Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Odborník: Nevykládejte lidem básničky a místo přidání je pochvalte

Firmy dnes “šermují” tím, že musí zlepšit employer brand, tedy značku zaměstnavatele. „Na trhu nejsou lidi, tak si předěláme logo a budeme atraktivní. Uchazeči se nám pohrnou a stávající zaměstnanci nás budou mít rádi,“ říkají si. Zda to může fungovat, rozebírá Tomáš Poucha z Institutu interní komunikace.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

P23e14t67r 42J39a42r54o60š 6943782901

Osobne bych panu odbornikovi, misto zaplaceni jeho dobrych rad, kterym rika prace, napriste jen pekne podekoval.

+2/0
1.3.2018 10:32
Foto

P76e96t88r 22J76a78r83o48š 6453542691

Ted vazne. Kde tyhle odborniky berete???

+1/0
1.3.2018 10:29

J32a75r97o79s21l54a49v 25J85o70s62e33f 5802140430324

Včera mne šéf v práci pochválil, dnes ráno v pekárně kam jsem si šel koupit housku mi to bylo prd platné - chtěli jen peníze. Někde je chyba! ;-D;-D;-D

+2/0
28.2.2018 8:05

M70i87l76a37n 96N12ě15m38e82c 1165120376976

Bože, to jsou kydy. Že do takového vola nebací blesk, jen otevře klapačku. A nejenže nebací, on si dokonce myslí, že vytváří hodnoty...

+4/0
27.2.2018 22:52

J87a23n 48K45a52š80p91a44r 9581313980217

"Místo přidání je pochvalte" a nezapomeňte to udělat veřejně před ostatními dobrovolně-povinně nastoupenými zaměstnanci a na závěr placená klaka vyvolá bouřlivý potlest.

+3/0
28.2.2018 7:03

V79a92c30l23a72v 18M17e43d56e22k 5591672275725

Pochvala je krásná věc, ale prachy si za ni nekoupíš.

+3/0
27.2.2018 20:27

J30i69ř68í 96A14n52d21e26r97l57e 8246873375329

Nedělejte z lidí hlupáky a místo pochvaly jim přidejte.

+7/0
27.2.2018 18:36

T50o87m22á66š 76Z26a26p19i84o25r 1195973930935

To je zase svinstvo. V dobe kdy se vsude pridava a zivotni naklady strme rostou vymyslet cokoliv jineho nez pridat znamena prijit o zamestnance schopne se prizpusobovat zmenam. Mirka je fajn, ale jakakoliv zmena, skoleni nebo dalsi program atd je tezky problem. Holt z tymu vypadaji lidi co jsou schopni reflektovat zmeny na trhu a z dlouhodobeho hlediska firma prezije jako levna montovna, ale ne jako perspektivni firma s pridanou hodnotou.

+1/0
27.2.2018 17:17

L51u74k62a79s 27M79u60d31r74a 6616266562981

Citace: ""No nevím jak by se pán tvářil, kdyby mu za tento článek šéfredaktor místo slíbené odměny poděkoval před nastoupenou kanceláří.;-D""

Ne. Šéfredaktor pánovi samozřejmě zaplatí za článek přesně to, na čem se předtím shodli (smluvně). Ovšem pokud ho ještě k tomu pochválí, je dost pravděpodobné, že mu příště opět zaplatí za další článek. Pokud ho nepochválí, je pravděpodobné, že příště zaplatí za další článek někomu jinému, a dotyčný pán nebude mít ani peníze ani pochvalu. Říká se tomu "pochvala za dobře odvedenou práci", nikoliv "pochvala za jakoukoliv, vůbec dokončenou, práci", víme?

0/0
27.2.2018 14:48

M63i94c71h97a84l 79P84a91u67l10í92č89e10k 2563205845525

No a myslíte si, že by ten redaktor ten článek napsal, pokud by dopředu věděl, že odměnou mu nebude výplata peněz, ale pouze pochvala?

0/0
27.2.2018 15:45

D86a16v57i27d 73K32n94a43p69e57k 8717294226595

Kecy a výmluvy firem, aby nemusely náhodou přidat. Jen zabalené do v současnosti oblíbených keců o motivaci, týmu, posunování dopředu a jiných naprostých nesmyslech.

+5/0
27.2.2018 14:42

J49i30ř27í 61S24m23a27z34a27l 2197112834742

Tak to pujdu zkusit. Pochvalim prodavacku v obchode. Schvalne jestli mi za to da mliko a rohliky ...

+9/0
27.2.2018 14:29

D69a89v27i33d 49K46n32a74p19e97k 8807894716765

Třebá vám za pochvalu opravdu dá....

+2/0
27.2.2018 14:37

L64u24k31a22s 72M54u49d53r69a 6826936952701

;-D;-D Tak tohle vážně ekonomický analfabetismus ... Prodavačce je do vašich rohlíků, nebo rohlíků v regálu, úplné nic, jejich hodnota je pro ni pouze číslo na pokladně.

Ale pokud bude správně motivovaná a "v pohodě", a vy ji pochválíte (nové nehty, nový účes, hezký úsměv, šikovné ruce), může se pochopitelně stát, že vám skutečně ty rohlíky dá zdarma... aby je posléze zaplatila jejich majiteli ze svého. Prostě proto, že pro ni vaše pochvala má rozhodně vyšší hodnotu než těch pár drobných za rohlíky.

0/−3
27.2.2018 14:40

P35a61v88e48l 25S88o57b34o53t52k34a 5310814

jj, a za přesčas o víkendu je třeba chválit dvojnásobně.

+10/0
27.2.2018 13:40

M89i84c39h31a45l 71P51a46u62l19í94č95e38k 2383345265295

Upřímně řečeno, nesouhlasím s tvrzením, že se do práce nechodí primárně pro peníze. To opravdu může platit jen pro pár jedinců, kteří jsou totálně za vodou a v práci opravdu hledají jen nějaké uplatnění. Drtivá většina lidí ale pracuje především kvůli penězům. Stačí se kohokoliv, kdo by to popíral, zeptat, zda by svou stávající práci dělal i zadarmo. Pokud ano, tak mu okamžitě snížit plat na polovinu, a vidělo by se, ale tipuji, že to skoro nikdo vážně neřekne. Oni totiž v obchodech a bankách chtějí (ti lumpové) všichni za všechno jen peníze, a pokud tam přijdu s tím, že sice peníze nemám, ale zato mě v práci pochválili, tak si toho asi moc z obchodu neodnesu...

+16/0
27.2.2018 13:34

L43u38k52a74s 96M22u30d59r64a 6106236512201

Vy jste typicky ten, který význam konstatování "nechodím do práce primárně pro peníze" nechápe, poněvadž se nikdy ve své kariéře nesetkal se zaměstnavatelem, kde by takové prostředí panovalo - tedy takové, kam se primárně nechodí pro peníze.

V Čechách je také příliš hluboko zakořeněno přesvědčení, že práce se má co nejvíce odfláknout, ojebat, být tam co nejkratší možnou dobu, protože na výsledku stejně nezáleží ... neboli "ty mizerné peníze, za které stejně nepracuji, přijdou zas". Což je doslova devastující pro jakoukoliv motivaci něčeho dosáhnout, být ve své práci úspěšný a vidět za sebou výsledky. Říká se tomu také profesní nebo profesionální čest - a je jedno, jestli jste instalatér, lékař nebo manažer.

Je to relikt minulého režimu, který půjde jen těžko překlopit z uvažování "mám málo, kapitalisto přidej!!!" na "mám málo, takže bych se měl více snažit, abych měl víc (aby měla moje práce větší hodnotu), nebo abych si případně mohl vybrat jiného zaměstnavatele, který mou snahu náležitě ocení". Jedná se o nepochopení prostého faktu, že trh práce je zase a pořád jen trh (byť u nás notně přeregulovaný), a jistě vás ani nenapadne jít k pekaři se slovy "mouka zdražila, voda zdražila, energie jsou dražší - příště vám za chléb zaplatím sám od sebe dvakrát tolik, protože si to zasloužíte". Proč byste to dělal, že? A stejně to vidí i váš zaměstnavatel/majitel firmy.

A v neposlední řadě - toto chápání a vztah k práci je největším prapůvodem té obrovské závisti a škodolibosti, kterou v sobě Češi nosí... ale to už by zas bylo na samostatný příspěvek.

+1/−8
27.2.2018 14:36

D71a96v89i89d 64K63n23a47p47e32k 8537344726525

Jistě. A na západě se chodí do práce jen pro tu čirou radost z práce a složenky se platí samy. Tam už jsou totiž dál, že?

Mimochodem, můj rakouský kolega mi před pár lety řekl: mně firma nemusí děkovat extra, mně stačí to poděkování na konci měsíce na účtu.

+6/0
27.2.2018 14:47

M92i52c86h59a33l 18P33a19u94l78í16č92e72k 2183715795705

A Vy osobně byste chodil do práce zadarmo, čistě jen pro dobrý kolektiv a přátelskou atmosféru??? Pozor, já neříkám, že člověk nemá pracovat poctivě. Pokud už něco dělám, tak je samozřejmě naprosto v pořádku, pokud to dělám pořádně a mám dobrý pocit z dobře odvedené práce. Ale pořád je to jen vytrhávání z kontextu. Lze se samozřejmě ohánět tím, jak mě ta práce baví, jak je mi tam v podniku dobře atd., ale pokud se nad tím zamyslím globálně, "proč vlastně tuhle činnost dělám", tak musím logicky dospět k závěru, že PRIMÁRNĚ proto, abych si vydělal peníze na živobytí. Pokud někdo tvrdí něco jiného, tak prostě jen pro stromy nevidí les, to se na mě nezlobte. Ano, jsou výjimky, kdy člověk má práci, která je zároveň jeho hobby, a tu činnost by dělal, i kdyby za ni nebyl placený, třeba jen pro vlastní potěšení, ale kolik takových lidí je?

+1/0
27.2.2018 15:43
Foto

P38e93t51r 46J97a15r47o73š 6693122811

Takovpou jsem znal jen jednu. Papa byl majitel aerolinek, a ona chodila do prace jen aby se doma nenudila. Musim uznat ze byla sikovna. Ta opravdu nechodila do prace pro penize. Nemusela.

Ale kdo z nas si to muze dovolit, ze?

0/0
1.3.2018 10:37

T94o16m97á50š 34K69r36e17j77č49í 1895421850621

Pokud máte zaměstnavatele, který vaši snahu patřičně ocení a ne, že vy budete makat, ale budete brát stejně jako ti flákači okolo, tak pak to jistě má smysl a můžeme se bavit o posunování hodnot a viditelném výsledku. Ale ve většině firmách to bohužel u nás takto nechodí. Tu změnu v myšlení nemusejí udělat jen zaměstnaci, ale především zaměstnavatelé, u nich to musí začít a začít musí tím, že zaplatí ty, kteří nehledí jen na čas a na sebe a skutečně po firmu ten čas dávají a mají výsledky a vyháží ty přísavky okolo. Dokud se to nestane, jsou to zbytečné tlachy.

0/0
14.3.2018 23:17

J11a21n 83P71l90e15v74a 3671606251398

Kde to muzu podepsat? Jinak, co si budeme nalhavat, ono to stejne vidi i ti zamestnavatele... Robite nekde nad ramec povinnosti, podle nejlepsiho svedomi, vygenerujete dalsi zisk nejakou pridanou hondotou a kdyz prijdete s tim, ze si myslite, ze podavate dobre vysledky a ze by jste chtel tedy pridat, tak vam reknou, ze bohuzel, ale ze si vasi prace vazi. Vazi natolik, ze kdyz dostanete lepsi nabidku, tak vas radeji nechaji jit....

0/0
20.3.2018 16:07

J30a15n 94P46l49e85v62a 3161516231888

Nemusite byt totalne za vodou. Staci, pokud mate super sefa a praci, ktera vas bavi a naplnuje a plat pokryje vase nejnutnejsi potreby (jidlo, bydleni). Pak pro vas penize prestavaji byt prioritou (nezmenite zamestnani, protoze vam vedle nabidli za stejnou praci vic, ale sef se tam po lidech vozi)

0/0
20.3.2018 16:02

M79i65c68h13a80l 64G11e30c48i60k 6655839957934

Suhlasim aj nesuhlasim. Je pravda, ze nech clovek dostane pridane neviem ako dobre, po case to zacne povazovat za svoj bezny prijem a bude chciet pridat zase. Pokial uz berie dost a dalsie pridanie by slo len pri zvyseni kvalifikacie alebo povyseni, a firma napriklad nema volne vyssie pozicie, tak je z tohto slepa ulicka. A vtedy uznanie od manazmentu ako motivacia. A inak aj obecne by urcite mnohi radsej pracovali v pohode za trochu menej, nez musiet znasat neznesitelne nastavene firemne prostredie za trochu viac penazi.

Je ale pravda, ze pokial vam sef nepridava nic, vy viete ze s rastucimi skusenostami jeho zisky zvysujete a on ma pre vas len prazdnu pochvalu, tak dospejete k bodu, kde mu poviete: "A vies co, sefe? Aj rohliky zdrazeli a predstavte si, ani moj pekar nefunguje tak, ze mu zaplatim tolko co predtym a dodam k tomu 'dobra praca.' "

+4/0
27.2.2018 12:50

D62a12v78i95d 16K36n55a82p20e13k 8637414696375

A ta pochvala má být před nastoupenou jednotkou nebo před rozvinutou zástavou? Která je účinnější?

+8/0
27.2.2018 10:11

J63i36r36i 44D48u22d40a 6279123874

zároveň, a pokud víte, že by potřeboval i peníze, tak mu dejte odměnu. Ne vždy jsou ale peníze na prvním místě, někdy stačí pochvala :-)

+1/−1
27.2.2018 10:28

J33a19r65o39s75l77a64v 30N97e52d85o82m82a 3190440862433

Před nastartovanou V3Skou ;-D

0/0
27.2.2018 11:54

D96a54v64i48d 49K94n73a66p21e34k 8317454836625

Tak tu ještě neznám. Ta musí být obzvlášť vypečená a určitě se na ni vzpomíná se slzami v očích i po letech.

0/0
27.2.2018 14:33

J44a98n 90C72o95n70s25t16a42n48t43i43n 1262501793530

jak už kdysi řekl jeden americký miliardář: "když chci ušetřit na výplatách, chválím" ;-D

0/0
27.2.2018 10:05

J27a98n 61S78v43o72b47o48d83a 6244914712631

já myslel, že se vykládají pohádky. básničky jsem ještě v tomto smyslu vykládat neslyšel ...

+3/0
27.2.2018 9:28

M53a43r84e23k 89Š50k83o91d45a 4476264275891

Kecy v peci.

0/0
27.2.2018 9:25

J22a26k15u16b 77F32e85i67f16a31r 7839159286719

Mohli by tu pochvalu posílat rovnou do banky místo mojí splátky hypotéky;-D

+10/0
27.2.2018 9:25

K61r51y87š81t77o52f 51L87a14n58í29k 1369980955605

me sef pochvalil jednou (je fakt, ze to byla mimoradna situace), a když jsem mu v legraci řekl, ze co byly vynalezeny peníze, není třeba za praci dekovat, pochopil to spravne a pristi mesic jsem na ucte objevil dvojnásobnou vyplatu (polovina byla odmena).

+3/0
27.2.2018 9:21

M81a60r45t61i53n 59K30o43l77a46c68e85k 5959477213103

pak máte dobrého šéfa, dá se to pochopit i jinak

+2/0
27.2.2018 9:52

P18e71t78r31a 49H57e65l47i73k47a34r21o56v86a 9508324897164

Pochvala je fajn a samozřejmě se pak pracuje lépe a člověka to víc baví. Ale peníze jsou prostě klíčová věc a bez nich žádné kudrlinky, pochvaly a hezké prostředí nepomohou. Pokud se tedy bavíme o zaměstnancích, ne rentiérech, kteří chodí do práce jen proto, aby se nenudili.;-)

+16/0
27.2.2018 8:41

L34u70c48i53e 73S22m40o18l20í45k18o66v55á 9501924573203

Nechapu proc se nekdo stale dokola snazi vymyslet vymyslene... Pyramida potreb, to to tu snad nikomu nic nerika? Dokud zamestnanec nema pokryte zakladni potreby (PLAT!!!!) tak mu podekovani, pochvalou ani dalsimi "bonusy" radost neudelate, obvykle ho spis popudi... Az bude mit zamestnanec pokryte zakladni potreby (bydleni, jidlo, obleceni), pak dalsi (zabavu, kulturu) a porad mu bude vrchovate zbyvat, pak mohou prijit na radu nehmotne bonusy, ale ani tady to neni jen o dekovani nebo chvaleni, ale dnech volna navic, sick days a dalsich... Dekovani nebo pochvala by totiz mely jit ruku v ruce a temito bonusy!

+11/0
27.2.2018 8:40

V64l30a73d21i34s94l96a86v 16B35u18r86y90š94e46k 1959882237504

no přesně a protože se mluví jen o takových zaměstnancích, kteří mají všechno pokryto a na účtech se jim hromadí peníze, tak se řeší, jak je motivovat k práci, aby je bavila ještě jinak než jen přidáváním peněz, teda tak jsem to pochopil já

+1/0
27.2.2018 9:01

L61u64c97i66e 90S40m46o30l38í16k90o83v28á 9971754853123

Ale kolik takovych je? A jak rikam, ani tak si nemyslim, ze by prahli po pochvalach... Pro takove lidi, byva nejvzacnejsi cas, takze moznost home officu, vice dovolene, sick days a dalsi moznosti jak usetrit cas... Eventuelne jsou to lidi, ktere prace bavi a proto jsou v ni dobri, tim padem nabidnout moznost rozvoje prostrednictvim skoleni, konferenci, vybaveni pracoviste atd... Ale myslim, ze opravdu jen malo lidi prahne po pochvale, lide kteri jsou vyborne placeni vedi, ze jsou sikovni a nepotrebuji to slyset od vedeni, protoze to jim to dava najevo uz tim, ze jim plati ty penize a pridavaji dalsi bonusy... Dostat pouhou pochvali mi skutecne pripada jako vysmech... "Vymyslel jsi system co nasi firme prinese miliony, jsi sikovny chlapec, jen tak dal" wtf?!?!?

+2/0
27.2.2018 10:18

V25l93a10d74i50s65l66a85v 31B31u28r49y71š70e65k 1369512947554

nevím, kolik takových je, od 45 let by tací měli být teoreticky všichni, když ne, tak něco udělali špatně a dát zaměstnanci najevo, že si ho zaměstnavatel váží není vůbec tak zbytečný, jak by se mohlo zdát

0/0
27.2.2018 11:20

J65a63r82o80s86l73a68v 79N24o50v89á87k 1246183430

no nevím..do určité úrovně je to určitě o penězích a potom asi taky

+1/0
27.2.2018 8:39

J79i93ř23í 74F21o97g40e79l 2680191286792

Odborníkovi bych doporučil trošku překopat slovosled titulku.;-)

Podle textu ve větší firmě, natož továrně asi nikdy nepracoval.

+1/0
27.2.2018 8:35

M65i45r34o56s76l12a30v 29H47ý42l 5235227109819

myslíte toho odborníka z iDnes, co se snaží, aby titulky neodpovídaly článku?

+5/0
27.2.2018 9:27

M84a52r44t41i42n 13K41o37l90a71c23e75k 5839567353823

na to je třeba odbornost

+1/0
27.2.2018 9:54

J23i70ř67í 93J12e44z88d93i22n84s93k87ý 8948472803109

Tak pochvala potěší, to né že ne. Ale člověk musí být i dobře finančně odměňován...

+1/0
27.2.2018 8:31

V74l39a22d87i44s37l75a24v 48B38u54r62y42š10e28k 1739932647294

tak to se asi předpokládá, to asi nikdo nezpochybňuje

+1/0
27.2.2018 8:32

M51i54c16h78a50l 62N50o28v56a19k 7529416537891

co to je za blbosti???? za me je na prvni miste odmena za praci a to pouze ve financni casti .... zkuste se lidi zeptat jestli by rok chodili do prace za poplacani po rameni :D .... naopak me v praci dost urazi, ze za dobrou praci neni financni bonus .... mam se podilet na uspesis firmy? ano ale chci z toho podil, jinak je mi firma ukradena ... pokud zkrachuje jsem odbornik a vic nez dobry zamestnanec pujdu pracovat jinam ...

+6/−2
27.2.2018 8:03

V23l11a54d43i47s48l84a94v 52B55u73r89y36š60e22k 1669302937404

no pravda je, že když je někdo nespokovenej s platem, takových lidí je v naší továrně asi 95%, tak tím že mu přidáte se spokojeným nestane, to můžu potvrdit z 35 letého pozorování zaměstnanců naší továrny, již teď se někteří vyjádřili k plánovanému 10% zvýšení jako výsměchu od vedení a úplně stejně by se postavili i k 25% zvýšení jejich mzdy

+3/−1
27.2.2018 8:27

M27i38c54h67a59l 71Š34e93v19č29í15k 8943956114

U nás teď firma nabídla 15% na 27 měsíců a odbory to komentovaly na velkou bachratou nulu a připravují stávku. Myslím, že 10% na rok už je slušný. A sám doufám u nás tak v 12%.

0/0
27.2.2018 8:41

M71i29l98a73n 39H55l26a43d56k11ý 8602158600

No, jestli Vaši lidé berou 15.000 hrubého, tak to je opravdu výsměch.

+3/0
27.2.2018 10:11

Z35u88z16a89n88a 58B10e35n61d67o43v93á 2716222543758

Tak peníze jsou základní důvod, proč vůbec do té práce chodit (aspoň pro mě). A samozřejmě nejsou všechno, dobré prostředí dělá hodně, líp se pracuje a člověk nemá moc důvod hledat jinde.

A občas pochvala je fajn, ale místo přidání bych ji nechtěla.

+6/0
27.2.2018 8:01





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že půjčku můžete vyřídit kompletně on-line?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz