Diskuse k článku

Nový trend v práci Čechů. Konec dřiny, čtyři hodiny a domů

Práce na méně než osm hodin denně už není výsadou jen v kancelářích. Kvůli nedostatku lidí na trhu práce hledají firmy na kratší úvazky obchodníky, techniky nebo i zámečníky.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

P11a86t89r92i38k 92Š15e74b37e39s78t25a 4833542216335

Tak měl jsme práci, kde jsem chodil tři dny v týdnu na šest hodin.... a je fakt, že jsem sednu, makal, a po šesti hodinách jsem šel na oběd a.... měl jsme volno pro sebe. A produktivita stejná, jako u fulltime... a tehdy i odpovídající plat jako na fulltime...

... jo to byly krásné časy....

0/0
20.4.2018 8:24

V77a40c40l74a57v 59V25a81v86r48a 3827254595607

Jenže produktivitu dělá pracovní kázeň a pracovní doba a když není, nejsou peníze. Chcete-li mít 30,000 Kč měsíčně a odpracovat 4 hodiny denně, vyjde vám 375 Kč/hod (za 80 hodin) a odvedete práci za mnohem víc aby se uživila taky firma?

Trend je krásný ale současný stav české ekonomiky je stejně neudrřitelný, bude opět zle a mnohem hůř než si kdo umí představit. A je to o kupeckých počtech.

0/0
19.4.2018 16:20

P22a97t17r15i14k 41Š39e62b48e40s21t30a 4163802836315

... aha proto je Německo v krachu.... a při stejných cenách v obchodech, že.....

+1/0
20.4.2018 8:22

J15o84s80e21f 80C64y82r38a54n51y 9706171154892

Je to taková mazaná past zaměstnavatele pro zaměstnance(a především výhoda pro něj). Doporučuji se před nemístným optimismem seznámit se s pojmem prekarizace.

0/0
16.4.2018 9:41

M19i89c25h75a26e79l18a 77K49ř79í92ž25o90v98á 1627361535431

Tak jsem si o tom pojmu něco málo přečetla a chápu, na co narážíte. Ale to, co se teď v Čechách děje zatím nedošlo až k té negativní stránce. Teď právě pro zaměstnance hraje to, že je jich nedostatek. A práci na zkrácený úvazek si hledá jen ten, který ji chce.

Všechna negativa popsaná prekarizací souvisí s tím, že je nedostatek pracovních nabídek a pro firmy je levnější nabídnout neúplný úvazek namísto celého, protože ti lidé práci odvedou stejnou, ale jsou za to placeni méně...

0/0
23.4.2018 14:18

D97a65v42i97d 44P48e79t57r 7240776600625

Citace z článku "Lidi bez zkušeností nechceme", to nikoho nezískají, lidé, kteří mají zkušenosti, tak pracují a obvykle nemají motivaci zaměstnání změnit (nebudou se stěhovat, či ztrácet známe výměnou za několik tisícovek měsíčně navíc). Jediní lidé, kteří jsou k dispozici jsou ti nezkušení, JINÍ PROSTĚ NEJSOU. Takže pokud někoho firmy potřebují, bude potřeba ho zaučit (např. u konstruktérů to trvá až 10 let, než doháhnou dobrou úroveň pro danou firmu a obvykle se rok až tři zaučují, než se firmě vyplatí).

0/0
15.4.2018 20:19

R69a32d56i58m 31S30i15m39u63n13e23k 2360450106274

já například vím, že když chci domu dříve, tak během šesti hodin práce stihnu více práce než za osm... šest hodin klidně v nějakým tempu pojedu, ale osm ani náhodou...

+2/0
14.4.2018 11:57

P65a72t83r75i28k 97Š37e19b49e56s21t55a 4763952686655

přesně! R^

0/0
20.4.2018 8:24

Š40i27m85o19n 70M67a42r77t41y31n23e79k 7933515153616

A to je ta efektivita a produktivita práce. To je právě jeden z důvodů. proč máme nízké platy.

0/−1
20.4.2018 14:17

P43e30t23r 83T40l12o41u64k42a23l 7174115192745

Vážně je to tím? Podívejte se na naši produktivitu a produktivitu např v Německu a pak na platy. Něco tam nesedí.

+1/0
21.4.2018 16:31

J38i43ř93í 46T82a19b58á90š56e97k 5400150431969

Tri dni robit štyri pit

to nás mosí vyživit.

+2/0
13.4.2018 11:47

K83a56r24e96l 51S58t21r55ž81a84n35o37v84s31k75ý 1578595415

Dneska je spousta pracovních pozic, kde se nepočítají hodiny, ale buď je hotovo, nebo není hotovo. Buď to funguje nebo to nefunguje. Člověk musí plnit svůj úkol, ne tam sedět osm hodin. Je mi jasné, že to tak nejde všude, ale mnohde ano.

+4/0
12.4.2018 22:34

Z67d66e91n79ě84k 56N68o95v13ý 6510736255528

Všichni ti "manažéři" pořád křičí, že chtějí odborníky s dobrou praxí. Pak k nim na pohovor přijde důchodce, odborník kterému se zajídá sedět na zadku a přesto, že alespoň něčemu rozumí je odmítnut (osobní zkušenost). Navíc když při pohovoru ukáže, že by mohl školit i své nadřízené a neopatrně to prokáže. Takže důchodce pak zjistí, že tlachy o odbornících jsou opravdu jen tlachy a shání se někdo, kdo bude provozovat řitní alpinismus a za nízký peníz. Pomáhej pánbůh našemu hospodářství s těmito "taky odborníky".;-D

+12/−7
12.4.2018 11:28

M34a67r44t80i84n 97T19e59s60a62ř 2819603183213

I důchodce by na pohovoru hned neměl nabízet nebo byť jen naznačovat školení nadřízených. Toto patří také mezi "sociální dovednosti" a vzájemné ukazování svalů téměř nikdy nevede k dohodě. Záleží na tom, jestli tu práci chce a je schopen překousnout "neschopné" budoucí šéfy, nebo nechce mu seznam plusů vychází kratší než seznam mínusů. V každém případě by neměl zobecňovat a házet do pléna ohraná klišé.

Můj šéf taky neví všechno, co já (a já nevím všechno, co on) a přesto máme ve firmě vztahy báječné. Za některé technické detaily jsem zodpovědný já a on mi téměř vždy naslouchá a snaží se v rozumné míře vyhovět. Taky je u nás ve firmě zvykem, že šéf si na pohovor přibere řadového kolegu specializovaného na daný obor (např. nějaká SW specializace) a bere jeho připomínky (mj. slovní hodnocení uchazeče) v úvahu. Pravda, nejsme slévači, řadový slévač asi nemusí testovat svého budoucího kolegu.

+10/−1
12.4.2018 12:04

Z54d33e36n25ě97k 47N97o46v76ý 6140136715668

Děkuji za dobře míněnou radu. Malér je pouze v tom, že pokud se jedná o odbornou debatu nemohu dělat neodborníka, jdu li na přijímací místo na poměrně odbornou profesi. Jen je zajímavé, že otázka věku při normální odborné debatě by asi vůbec padnout neměla.

0/0
13.4.2018 17:51

P38a54t55r69i81k 65Š42e11b69e50s50t89a 4583502816175

.... terminus technicus "sociální dovednosti" je jinotajem pro řitní alpinismus a wohnoutství ???

0/0
20.4.2018 8:27

J13a19r29o76s45l24a72v 75H36o74r76á53k 6867901409770

Neni nic lepsiho nez mit v tymu duchodce, kteremu o nic nejde, ale ktery je nejchytrejsi na svete a vsichni ostatni nic neumi a vse delaji blbe. Nekdy je to dano i tim, ze technologie pokrocily a lecos se holt dela jinak nez za jeho mladi.

+9/−3
12.4.2018 12:45

L23u41d80ě14k 15N92ě98m93e75c 8193830821856

První půlka dobře, druhá půlka špatně.

+2/0
12.4.2018 13:09

Z34d48e95n26ě39k 72N93o82v93ý 6300236805788

Několik omylů z vašeho příspěvku: 1. podvrhnutá dedukce o jakémsi arogantním jednání, 2. Jsem člověk, který nemá důvod tvrdit že jsem nejchytřejší na světě a ostatní nic neumí. 3. Pokud se jedná o nové a moderní technologie odebírám odborný tisk a pravidelně si nové trendy obnovuji na školeních od odborných firem s provedením zkoušek s osvědčením. 4. V posledních letech jsem odchoval čtyři další mladé lidi s kterými udržuji skvělý kontakt dodnes.

Na závěr si dovoluji posoudit vás. Staré české přísloví praví "podle sebe, soudím tebe" . Člověče dělejte něco s tou vaší nenávistí k stařečkům, kteří zase psychicky i tělesně stařečky nejsou. Také nepatřím k starším co tvrdí, že všichni mladí jsou jaksi vadní a nadutí. Pokud jste měl problémy se staršími lidni, pak je potřeba se s nimi srovnat a možná i pochopit.;-D;-D;-D;-D;-D

+4/0
13.4.2018 17:44

D42á17š87a 87D23o77s19t71á75l27o69v76á 1119193190342

Tak obchodník je dnes ve všech normálních firmách placený za výsledky a ne za hodiny. Proto může ten šikovný mít za poloviční úvazek stejné peníze, jako jiný za plný.

+7/0
12.4.2018 10:27

P10ř35e39m89y88s12l 36H80r37o56m27a45d93a 2284206668321

Tak u nás je zvykem, že každý naříká. Přitom i třeba na poště se dělá jen 36 hodin týdně. Podobně policisté mají kratší fond pracovní doby a osm týdnů volna ročně. Málokdo už dnes dělá poctivě 8 hodin denně. Jen ti zlodějští podnikatelé jsou hamouni a dělají 12 hodin denně. Ještě, že to EET :-P

+13/0
12.4.2018 9:51

J36a59r91o15s87l95a16v 72H24o57r30á36k 6487381639830

Nejvice strhani jsou statni zamestnanci. Jeste ze tu ekonomiku drzi nad vodou. :-))

+8/−3
12.4.2018 10:03

D58a93v93i82d 90P88e40t80r 7170596660595

Státní zaměstnaci jsou : Hasiči, policisté, vojáci, učitelé... Opravdu si nemyslím, že by to byla povolání, kde mají všich spoustu času ve srovnání s ostatními.

Vidím to u známých, kteří působí na VŠ na plný úvazek. Tráví tam i doma spoustu času prací (někteří mají i velký výukový úvazek ) + nucení do publikací, do práce na grantech a hospodářských smlouvách.

Smlouvy na dobu určitou (3 až 5 ket) klidně i po 30-ti letech působení na univerzitě, a často právě i těmto lidem, smlouvu neobnoví ať mají publikací, či práce na grantech kolik chtějí (zrovna nejsou tento rok tak moc potřeba) a příště přijmou absolventa (doktoranda), protože má nižší mzdové náklady.

+2/0
15.4.2018 20:34

P73a77t57r16i12k 53Š74e58b27e28s22t39a 4333272746535

učitelé opravdu nejsou státní zaměstnani... vyjma učitelů na policejní akademii a univerzitě obrany.

Opravdová VŠ... je dnes naprosto čistý kapitalismus aneb publikuj a měj granty nebo odejdi. Katedra, která nemá granty a nedělá vědu včetně výuky PhD., tak končí...

0/0
20.4.2018 8:29

J15i54n88d28ř63i60c45h 34H26r83ů41z46a 2290214978372

Já jako řidič tramvaje dělám v průměru tak 10 hodin denně a musím to dělat poctivě, i když jsem většinu času nevyspalý, jinak by už byla spousta mrtvých blbců, co se nedokážou postarat ani o vlastní bezpečnost.

0/0
14.4.2018 22:57

P38a55t97r45i10k 23S33v93o62b14o66d39a 3809631586735

já blbec dělám 12

0/0
12.4.2018 9:37

M23a85r74t62i70n 47S94e22d42o32n89a 2285226386399

Je to vase svobodne rozhodnuti.

+2/0
12.4.2018 12:50

K15r30y83š10t76o28f 38L53a90n30í93k 1659590935155

ja taky, ale jako blbec si nepripadam. vyhovuje mi po peti dvanactkach mit pet dnu volna.

+4/0
12.4.2018 21:38

M53i61l34o67š 32S42e45t44í66k 3909609844130

Přesně tak. Nedovedu si představit, že pojedu přes hodinu do práce, to samé z práce jen na 4 hodiny. To raději klidně tu dvanáctku a pak mít ty další dva "napracované" dny volno.

0/0
13.4.2018 22:09

M76i33r15e81k 34T73u60r19e96č62e81k 4553842420832

"...Lidi bez praxe nebereme..." a lidi si tu "praxi" ziskaji jen tak, z luftu ??

Proc nenabidnete zaskoleni, trening s podepsanim urcitych let zavazku a vyhod, abyste meli zaruceno ze se vam roky stravene zaskolovanim vrati ? No a mnozi lide po letech uz i zustanou...

+16/0
12.4.2018 8:09

J41i75ř81í 45D28o36l78e38ž92e53l 9159965691840

tím jsem jednou prošel,a už nikdy víc, školení na 3 dny a ve smlouvě klauzule zaplacení 100 tisíc Kč pokud odejdu dřív jak za 2 roky, koule na noze :-/

+1/−1
12.4.2018 8:11

M26i19r26e42k 34T75u67r25e22č40e85k 4423952550972

Myslel jsem jine zaskoleni, ne ktere trva 3 dny ale velmi odborne, ktere trva spise pul roku i rok i kdyz pracovnik uz muze byt produktivni mnohem drive. Ja se svuj obor (elektrikar) ucil 3 roky, cykloval mezi skolou a praxi v podniku se zavazkem 3 roky po vyuceni. Pak jsem mohl jit kdekoliv, coz jsem ucinil...

+3/0
12.4.2018 8:19

M52i22r47e98k 61T12u90r18e25č66e76k 4973932210372

Jo a to hlavni jsem zapomel - zivilo me to s (velmi) nadprumernym platem az do duchodu. A to jak behem totality, tak po ni...

+3/0
12.4.2018 8:24

P28a75v90e33l 79H53o65r22a59k 5659256267638

To znam, tohle na me zkouseli jisti majitele firmy uz pred 20 lety. Tak jsem jim dal, jen co byla prilezitost vale. Jejich firma stale jen stagnuje, a preziva spis jen z podstaty. Lide kteri tam pracuji jsou ale zrejme spokojeni, urcite ti, co tam jsou dlouho. Ambice zadne nemaji a asi maji relativne klidek. Presto, nebo prave proto, zadnou velkou budoucnost ta firma nema.

+1/0
12.4.2018 8:20

M50i58c84h40a32l 40T50u41r67e96c17e81k 6353109106741

To by jim mohl podepsal tak leda blazen.

0/0
12.4.2018 9:41

K57a77r72l14a 83N22o19v51á71k75o53v85á 4984872435457

Taková klauzule je s největší pravděpodobností neplatná a zaměstnavatel by se na jejím základě ničeho nedomohl.

+2/0
12.4.2018 11:09

J85a37r67o65s80l45a75v 63H70o95r60á78k 6827501539520

Tenhle pristup "vezmete me a ja se to co potrebujete mozna naucim", je docela vtipny. Jak firme zarucite, ze pote, co do vas vrazi statisice, vubec budete schopen tu praci delat? A to nemluvim o tom delat to kvalitne?

0/0
12.4.2018 9:41

P64e46t11r 87H51o21c78h38m49a43n 2670556855631

Tak ať neberou nikoho a je klid.

+3/0
12.4.2018 10:09

J41a78r63o71s94l97a42v 44H93o22r12á19k 6427871609400

Ale oni berou. Ty s praxi. Anebo ty, co se profiluji nadejne. Ale cekat od firem charitu, ze budou vzdelavat kdejakeho moulu bez jakekoliv zaruky uspechu, to je, slusne receno, naivni.

+2/0
12.4.2018 10:16

M68a31r32t10i31n 61S85e54d92o73n57a 2385266476779

Stat dava firma na tyto mouly peníze, když si firma rekne o jejich proplaceni.

0/0
12.4.2018 12:52

M29a77r17t63i80n 24T20e54s55a20ř 2299523883853

Jak kde. Průmyslové korporáty v ČR dávají při náboru na technické juniorské pozice ve vývojových odděleních přednost spíše čerstvým absolventům technické univerzity, že si je doškolí. Základní školení je měsíc (často v zahraniční pobočce) plus další záběh na pozici. A protože jsou to vývojová oddělení, nástupní mzda bývá výrazně vyšší než nějaká minimální. Na seniorskou pozici se postupuje zpravidla z juniorské, i když pár mých bývalých kolegů nastoupilo rovnou "zvenku".

0/0
12.4.2018 12:12

Š42t78e89f76a18n 73F46r33i84č41a 7792928183776

Při současném přebytku lidí na trhu práce by měl stačit 4 denní pracovní týden a práci rozdělit mezi více lidí. Sice podnikatelé tvrdí, že je nedostatek lidí, ale podle stále vyššího objemu vyplácených dávek je to zřejmý nesmysl. Lidí je dost. Jen se podnikatelům nechce zaučovat a zacvičit nové lidi bez praxe, raději by vysoce kvalifikované se zkušenostmi a za co nejnižší almužnu.

+17/−1
12.4.2018 7:58

J30a49r13o28s56l44a81v 41H35o34r78á25k 6577751759890

A bude vam stacit ta kracena vyplata? :-)

+2/0
12.4.2018 9:42

J11a19n 96M68a60r94t66i60n 6172720409

prave naopak.. nebudem recat ze chcem pridat v peniazoch a radsej sa dohodnem, ze mi skratia uvazok. V podstate pre zamestnavatela vyhodnejsia vec

+1/0
12.4.2018 11:23

J94a91n 74M83u87c16h42a 8339156172116

ja klasickych osm hodin, ale jen tri dny v tydnu :-) obor IT.

pro me naprosto idealni :-)

+2/0
12.4.2018 7:40

J94a54r13o10s53l65a96v 92K26a70d56l94e39c 5691949482271

Důchod si budete platit ze svého, že.

+1/−5
12.4.2018 7:57

J35a82n 51M21u83c13h86a 8489596502906

...to už v naší generaci budeme asi úplně všichni :-) navíc mám pořád normání pracovní smlouvu a mzdu někde na úrovni průměrné mzdy, takže nechápu vaši starost....

+7/−2
12.4.2018 8:03

M19i25c51h70a81l 10T24u52r64e59c51e10k 6623239566691

Pokud je to pravda, zavidim.

0/0
12.4.2018 8:05

J47a96n 44M23u91c66h25a 8979316642896

nemyslim, ze by to v IT byla nejaka vyjimka

https://www.platy.cz/platy/informacni-technologie/programator-javascript

0/0
12.4.2018 8:48

J21a50n 26M61u92c25h16a 8829106282856

v mém případě krát 0.6 samozřejmě ;-D

0/0
12.4.2018 8:49

Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz