Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Osm věcí, se kterými se musíte poprat při nástupu do nové práce

Pětadvacetiletý David právě položil telefon. Prošel všemi síty pohovoru a konečně dostal opravdovou práci. Na co všechno se má připravit a co když se mu v zaměstnání nebude líbit?

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M55i46r36o56s11l93a66v 97H44e24r14a15n 6758657831

To je normalka, ja jsem sice ne uz tak mladej clovek ale je normal do 30ti let prostridat treba 15 - 20 praci :-) Nakonec se clovek po 20ti pracech dostane na lepsi pozici v IT a v IT uz se dal jen zlepsuje :-)

0/0
19.4.2018 19:55

Z56d29e61ň55k88a 55V91e95s58e61l49á 8909585957830

Dokládat současně kopii maturitního vysvědčení a diplomu? Proč? Leda by bylo každé z jiného oboru a zaměstnavatel vyžadoval oba obory. Jinak stačí kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Papír o převzetí služebního mobilu, klíčů apod. je taky jednou z věcí, co člověk obvykle podepisuje hned, jak ty věci dostane. Aby v případě ukončení pracovního poměru mohl podepsat jejich vrácení, o kterém se ve článku už píše. ;-)

A i když se člověk zaregistruje na ÚP, tak musí zajít na zdravotní pojišťovnu a oznámit tuto změnu. Btw - ta 3denní lhůta pro zaregistrování taky podmiňuje jenom něco (viz http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/ulk/kop/decin/odpovedi-na-nejcastejsi-dotazy).

+4/0
10.4.2018 22:15

P49a67v78e48l 16H78e55k 8327366703741

Hm, to je, zajímavé.

0/0
10.4.2018 12:09

J87i63ř56í 34Z55ý57k30a 9599213781610

"David se do prvního zaměstnání těšil, ale brzy zjistil, že tato práce není pro něj. Rozhodl se tedy, že místo po pár týdnech opustí. "

a tím si uzavře dveře u dalších zaměstnavatelů resp. u kvalifikovaných pozic, protože o lidi kteří neví co chtějí dělat, nikdo nemá zájem. Je tu totiž riziko, že uteče zase. A ta výběrová řízení, příprava pracovního prostředí, nákup pomůcek a celkově ta agenda není úplně zadarmo, jak finančně, tak časově. Navíc s tím člověkem počítáte třeba do nějakého projektu a najednou musíte čekat 2,5 měsíce na dalšího. O takové vážně nikdo nestojí.

Moje rada - pokud Vás v té první práci přímo nešikanují, tak tam vydržte alespoň rok, lépe dva. I kdyby Vás to nebavilo. Získáte určitý rozhled nad tím, co by Vás mohlo bavit a v životopisu to bude vypadat rozhodně lépe než 3 týdny.

+6/−10
10.4.2018 7:11
Foto

L85u18k74á65š 90N43o59v51o41t27n17ý 6856277298648

Hádám, že budete asi staršího data narození. Pokud někdo není v práci spokojený, tak by měl odejít hned než to lámat přes koleno další rok jenom kvůli tomu aby to v životopisu vypadalo dobře. Je to zkušební lhůta a chybu v úsudku může udělat každý - ono to není jenom o typu práce, ale i o kolektivu (který na pohovoru těžko posoudíte). A pokud nejste věčný fluktuant, kdy máte za 10 let 15 různých zaměstnavatelů, tak to nikdo na dalším pohovoru hrotit nebude.

+17/0
10.4.2018 7:37

J18i86ř44í 50Z50ý15k33a 9629833261180

jenže tohle si můžete dovolit až ve chvíli, kdy máte za sebou již pár zaměstnání delšího trvání. Na začátku kariéry Vám to zláme vaz.

Jinak jsem mlaďoch.

+3/−1
10.4.2018 8:29

M94a15r24t44i10n 75M34a38i88k26s61n96a13r 3894413918212

A jak to zjistíte? Pokud si to do CV nedáte a u pohovoru to neřeknete, tak to nikdo u pohovoru nezjistí.

+6/0
10.4.2018 12:08

J33i55ř45í 48Z48ý38k37a 9649513341430

to svědčí alespoň o nějaké jeho inteligenci a zájmu o tu pracovní pozici. Dokáže o sobě popřemýšlet a dokáže odhadnout jak bude zaměstnavatel reagovat na jeho životopis.

Podle mě by měl každý upravovat svůj životopis podle toho o jakou práci se uchází. Ale vždy podle pravdivých skutečností. Pokud se budu ucházet o manažerskou pozici, tak vypíchnu své manažerské zkušenosti. Pokud se budu ucházet o technickou pozici, tak vypíchnu tu techniku, co ovládám a ty manažerské nebudu nijak dál rozvádět.

Posílání univerzálních životopisů svědčí akorát o tom, že je Vám úplně jedno jestli Vás vyberou nebo ne.

0/−1
10.4.2018 15:22

L21u45k13á51š 13M16a27r51e56d36a 6131724847518

Vy jste vazne mimo. Kdyz po tydnu, mesici, zjisitm, ze mi ta prace nevyhovuje tak si ji vubec nedam do zivotopisu nezavisle na tom kam se budu hlasit pak ne? (Pokud si budu myslet, ze by mi ta informace mohla uskodit)

+3/0
10.4.2018 17:38

J94a36k29u69b 81K52n46e25c90h70t72o92v61s58k65ý 3740166711212

Mohu vás ujistit, že mnozí lidé nemají kam jít, neboť bez daného vzdělání je prostě na vysněnou pozici nevezmou. Ale to nezmaneá, že nejsou hned pracovití. Takže něco dělat musí. Složenky se samy nezaplatí. Každý nemá možnost výběru.

+1/0
10.4.2018 19:20

J82a14k54u14b 26B93o61h85o34n73ě68k 8755296429757

K tomu je potom dobrý tip, takové místo v životopisu prostě neuvádět. Pokud se bojíte, že vám odchod během zkušební doby ublíží, tak takovou práci můžete prostě vynechat. V životopisu sice lhát nesmíte, ale vynechat ano. Vždycky můžete tvrdit, že jste tu práci neuváděl, protože jste nechtěl údaje zbytečně protahovat něčím, co vzhledem ke krátkému trvání a tomu, že vám to nic nedalo, vlastně ani není relevantní.

+11/0
10.4.2018 8:57

J62i86ř42í 38Z31ý63k61a 9689973861590

což ale toho uchazeče po škole jen tak nenapadne. Naopak se bude snažit v životopise vypíchnout i brigády a tyhle krátké zkušenosti, aby měl uvedeny alespoň nějaké.

Pár desítek životopisů jsem už přečetl a na jejich základě i rozhodoval. Koho pustit do dalšího kola a koho ne. Pokud mám vedle sebe dva uchazeče, oba krátce po škole, jeden je víceméně bez pracovních zkušeností resp. absolvoval akorát brigádu v oboru, a druhý kličkuje po 2-3 měsících od prodavače, přes skladníka až po operátora linky a ani jedna práce jej nebavila a teď chce dělat zase něco jiného ... raději vezmu toho prvního bez pracovních zkušeností. Riziko, že se bude taky hledat, je menší.

0/−4
10.4.2018 11:01

P42e43t33r 89H96o70c37h66m22a40n 2220316745641

A přesně proto většina firem brečí, že "nejsou lidi". Protože o personálních věcech rozhodují mantáci jako vy.

+7/0
10.4.2018 11:57

J64i57ř83í 38Z66ý95k13a 9269413261880

a lidi snad jsou? Přijít mi sem kvalifikovaný člověk, tak ho vezmu hned. Odborníci bohužel dostupní nejsou, tak holt saháme po lidech krátce po škole. A raději vezmu někoho, kdo se tváří že ví co chce dělat, než někoho, kdo se evidentně teprve hledá. Co je na tom špatného?

0/−1
10.4.2018 15:11

L22u29k39á81š 60M50a92r45e27d16a 6121534907498

"Odborníci bohužel dostupní nejsou, tak holt saháme po lidech krátce po škole."

Joo a to je presne o tom. Ja mam maturitu z oboru a chtel jsem to delat, ale nikde me nechteli vzit bez skusenosti (Automatizace) - tak jsem sel delat neco jineho. A ted firmy brecej ze nejsou odbornici, kdyz jim nikdo nedal prilezitost a musi BOHUZEL brat lidi bez zkusenosti. Jojojo a to je presne diky mantakum jako vy... Kdybyste trosku mysleli do budoucnosti, tak vam bude jasne ze kdyz nikdo nebude chtit vychovat odborniky, tim ze se otoci zady od absolventu, tak ty odbornici jednoho dne proste dojdou? Takze to je na tom to spatneho, ze ty lidi nejsou jenom a pouze kvuli lidem jako vy...

+1/0
10.4.2018 17:44

M78o78j57m14í19r 50S55k30á16l56a 2970952206

Lidí je jako ...... - stačí jenom zaplatit...:-P

+1/0
10.4.2018 17:48

T24o58m91á45š 39H17o57r79á80k 8250475816579

Pokud člověk ta zaměstnání nestřídá jako na běžícím páse, tak to žádná kaňka v životopise není. Tím spíše ne dnes, kdy je zaměstnavatel rád za cokoliv, co má 2 ruce a 2 nohy.

+4/0
10.4.2018 10:51

J60i80ř81í 29Z47ý50k80a 9839743551340

píši o začátku kariéry.

Situace č. 1 ... přestavte si, že jste třeba vystudovaný účetní. Nastoupíte do firmy jako účetní a po dvou měsících zjistíte, že Vám z těch čísílek hrabe, že ten obor není pro Vás. Tak se rozhodnete, že to zkusíte jako IT, jenže tam Vás po 2 měsících vykopnou, protože neznáte základy a jste spíše přítěží a bezpečnostním rizikem. Protože Vás nikde nechtějí, ale prachy potřebujete, tak jdete do Amazonu, nebo prodávat do elektra. Plácáte se od zaměstnavatele k zaměstnavateli. Peníze relativně mizerné, takže nezbývá ani na to dovzdělání se.

Situace č. 2 ... nebaví Vás to, rok-dva to tam nějak vydržíte a mezitím si uděláte nějaký kurz, zahájíte nějaké rozšíření vzdělání atp. takže ten přechod do jiného oboru snadněji ustojíte.

Kontrolní otázka ... která z těch situací povede k lepší kariéře?

0/0
10.4.2018 11:14

J47a83k22u79b 70S72t19a74š13e51k 4957359133574

Ále prdlajs. Mladí prostě musí v krátké době vystřídat několik míst, než se najdou. Je to normální a velmi žádoucí proces sebepoznávání a seberealizace. Taky za to dostávají extrémně nízkou mzdu.

0/0
10.4.2018 11:12

J19i18ř61í 42Z31ý97k76a 9889703671970

v 20 snad tuším, čím chci být ne? Alespoň oborově. Ně že lítám od skladníka, přes prodavače, k operátorovi a teď chci být zvěrolékař, na což sice nemám vzdělání, ale hrozně by mě to bavilo ... vážně. Ano i takové potkávám.

0/−2
10.4.2018 11:19

J68i35ř74í 78B58r68e42z74o27l88u14b68s73k67ý 7107539740722

Očividně zaměstnáváte dokonalou kvalifikovanou pracovní sílu;-D

0/0
10.4.2018 13:14

J81i57ř38í 84Z93ý43k92a 9709753231230

tak byl to příklad. Nicméně ano, určitou kvalifikaci musí mít. Alespoň školu v oboru, pokud zatím nikde nepracoval, nebo několikaletou praxi v oboru.

0/0
10.4.2018 15:13

J13a48k16u33b 19K13n73e50c49h38t72o47v65s70k81ý 3910286571722

A kolik lidí v této zemi chtělo být kosmonautem? Splnilo se to jednomu. A ti ostatní jsou podle vás hned neschopní?

+1/0
10.4.2018 19:23

J56a40k76u44b 95K94n25e20c95h89t84o24v75s70k98ý 3130756111302

Pane, když někdo odejde jednou za uherský rok ve zkušební době, tak to ještě nic nezznamená. Ta práce opravdu nemusela být pro něj. To se prostě v pracovním životě stává.

0/0
10.4.2018 19:19

K66a43r90e49l 10U31r41b29a65n 2464374721209

Pokud se to stane dvakrát třikrát za sebou, tak máte pravdu, ale jednou to moc neuškodí.

0/0
13.4.2018 12:27

P78e56t65r 49M55u17d39r87o22c18h 9571397532471

Mate tam chybu. Vstupni prohlidku je treba absolvovat PRED nastupem do prace, protoze zamestnavatel zamestnance bez teto prohlidky zamestnat nesmi, resp. zamestnanec nedolozil zdravotni zpusobilost, coz je prekazka pro uzavreni pracovni smlouvy.

+19/−1
10.4.2018 6:52

V87l33a88d98i82m88í51r 55V52y88s96o84k93ý 8952722831905

Těch chyb je tam vic. Ohánět se zákonem a mít to přitom blbě, to bude nějaká expertka. Asi čerstvě po nástupu...

+6/0
10.4.2018 7:47

J39a53n 56K50o64v91á51ř 8474361549227

Třeba ji ta práce nebaví a chce odejít ve zkušební době.

+6/0
10.4.2018 9:41

J37á55n 77K41o51t91ú86č 2806774228476

Zatiaľ v každej práci som absolvoval prehliadku až po nástupe...

+2/0
10.4.2018 9:25

M73i37r88o15s19l95a65v 20H53e92r26a45n 6738477241

A to ja zas vim, ze klidne smlouvu i velka da se rict na pohled velmi seriozni firma uzavre a k doktoru jdete pak ;-D

0/0
19.4.2018 19:57

M92a40r81t34i16n 40N50o24v11ý 7403618502

Proč je polovina bodů o tom co dělat, když z práce odejdu?

+23/0
10.4.2018 6:32

V17l62a53d80i95m20í61r 40V18y76s36o12k46ý 8382402871115

Začínají připravovat lidi, nic neroste věčně

0/−2
10.4.2018 7:47

V82l61a61d94i76s53l72a86v 46B39a23r66w96i48o89l17e64k 5144688468407

asi není důležité umět přijít, ale důležitější umět odejít. Teď už se nenosí být u jednoho zaměstnavatele moc dlouho.

0/−1
10.4.2018 11:58





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že můžete mít účet bez poplatků s dvěmi embosovanými kartami zdarma?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz