř70í 88S38m40a14z28a19l 2537622114152

Tak to pujdu zkusit. Pochvalim prodavacku v obchode. Schvalne jestli mi za to da mliko a rohliky ...

+9/0
27.2.2018 14:29

D75a44v24i31d 17K64n52a19p29e46k 8507404356695

Třebá vám za pochvalu opravdu dá....

+2/0
27.2.2018 14:37

L61u90k53a96s 92M53u14d28r78a 6606296212151

;-D;-D Tak tohle vážně ekonomický analfabetismus ... Prodavačce je do vašich rohlíků, nebo rohlíků v regálu, úplné nic, jejich hodnota je pro ni pouze číslo na pokladně.

Ale pokud bude správně motivovaná a "v pohodě", a vy ji pochválíte (nové nehty, nový účes, hezký úsměv, šikovné ruce), může se pochopitelně stát, že vám skutečně ty rohlíky dá zdarma... aby je posléze zaplatila jejich majiteli ze svého. Prostě proto, že pro ni vaše pochvala má rozhodně vyšší hodnotu než těch pár drobných za rohlíky.

0/−3
27.2.2018 14:40

P94a32v30e24l 17S47o85b96o39t31k12a 5460474

jj, a za přesčas o víkendu je třeba chválit dvojnásobně.

+10/0
27.2.2018 13:40

M14i73c65h44a30l 58P12a70u51l37í64č55e69k 2563115575655

Upřímně řečeno, nesouhlasím s tvrzením, že se do práce nechodí primárně pro peníze. To opravdu může platit jen pro pár jedinců, kteří jsou totálně za vodou a v práci opravdu hledají jen nějaké uplatnění. Drtivá většina lidí ale pracuje především kvůli penězům. Stačí se kohokoliv, kdo by to popíral, zeptat, zda by svou stávající práci dělal i zadarmo. Pokud ano, tak mu okamžitě snížit plat na polovinu, a vidělo by se, ale tipuji, že to skoro nikdo vážně neřekne. Oni totiž v obchodech a bankách chtějí (ti lumpové) všichni za všechno jen peníze, a pokud tam přijdu s tím, že sice peníze nemám, ale zato mě v práci pochválili, tak si toho asi moc z obchodu neodnesu...

+16/0
27.2.2018 13:34

L62u11k95a59s 57M86u97d31r42a 6916496712321

Vy jste typicky ten, který význam konstatování "nechodím do práce primárně pro peníze" nechápe, poněvadž se nikdy ve své kariéře nesetkal se zaměstnavatelem, kde by takové prostředí panovalo - tedy takové, kam se primárně nechodí pro peníze.

V Čechách je také příliš hluboko zakořeněno přesvědčení, že práce se má co nejvíce odfláknout, ojebat, být tam co nejkratší možnou dobu, protože na výsledku stejně nezáleží ... neboli "ty mizerné peníze, za které stejně nepracuji, přijdou zas". Což je doslova devastující pro jakoukoliv motivaci něčeho dosáhnout, být ve své práci úspěšný a vidět za sebou výsledky. Říká se tomu také profesní nebo profesionální čest - a je jedno, jestli jste instalatér, lékař nebo manažer.

Je to relikt minulého režimu, který půjde jen těžko překlopit z uvažování "mám málo, kapitalisto přidej!!!" na "mám málo, takže bych se měl více snažit, abych měl víc (aby měla moje práce větší hodnotu), nebo abych si případně mohl vybrat jiného zaměstnavatele, který mou snahu náležitě ocení". Jedná se o nepochopení prostého faktu, že trh práce je zase a pořád jen trh (byť u nás notně přeregulovaný), a jistě vás ani nenapadne jít k pekaři se slovy "mouka zdražila, voda zdražila, energie jsou dražší - příště vám za chléb zaplatím sám od sebe dvakrát tolik, protože si to zasloužíte". Proč byste to dělal, že? A stejně to vidí i váš zaměstnavatel/majitel firmy.

A v neposlední řadě - toto chápání a vztah k práci je největším prapůvodem té obrovské závisti a škodolibosti, kterou v sobě Češi nosí... ale to už by zas bylo na samostatný příspěvek.

+1/−8
27.2.2018 14:36

D68a50v60i54d 49K40n62a44p40e70k 8187444526945

Jistě. A na západě se chodí do práce jen pro tu čirou radost z práce a složenky se platí samy. Tam už jsou totiž dál, že?

Mimochodem, můj rakouský kolega mi před pár lety řekl: mně firma nemusí děkovat extra, mně stačí to poděkování na konci měsíce na účtu.

+6/0
27.2.2018 14:47

M64i68c46h90a83l 49P73a68u10l49í87č56e85k 2663225865655

A Vy osobně byste chodil do práce zadarmo, čistě jen pro dobrý kolektiv a přátelskou atmosféru??? Pozor, já neříkám, že člověk nemá pracovat poctivě. Pokud už něco dělám, tak je samozřejmě naprosto v pořádku, pokud to dělám pořádně a mám dobrý pocit z dobře odvedené práce. Ale pořád je to jen vytrhávání z kontextu. Lze se samozřejmě ohánět tím, jak mě ta práce baví, jak je mi tam v podniku dobře atd., ale pokud se nad tím zamyslím globálně, "proč vlastně tuhle činnost dělám", tak musím logicky dospět k závěru, že PRIMÁRNĚ proto, abych si vydělal peníze na živobytí. Pokud někdo tvrdí něco jiného, tak prostě jen pro stromy nevidí les, to se na mě nezlobte. Ano, jsou výjimky, kdy člověk má práci, která je zároveň jeho hobby, a tu činnost by dělal, i kdyby za ni nebyl placený, třeba jen pro vlastní potěšení, ale kolik takových lidí je?

+1/0
27.2.2018 15:43
Foto

P62e97t29r 67J24a94r24o16š 6703942311

Takovpou jsem znal jen jednu. Papa byl majitel aerolinek, a ona chodila do prace jen aby se doma nenudila. Musim uznat ze byla sikovna. Ta opravdu nechodila do prace pro penize. Nemusela.

Ale kdo z nas si to muze dovolit, ze?

0/0
1.3.2018 10:37

T31o40m87á24š 14K91r42e62j94č11í 1645321570101

Pokud máte zaměstnavatele, který vaši snahu patřičně ocení a ne, že vy budete makat, ale budete brát stejně jako ti flákači okolo, tak pak to jistě má smysl a můžeme se bavit o posunování hodnot a viditelném výsledku. Ale ve většině firmách to bohužel u nás takto nechodí. Tu změnu v myšlení nemusejí udělat jen zaměstnaci, ale především zaměstnavatelé, u nich to musí začít a začít musí tím, že zaplatí ty, kteří nehledí jen na čas a na sebe a skutečně po firmu ten čas dávají a mají výsledky a vyháží ty přísavky okolo. Dokud se to nestane, jsou to zbytečné tlachy.

0/0
14.3.2018 23:17

J49a20n 66P92l53e94v31a 3531156541458

Kde to muzu podepsat? Jinak, co si budeme nalhavat, ono to stejne vidi i ti zamestnavatele... Robite nekde nad ramec povinnosti, podle nejlepsiho svedomi, vygenerujete dalsi zisk nejakou pridanou hondotou a kdyz prijdete s tim, ze si myslite, ze podavate dobre vysledky a ze by jste chtel tedy pridat, tak vam reknou, ze bohuzel, ale ze si vasi prace vazi. Vazi natolik, ze kdyz dostanete lepsi nabidku, tak vas radeji nechaji jit....

0/0
20.3.2018 16:07

J33a36n 50P72l32e83v23a 3541516461698

Nemusite byt totalne za vodou. Staci, pokud mate super sefa a praci, ktera vas bavi a naplnuje a plat pokryje vase nejnutnejsi potreby (jidlo, bydleni). Pak pro vas penize prestavaji byt prioritou (nezmenite zamestnani, protoze vam vedle nabidli za stejnou praci vic, ale sef se tam po lidech vozi)

0/0
20.3.2018 16:02

M61i72c51h93a34l 58G90e63c97i75k 6715679737844

Suhlasim aj nesuhlasim. Je pravda, ze nech clovek dostane pridane neviem ako dobre, po case to zacne povazovat za svoj bezny prijem a bude chciet pridat zase. Pokial uz berie dost a dalsie pridanie by slo len pri zvyseni kvalifikacie alebo povyseni, a firma napriklad nema volne vyssie pozicie, tak je z tohto slepa ulicka. A vtedy uznanie od manazmentu ako motivacia. A inak aj obecne by urcite mnohi radsej pracovali v pohode za trochu menej, nez musiet znasat neznesitelne nastavene firemne prostredie za trochu viac penazi.

Je ale pravda, ze pokial vam sef nepridava nic, vy viete ze s rastucimi skusenostami jeho zisky zvysujete a on ma pre vas len prazdnu pochvalu, tak dospejete k bodu, kde mu poviete: "A vies co, sefe? Aj rohliky zdrazeli a predstavte si, ani moj pekar nefunguje tak, ze mu zaplatim tolko co predtym a dodam k tomu 'dobra praca.' "

+4/0
27.2.2018 12:50

D57a22v27i98d 98K77n35a43p77e80k 8647904896725

A ta pochvala má být před nastoupenou jednotkou nebo před rozvinutou zástavou? Která je účinnější?

+8/0
27.2.2018 10:11

J26i51r76i 15D63u79d58a 6929503584

zároveň, a pokud víte, že by potřeboval i peníze, tak mu dejte odměnu. Ne vždy jsou ale peníze na prvním místě, někdy stačí pochvala :-)

+1/−1
27.2.2018 10:28

J69a72r61o50s56l69a60v 67N75e87d73o70m94a 3540520672443

Před nastartovanou V3Skou ;-D

0/0
27.2.2018 11:54

D28a94v70i38d 42K68n28a47p55e97k 8657144936365

Tak tu ještě neznám. Ta musí být obzvlášť vypečená a určitě se na ni vzpomíná se slzami v očích i po letech.

0/0
27.2.2018 14:33

J64a71n 67C39o36n26s84t85a18n29t95i25n 1112971553550

jak už kdysi řekl jeden americký miliardář: "když chci ušetřit na výplatách, chválím" ;-D

0/0
27.2.2018 10:05

J32a62n 94S44v39o97b78o30d36a 6134424132101

já myslel, že se vykládají pohádky. básničky jsem ještě v tomto smyslu vykládat neslyšel ...

+3/0
27.2.2018 9:28

M70a94r63e80k 61Š19k98o37d25a 4256514595411

Kecy v peci.

0/0
27.2.2018 9:25

J85a51k41u27b 66F30e90i98f75a12r 7189599956669

Mohli by tu pochvalu posílat rovnou do banky místo mojí splátky hypotéky;-D

+10/0
27.2.2018 9:25

K91r47y12š33t82o80f 84L47a33n42í43k 1499870555285

me sef pochvalil jednou (je fakt, ze to byla mimoradna situace), a když jsem mu v legraci řekl, ze co byly vynalezeny peníze, není třeba za praci dekovat, pochopil to spravne a pristi mesic jsem na ucte objevil dvojnásobnou vyplatu (polovina byla odmena).

+3/0
27.2.2018 9:21

M17a47r53t84i97n 21K37o87l19a45c22e21k 5119937913543

pak máte dobrého šéfa, dá se to pochopit i jinak

+2/0
27.2.2018 9:52

P31e65t52r17a 88H22e91l67i77k55a47r28o98v83a 9278414447794

Pochvala je fajn a samozřejmě se pak pracuje lépe a člověka to víc baví. Ale peníze jsou prostě klíčová věc a bez nich žádné kudrlinky, pochvaly a hezké prostředí nepomohou. Pokud se tedy bavíme o zaměstnancích, ne rentiérech, kteří chodí do práce jen proto, aby se nenudili.;-)

+16/0
27.2.2018 8:41

L68u64c64i73e 96S54m64o59l92í86k69o69v83á 9521404863213

Nechapu proc se nekdo stale dokola snazi vymyslet vymyslene... Pyramida potreb, to to tu snad nikomu nic nerika? Dokud zamestnanec nema pokryte zakladni potreby (PLAT!!!!) tak mu podekovani, pochvalou ani dalsimi "bonusy" radost neudelate, obvykle ho spis popudi... Az bude mit zamestnanec pokryte zakladni potreby (bydleni, jidlo, obleceni), pak dalsi (zabavu, kulturu) a porad mu bude vrchovate zbyvat, pak mohou prijit na radu nehmotne bonusy, ale ani tady to neni jen o dekovani nebo chvaleni, ale dnech volna navic, sick days a dalsich... Dekovani nebo pochvala by totiz mely jit ruku v ruce a temito bonusy!

+11/0
27.2.2018 8:40

V83l45a48d39i93s55l84a17v 52B72u18r88y34š27e80k 1759302347374

no přesně a protože se mluví jen o takových zaměstnancích, kteří mají všechno pokryto a na účtech se jim hromadí peníze, tak se řeší, jak je motivovat k práci, aby je bavila ještě jinak než jen přidáváním peněz, teda tak jsem to pochopil já

+1/0
27.2.2018 9:01

L89u57c67i96e 51S39m29o14l96í17k70o94v86á 9211724433953

Ale kolik takovych je? A jak rikam, ani tak si nemyslim, ze by prahli po pochvalach... Pro takove lidi, byva nejvzacnejsi cas, takze moznost home officu, vice dovolene, sick days a dalsi moznosti jak usetrit cas... Eventuelne jsou to lidi, ktere prace bavi a proto jsou v ni dobri, tim padem nabidnout moznost rozvoje prostrednictvim skoleni, konferenci, vybaveni pracoviste atd... Ale myslim, ze opravdu jen malo lidi prahne po pochvale, lide kteri jsou vyborne placeni vedi, ze jsou sikovni a nepotrebuji to slyset od vedeni, protoze to jim to dava najevo uz tim, ze jim plati ty penize a pridavaji dalsi bonusy... Dostat pouhou pochvali mi skutecne pripada jako vysmech... "Vymyslel jsi system co nasi firme prinese miliony, jsi sikovny chlapec, jen tak dal" wtf?!?!?

+2/0
27.2.2018 10:18

V95l50a74d19i78s66l54a80v 55B70u67r68y88š92e63k 1279132967624

nevím, kolik takových je, od 45 let by tací měli být teoreticky všichni, když ne, tak něco udělali špatně a dát zaměstnanci najevo, že si ho zaměstnavatel váží není vůbec tak zbytečný, jak by se mohlo zdát

0/0
27.2.2018 11:20

J25a47r96o10s74l50a87v 98N80o77v31á76k 1616833840

no nevím..do určité úrovně je to určitě o penězích a potom asi taky

+1/0
27.2.2018 8:39

J79i78ř59í 28F21o90g23e26l 2950681606442

Odborníkovi bych doporučil trošku překopat slovosled titulku.;-)

Podle textu ve větší firmě, natož továrně asi nikdy nepracoval.

+1/0
27.2.2018 8:35

M18i23r16o76s83l24a19v 27H57ý98l 5505987679909

myslíte toho odborníka z iDnes, co se snaží, aby titulky neodpovídaly článku?

+5/0
27.2.2018 9:27

M66a72r13t33i92n 16K84o13l23a84c66e83k 5849717123303

na to je třeba odbornost

+1/0
27.2.2018 9:54

J10i40ř24í 16J78e84z73d11i47n61s52k65ý 8368802373609

Tak pochvala potěší, to né že ne. Ale člověk musí být i dobře finančně odměňován...

+1/0
27.2.2018 8:31

V60l29a33d49i22s71l74a53v 58B14u10r31y19š98e38k 1469252367974

tak to se asi předpokládá, to asi nikdo nezpochybňuje

+1/0
27.2.2018 8:32

M19i84c60h21a81l 97N12o85v41a63k 7289766417561

co to je za blbosti???? za me je na prvni miste odmena za praci a to pouze ve financni casti .... zkuste se lidi zeptat jestli by rok chodili do prace za poplacani po rameni :D .... naopak me v praci dost urazi, ze za dobrou praci neni financni bonus .... mam se podilet na uspesis firmy? ano ale chci z toho podil, jinak je mi firma ukradena ... pokud zkrachuje jsem odbornik a vic nez dobry zamestnanec pujdu pracovat jinam ...

+6/−2
27.2.2018 8:03

V16l33a65d48i61s18l38a65v 69B56u73r84y52š90e47k 1329152507984

no pravda je, že když je někdo nespokovenej s platem, takových lidí je v naší továrně asi 95%, tak tím že mu přidáte se spokojeným nestane, to můžu potvrdit z 35 letého pozorování zaměstnanců naší továrny, již teď se někteří vyjádřili k plánovanému 10% zvýšení jako výsměchu od vedení a úplně stejně by se postavili i k 25% zvýšení jejich mzdy

+3/−1
27.2.2018 8:27

M82i28c75h10a17l 51Š51e20v84č42í89k 8403376674

U nás teď firma nabídla 15% na 27 měsíců a odbory to komentovaly na velkou bachratou nulu a připravují stávku. Myslím, že 10% na rok už je slušný. A sám doufám u nás tak v 12%.

0/0
27.2.2018 8:41

M73i12l75a72n 96H63l28a69d52k24ý 8132478960

No, jestli Vaši lidé berou 15.000 hrubého, tak to je opravdu výsměch.

+3/0
27.2.2018 10:11

Z55u20z48a18n57a 77B77e58n38d40o33v57á 2966202963528

Tak peníze jsou základní důvod, proč vůbec do té práce chodit (aspoň pro mě). A samozřejmě nejsou všechno, dobré prostředí dělá hodně, líp se pracuje a člověk nemá moc důvod hledat jinde.

A občas pochvala je fajn, ale místo přidání bych ji nechtěla.

+6/0
27.2.2018 8:01

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že připojení na pult centrální ochrany objektu snižuje cenu pojištění domácnosti?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz