Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Nejlepší zaměstnavatelé: snídáme společně a nechceme primadony

Známe výsledky soutěže Aon Best Employers. Titulem nejlepší zaměstnavatel roku se může pochlubit celkem sedm firem napříč obory. V čem jsou tak mimořádné, že je jejich zaměstnanci vychválili až k nejvyššímu ocenění? A mají ještě volná místa?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

J93a82n 11D77ě93d 8356639843481

Eslivá to nebude tím, že jde o malé a střední firmy.

0/0
8.3.2018 8:27

V16á26c80l17a79v 44P12o78l56á40k 1245752520140

Byla by taky nějaká firma, kde pracují lopatou a mají tam primadony?

0/0
28.2.2018 20:41

V24á44c93l25a14v 37Š49u44b77r71t 9687403498427

"Konkurence nikdy nespí"...no a proto je nejlepší se pořádně vyspat a nevyspalou konkurenci tím zaskočit;-)

+9/0
28.2.2018 20:38

J19i78r35k88a 18N11o27v66á54k 6842435595179

já vždycky když čtu, že zaměstnanec musí odpovídat firemním hodnotám, tak mi stoupá stupeň ostražitosti na maximum.

pokud se tím myslí takové věci jako že nekrade a chodí do práce včas, to se snad ani nemusí psát, to řeší zákony. škoda že ty firmy neuvádějí konkrétně, co vlastně mají na přesně na mysli, většinou jsou to takové obecné plky, jako orientace na zákazníka (no kdo by nechtěl zákazníky, že?) atp.

já teda patřím do té jednodušší skupiny, která chce jen skromně vědět kde, co, kdy a za kolik. a to byste nevěřili, kolik firem nemá odpovědi na tyto jednoduché otázky ve firemních hodnotách a přetěžko se jim jednoznačně odpovídá.

+17/0
28.2.2018 19:14

V36á65c64l50a78v 17Š62u59b40r47t 9807203668817

Tak to máme podobně. Já mám ze žvanění o firemních hodnotách a firemních kulturách kopřivku. Abych byl ale spravedlivý, ten druhý příspěvek (JetBrains) se trochu vymyká a těm nejhorším klišé se vyhýbá. Dokonce bych tam viděl i malou naději, že žádnou firemní (pa)kulturu dosud neobjevili a ve vztazích mezi lidmi tam stále přebývá cosi autentického. Ostatní jsou typické korporátní HR s.ačky. A úplně bombastický je ta první, která se chlubí transparentností v odměňování. Milá dámo, tím se opravdu nemyslí, že někomu sdělíte, kolik dostal zaplaceno - to ví, a pokud to náhodou neví, může si to zjistit. Transparentností v odměňování se myslí to, že napříč firmou jsou známy mzdové poměry v různých pozicích a odděleních.;-)

+3/0
28.2.2018 21:02

P12a44v21e13l 61S45o26b31o44t50k63a 5940914

R^

jj, i za bolševika jsme se všichni ráno scházeli u guláše.

+4/0
28.2.2018 17:23

J95a76r49o40s69l76a41v 17K22a17d27l61e42c 5781809772411

Nejlepší zaměstnavatel vás tak leda sotva pustí na oběd...:-P

+1/0
28.2.2018 15:10

T53o77m51á28š 25R32ů42ž81i81č24k90a 8155305244856

Tady někdo evidentně opisoval z příruček HR.

+9/0
28.2.2018 13:38

J82o24s66e82f 89H17l21i43n34o74m88a37z 3920504293668

Škoda že nezajeli do nějaké firmy, kde se dělá něco hmatatelného.

+9/0
28.2.2018 13:09

M44a52r13i95e 85C53h73m80e54l16a57ř86o62v50á 8115916927409

Musíte být mladí, krásní, draví, hlavně anglický název podniku, to se teď nosí a je to IN a jak bude mít 40 let tak vyměnit za mladší. Co to je za novodobý trend? Uvědomujete si že si na sebe už teď pletete na stáří pořádný bič? Jinak otázka, kolik roků spolu snídáte?;-D

+7/−1
28.2.2018 13:02

F78i28l22i96p 86V34ý41m43o26l53a 1364930498

ČR je exportní země. Tzn. většina firem obchoduje obchoduje se zahraničím. A když obchoduješ se zahraničím, je logické, že se tvoje firma nebude jmenovat Brouk Pytlík, akciová společnost.

0/−2
28.2.2018 22:41

R40u62d56a 55H61l26o27u10s38e50k 5841385834588

Článek není o tvrdé dřině o práci... je to o papírováni a byrokracii ve firmách...

+11/0
28.2.2018 11:54

D33a80v82i72d 95K44n61a71p10e54k 8467644786635

Až 20 % našich zaměstnanců se v roce 2017 posunulo na jinou pozici

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-kariera-soutez-nejlepsi-zamestnavatel-pkm-/podnikani.aspx?c=A180227_135520_podnikani_kho

A to je jako výhoda? V té firmě musí být chaos až na půdu, když se za rok obmění 1/5 pracovních pozicí. Za 5 let tak teoreticky nikdo nepracuje na stejném místě. Takže člověk nemá šanci vědět, na koho se s čím obrátit, kdo je za co zodpovědný. Děkuji, v takovém chaosu bych dělat nechtěl.

+4/−1
28.2.2018 10:30

Z51d36e29n54e59k 66P27i34c15h94a 2493742746408

Pane Knapku, pracuji v te firme 8 let a mohu Vam napsat, ze chaos je to posledni co byste "na chodbach" nasel. Klidne se prijdte podivat, rad Vas firmou provedu. Zavolejte mi 606075419.

+1/−1
28.2.2018 14:37

J49a77k36u68b 13Š74a18f62a43n79d39a 7595867681611

Tak ono těžko říct. Několik let dělám v zásadě to samé ale ta pozice má už asi 4. název....

+1/0
28.2.2018 19:46

J12i18ř95í 47M62a58c12e30k 3405775264401

Typicky české firmy, všechny s anglickými názvy. Trochu smutné. Názvy typu „Českomoravská Kolben Daněk“ nebo „Srb a Štys“ už se nenosí. Všichni nadávají „jak nám ten Brusel bere suverenitu“, ale častěji si ji takto bereme sami.

+16/−2
28.2.2018 8:46

F98i74l87i33p 30V68ý31m31o32l27a 1774600138

Cizincům se Českomoravská Kolben Daněk strašně dobře vyslovuje. Ale což o to, nejsme exportní zemí, takže firma, která dělá 99% zakázek do zahraničí by měla mít česká název... Rv

+1/−2
28.2.2018 22:44

J55a87n 92V49i25n10t78r 8587725137856

A že mezi firmami není nějaká montovna kde jsou pracovníci spokojení nebo nějaký nadnárodní obchodní řetězec.

+22/0
28.2.2018 8:17

L36u21k80a47s 56N95e90m86e44c 7189870542564

A tomu zatkeskame! Ty jo, to sou ale kraviny.

+23/0
28.2.2018 6:36





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že správným používáním kreditky můžete značně ušetřit?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz