Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Které dovednosti vám v budoucnu zajistí práci?

Stále častěji se mluví o tom, že roboti seberou lidem práci. Obsáhlý mezinárodní průzkum společnosti ManpowerGroup to však vyvrací. Drtivá většina firem chce počet pracovních míst zachovat nebo dokonce i navýšit. Práce tedy bude, otázkou je pro koho.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V67á31c53l27a22v 26Š25u71b65r45t 9967673418817

Ta filozofie, že s růstem automatizace a robotizace bude i více pracovních míst se mi nějak nezdá. Jaký ekonomický smysl má nahrazovat člověka robotem a jiným člověkem na jeho ovládání/kontrolování/seřizování? Pokud se dnes automatizuje, aby se zvýšila kapacita výroby, neznamená to, že to není na úkor pracovních míst, jen ta místa nevznikají/zanikají někde jinde. A až opadne současný boom, plně se projeví účinky automatizace na pokles zaměstnanosti. Jsme na to připravení, nebo budeme jako vždy zaskočení?

+1/0
31.3.2018 17:30

A41n57t97o67n12í31n 79S35e80b69e64r56a 7673308380289

Nejlepsi dovednost je dneska se vsim souhlasit, nikomu neoponovat, drzet hubu a neustale rikat "ano udelam to, do zitra to bude". A svoje nazory si nechat do hospody. Pak je vedeni spokoene a rust platu mate jisty.

+1/0
30.3.2018 17:59

M60i95r76e58k 30G61a51j63e96r 5201466979730

To ano, ale zustanete nevhodny pro ridici funkce, takze profesni rust bude hodne omezen.

0/0
30.3.2018 21:19

V41á22c20l39a22v 48Š54u43b74r31t 9277543868957

Naopak;-)

0/0
31.3.2018 17:23

P72e56t56r 68S56p50a36t27z45i70e64r32e20r 7944562145154

Tak i z tak jednoduché práce jako je autoservis a oprava aut, se dá udělat něco velice složitého jen díky tomu, že musí být správná komunikace (která mnohdy není), musí být spolupráce (na kterou nemá nikdo čas) a hlavně řešení problémů (které člověk od stolu z Prahy opravdu není schopen reálně posoudit). Příklad kdy se opravují auta leasingovým společnostem. Přijede auto na servisní prohlídku. Otázka cca hodinu práce. Při dnešním počtu aut navíc žádaná na rychlost. Jenže jak to je v realitě? Auto přijede. Zjistíte přesný počet km, uděláte přesný rozpočet materiálu a práce. Toto se musí elektronicky poslat na leasingovku, tam to musí zhodnotit a poslat zpět verdikt s odsouhlasením. Pak teprve můžete objednat díly. Tento proces je taky na hodinu další práce. NAvíc mnohdy komunikace vázne. Pak objednáte díly a zjistíte, že ten díl, který má speciálně vytvořený systém najít přesně na daný typ auta dle jeho VIN, je špatný. Přeci IT člověk co zadává data nemůže vědět, že na jedno VIN existuje několik možností. On není mechanik. Tak znovu od začátku. NOvý výpočet, nové schválení (došlo ke změně ceny) a znovu objednání. Pak při prohlídce zjistíte, že se musí udělat brzdy. Aha...tak znovu od začátku..nový výpočet, nové schválení, nové objednání dílů. Z tak jednodcuhé práce na 1 hodinu, máte práci na celý den. Auto vám stojí na zdviži a blokuje další možné práce. Tím vám i daná zdviž nevydělává. A nemluvě o pojistných událostech kdy do toho vstupuje pojišťovna. Kdy komunikace je na tak mizerné úrovni, že ani pojišťovna neví co má dělat a čekáte na likvidátora třeba týden. Ale leasingovka na vás tlačí, že končí pronájem náhradního auta a jak je možný že vy jste to ještě neopravili..jo aha..zaměstnanec leasingovky včas nedal požadavek na pojišťovnu...jo aha..pojišťovna to nepředala likvidátorovi....ale nevadí..musí se pak platit sankce za nesplnění termínu. Takže tolik ke komunikaci, spolupráci a řešení problému. Každý dává od všeho ruce pryč. Tohle nikdy fungovat nebude.

0/0
30.3.2018 10:12

P21e42t36r 17S38p52a46t38z17i88e72r27e31r 7554402745734

a v konečné fázi pak ještě nějakej manažírek pražáček zavolá že neděláme to co máme. Od jisté doby jsem osobně na kancelářské manažírky z Prahy silně alergickej.

+1/0
30.3.2018 10:15

A54n89t49o62n77í51n 32S14e94b74e67r57a 7263438480279

Autoservisy mi ani nepripominej. Mne se vzdy neco pokazilo dva dny pred dovolenou. Za prve mi v servise rekli ze za tyden a tak. A nekde ani nevedeli co s tim. Takze vetsinou sednu na net, pozjistuju a druhy den opravuju sam. Ale to bylo u stareho auta. Ted mam nove a uz se tesim na ten blazinec az budu resit prvni poruchu. To si zase v autorizaku uziju......

0/0
30.3.2018 18:03

J26i22ř43í 54F69o64g28e13l 2310271426462

Průzkumy, grafy, klišé.....

Přitom stačí chytrá hlava a šikovné ruce.:-)

+4/0
30.3.2018 8:05

Š53t27ě49p18á91n 45V30a11n23ě64k 3573639847837

Ten průzkum je neskutečně hloupý, alespoň je vidět, co za "HR" specialisty sedí v Manpoweru. :-/

+6/−2
29.3.2018 23:48

J33i57ř71í 70S59c72h39m78i13d38t 5270413284845

Obecně dnes úplně stačí být svářečem se státní zkouškou;-D a všechny plky o komunikaci atd., jsou mu k ničemu, i tak dostane práci ihned;-D

+2/−3
29.3.2018 23:18

O34n31d58ř55e33j 88L67o51š56o27t48h 2332974275260

Ale článek není o tom, co je teď, ale co bude v budoucnu. Svářečů je málo, i těch bez evropské zkoušky. Jenže svařování není zrovna práce, kterou by chtěl dělat člověk celý život, protože krom dřiny je to zaměstnání dost podstatně devastující zdraví člověka.

+3/0
30.3.2018 2:40

M13a57r85t90i83n 80S94e55d59o56n82a 2725246486469

Pokud vas zajima pouze a) - sezenu praci, a uz neresite b) - za jake finance, tak mate pravdu.

A neznam moc svarecu co mají v CR prijem nad 60 tis. Analytici, co mají popsane mekke dovednosti, to mají po par letech praxe skoro všichni.

+1/0
30.3.2018 8:35

J79a73k14u11b 25J87e43m97e17l61k93a 7659164248526

No jak kde jsem to co říkáte s praxi deset let a stojí to za prd.

0/0
3.4.2018 8:49

J20i49ř40í 60S85c34h69m54i37d11t 5530363134955

No přece šikovné ruce a rychlé nohy znamenaly vždy jistý způsob obživy a pak méně komfortní, ale stále funkční je se držet pořekadla, že řemeslo má zlaté dno a to na všech úrovních vzdělání, od vyučeného až po inženýry;-).

+2/0
29.3.2018 23:14

V75á16c93l37a17v 80J67o59n93á25š 8112253242863

Inženýr je řemeslník?

0/0
30.3.2018 10:28

Š82i32m85o38n 49M44a13r71t33y82n86e59k 7553135583726

komunikace, schopnost spolupráce.....

.... to jsou jen hezké kecy pro popis práce lidí, kteří dokáží o práci krásně mluvit. Ale když přijde na lámání chleba a je nutné skutečně něco udělat, tak mají právě takový lidé problém a oěr se snaží z toho vykecat.

+5/0
29.3.2018 22:54
Foto

P23e43t16r 94D21v84o87ř70á78k 9174713512895

komunikace ;-€

schopnost spolupráce ;-€

schopnost řešit problémy 8-o;-€RvRv

být organizačně zdatný :-/

empatie ;-€

schopnost a vůle se dál učit, vzdělávat

Všechno toto je u nás jen na papíře, mraky nesmyslných školení a skutek utekl 8-o Od té doby, co pracuji v práci s PC se "papírování" zdvojnásobilo. Navenek supermoderní podnik, uvnitř peklo 8-o

PS: Tipne si někdo, v jakém podniku pracuji? ;-)

+3/0
29.3.2018 22:47

J46a44k83u19b 55K67n54e77c67h96t63o61v71s43k70ý 3530296301222

Ve státní správě.

+5/0
30.3.2018 2:01

M55i44r52e86k 81G17a91j71e47r 5961666699370

To bylo moc jednoduche s tou napovedou "mraky nesmyslných školení".

0/0
30.3.2018 21:22

J40á29n 43B46a52d75i46o57v90s28k45ý 2759194406586

Toto je vzdelani. A ne memorovani dat!

komunikace

schopnost spolupráce

schopnost řešit problémy

být organizačně zdatný

empatie

schopnost a vůle se dál učit, vzdělávat

+1/−1
29.3.2018 21:35

A22n53t10o34n86í51n 39M43a11l91ý 9968362478744

Když se vám ucpe ha-jzl, tak můžete být empatický, komunikovat do aleluja, mít schopnost spolupráce a mít vůli se dál učit. Pokud ale nemáte někoho, kdo to umí prošťouchnout, tak máte po ptákách. A toto platí i pro vznešenější problémy.

+5/0
30.3.2018 8:20

J81a40n 69M39a92j33e41r 9243379178761

Já zažil skvěle empatického a komunikativního programátora. Byla radost se s ním bavit, házel kolem sebe i odborné hlášky o velmi složitých programátorských technikách. Měl jenom jednu malou chybu. Naprogramovat pak nedokázal vůbec nic. :-)

+5/0
30.3.2018 9:46

J53o75s96e53f 33U51l15m97a60n 8220340538665

Nejdůlezitejsi vlastnost bude bohužel politická korektnost. Člověk, který se bude umět dobře přetvařovat, to bude mít vždy dobré...a naopak. Ale já radši zůstanu čestný. Sobě tím nepomůžu, ale za ten pocit to stojí.

+7/−2
29.3.2018 20:45

Š44á49r87k89a 98N45e59d78ě19l20o25v46á 3140159787471

Tak všechno OK, ale spolupráce ne. Jsem schopna pracovat v týmu, pokud tým tvořím já, ostatní mě rozčilují. Nevadí mi organizovat ostatní, ale demokracii a horizontální vztahy v práci, to nevedu. Ostatně proto jsem si musela založit firmu, přesně po třech letech v každém zaměstnání ostatním neuvěřitelně lezu na nervy. :-)

0/−4
29.3.2018 19:50
Foto

J35a80n 39Č72e27r20m97á62k 4469568685547

tak ať se daří, kočko a firma ať vzkvétá!... :-)!!

0/0
29.3.2018 20:59

M31i49r24e68k 15G26a72j57e83r 5521336379710

A po 3 letech ta vase firma jeste funguje?

0/0
30.3.2018 21:23

R27e74n66e 86S37t85o46š10e28k 2239860536234

Tak dnesni ridici pracovnici empatii maji, ale vuci sobe navzajem a buduji si vstahy a zachranne brzdy kvuli sobe, a ne pro podnik. A jsou to lidi, kteri prave ani nemusi mit hlubsi znalosti. Clovek , ktery ma znalosti a je neuprosny, skoro neni zadany, protoze z nej maji strach. Osobni zkusenosti. Jakazi poza a neutralnost je zadana, naproti tomu neuprosny primy tah na branku k vysledku neni zadan. Ridici pracovnici dneska naopak vymysleji dalsi a dalsi vrstvy v procesech, aby bylo videt, ze neco delaji, a toto vpodstate sabotuje cely proces v konci. Protoze idealy na papire nefunguji v praxi.

Tak jako v hokeji , pokud mate McDavida, vezme puk a zatahne ho sam pres cele kluziste do branky a pomuze tymu, tak tato koncepce je dnesnimi pracovniky vyloucena a o kotouc se bojuje v rohu kluziste a je to k nicemu.

+1/−1
29.3.2018 17:57

M92a27r39t89i36n 61D87u90f33e87k 3692117768984

Tak já jsem zase slyšel, že "ti tam nahoře" jdou proti sobě a nic si nedarují. Takže zevšeobecňováním se nikdy nikam nedostaneme, každý může leda popsat svoji vlastní zkušenost. A ta se může dost lišit.

+3/0
29.3.2018 19:36

O88n16d88ř50e37j 15L44o55š92o32t95h 2592284815170

Co vy o tom řízení víte, že si troufáte něco takového tvrdit?

0/0
30.3.2018 2:47
Foto

J30i31ř11í 80K61r12á79k40o53r61a 9969753

No, v první řadě je potřeba flexibilita a schopnost rychle se učit, přičemž drtivá většina materiálů je dnes v angličtině, stejně jako mluví anglicky většina expertů. Takže perfektně zvládnutou angličtinu v první řadě.

Ty tolikrát proklamované hluboké znalosti v úzkém oboru jsou spíš kontraproduktivní, vzhledem k tomu, jak dynamicky se obory dnes vyvíjejí. Strávíte šest let studiem nějakého technického oboru a pak zjistíte, že ten obor zaniká. Lepší je naučit se základní fundamentální znalosti a pak být schopen rychle se přizpůsobit. Jestli si někdo myslí, že vystuduje školu a pak bude daný obor dělat do důchodu, aniž by se kdy musel dál cokoliv učit, tak se velmi plete. Bez neustálého vzdělávání se za vámi za pár let na trhu zavře voda.

Mluvím o technických oborech, které neustále rostou a dlouho ještě růst budou. Nějaká filozofická fakulta s následnou praxí v neziskovce nebo státní správě, tam je to ukradené.

Technické obory jsou dnes na podobné úrovni lékařská věda. Lékař, který se po atestaci dál nevzdělává může zapomenout na jakoukoliv lepší, resp. lépe hodnocenou pozici na fakultkách nebo soukromých klinikách. To samé platí pro ajťáky, techniky nebo jakékoliv jiné technické lidi.

+10/0
29.3.2018 15:59

P82a35v51e78l 26S36o18b47o21t22k33a 5450254

Čechy stroje nahradí, Němce ne.

Robotů se musejí obávat především země s nízkými mzdami - managera, investora, vědce, vývojáře,... tj. profese s vysokou přidanou hodnotou, které se za vysokými mzdami stěhují do drahých zemí, roboti nikdy nenahradí (počítač nic sám vymyslet možná nikdy nedokáže).

Oproti tomu profese s nízkou přidanou hodnotou - podávání součástek do stroje, balení,... jsou nahrazovány velice intenzivně.

(Pozn: proč se kvalifikované práce stěhují do drahých zemí? Jednoduché, ale pro mnoho českých "ekonomů" nepochopitelné: při rozhodování kam kterou práci zadáte hrají zásadní roli náklady obětované příležitosti)

0/0
29.3.2018 15:58
Foto

J17i57ř70í 46K67r39á12k68o18r25a 9669483

Právě naopak. Země s nižšími mzdami mají výhodnější pozici pro zaměstnávání lidí. Robotizace a automatizace něco stojí, takže tam, kde se protne křivka mzdy vs. robot, tam se automatizace vyplatí. Kde jsou zaměstnanci levnější, tam ne.

+1/0
29.3.2018 16:02

P98a94v47e85l 35S58o95b75o18t68k71a 5660804

Kdepak... trend je naprosto jiný.

I malé české firmy nasazují roboty kde mohou - nemarodí, nemají svátky ani dovolenou...

A cena robotů se neustále snižuje a jejich inteligence zvyšuje - viděl jste někdy, jak se takový robot programuje? To už zvládne i seřizovač na dílně.

+1/−4
29.3.2018 16:08
Foto

J27i42ř91í 72K69r19á18k76o45r45a 9939313

Nezvládne. Zvládne to zapnout, možná podle návodu nastavit základní věci, ale nezvládne maintenance. Automatizace rozhodně neznamená, že zapnete robota a pak už se o nic nestaráte. Vždy je řada okrajových skutečností, které potřebujete řešit. A pak buď platíte dlouhé peníze za maintenance nějaké firmě, nebo si to řešíte in-house, tedy na to potřebujete lidi. Vždycky to ale stojí peníze. Navíc se robot sice nenastydne, ale zato se může porouchat. Nebere si dovolenou, ale má také své problémy.

Pořád je ta rovnice stejná - kde je cena za makáče vyšší než celkové náklady za automatizaci, tam se automatizace vyplatí. Kde je cena za makáče nižší než náklady za automatizaci, tam se automatizace nevyplatí. A z logiky věci k tomu mají blíž ti levnější makáči než ti dražší.

+3/0
29.3.2018 16:26

P68a17v92e66l 73S23o27b35o21t77k36a 5220104

Nevím z jakého jste oboru, ale o robotizaci nemáte ponětí.

Běžná lisovna plastů, plechů, slévárna,... si dokáže "naprogramovat" robota (ukázat robotovi co má dělat) bez potřeby jakéhokoli specialisty.

Jen robota zřejmě (kvůli záruce) namontuje a zapojí dodavatel.

0/−1
29.3.2018 17:28

P34a85v74e49l 48S98o88b98o79t86k22a 5680764

O maitenence nemluvě - už je dávno jedno jestli si koupíte CNC soustuh nebo robota, to už je v těchhle malých výrobnách stejné.

Možná u obráběsích strojů znáte Heidenhain řídící systém a programování obsluhou? Už je tu dvacet let?

+1/0
29.3.2018 17:32

A45n55t57o39n32í59n 11M90a14l88ý 9888812508944

Přesně tak. I robot si zamarodí. A když přijede lékař a jen to, že se na něj podívá (bez opravy), stojí tolik, co měsíční plat ruční baličky, pak se o pořízení dalšího robota bude uvažovat velmi dlouze. A programování opravdu nezvládne seřizovač.

0/−1
30.3.2018 8:15

P58a49v54e16l 64S64o59b68o83t32k12a 5940954

Už dlouho jste nebyl nikde v provozu, že?

+1/0
30.3.2018 17:49

A94n42t69o37n16í54n 14M46a80l78ý 9638472148624

V provozu jsem byl naposled ve čtvrtek.

0/0
31.3.2018 8:03

P97a42v81e85l 59S66o57b92o49t39k41a 5160144

Abyste mi věřili, namátkou jsem vybral jeden článek z google:

http://www.controlengcesko.com/hlavni-menu/artykuly/artykul/article/snadne-navadeni-robotu-kuka-v-pracovnim-prostoru/

0/0
30.3.2018 17:58

K22a84r85e72l 17K30u64č15e95r70a 7295601753950

Měkké dovednosti, empatie, komunikace?

To má každý, co nemá každý je kvalifikace, tvrdé znalosti v úzkém oboru.

Těžko si dovedu představit, že by mě auto opravil někdo komunikativní, měkce dovedný.

To už by mohli rovnou zrušit střední a vysoké školství, číst, psát a být komunikativní zvládne za 5 let každý. :-/

+7/−6
29.3.2018 14:53

P89e22t67r 74M51a26l59i96š69k50a 6491265441393

Empatii každý určitě nemá.

+6/0
29.3.2018 15:25
Foto

J46i48ř29í 96K73r48á10k33o95r92a 9899393

Měkké dovednosti má málokdo. Ve firmách je to stále pole neorané.

+7/0
29.3.2018 15:51

J83a96r92o46s20l66a98v 89K61a12v37u71l66o63k 5869611865252

U toho IT mě to pobavilo. Tam jsou nutné hlavně technické dovednosti a znalosti. Na "komunikaci" jsou projektoví manažeři nebo analytici. Jinak u samotných programátorů už neplatí, že jsou to takoví divní tlustí smradlaví nerdi (to platí většinou pro linuxáky). Třeba u nás to jsou normální kluci co chodí pravidelně cvičit a dokonce řada z nich má i rodinu.

+5/−2
29.3.2018 14:21
Foto

J31i67ř13í 29K74r58á32k98o63r12a 9579893

No neke. Chodíme cvičit a máme i rodinu... ;-D

+5/0
29.3.2018 16:00

V87á70c81l60a86v 75P98a76v14l38í58k 9452480844464

Jsem Václav Pavlík, řeším log.-provozní projekty velkých společností, už 15 let. K téma pár praktických poznatků:

* Komunikace: v praxi žádná není, všichni hrají mrtvého brouka a doufají, že věc vyřeší někdo jiný, jindy a jinak. Každý má 150 mailů denně, no kdo z Vás dokáze každý den přečíst tlustou knihu a odpovědět..?

* Spolupráce: v praxi žádná není. Každý má "svůj píseček" a frázi: "Neumím, neznám, to není můj problém, obrať se na nadřízené" Jooo, ale mám hezké organigramy, teoreticky super, přesně dle personalistů

* Empatie: nesmysl. Pokud je věc řešena citlivě, nikdo to neřeší, protože "málo tlačím a nemají čas". Pokud bouchnu do stolu, má to 2 efekty: Věc se vyřeší, na mě jde stížnost o nevhodném chování

* Organizační schopnosti: Předpis stanoví, že proces oddělení XY trvá 6 měsíců a dělají ho borci z helpdesku někde v Indii. Vysvětlete Lojzíkovi co s Vámi dělá byznys a sales/marketingu s jejich rostoucími grafy, že čekáme na borce z Indie, který má 6 měsíců lhůtu, nejede přes to vlak - a není co organizovat..

* IT: hrůza: Aplikace a IT vybavení, které nikdo není schopný ovládat a používat, 90% věcí stojí na komentáři "čekáme na IT". Rádi bychom odvezli k zákazníkovi krabici zboží (to uměli už v pravěku), ale IT proces není nastaven, je příliž složitý, vyžaduje X dní programování, propojení s milionem dalších aplikací/reportů, security standardy, SAP je blokován pro tuto činnost atd. blabla. Každý má tisíc tabulek, dat. Každý má jiná data, samozřejmě správná. Když položím 5 odd. dotaz, kolik plánujeme mít zboží, dostanu 5 různých "správných" odpovědí

* robotizace? Revoluce 4.0? V obch. firmách je praxe zcela odchýlena od teorie, návodek a postupek, že tu naprogramovanou paletu na to naprogramované místo prostě nedáte, protože ho blokuje paleta, která dle programu měla odjet k zákazníkovi, nepřijelo pro ni auto a vychystávací zóna je plná

PS. ZDRAVÍM TEORETICKÉ EXPERTY U SVÝCH MONITORŮ Z HEZKÝMI TABULKAMI PLNÝMI VESELÝCH SMAJLÍKŮ A PALCŮ NAHORU, umím to taky

+40/−1
29.3.2018 13:18

D90a34v17i84d 22P71e18t76r68z71i79l77k27a 5861876667448

Uplne stejne to funguje v tom IT. Nezalezi na tom, co se naprogramuje a jak to funguje, ale co je v Excelovy tabulce, jak se to vykaze a ve finale okeca. A snazi se Vas povetsinou ridit nekdo, kdo o tom nema ani tucha. Ale protoz ema doma nortas a "chytrej telefon" tak je expert na IT.

+4/0
29.3.2018 15:36

I87r14e21n49a 10H83r12u10b85á 7879486279389

Podepisuji :-)

+2/0
29.3.2018 19:11
Foto

D53a82v35i73d 84K17o38p93a71l 5773262624159

Amen.

0/0
30.3.2018 9:16

J91o24s94e31f 58U26l50m91a11n 8600800348515

Potvrzuji. Nedávno jsem volal několikrát na helplinku jisté banky a na dvě otázky, z nich jedna měla odpověď ANO/NE jsem dostal pokaždé jinou odpověď a ta druhá měla odpovědi PŘÍJEMCE/ODESÍLATEL jsem dostal taky pokaždé jinou odpověď. Odpovědi se tedy vzájemně vylučovaly a zajímavé bylo, že správné odpovědi nebyly ani ve většinovém poměru k nesprávným.

0/0
30.3.2018 10:04





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že investiční doporučení na růst kurzu dolaru tu byla už před rokem?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz