Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Které dovednosti vám v budoucnu zajistí práci?

Stále častěji se mluví o tom, že roboti seberou lidem práci. Obsáhlý mezinárodní průzkum společnosti ManpowerGroup to však vyvrací. Drtivá většina firem chce počet pracovních míst zachovat nebo dokonce i navýšit. Práce tedy bude, otázkou je pro koho.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

V38á45c69l64a81v 95Š40u98b32r14t 9527163398137

Ta filozofie, že s růstem automatizace a robotizace bude i více pracovních míst se mi nějak nezdá. Jaký ekonomický smysl má nahrazovat člověka robotem a jiným člověkem na jeho ovládání/kontrolování/seřizování? Pokud se dnes automatizuje, aby se zvýšila kapacita výroby, neznamená to, že to není na úkor pracovních míst, jen ta místa nevznikají/zanikají někde jinde. A až opadne současný boom, plně se projeví účinky automatizace na pokles zaměstnanosti. Jsme na to připravení, nebo budeme jako vždy zaskočení?

+1/0
31.3.2018 17:30

A25n33t68o87n13í82n 46S30e18b54e23r49a 7933788290419

Nejlepsi dovednost je dneska se vsim souhlasit, nikomu neoponovat, drzet hubu a neustale rikat "ano udelam to, do zitra to bude". A svoje nazory si nechat do hospody. Pak je vedeni spokoene a rust platu mate jisty.

+1/0
30.3.2018 17:59

M43i38r68e93k 17G89a52j74e59r 5171196539430

To ano, ale zustanete nevhodny pro ridici funkce, takze profesni rust bude hodne omezen.

0/0
30.3.2018 21:19

V81á63c90l78a40v 93Š91u71b44r23t 9267463918247

Naopak;-)

0/0
31.3.2018 17:23

P61e19t68r 56S45p29a13t72z18i76e69r18e17r 7424262235534

Tak i z tak jednoduché práce jako je autoservis a oprava aut, se dá udělat něco velice složitého jen díky tomu, že musí být správná komunikace (která mnohdy není), musí být spolupráce (na kterou nemá nikdo čas) a hlavně řešení problémů (které člověk od stolu z Prahy opravdu není schopen reálně posoudit). Příklad kdy se opravují auta leasingovým společnostem. Přijede auto na servisní prohlídku. Otázka cca hodinu práce. Při dnešním počtu aut navíc žádaná na rychlost. Jenže jak to je v realitě? Auto přijede. Zjistíte přesný počet km, uděláte přesný rozpočet materiálu a práce. Toto se musí elektronicky poslat na leasingovku, tam to musí zhodnotit a poslat zpět verdikt s odsouhlasením. Pak teprve můžete objednat díly. Tento proces je taky na hodinu další práce. NAvíc mnohdy komunikace vázne. Pak objednáte díly a zjistíte, že ten díl, který má speciálně vytvořený systém najít přesně na daný typ auta dle jeho VIN, je špatný. Přeci IT člověk co zadává data nemůže vědět, že na jedno VIN existuje několik možností. On není mechanik. Tak znovu od začátku. NOvý výpočet, nové schválení (došlo ke změně ceny) a znovu objednání. Pak při prohlídce zjistíte, že se musí udělat brzdy. Aha...tak znovu od začátku..nový výpočet, nové schválení, nové objednání dílů. Z tak jednodcuhé práce na 1 hodinu, máte práci na celý den. Auto vám stojí na zdviži a blokuje další možné práce. Tím vám i daná zdviž nevydělává. A nemluvě o pojistných událostech kdy do toho vstupuje pojišťovna. Kdy komunikace je na tak mizerné úrovni, že ani pojišťovna neví co má dělat a čekáte na likvidátora třeba týden. Ale leasingovka na vás tlačí, že končí pronájem náhradního auta a jak je možný že vy jste to ještě neopravili..jo aha..zaměstnanec leasingovky včas nedal požadavek na pojišťovnu...jo aha..pojišťovna to nepředala likvidátorovi....ale nevadí..musí se pak platit sankce za nesplnění termínu. Takže tolik ke komunikaci, spolupráci a řešení problému. Každý dává od všeho ruce pryč. Tohle nikdy fungovat nebude.

0/0
30.3.2018 10:12

P74e37t76r 73S72p58a57t25z48i34e48r71e93r 7554772705974

a v konečné fázi pak ještě nějakej manažírek pražáček zavolá že neděláme to co máme. Od jisté doby jsem osobně na kancelářské manažírky z Prahy silně alergickej.

+1/0
30.3.2018 10:15

A37n22t50o47n61í18n 23S78e90b81e11r69a 7853838380279

Autoservisy mi ani nepripominej. Mne se vzdy neco pokazilo dva dny pred dovolenou. Za prve mi v servise rekli ze za tyden a tak. A nekde ani nevedeli co s tim. Takze vetsinou sednu na net, pozjistuju a druhy den opravuju sam. Ale to bylo u stareho auta. Ted mam nove a uz se tesim na ten blazinec az budu resit prvni poruchu. To si zase v autorizaku uziju......

0/0
30.3.2018 18:03

J10i72ř71í 63F47o86g45e20l 2970301806772

Průzkumy, grafy, klišé.....

Přitom stačí chytrá hlava a šikovné ruce.:-)

+4/0
30.3.2018 8:05

Š33t46ě82p24á40n 46V44a87n10ě13k 3363749687607

Ten průzkum je neskutečně hloupý, alespoň je vidět, co za "HR" specialisty sedí v Manpoweru. :-/

+6/−2
29.3.2018 23:48

J93i66ř74í 23S77c48h64m43i75d54t 5140983434895

Obecně dnes úplně stačí být svářečem se státní zkouškou;-D a všechny plky o komunikaci atd., jsou mu k ničemu, i tak dostane práci ihned;-D

+2/−3
29.3.2018 23:18

O34n14d37ř62e87j 41L10o66š45o28t55h 2542464925380

Ale článek není o tom, co je teď, ale co bude v budoucnu. Svářečů je málo, i těch bez evropské zkoušky. Jenže svařování není zrovna práce, kterou by chtěl dělat člověk celý život, protože krom dřiny je to zaměstnání dost podstatně devastující zdraví člověka.

+3/0
30.3.2018 2:40

M98a69r44t87i78n 36S50e52d33o16n13a 2395686136179

Pokud vas zajima pouze a) - sezenu praci, a uz neresite b) - za jake finance, tak mate pravdu.

A neznam moc svarecu co mají v CR prijem nad 60 tis. Analytici, co mají popsane mekke dovednosti, to mají po par letech praxe skoro všichni.

+1/0
30.3.2018 8:35

J68a36k47u10b 97J74e97m98e21l79k28a 7939104398936

No jak kde jsem to co říkáte s praxi deset let a stojí to za prd.

0/0
3.4.2018 8:49

J31i93ř27í 49S46c55h44m63i54d21t 5970623844395

No přece šikovné ruce a rychlé nohy znamenaly vždy jistý způsob obživy a pak méně komfortní, ale stále funkční je se držet pořekadla, že řemeslo má zlaté dno a to na všech úrovních vzdělání, od vyučeného až po inženýry;-).

+2/0
29.3.2018 23:14

V80á38c69l97a42v 21J85o28n98á91š 8402343702453

Inženýr je řemeslník?

0/0
30.3.2018 10:28

Š76i97m17o56n 51M93a21r80t45y50n62e69k 7233905823556

komunikace, schopnost spolupráce.....

.... to jsou jen hezké kecy pro popis práce lidí, kteří dokáží o práci krásně mluvit. Ale když přijde na lámání chleba a je nutné skutečně něco udělat, tak mají právě takový lidé problém a oěr se snaží z toho vykecat.

+5/0
29.3.2018 22:54
Foto

P85e76t44r 23D81v98o89ř33á11k 9954823442745

komunikace ;-€

schopnost spolupráce ;-€

schopnost řešit problémy 8-o;-€RvRv

být organizačně zdatný :-/

empatie ;-€

schopnost a vůle se dál učit, vzdělávat

Všechno toto je u nás jen na papíře, mraky nesmyslných školení a skutek utekl 8-o Od té doby, co pracuji v práci s PC se "papírování" zdvojnásobilo. Navenek supermoderní podnik, uvnitř peklo 8-o

PS: Tipne si někdo, v jakém podniku pracuji? ;-)

+3/0
29.3.2018 22:47

J28a57k15u31b 73K28n77e23c89h15t42o45v68s56k34ý 3570796501722

Ve státní správě.

+5/0
30.3.2018 2:01

M36i25r46e53k 56G35a31j94e97r 5271336509960

To bylo moc jednoduche s tou napovedou "mraky nesmyslných školení".

0/0
30.3.2018 21:22

J38á45n 69B31a15d63i91o26v64s76k72ý 2859384796456

Toto je vzdelani. A ne memorovani dat!

komunikace

schopnost spolupráce

schopnost řešit problémy

být organizačně zdatný

empatie

schopnost a vůle se dál učit, vzdělávat

+1/−1
29.3.2018 21:35

A40n43t97o53n26í41n 71M47a13l20ý 9618732478954

Když se vám ucpe ha-jzl, tak můžete být empatický, komunikovat do aleluja, mít schopnost spolupráce a mít vůli se dál učit. Pokud ale nemáte někoho, kdo to umí prošťouchnout, tak máte po ptákách. A toto platí i pro vznešenější problémy.

+5/0
30.3.2018 8:20

J82a24n 72M81a91j48e40r 9203639358731

Já zažil skvěle empatického a komunikativního programátora. Byla radost se s ním bavit, házel kolem sebe i odborné hlášky o velmi složitých programátorských technikách. Měl jenom jednu malou chybu. Naprogramovat pak nedokázal vůbec nic. :-)

+5/0
30.3.2018 9:46

J86o80s20e60f 68U80l70m95a50n 8580670828345

Nejdůlezitejsi vlastnost bude bohužel politická korektnost. Člověk, který se bude umět dobře přetvařovat, to bude mít vždy dobré...a naopak. Ale já radši zůstanu čestný. Sobě tím nepomůžu, ale za ten pocit to stojí.

+7/−2
29.3.2018 20:45

Š95á79r95k73a 31N28e93d12ě27l77o67v93á 3570239567871

Tak všechno OK, ale spolupráce ne. Jsem schopna pracovat v týmu, pokud tým tvořím já, ostatní mě rozčilují. Nevadí mi organizovat ostatní, ale demokracii a horizontální vztahy v práci, to nevedu. Ostatně proto jsem si musela založit firmu, přesně po třech letech v každém zaměstnání ostatním neuvěřitelně lezu na nervy. :-)

0/−4
29.3.2018 19:50
Foto

J96a10n 33Č43e27r51m54á90k 4379528505797

tak ať se daří, kočko a firma ať vzkvétá!... :-)!!

0/0
29.3.2018 20:59

M13i51r54e33k 56G88a57j94e67r 5431456429170

A po 3 letech ta vase firma jeste funguje?

0/0
30.3.2018 21:23

R79e83n62e 41S91t74o32š56e49k 2629610676594

Tak dnesni ridici pracovnici empatii maji, ale vuci sobe navzajem a buduji si vstahy a zachranne brzdy kvuli sobe, a ne pro podnik. A jsou to lidi, kteri prave ani nemusi mit hlubsi znalosti. Clovek , ktery ma znalosti a je neuprosny, skoro neni zadany, protoze z nej maji strach. Osobni zkusenosti. Jakazi poza a neutralnost je zadana, naproti tomu neuprosny primy tah na branku k vysledku neni zadan. Ridici pracovnici dneska naopak vymysleji dalsi a dalsi vrstvy v procesech, aby bylo videt, ze neco delaji, a toto vpodstate sabotuje cely proces v konci. Protoze idealy na papire nefunguji v praxi.

Tak jako v hokeji , pokud mate McDavida, vezme puk a zatahne ho sam pres cele kluziste do branky a pomuze tymu, tak tato koncepce je dnesnimi pracovniky vyloucena a o kotouc se bojuje v rohu kluziste a je to k nicemu.

+1/−1
29.3.2018 17:57

M89a77r37t51i82n 92D75u52f31e24k 3362227698114

Tak já jsem zase slyšel, že "ti tam nahoře" jdou proti sobě a nic si nedarují. Takže zevšeobecňováním se nikdy nikam nedostaneme, každý může leda popsat svoji vlastní zkušenost. A ta se může dost lišit.

+3/0
29.3.2018 19:36

O33n98d91ř38e66j 86L11o20š71o69t38h 2952594755570

Co vy o tom řízení víte, že si troufáte něco takového tvrdit?

0/0
30.3.2018 2:47
Foto

J55i12ř91í 71K87r39á66k27o40r90a 9629483

No, v první řadě je potřeba flexibilita a schopnost rychle se učit, přičemž drtivá většina materiálů je dnes v angličtině, stejně jako mluví anglicky většina expertů. Takže perfektně zvládnutou angličtinu v první řadě.

Ty tolikrát proklamované hluboké znalosti v úzkém oboru jsou spíš kontraproduktivní, vzhledem k tomu, jak dynamicky se obory dnes vyvíjejí. Strávíte šest let studiem nějakého technického oboru a pak zjistíte, že ten obor zaniká. Lepší je naučit se základní fundamentální znalosti a pak být schopen rychle se přizpůsobit. Jestli si někdo myslí, že vystuduje školu a pak bude daný obor dělat do důchodu, aniž by se kdy musel dál cokoliv učit, tak se velmi plete. Bez neustálého vzdělávání se za vámi za pár let na trhu zavře voda.

Mluvím o technických oborech, které neustále rostou a dlouho ještě růst budou. Nějaká filozofická fakulta s následnou praxí v neziskovce nebo státní správě, tam je to ukradené.

Technické obory jsou dnes na podobné úrovni lékařská věda. Lékař, který se po atestaci dál nevzdělává může zapomenout na jakoukoliv lepší, resp. lépe hodnocenou pozici na fakultkách nebo soukromých klinikách. To samé platí pro ajťáky, techniky nebo jakékoliv jiné technické lidi.

+10/0
29.3.2018 15:59

P41a37v62e47l 14S79o15b30o32t49k70a 5330114

Čechy stroje nahradí, Němce ne.

Robotů se musejí obávat především země s nízkými mzdami - managera, investora, vědce, vývojáře,... tj. profese s vysokou přidanou hodnotou, které se za vysokými mzdami stěhují do drahých zemí, roboti nikdy nenahradí (počítač nic sám vymyslet možná nikdy nedokáže).

Oproti tomu profese s nízkou přidanou hodnotou - podávání součástek do stroje, balení,... jsou nahrazovány velice intenzivně.

(Pozn: proč se kvalifikované práce stěhují do drahých zemí? Jednoduché, ale pro mnoho českých "ekonomů" nepochopitelné: při rozhodování kam kterou práci zadáte hrají zásadní roli náklady obětované příležitosti)

0/0
29.3.2018 15:58
Foto

J71i87ř67í 65K81r53á96k25o76r73a 9689333

Právě naopak. Země s nižšími mzdami mají výhodnější pozici pro zaměstnávání lidí. Robotizace a automatizace něco stojí, takže tam, kde se protne křivka mzdy vs. robot, tam se automatizace vyplatí. Kde jsou zaměstnanci levnější, tam ne.

+1/0
29.3.2018 16:02

P30a97v22e93l 41S74o97b74o33t62k78a 5440174

Kdepak... trend je naprosto jiný.

I malé české firmy nasazují roboty kde mohou - nemarodí, nemají svátky ani dovolenou...

A cena robotů se neustále snižuje a jejich inteligence zvyšuje - viděl jste někdy, jak se takový robot programuje? To už zvládne i seřizovač na dílně.

+1/−4
29.3.2018 16:08
Foto

J89i90ř78í 70K36r32á61k30o47r86a 9669783

Nezvládne. Zvládne to zapnout, možná podle návodu nastavit základní věci, ale nezvládne maintenance. Automatizace rozhodně neznamená, že zapnete robota a pak už se o nic nestaráte. Vždy je řada okrajových skutečností, které potřebujete řešit. A pak buď platíte dlouhé peníze za maintenance nějaké firmě, nebo si to řešíte in-house, tedy na to potřebujete lidi. Vždycky to ale stojí peníze. Navíc se robot sice nenastydne, ale zato se může porouchat. Nebere si dovolenou, ale má také své problémy.

Pořád je ta rovnice stejná - kde je cena za makáče vyšší než celkové náklady za automatizaci, tam se automatizace vyplatí. Kde je cena za makáče nižší než náklady za automatizaci, tam se automatizace nevyplatí. A z logiky věci k tomu mají blíž ti levnější makáči než ti dražší.

+3/0
29.3.2018 16:26

P58a73v18e18l 50S25o60b87o78t80k59a 5160184

Nevím z jakého jste oboru, ale o robotizaci nemáte ponětí.

Běžná lisovna plastů, plechů, slévárna,... si dokáže "naprogramovat" robota (ukázat robotovi co má dělat) bez potřeby jakéhokoli specialisty.

Jen robota zřejmě (kvůli záruce) namontuje a zapojí dodavatel.

0/−1
29.3.2018 17:28

P38a18v94e35l 35S48o34b88o31t74k63a 5150454

O maitenence nemluvě - už je dávno jedno jestli si koupíte CNC soustuh nebo robota, to už je v těchhle malých výrobnách stejné.

Možná u obráběsích strojů znáte Heidenhain řídící systém a programování obsluhou? Už je tu dvacet let?

+1/0
29.3.2018 17:32

A15n47t45o71n98í59n 35M37a62l25ý 9338662248214

Přesně tak. I robot si zamarodí. A když přijede lékař a jen to, že se na něj podívá (bez opravy), stojí tolik, co měsíční plat ruční baličky, pak se o pořízení dalšího robota bude uvažovat velmi dlouze. A programování opravdu nezvládne seřizovač.

0/−1
30.3.2018 8:15

P62a83v29e21l 20S29o63b28o93t53k34a 5220604

Už dlouho jste nebyl nikde v provozu, že?

+1/0
30.3.2018 17:49

A28n53t69o52n42í54n 45M78a54l49ý 9428182608564

V provozu jsem byl naposled ve čtvrtek.

0/0
31.3.2018 8:03

P81a10v55e79l 11S67o33b23o35t46k55a 5510934

Abyste mi věřili, namátkou jsem vybral jeden článek z google:

http://www.controlengcesko.com/hlavni-menu/artykuly/artykul/article/snadne-navadeni-robotu-kuka-v-pracovnim-prostoru/

0/0
30.3.2018 17:58

K26a51r29e51l 27K73u46č73e19r19a 7555791333690

Měkké dovednosti, empatie, komunikace?

To má každý, co nemá každý je kvalifikace, tvrdé znalosti v úzkém oboru.

Těžko si dovedu představit, že by mě auto opravil někdo komunikativní, měkce dovedný.

To už by mohli rovnou zrušit střední a vysoké školství, číst, psát a být komunikativní zvládne za 5 let každý. :-/

+7/−6
29.3.2018 14:53

P75e82t38r 78M78a11l68i17š45k92a 6971545201923

Empatii každý určitě nemá.

+6/0
29.3.2018 15:25
Foto

J94i39ř43í 16K86r13á50k62o13r29a 9899903

Měkké dovednosti má málokdo. Ve firmách je to stále pole neorané.

+7/0
29.3.2018 15:51

J85a19r17o90s45l33a31v 44K62a46v52u18l75o72k 5919561435832

U toho IT mě to pobavilo. Tam jsou nutné hlavně technické dovednosti a znalosti. Na "komunikaci" jsou projektoví manažeři nebo analytici. Jinak u samotných programátorů už neplatí, že jsou to takoví divní tlustí smradlaví nerdi (to platí většinou pro linuxáky). Třeba u nás to jsou normální kluci co chodí pravidelně cvičit a dokonce řada z nich má i rodinu.

+5/−2
29.3.2018 14:21
Foto

J57i29ř28í 35K80r24á78k22o73r46a 9659343

No neke. Chodíme cvičit a máme i rodinu... ;-D

+5/0
29.3.2018 16:00

V30á35c58l87a20v 81P97a37v12l61í31k 9882570414924

Jsem Václav Pavlík, řeším log.-provozní projekty velkých společností, už 15 let. K téma pár praktických poznatků:

* Komunikace: v praxi žádná není, všichni hrají mrtvého brouka a doufají, že věc vyřeší někdo jiný, jindy a jinak. Každý má 150 mailů denně, no kdo z Vás dokáze každý den přečíst tlustou knihu a odpovědět..?

* Spolupráce: v praxi žádná není. Každý má "svůj píseček" a frázi: "Neumím, neznám, to není můj problém, obrať se na nadřízené" Jooo, ale mám hezké organigramy, teoreticky super, přesně dle personalistů

* Empatie: nesmysl. Pokud je věc řešena citlivě, nikdo to neřeší, protože "málo tlačím a nemají čas". Pokud bouchnu do stolu, má to 2 efekty: Věc se vyřeší, na mě jde stížnost o nevhodném chování

* Organizační schopnosti: Předpis stanoví, že proces oddělení XY trvá 6 měsíců a dělají ho borci z helpdesku někde v Indii. Vysvětlete Lojzíkovi co s Vámi dělá byznys a sales/marketingu s jejich rostoucími grafy, že čekáme na borce z Indie, který má 6 měsíců lhůtu, nejede přes to vlak - a není co organizovat..

* IT: hrůza: Aplikace a IT vybavení, které nikdo není schopný ovládat a používat, 90% věcí stojí na komentáři "čekáme na IT". Rádi bychom odvezli k zákazníkovi krabici zboží (to uměli už v pravěku), ale IT proces není nastaven, je příliž složitý, vyžaduje X dní programování, propojení s milionem dalších aplikací/reportů, security standardy, SAP je blokován pro tuto činnost atd. blabla. Každý má tisíc tabulek, dat. Každý má jiná data, samozřejmě správná. Když položím 5 odd. dotaz, kolik plánujeme mít zboží, dostanu 5 různých "správných" odpovědí

* robotizace? Revoluce 4.0? V obch. firmách je praxe zcela odchýlena od teorie, návodek a postupek, že tu naprogramovanou paletu na to naprogramované místo prostě nedáte, protože ho blokuje paleta, která dle programu měla odjet k zákazníkovi, nepřijelo pro ni auto a vychystávací zóna je plná

PS. ZDRAVÍM TEORETICKÉ EXPERTY U SVÝCH MONITORŮ Z HEZKÝMI TABULKAMI PLNÝMI VESELÝCH SMAJLÍKŮ A PALCŮ NAHORU, umím to taky

+40/−1
29.3.2018 13:18

D89a97v20i40d 58P15e68t45r41z70i67l82k36a 5751666217578

Uplne stejne to funguje v tom IT. Nezalezi na tom, co se naprogramuje a jak to funguje, ale co je v Excelovy tabulce, jak se to vykaze a ve finale okeca. A snazi se Vas povetsinou ridit nekdo, kdo o tom nema ani tucha. Ale protoz ema doma nortas a "chytrej telefon" tak je expert na IT.

+4/0
29.3.2018 15:36

I96r95e22n31a 81H27r83u80b74á 7459556549679

Podepisuji :-)

+2/0
29.3.2018 19:11
Foto

D96a46v32i82d 85K31o75p36a35l 5753242664239

Amen.

0/0
30.3.2018 9:16

J55o49s24e25f 11U36l94m20a41n 8590440798685

Potvrzuji. Nedávno jsem volal několikrát na helplinku jisté banky a na dvě otázky, z nich jedna měla odpověď ANO/NE jsem dostal pokaždé jinou odpověď a ta druhá měla odpovědi PŘÍJEMCE/ODESÍLATEL jsem dostal taky pokaždé jinou odpověď. Odpovědi se tedy vzájemně vylučovaly a zajímavé bylo, že správné odpovědi nebyly ani ve většinovém poměru k nesprávným.

0/0
30.3.2018 10:04





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že cestovní pojištění vás chrání proti vysokým výlohám na léčení v zahraničí?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz