Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Jak vám mohou sociální sítě uškodit při hledání lepší práce

V době téměř nulové nezaměstnanosti se mnoho Čechů ohlíží po lepší pracovní pozici. Málokdo však tuší, že díky rozmachu digitalizace jim mohou k získání práce snů významně pomoci sociální sítě. Jak přesně, vysvětluje Jan Vašík z agentury Fairy Tailors.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M17a87r45t77i74n 72K33o23l86a15c16e18k 5469727233893

To je celkem vtipne. Personalisti tvrdi, ze nemaji cas si procist poskytnuty zivotopis, ale radi spiclu na socialnich sitich

0/0
19.4.2018 8:57

A38n92t32o44n61í16n 75S19e28b13e49r56a 7633338700359

Ja se treba v praci chovam naprosto odlisne nez doma. A tyto dve veci se ani nedaji spojit a sloucit. Jinak by mne do hodiny vyhodili :-D Takze radeji se na internetu osobne nevyskytuju. Jen fiktivne. A nemyslim si ze ma moje soukromi vliv na to jak delam svou praci. Je to blbost....

+4/0
14.4.2018 11:03

M51a49r86t84i90n 84K55o97l45a29c79e11k 5989287153263

Největší obavu mám v oblasti náboru lidí z "měkkých údajů", které pro svou jednoduchost používají personalisti. Obávám se z pokřivení reality a desinpretace faktů.

Jsou prostě lidé, kteří raději dají na svůj dojem, že toto je červené kolečko (aniž by předmět viděli), než aby příjmuli ověřený fakt, že je to zelený čtvereček.

Tvrdím, že v dnešní době nejvíce ohrožují nábor nových zaměstnanců nekvalitní personalisté, kteří si mnohdy hrají na "psychology"

+7/0
14.4.2018 10:11

R79e81n28e 81S20t97o50š72e35k 2389110656534

Kdyz nekoho prijimas z rady lid, tak tam nemas jasne favority nebo favorita, proste se rozhodujes. Ten Facebook muze byt takovy sok faktor, kdy das sanci jinemu. Zamestnavatele treba nemaji radi chytraky co znaji vsechno nebo treba nemaji radi lidi co jsou sama party napriklad. Pokud ovsem treba takove zrovna hleda a ma nejake silhajici umysly, taky mozny.

Take rozhoduje kdo to rozhoduje, jestli postarsi tak zrovna ti divoci mladsi je mohou vystrasit.

0/0
13.4.2018 23:11

J30i73ř39í 50R81a46š20k31a 5733124530128

To je česky, nebo mongolsky?Rv

+1/−1
13.4.2018 23:30

D46a88v62i70d 56D38i27r13g30a 7515471538

A vy jste čech, nebo mongol? Myslím, že pro čecha by neměl být problém jazyk poznat i bez diakritiky a pár čárek ve větách.

+1/−1
14.4.2018 8:21

J87i17ř68í 39R87a43š28k59a 5263964780758

Vy budete patrně podobný "tatar", který "smolí" rychlobláboly na mobilu a ani si to po sobě nezkontroluje.

Tak mi prozraďte, co je to "sok" faktor, "prijimas z rady lid"...

Nejde o čárky ve větách (i když i to svědčí o nedostatcích ve vzdělání), ale třeba o slovosled. A ten je jako ze 3. třídy zvl. školy.

Ale to se vám líbí, že...

+1/0
14.4.2018 11:15

F59r37a68n76t33i78š68e60k 53V78r65á95n14a 5839712663541

Jediná sociální síť, kde by měl mít člověk své vlastní osobní údaje, jsou profesní sítě jako Linked-In, sítě zaměřené na prezentaci svých portfolia prací jako Dribble, případně i profesně zaměřený účet na Twitteru.

U ostatních sítí je vhodné mít minimálně pozměněné jméno, aby člověk nebyl dohledatelný nahodilými osobami nebo právě zmíněnými "lustrátory" ;-)

+6/0
13.4.2018 23:04

J36a36n 26O52n87d13ř38e57j 6139628444240

Lustrace tohoto typu je normální a logická věc. Děláme to taky a spoustu lidí díky tomu nepřijmeme - člověka který se na pohovoru chová jako největší profík a působí skvěle a přitom má na FB jméno Ňunísek Pufísek Anetka a 90 ze 100 fotek z pařby nebo WC a ve statusech nadává na půlku národa fakt do firmy nepotřebujeme a nechceme a je moc dobře, že mu přetvářka na pohovoru nepomůže.

+14/−4
13.4.2018 20:27

J20i83ř86í 71R65a90š80k78a 5883434520278

Rv

Je to hnus.

Tak buď jste seriózní firma a váš pracovní pohovor, příp. výběrové řízení, je seriózní a férové, nebo je to neupřímná a pokrytecká šaškárna a uchazečům v podstatě lžete, protože s nimi nejednáte ani trochu na rovinu. Přítom zrovna vy píšete v příspěvku o přetvářce.Rv

Je to z vaší strany ubohé, ale bohužel asi pro tuto dobu typické - nic nemorálního v tom nevidíte a "účel světí prostředky".:-(

+3/−5
13.4.2018 22:09

M67a83r37t62i88n 72K91o39l43á86ř 1585514529495

Jaký hnus. Je to naprosto normální a v pořádku. Než někoho přijmete tak si ho proklepnete ze všech stran. Ten kdo platí má právo si vybrat

+3/−1
13.4.2018 23:13

J42i83ř80í 73R93a30š65k97a 5193644550218

Špiclování je podle vás normální? Když se se mnou chtějí slušně pobavit, tak si mne pozvou na ten pohovor. Jestli jsou to lháři a pokrytci bez kousku cti, tak se budou za mými zády hrabat někde jinde.

Dříve existovaly i smlouvy typu "gentleman agreement", džentlmenská dohoda. To by lidé jako vy, kteří tyhle praktiky obhajují, nepochopili.

+2/−4
13.4.2018 23:48

M26a21r15t74i72n 57K46o82l10á69ř 1445544309495

Hledání informací na veřejne přístupných místech je v pořádku. To není spiclovani. Spiclovani by bylo sledovat dům uchazeče a pokoušet se nahlížet do jeho "ložnice"

+3/−1
13.4.2018 23:53

D72a70v32i80d 49D98i22r23g48a 7415461148

Považujete za špiclování třeba i to, že si ověří reference? To se totiž od těch sociálních sítí moc neliší.

0/0
14.4.2018 8:23

J62i77ř33í 46R27a39š53k34a 5263794220328

Když ty reference poskytne uchazeč, tak ne.

Ale tady se obhajuje možnost "lustrovat" a špiclovat soukromé informace, třeba na FB.

Nejde o to, že na sebe lidi na FB prozradí i barvu spodního prádla apod., ale že to neopravňuje "lustrátory" z firmy Jana Ondřeje a podobných, aby toho zneužívali...

0/0
14.4.2018 11:20

M80a82r78e94k 12J59a83n20e39č49k10a 1267346473421

A proč by toho nevyužili, když jsou jejich profily běžně přístupné. Zvykněte si už, že cokoliv vložíte na internet, to samo od sebe nezmizí. A hlavně je potřeba si uvědomit, že to divadlo (výběrovka) je vždy oboustranné. Kolik z uchazečů jedná na rovinu a mluví pouze pravdu? Další věcí je to, že pokud je to firma, která si zakládá na profesionalitě zaměstnanců po všech stránkách, zvláště pak na vyšších pozicích, tak nejen, že ji musí dobře reprezentovat v práci, ale očekává se, že i po pracovní době se z nich nevyklubou poťouchlá pubertální děcka ;-)

+2/−1
13.4.2018 23:32

J74i71ř26í 97R91a36š41k20a 5413294310468

Takže když začnou jako StB zjišťovat informace bokem o vás, vaší rodině a o čemkoli jiném, aniž by vám to řekli, to je podle vás OK?

Jedna věc je pracovní pohovor, jiná věc jsou soukromé osobní informace a data, u kterých by mělo zůstat na vás, jestli jim je sdělíte, nebo ne.

Všechno ostatní je neetické a nemorální a zavání to špiclováním a zneužíváním soukromí.

+1/−6
13.4.2018 23:41

M96a36r89t95i48n 53K51o67l27á28ř 1385444539385

Nezavani, veřejný účet na facebooku není soukromý, je to veřejně přístupný údaj. A co s takovým uchazečem, který se hlasi na manažersky post a na facebooku má fotky jak hajluje, nebo nějaká slečna která vám na pohovoru tvrdí že si na ni šéf zasedl a na facebooku má neustále příspěvky jak si stěžuje na firmu, jak tam uráží svého šéfa nebo jak se tam přiznává že místo práce byla celý dopoledne na kosmetice... Opravdu nemá zaměstnavatel právo si takové věci zjistit na veřejných účtech? Nechtěl byste také zakázat aby si zaměstnavatel řekl o reference?

+4/−1
13.4.2018 23:49

O86n30d51ř47e82j 46H11o14r15á90k 8519184941

Jaké zneužívání soukromí, když jsou to veřejně přístupné informace, které o sobě zveřejnil vědomě a dobrovolně sám ten uchazeč? Tvoje argumentace je stejně absurdní, jako bys tvrdil, že špicluju nějakou známou osobnost tím, že si koupím časopis, ve kterém je s ní rozhovor.

+1/0
14.4.2018 17:33

M33a88r56e46k 83J70a39n61e72č42k23a 1207296853921

Zřejmě budete velmi naivní a až příliš důvěřivý člověk. Pochopte, že internet není žumpa, kde si každý může ulevit a ono to samo zmizí, ale i zde platí to známé, "cokoliv řeknete, může být kdykoliv použito proti vám" a také ne nadarmo se říká "důvěřuj, ale prověřuj" ;-)

+1/0
15.4.2018 14:20

J89i17ř54í 97R69a56š81k12a 5333214760828

Nehledě na to, že i na FB je spousta profilů např. se stejným jménem a příjmením, takže to "lustrování" (špiclování) musí být navíc nepřesné a zavádějící, plné omylů a nesprávných rozhodnutí.

To může dělat jen člověk, co se ničeho neštítí.

+1/−1
13.4.2018 23:44

M63a60r35t84i89n 56K12o43l71á92ř 1385814969695

Tak snad víte jak ten člověk vypadá když jste ho měl na pohovoru. Takže se nestane že máte špatný profil

+3/−1
13.4.2018 23:54

J67i56ř67í 77R15a69š35k80a 5283224100448

Hm, zdá se, že v tom máte praxi.Rv

0/0
14.4.2018 14:19

D62a96v63i41d 73K43n59a59p61e77k 8197814866345

Ti lidé si ty věci o sobě na facebook dávají dobrovolně a vytrubují je do světa. Něco jiného by bylo špiclovat člověka ve volném čase, vyptávat se na něj u sousedů, pozorovat ho soukromým detektivem.

0/0
16.4.2018 11:03

J39i38ř89í 56P44e60l68n86á59ř 6225443756529

No a když na FB žádný profil nemá a má ho třeba na amatérech jako honimír megapták, tak tam taky ty kandidáty lustrujete? :-P

0/0
13.4.2018 22:11

P97e77t92r 34M53a65r77š56á67l79e74k 9395962174629

Tak pokud je náborový pracovník Robert Rosenberg, tak jsou amatéři v podstatě profesní síť.

+1/0
13.4.2018 23:12

R19o18m94a88n 68V33o81n11d51r89k31a 9536986124372

lustrujete lidi i na pornhubu a na amateri.cz ?

+1/0
14.4.2018 22:58
Foto

T75o81m60á98š 83S16m62o10l25í57k 3431672606803

Vždy jsem u otrokářů dělal jen tu nejhorší práci.

0/0
13.4.2018 18:50

P31a75v68e30l 70S79o95b13o35t79k63a 5390544

jj, práce s bičem je náročná nejen fyzicky....

+2/0
13.4.2018 21:34
Foto

T21o32m12á75š 56S12m68o76l46í63k 3251562636353

beru práci jako trest

+1/0
14.4.2018 6:53

P12a42v88e52l 74S48o42b89o18t98k76a 5400814

Existuje několik (i uzavřených) FaceBookových skupin, založených a moderovaných českými personálními poradci velkých firem.

Dá se lehce dohledat, jen na to musíte pamatovat - než někam vlezu, podívám se na skutečnou profesi zakladatele a moderátorů.

Pak jsou z toho lehce sestavitelné psychologické profily i souhrn kolik příspěvků jste napsali v pracovní době, profil uchazeče o zaměstnání,....

Ale pozor - nejsou to jen moderátoři a vlastnící, v mnoha (uzavřených) skupinách jsou přihlášeni i jako členové. Podle toho, na co mají zakázku - jaký seznam jmen od zákazníka dostali k prověření, podle toho dohledají, připojí se, diskutují, provokují....

(tohle není hoax - prověřte si a uvidíte)

+4/−1
13.4.2018 17:23

P66a95v84e57l 72S13o52b32o55t14k34a 5400914

Mohu jmenovat...

+1/0
13.4.2018 21:33

J14a78k62u97b 31Č66u55b33a 9410776337

Jmenujte.

+1/0
13.4.2018 22:25

T47o74m86á78š 71H89o22l66e56k 5345370941797

věřím

+1/0
13.4.2018 21:47

Š67t39ě97p89á32n 58N19ě42m47e50c 3183499843

Kravina ! Určitě někoho budu lustrovat na FB... a nevezmu jen proto že má nějaké video nebo informace...:-P

+2/−9
13.4.2018 16:04

P39a45v78e18l 25S20o72b52o78t48k64a 5770454

Ale samozřejmě že jo.

Dokonce mnoho firem preferuje zaměstnance, kteří mají na FB svůj profil - jsou snadněji sledovatelní.

+3/−1
13.4.2018 17:24

J75a42k44u28b 35Č56u53b35a 9120506977

Dají ke sledování své profily i management či vlastníci? Aby si i uchazeč udělal povědomí o firmě?

+1/0
13.4.2018 22:26

M25a34r51e55k 74J37a41n49e38č63k49a 1367366213551

Si říkám a co šedé eminence internetu, bez potřeby cokoliv sdílet, zveřejňovat soukromá data a používat soc. sítě, když nám stačí dotyčnému prostě pouze zatelefonovat, nebýt nonstop online, nepoužívat cloudy a dokonce i svoje emaily schraňují v poštovních klientech a ne u poskytovatelů emailové služby a používání nicků, jim také není cizí. Tady už jedině budou muset nastoupit soukromá očka a není možné něco vyčmuchat, třeba pokutu za špatné parkování, což by mohlo naznačit nezodpovědnost budoucího zaměstnance ;-D

+3/−1
13.4.2018 15:40

J29a79k68u93b 85Č28u50b66a 9800736667

Tak ho prostě nepřijmou.

0/0
13.4.2018 22:27

D15a16v88i24d 38K85n20a75p66e26k 8947474116335

na zábavních sítích typu Facebook nebo Instagram zjišťují, jak nový člověk do firmy zapadne

Zdroj: https://finance.idnes.cz/prace-zamestnani-socialni-site-prace-snu-internet-fsm-/podnikani.aspx?c=A180411_162145_podnikani_kho

A jak to ta firma zjistí, když žádný facebook nemám? Snad ne tak nějak staromilsky, že se se mnou setká tváří v tvář a popovídá si se mnou a nechá mě přijít do firmy na jeden den na zkoušku?

Mimochodem, dost lidí se ve volném case chová naprosto jinak než v pracovní době. Takže podle facebooku usuzovat na to, jak si padne do noty se stávajícími zaměstnanci, je dobré pokrytectví.

+14/−2
13.4.2018 13:21

P73a37v46e95l 46S77o93b90o97t45k96a 5160324

Mnoho firem preferuje zaměstnance s FB účtem....

+1/0
13.4.2018 17:25

J81a14k38u15b 10Č87u92b62a 9730436327

Které firmy?

+1/0
13.4.2018 22:28

J73i35ř97í 50J11a79h61o63d73a 9556848946762

Je teda fakt, že když mi napíše ošklivá headhunterka, tak má pramalou šanci, abych alespoň zamítavě odepsal. S hezkou jsem ochotný i pár kol podstoupit.

+10/0
13.4.2018 11:30

B39ě44l77a 29H36o21r97á25k92o87v14á 1528842229660

I pár čísel?

+2/0
13.4.2018 20:14

J42a11k44u80b 73Č71u61b24a 9140676927

Vás už jako nějaký headhunter hledal?:)))

0/−1
13.4.2018 22:28

P57a43v26e53l 67M17a57t53o20u32š58e58k 4848540174

Asi začnu na Facebooku sdílet motivační citáty...

+24/0
13.4.2018 10:31

J20a75k20u15b 61Č95u36b75a 9510176237

Třeba First class.

0/0
13.4.2018 22:29

J82a59r95o65s72l26a14v 32K52a14d67l58e71c 5591849772631

Nová doba si žádá intriky a přetvařování...:-P

+18/−1
13.4.2018 7:40

Z23u32z77a85n32a 87B27e54n14d38o57v87á 2946472883778

Nová doba si žádá nové intriky a přetvářku.

+15/−1
13.4.2018 8:27

M25a10r43i69a59n 36K92r84a68l 6494832664707

Ja si myslim ze na pohovorech vzdycky lidi rikali veci, ktere chteji aby je protistrana vedela a zaroven nerikali veci, o kterych protistrana vedet nemela.

Jedinej rozdil je, ze dneska jsou prostredky, ktere pred 25 lety nebyly. Jako treba internet, kam o sobe kazdy muze napsat co chce a zaroven kazdy si to muze najit.

+11/0
13.4.2018 8:43





Finance.iDNES.cz radí

Víte, že pokud je vám cizí řidič způsobí škodu, může likvidaci pojistné události vyřídit vaše pojišťovna nikoli jeho?

Další rady k nezaplacení

Dopřejte si vše a přesto utrácejte chytře!

V sekci osobni.finance.idnes.cz naleznete výhodné nabídky finančních produktů, energií a telefonování.

Vstupte do obchodu

Poraďte se s odborníkem

Nevíte si rady s finančními otázkami? Naši odborníci vám vždy poradí v každé životní situaci.

Vstoupit do poradny

Najdete na iDNES.cz